學院院長崗位職責

時間：2024-10-29 01:25:36 崗位職責

學院院長崗位職責9篇

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的學院院長崗位職責，希望對大家有所幫助。

學院院長崗位職責9篇

學院院長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、做好院長、副院長的參謀和助手，協(xié)助副院長處理學院的.日常行政事務；

　　2、協(xié)助院長、副院長組織學院會議，協(xié)助其他部門組織公司重大會議和重大活動；

　　3、協(xié)助副院長督促學院決定事項的落實；

　　4、協(xié)助副院長起草學院發(fā)展規(guī)劃、總結、報告等文件；

　　5、及時向副院長匯報學院教學、專業(yè)建設等方面的情況；

　　6、做好學院領導安排的其他工作；

　　7、處理學院的財務收支，保持與公司財務部的日常聯(lián)系。

　　任職要求：

　　1、全日制財務及相關專業(yè)本科畢業(yè)；

　　2、具備2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，具有初級會計證的優(yōu)先考慮；

　　3、處理仔細、耐心和機智，善于溝通；

　　4、有駕照及實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

學院院長崗位職責2

　　1、商學院院長崗位職責

　　1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

　　3、負責課程建設。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學院學科建設規(guī)劃，做好學科調(diào)整，實現(xiàn)學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。

　　4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務素質和管理水平。

　　5、負責主持教材編訂工作。

　　6、負責學校領導梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

　　7、負責管理學校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學校經(jīng)費和資金。

　　9、負責建立和實施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。

　　10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯(lián)絡工作。

　　11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　2、二級學院院長崗位職責

　　一、在學院分管教學副院長領導下完成專業(yè)學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。

　　二、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業(yè)設置及更

　　新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實施。

　　四、組織制定二級學院各專業(yè)的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養(yǎng)計劃。

　　五、根據(jù)學院統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。

　　六、負責組織制定二級學院專業(yè)建設規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設工作進展情況。

　　七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

　　八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養(yǎng)、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業(yè)務考核。負責二級學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

　　九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

　　十二、主持制定有關規(guī)章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內(nèi)一切責任事故的領導責任。

　　十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

　　十四、按照學院的有關規(guī)定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

　　十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

　　十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業(yè)建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

　　3、外語學院院長崗位職責

　　一、在學校領導下完成專業(yè)學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向校長負責。

　　二、按照學校總體發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合本專業(yè)學院特點，負責提出本專學院各專業(yè)設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學校綜合平衡，經(jīng)上級批準后保證實施。

　　四、組織制定本專業(yè)學院各專業(yè)層次的教學計劃，并報學校審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實習基地，指導學生實習，保證完成人才培養(yǎng)計劃。

　　五、根據(jù)學校統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。

　　六、負責組織制定本專業(yè)學院科學研究規(guī)劃、計劃，審定科研項目，檢查科學研究工作進展情況。

　　七、負責本專業(yè)學院實驗室和資料室的建設。

　　八、負責組織制定本專業(yè)學院教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業(yè)務考核。

　　九、組織本專業(yè)學院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學院開支范圍和本專業(yè)學院實際，制訂本專業(yè)學院資金預算，管理好、用好學校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

　　十、負責本專業(yè)學院學生管理工作。

　　十一、負責本專業(yè)學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。

　　十二、按照學校的有關規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學院先進個人，提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格和學位資格；提出學生的升留級意見。以上均應報學院有關部門備案。

　　十三、主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。

　　4、商學院院長崗位職責

　　商學院是華豫學院教學、科研的基層單位。分院長要在學院的領導下，全面貫徹黨的.教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：

　　1、全面負責商學院的各項工作。根據(jù)本院及所屬教學課程計劃，負責制定、落實各學年、學期工作計劃，合理安排本院所屬教學工作，審定教學進度計劃，檢查本院教職員工的工作。

　　2、隨時掌握教學、科研動態(tài)，組織教師進行學科教學、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

　　3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專業(yè)建設、課程建設和實驗室建設及實習實踐基地建設的具體工作。

　　4、抓好本院教材和資料建設及師資培養(yǎng)、教學質量檢查與評估、教育實習、專業(yè)實習和畢業(yè)論文工作。

　　5、督促檢查教研組教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

　　6、配合學院做好本分院教職工業(yè)務考核、職稱評定等工作。

　　7、檢查督促落實教研組的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經(jīng)驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

　　8、主持召開分院工作會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。主持經(jīng)常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。

　　9、做好學生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學生德智體全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”的活動。

　　10、完成學院安排的其它工作。

　　5、外語學院院長崗位職責

　　一、領導和主持本學院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實學校下達的教學、科研及其他任務。

　　二、根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學院教學、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學形式、專業(yè)設置、課程建設、實驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學術交流等行政規(guī)劃和年度計劃，報學校批準后，組織實施。

　　三、組織落實學校下達的教學任務，主持、協(xié)調(diào)學院教學工作的運行，做好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學院建設、系部建設、學風建設、教研教改工作和學生管理工作，保證教學質量。

　　四、管理本學院教學研究、學術交流、技術開發(fā)、推廣和社會服務工作。組織學院的教

學院院長崗位職責3

　　一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學和基層服務。

　　二、協(xié)助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。

　　三、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關綜合性的工作。

　　四、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協(xié)調(diào)做學生思想政治工作。

　　五、著重分管學院藝術類專業(yè)的開發(fā)設計，日常管理和教學負責工作。

　　六、代表院長努力完成多項其他分管工作。

　　七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。

　　八、在院長有較長時期外出的`情況下，代理院長行使院長職責。

　　九、協(xié)助院長負責學院的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。

學院院長崗位職責4

　　一、在學院分管教學副院長領導下完成專業(yè)學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。

　　二、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業(yè)設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實施。

　　五、根據(jù)學院統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。

　　六、負責組織制定二級學院專業(yè)建設規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設工作進展情況。

　　七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

　　八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養(yǎng)、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業(yè)務考核學院院長崗位職責學院院長崗位職責。負責二級學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

　　十、主持制定有關規(guī)章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內(nèi)一切責任事故的領導責任。

　　十一、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

　　十二、按照學院的.有關規(guī)定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

　　十三、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

　　十四、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業(yè)建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

學院院長崗位職責5

　　職責描述：

　　1、全面負責各航空學院教務教學工作，學生管理工作，保證學院正常高效運行，確保年度招生就業(yè)計劃、教學培養(yǎng)計劃實施。

　　2、建立健全學院相關管理制度，監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　3、統(tǒng)籌學院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。

　　4、根據(jù)集團教務工作計劃，組織制訂和實施學院教學工作計劃，并對教學質量和教學成果進行考核評估。

　　5、協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機關，做好工作對接。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷。

　　2、年齡30歲以上45歲以下

　　3、航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。

　　4、有民航相關高級證書或干線機場相應崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、熟悉民航業(yè)用人標準和需求，了解職業(yè)院校運行管理；具備優(yōu)秀的領導能力、組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。

學院院長崗位職責6

　　一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學和基層服務。

　　三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務

　　四、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關綜合性的工作。

　　五、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的'思想工作，及時傳達上級指示，協(xié)調(diào)做學生思想政治工作。

　　六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務。

　　七、協(xié)助院長做好日常教學管理工作。組織好教學檢查、教學觀摩、優(yōu)質課評選、評教評學和學風建設情況。及時收集學生對課堂教學的意見與要求，做好通報與反饋工作。

　　八、協(xié)助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。

　　九、協(xié)助院長負責學院的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。

學院院長崗位職責7

　　主要職責：

　　1、在集團國際化教育戰(zhàn)略框架下，實施國際教育學院發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負責國際教育學院日常業(yè)務發(fā)展、員工及培訓師團隊建設、教學及校務管理；

　　3、負責引進和整合中外優(yōu)質教師專業(yè)發(fā)展和培訓資源；

　　4、推廣集團自主研發(fā)和引進的'國際化教師專業(yè)發(fā)展及培訓產(chǎn)品；

　　5、發(fā)展與教育主管部門、國內(nèi)外師范院校或教育類專業(yè)機構、中小學校的合作關系；

　　6、開展國際化教育專業(yè)發(fā)展及培訓的各類項目和活動

　　任職要求：

　　1、國際國內(nèi)高等學府教師教育相關專業(yè)博士學位；熟悉國際國內(nèi)教師教育及專業(yè)發(fā)展體系和運作標準模式；

　　2、10年以上國內(nèi)著名師范院校教學或國際化教育機構工作經(jīng)驗；5年以上國際化教師教育或專業(yè)發(fā)展及培訓機構或院系運營管理經(jīng)驗；

　　3、中英文雙語溝通順暢流利

　　4、具備國際社交能力、有廣泛中英美教育專業(yè)圈人脈；

　　5、具備國際職業(yè)操守、跨文化團隊領導力和海內(nèi)外教師教育及培訓資源整合能力

學院院長崗位職責8

　　分管學院本科教學管理，協(xié)助院長做好科研管理工作。

　　1、分管學院師資隊伍建設，審批教師進修及攻讀碩士、博士學位工作。

　　2、分管學院每年招生計劃的擬定工作。

　　3、分管學院教研資料建設。

　　4、分管教學、實習基地的建設工作。

　　5、分管學院內(nèi)部財務的監(jiān)管工作。

　　6、協(xié)管學院學科建設工作。

　　7、協(xié)管學院學生第二課堂工作。

　　8、擬定學院科研管理的`規(guī)章制度、科研規(guī)劃，提交學院黨政聯(lián)席會討論后組織實施。

　　9、分管學院社會化服務、科研成果轉化及創(chuàng)收管理工作。

學院院長崗位職責9

　　受校長委托全面領導本院的工作并向學校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。

　　2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養(yǎng)、資料室建設和國內(nèi)外學術交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置、學生培養(yǎng)、教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。

　　3.領導學院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。

　　4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規(guī)劃,按照學院的學科發(fā)展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。

　　5.負責學院教職工隊伍的.建設,按高標準選拔先進和培養(yǎng)業(yè)務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業(yè)務水平。

　　6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節(jié)約用錢。

　　7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長開展工作。

　　8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。

　　9.關心學生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。

　　10.完成學校下達的其他任務。

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