2.6.1 比亞迪股份有限公司
比亞迪股份有限公司于1995年2月成立，是一家具有民營(yíng)企業(yè)背景的香港上市公司，是一家集研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的深圳市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。已建成廣東、北京、陜西、上海、長(zhǎng)沙等地共十大工業(yè)園，占地面積約1000萬(wàn)平方米；并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處。公司現(xiàn)有員工超過(guò)13萬(wàn)人，公司總資產(chǎn)額約328.91億元人民幣，凈資產(chǎn)超過(guò)133億元人民幣。
2002年7月31日，比亞迪在香港主板發(fā)行上市（股票代碼：1211HK），創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年，比亞迪電子（國(guó)際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市，表現(xiàn)理想。2008年9月27日，美國(guó)著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場(chǎng)，乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。
企業(yè)文化比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。員工的成長(zhǎng)，是企業(yè)最大的成功。比亞迪始終將員工的快樂(lè)和成長(zhǎng)，作為企業(yè)文化的詮釋，公司將為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、快速成長(zhǎng)的平臺(tái)、舒適的生活環(huán)境等等。比亞迪矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)，堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。倡導(dǎo)“以廠為家、愛(ài)廠如家”的“家文化”，提倡管理不僅要“人性化”，更要“家人化”。
主營(yíng)業(yè)務(wù)比亞迪三大產(chǎn)業(yè)：IT、汽車以及新能源。
IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件，目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷量均已達(dá)到全球第一；IT零部件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以先進(jìn)的技術(shù)和制造工藝為基礎(chǔ)，通過(guò)垂直整合，成為世界頂級(jí)的通信和電子產(chǎn)品制造商。