學院院長崗位職責

時間：2024-09-07 09:36:44 崗位職責

學院院長崗位職責6篇

　　在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的學院院長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學院院長崗位職責6篇

學院院長崗位職責1

　　分管學院本科教學管理，協助院長做好科研管理工作。

　　1、分管學院師資隊伍建設，審批教師進修及攻讀碩士、博士學位工作。

　　2、分管學院每年招生計劃的.擬定工作。

　　3、分管學院教研資料建設。

　　4、分管教學、實習基地的建設工作。

　　5、分管學院內部財務的監管工作。

　　6、協管學院學科建設工作。

　　7、協管學院學生第二課堂工作。

　　8、擬定學院科研管理的規章制度、科研規劃，提交學院黨政聯席會討論后組織實施。

　　9、分管學院社會化服務、科研成果轉化及創收管理工作。

學院院長崗位職責2

　　受校長委托全面領導本院的工作并向學校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：

　　1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。

　　2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養、資料室建設和國內外學術交流等工作規劃的制訂。就全院的發展規模、專業設置、學生培養、教學改革、管理改革、經費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。

　　3.領導學院的人才培養工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據社會需要和可能，及時申報新專業。

　　4.領導全院的`學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規劃,按照學院的學科發展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。

　　5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養業務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業務水平。

　　6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節約用錢。

　　7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協調和督促各分管副院長開展工作。

　　8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。

　　9.關心學生德、智、體全面發展，發動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。

　　10.完成學校下達的其他任務。

學院院長崗位職責3

　　1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

　　2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

　　3、負責課程建設。根據企業發展要求和實際需要，制定學院學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發。

　　4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才，加強教職工的'教育和管理，并不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

　　5、負責主持教材編訂工作。

　　6、負責學校領導梯隊的體系，包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程。

　　7、負責管理學校資產的申報，依法合理使用學校經費和資金。

　　9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。

　　10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯絡工作。

　　11、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

學院院長崗位職責4

　　一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。

　　二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

　　三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。

　　四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。

　　五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

　　六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。

　　七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

　　八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核學院院長崗位職責學院院長崗位職責。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

　　九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的.經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

　　十、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。

　　十一、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

　　十二、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

　　十三、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

　　十四、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。