二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)通用
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀與收藏。
二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)通用1
1.抓好教研組思想和師德建設(shè)，組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，全面制訂教研組工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。參與對(duì)本組教師教學(xué)情況的考核和評(píng)價(jià)。
3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問(wèn)題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求，向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級(jí)備課組工作，組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，開(kāi)好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認(rèn)真督促實(shí)施。組織本組的各項(xiàng)教研活動(dòng),安排組織好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。
5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動(dòng)，安排教師相互聽(tīng)課。做好本學(xué)科公開(kāi)課的組織評(píng)議工作。每學(xué)期組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié)，課后進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長(zhǎng)，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和教法上，對(duì)新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。
7.積極開(kāi)展學(xué)科輔優(yōu)補(bǔ)差工作，舉行專題講座和各種課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的`學(xué)習(xí)能力。爭(zhēng)取各年級(jí)合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每月一次檢查各年級(jí)學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。
9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評(píng)價(jià)等)，做好期中、期末考試命題卷、補(bǔ)考卷的指導(dǎo)及評(píng)價(jià)審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作。
10、教研組對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案達(dá)到比較熟練解讀的程度。積極開(kāi)展校本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，完善考核評(píng)價(jià)制度。
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全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、行政管理等建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會(huì)同副院長(zhǎng)組織專業(yè)方向、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展教研活動(dòng)與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，召集并主持學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)等會(huì)議;會(huì)同副院長(zhǎng)組織科研團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展科學(xué)研究和科技工作;組織選拔學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)。
4、抓好人事管理，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會(huì)同學(xué)院黨委書記擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，師資定編計(jì)劃、引進(jìn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;負(fù)責(zé)組織聘任工作、年終考核和業(yè)務(wù)考評(píng)，督促、檢查教學(xué)和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財(cái)務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)學(xué)院經(jīng)費(fèi)的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作，按照學(xué)校的.有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項(xiàng)校內(nèi)津貼。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會(huì)同學(xué)院資產(chǎn)管理員開(kāi)展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動(dòng)需用資產(chǎn)的申報(bào)，登記、報(bào)廢與清產(chǎn)核資等工作。
7、代表學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學(xué)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力。
8、兼管學(xué)院工會(huì)工作。
9、與學(xué)院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
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一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級(jí)學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合二級(jí)學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計(jì)劃，報(bào)學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。
四、組織制定二級(jí)學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，做好教師梯隊(duì)建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級(jí)學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評(píng)定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級(jí)學(xué)院實(shí)際，制訂二級(jí)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級(jí)學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十三、積極爭(zhēng)取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)二級(jí)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持，不斷加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴(kuò)大對(duì)外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過(guò)以下的行政處分(含記過(guò))處理意見(jiàn)，審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見(jiàn)。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。
十五、主持二級(jí)學(xué)院院務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評(píng)估、升本評(píng)估等要求的各項(xiàng)工作。
十六、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的主要工作在于本二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
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1、辦理客戶入住退戶手續(xù)，負(fù)責(zé)處理收集記錄及客戶檔案;
2、安排對(duì)客戶收繳各項(xiàng)費(fèi)用;
3、處理客戶投訴，并做好投訴處理后的`客戶回訪工作;
4、好與發(fā)展商各部門、業(yè)委會(huì)的協(xié)調(diào)與配合工作;
5、負(fù)責(zé)擬訂客服部小區(qū)公告等文件和相關(guān)文字處理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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