幾天參加了阿里巴巴的電話面試，把他們問的問題都記錄了下來，希望對那些正準備面試的人有用。

一、String,StringBuffer, StringBuilder 的區別是什么?String為什么是不可變的?

二、VECTOR,ARRAYLIST, LINKEDLIST的區別是什么?

三、HASHTABLE, HASGMAQ，TreeMap區別

四、ConcurrentMap和HashMap的區別

五、Tomcat，apache，jboss的區別

六、GET POST區別

七、SESSION, COOKIE區別

八、Servlet的生命周期

九、HTTP 報文包含內容

十、Statement與PreparedStatement的區別,什么是SQL注入，如何防止SQL注入

十一、redirect, foward區別

十二、關于JAVA內存模型，一個對象(兩個屬性，四個方法)實例化100次，現在內存中的存儲狀態，

幾個對象，幾個屬性，幾個方法。

十三、談談Hibernate的理解，一級和二級緩存的作用，在項目中Hibernate都是怎么使用緩存的

十四、反射講一講，主要是概念,都在哪需要反射機制，反射的性能，如何優化

十五、談談Hibernate與Ibatis的區別，哪個性能會更高一些

十六、對Spring的理解，項目中都用什么?怎么用的?對IOC、和AOP的理解及實現原理

十七、線程同步，并發操作怎么控制

十八、描述struts的工作流程。

十九、Tomcat的session處理，如果讓你實現一個tomcatserver，如何實現session機制

二十、關于Cache(Ehcache,Memcached)

二十一、sql的優化相關問題

二十二、oracle中 rownum與rowid的理解，一千條記錄我查200到300的記錄怎么查?

二十三、如何分析ORACLE的執行計劃?

二十四、 DB中索引原理，種類，使用索引的好處和問題是什么?

二十五、JVM垃圾回收實現原理。垃圾回收的線程優先級。

二十六、jvm 最大內存設置。設置的原理。結合垃圾回收講講。

今年4月17日，阿里巴巴到深圳招聘，受君銳的推薦，我也報著嘗試與有機會不放過的心理去參加了面試，畢竟長年這樣沒完沒了的跑來跑去也不是個辦法;面試地址是在上海賓館，來的人挺多的，估計有好幾百，因為來招聘的人就有十幾個，并且是從上午一直到下午，簡單的了解了一下，從銷售到工程師，再到架構師都在招，看來是準備從深圳帶走一批人才了。

面試總共分三關，一是技術面試，二是非技術高層領導面試，三是最后的人事面談，我想應該是要通過了前一關才能夠繼續后面的吧。

進入技術面試之前，先要做一套相應的試題，這里面涉及到幾個平常不怎么注意的問題：

一個是沒有定義訪問范圍的構造函數，就是前面未加public、protected或private限制等，這個我搞錯了，忘了未定認就是protected，自己選擇了會編譯報錯;

第二個是頁面中定義兩個同名的JS函數，調用會是什么結果，可以平時寫程序都還小心，都沒有碰以過，后面嘗試了一下不報錯，會調用第二個方法;

另外有個名詞：領域模型;

其它都比較常見了，如讓畫一個流程圖、常用的模式(會問你常用什么模式，如我提到有單例模式，就讓我現場寫了一個單例模式的例子)、Servlet是否線程安全的、靜態變量的賦值等，這些如果是基礎扎實，都還算簡單，沒有必要做什么特別的面試前準備，就算準備了也不一定有什么效果，畢竟面試這個東西誰也說不清楚他要問一些什么。

個人感覺比較有意思，也比較有難度，不過說難度也談不上，主要是一些智力上的問題，以及言談舉止的觀察;坐下去的時候，首先對方給了我一張名片，上面寫的職位是資深總監，我首先入題，說“總監，這個也是我的奮斗目標......”，在這些問題上聊了一會兒后，大家打破了面試的尷尬，應該說我先入為主了吧，后面他問了我如下幾個問題：

第一，請談一下自己生活中記憶較深刻的事情，什么都可以，最后根據說的事情，讓我做一個推廣的總結;

第二，說澳大利亞的父母喜歡女孩，如果生出來的第一個女孩，就不再生了，如果是男孩就繼續生，直到生到第一個女孩為止，問若干年后，男女的比例是多少;這個問題我以為是什么智力問題，因為也看過不少有些面試官問問題，不一定要得到你的標準答案或者說根本就沒有答案，他們只是想看到你對問題的處理能力，我就往社會問題上答“如果社會不平衡......”，答了一會兒，他說不要將這個理解為社會問題，就是一個簡單的數學計算題，呵，這可難為我了，最終沒有答上來;

第三，3點15的時針和分針的夾角是多少度，這個簡單，可是我回答了三次才答對，汗;

第四，有8瓶水，其中有一瓶有毒，最少嘗試幾次可以找出來，呵，這個我答了兩次，最少需要三次，不錯;

其中的面試的時候，不僅僅只有這些問題，還會問題了解阿里巴巴多少等等，這個就看個人的言談能力了。其間我變談到我從事過英文口語教師，并且工作中從事過口語翻譯，他就問我可否用英語聊聊，幸好我的口語不錯，談了大概有5分鐘吧，問答都沒有問題，我相信這個會為我的面試增加一些印象，因為我面試的工作就是阿里巴巴的國際B2B平臺aliexpress.com做開發，看為英文這次又幫了我的忙了

這個個人感覺是最難的，為什么呢，因為明明彼此沒有共同語言去還要找出共同語言來聊，并且他們很多都是心理專家，如果稍有不慎，被他們抓住某個問題，你就慘了，當然和人力資源的最終會引出一個話題，那就是薪資的問題，這個就看個人具體發揮了。

我們是程序員，成天面對只有電腦，但是也別忘了提高自己的溝通與人際交往能力，平時工作的時候說話的時候較少，那就多看一些中國新聞，如什么地方拆遷呀、什么派出所睡覺死等等，用于增強自己心臟的活力以及思考能力，這樣在應對面試官特別是挑剔的面試官的時候，才會有侃的資本。

阿里巴巴b2b網站類web前端offer到手，發點面經，希望能幫助應屆畢業生上的xdjm們

我是一名本科生，非計算機專業，應聘的卻是寫代碼的職位，并且技術上也很菜，但是我相信只要大家努力，offer就會到來，我就是個例子。

阿里巴巴的效率是很高的，三天時間走完了所有的流程，offer到手，還沒簽三方。

10月22日晚上，阿里巴巴網站類的在沙河做了宣講會，隨后就準備筆試。

因為職位就是web前端，不像我前幾次應聘騰訊，網易游戲的，是web開發，也要前端，也要有后臺。所以考試的內容就全部是前端內容。其中一個給了個網頁，讓寫有語義的xhtml代碼，就是一個，比較簡單。第二題是給了很長一段css代碼，讓做簡化，也不復雜，不過有個東西的繼承性我記錯了，沒寫出來。剩余的全是js的題了，其中讓寫一個通用的事件偵聽器函數，我沒寫出來，平時都用jquery庫，看書的時候不太認真。

然后就是大家最想看的面試環節了。

筆試做的還是很亂的，我以為我收不到面試了，還好早上7點鐘，阿里巴巴打電話來通知我去面試。那個激動啊。通知我下午4點50面試。

下午4點半到達面試地點，填了個報到表。就開始等待了，很快一面開始了。

先是做了個自我介紹。自我介紹我做的很不好。我的面試水平太差了，不知道該講什么。還好這個面試官很好，我做完簡單的介紹后，面試官給我說，其實我可以講講我做的項目，講講遇到什么問題，是怎么解決的。還有我學習這方面的知識的經歷，然后我就又講了這些，講出來了感覺確實很好。

然后我就直接說，昨天的試卷我做的不好，有些東西平時學習的時候沒有用心，加上平時太依賴jquery庫。我就指著那個事件偵聽器的題，他說那你現在會寫了嗎?我說會了，他問我怎么寫，我就大概說了幾個步驟，用能力檢測方法來檢測是標準的，還是msie的，然后應用相應的方法就可以了。

然后又聊了一些技術問題，不過都很簡單，比如面試官了解到我平時依賴jquery庫，就問我，如果不用jquery，會不會使用 ajax，讓我給他講講使用ajax的步驟。技術問題都還是蠻簡單的。還問了我一下怎么優化js速度，我就說了我知道的幾個要注意的地方，比如減少dom 操作，選擇節點的時候要注意一些什么，以及在某些情況下使用閉包的技術來減少變量實例化次數太多，減少內存消耗。

然后看到我有個獨立域名的 blog，問我都寫些什么，我說就分享一些我技術上遇到的問題解決方法，讓其他人遇到這個問題的時候，能通過搜索引擎檢索到我的文章，給別人提供幫助。還寫一些，看書的時候，覺得有意思，或者很重要的知識。以及我自己的生活。大約1個月20篇。

然后就轉向我學校的生活，問我有沒有女朋友啊，等等。問了我的性格，我說比較外向。問我在同學，朋友眼里是個什么樣子的人，我說別人怎么看我，我不大清楚吧，他說，你就猜猜吧，我就隨便說了點，當然都是說的好的方面。

然后問我自己覺得有什么優點，我說我覺得我對web行業的發展很關注，能比較快速的獲取到很新鮮的信息，無論是在廣度上還是在深度上。然后就講了一些我怎么獲取信息，比如rss訂閱啊，信息分類啊，這類的。他讓我列舉一些近期的web新鮮事，我就說了 google wave，以及 pubsubhubbub。當時一時沒想出太多，其實應該說說html5，css3的。

最后環節，他問我有沒有什么問題，我看中途聊的都很 happy，我就先問了阿里巴巴總共有多少人做前端，他說大概40個人左右。我說我了解到你們在杭州和南京兩個城市面試了接近100個，招了5個，是不是?他說看來告訴你這個消息的人很知道內幕啊，確實是這個樣子的(我怎么知道這個信息的，最后說，因為不是面試的重點)。我接著很直接的問了，我能進二面嗎?他說，這個現在不好說，你要等一會。我說多久。他說半個小時內有答復，電話通知。我說，那我就不走了，就在這里等吧。他說可以。

出去等了10 分鐘，電話就打過來了，通知我二面。然后6點多點的時候開始二面。

二面的時候，面試官也很好，讓我不要緊張。還是先來自我介紹，受到剛才一面的啟發，我自我介紹加了點東西，但是沒有組織好語言，有點結巴。不過還好，二面面試官沒有問太多技術問題，就問我為什么要做前端開發。我就講我很看好 web application的發展，我就給他講，我接觸到了很多很棒的web 2.0應用，以及很多實用的web應用，比如 google reader,google doc，甚至阿里旺旺都有web版，我相信以后會有越來越多的web應用來代替桌面應用。而要做到這些，開發出ria應用，前端很重要。

然后講了我的學習過程，我又講到了我獲得信息比較快速。還是列舉了一些新鮮的web應用。然后又問了性格，和一面的時候差不多，就沒什么說的了。

進入到最后環節，問我有沒有什么問題要問他，我想了想，說，沒有了，該問的，一面的時候我已經問了，我對馬云和阿里巴巴也很了解。

然后就讓我回去等通知，我說要等多久，他說5天內通知(聽到這里，我心里一涼啊，因為宣講會的時候，說的是第二天就發offer的，當時網易游戲也給我這樣說的，結果被bs了)。

然后就漫長的等待，24號中午1點多點收到電話通知，下午去領offer。

和阿里巴巴也算是有緣分吧。前面因為騰訊面試放棄了淘寶。這是我參加的唯一一個阿里系的招聘。

在我筆試完成后回到宿舍的那個晚上，有個人加我qq，我問他，找我有什么事情?他說：沒什么事情，就是認識一下。我說：你是做什么行業的?或者還是學生? 他說：我在阿里巴巴做前端開發。我說太巧了，我今晚剛完成了你們阿里巴巴的前端筆試題。杭州和南京總共招來5個就是他給我說的。

最后我想說，我技術很菜，也只是個本科生而已，面試對于我這種技術不過硬的人來說，更多的是拼rp了，另外面試技巧也很重要。拿offer的時候，我的二面面試官給我說：你的表達能力比較差，但是我可以感受到你對web開發的激情，你給我留下的印象最深。然后重復了我面試的時候講給他的話：做為一個前端程序員，你要努力讓你寫的代碼被越來越多的人訪問到，從在阿里巴巴接觸到一些牛人，像他們學習，到你自己成為一個大牛，讓別人像你學習。阿里巴巴需要你這樣有激情的人。

大家如果面試經常被bs，就應該找找自己的原因了，是面試技巧太差嗎?或者是簡歷做的太差，還是其他方面的，要認真總結，不要泄氣，努力下去，offer就在前面。

擺滿杯具的茶幾的盡頭，總是有一個洗具，目光放遠點，你會看到那個洗具的所在的。

祝大家都早日拿到offer!

與阿里巴巴的親密接觸，是我永遠不會忘記的一段求職經歷。阿里巴巴的熱情、高效、敬業和大氣，深深感動了我。

其實從來沒有想過會去阿里巴巴，當時網投只是當投著玩兒。阿里不同的崗位面試城市也不一樣，在武漢面試的非技術崗位好像不多，我不想到杭州去面試，就投了行業運營專員這個崗位。阿里巴巴的招聘非常高效，第一天宣講，第二天筆試，第三天面試，第四天給offer，一氣呵成。

在聽阿里巴巴宣講之前就接到了阿里的筆試通知。阿里的武漢宣講在華科經濟學院報告廳進行，吸引了眾多學子參加，全場爆滿，連場外也站了許多同學。宣講會上放了阿里的宣傳片，宣傳片是關于阿里巴巴如何為中國小企業客戶服務以及阿里巴巴工作和文化的，看完讓人渾身充滿了激情和斗志，那首“向快樂出發”的歌曲一直在我耳邊縈繞不散。宣講會上還發了阿里的明信片，制作精美，非常巧妙地按時間順序描繪了不同崗位阿里人工作的一天。宣傳冊上還有阿里巴巴的新樓圖片，一幢極具特色和美感的現代建筑，里面的辦公環境讓人為之贊嘆。我覺得，我喜歡上阿里了。

技術類的筆試在華科進行，非技術類的筆試在武大進行。非技術類的題量比較大，時間很緊。筆試包括行測和問答題，行測要求快速作答，所以如果碰上不會的那就 “蒙”吧。問答題有兩道必答題和一道選做題。第一道必答題跟淘米比較像，也是要求列舉最熟悉的互聯網產品，說明優缺點和可以改進的地方;第二道必答題好像是寫一件最成功的事情。選做題是曾經出現過的分類題，給出不同行業的一些產品，要求分類并說明原因，題目在應屆生阿里巴巴板塊可以找到。時間很緊，我沒把握好時間，做完第一道問答題的時候，監考人員說只剩下五分鐘了。我匆忙答完第二道題，沒有時間做選做題。筆試完感覺自己應該掛了，不過竟然意外地收到了面試通知。我非常開心，雖然覺得自己希望不大，但是很珍惜這次面試機會，于是在網上搜了一些關于電子商務和馬云創業史的資料仔細研讀。看了那些資料之后，我被馬云的精神深深吸引了，對阿里巴巴產生了前所未有的濃烈興趣。

非技術類面試在華科舉行，技術類面試在武大舉行。非技術類一共兩面，一面是專業面，二面是老總面。專業面由兩位MM主持，群面，五個應聘者一組。我們組有兩個本科生，三個研究生。面試時先按順序做自我介紹，然后面試官向我們逐個發問，問到的問題有：對電子商務的理解和看法;受過的挫折等等。中途做了一個小小的無領導小組討論，題目大概是這樣的：給我們一萬件夏季T恤和五千塊經費，要我們在三個月內將這些T恤全部售出，寫出具體方案，包括經費是如何使用的。我們五個人被分為3+2兩個小組，討論時間很段，只有十分鐘。我屬于三人小組，在隊員構成上有一定優勢，我們組有一個武大辯論隊的男生，說話很有氣勢。我為我們小組提供了一個比較有用的建議，就是利用南北半球季節相反的特點，運用阿里巴巴網絡平臺，將T恤賣到正當夏季的南半球去。PK時，我們小組的方案比另一個小組的方案明顯強很多。面試官讓我們分別對對方小組的方案提出問題，然后對我們的方案分別提問。

因為一面中有比較強的對手，所以我對自己是否能夠通關沒多大信心。阿里巴巴的面試非常有效率，一面后的兩個小時內就給了二面通知，我順利得到了二面機會。二面是阿里巴巴中國網站的副總裁面試，一個非常有威嚴的面試官。我進去面試時看到他的行李箱就在旁邊，好像是晚上就要趕飛機回杭州，而且他當時還沒有吃晚飯，桌上放著一些蛋糕之類的食物。我對他說，要不您先吃點東西吧，我可以等等再面，他笑笑說，沒關系。很佩服面試官這種敬業精神。做自我介紹的時候，我心里還是蠻緊張的。但不知為什么，之前看過的馬云創業史一直在腦中重現，馬云的精神給了我很大的鼓勵，讓我在自我介紹時第一次有了臨場發揮并且淋漓盡致的感覺，我對自己當時說過的比較印象深刻的一句話是：在這個崇尚物質享受的世界上，能夠追求自己的夢想，是一件勇敢而奢侈的事情。說這話的時候，我完全是有感而發的，我覺得我的眼睛都在放光。面試官先生似乎看到了這光芒。之后的問題我記得不太清楚了，只記得他讓我列舉三個優點三個缺點，分別舉例說明，還問到對家人的看法，為什么選擇互聯網行業等等。面完之后，他站起身來，和我握了握手，我的手因為緊張而冰涼冰涼的，他的手寬厚而溫暖。我們握手的時候，我感覺，成功離我很近了。

果然，阿里巴巴給了我offer。我一直覺得，像是冥冥之中為我安排好了一樣，阿里巴巴在我最需要的時候來了，并在最后，對于我由于特殊原因放棄了阿里的 offer，給予了我最寬容的理解。我真的非常非常喜歡阿里，非常非常感謝阿里……~~(>_<)~~阿里，我永遠支持你~

拿到阿里巴巴的offer，我自己都不敢相信，運氣占了很大一部分，謝謝帶給我好運的所有人。

談談整個應聘過程的心得吧：

國慶還沒過完，10月5號我就趕回學校了，因為我知道接下來時間緊迫，要抓緊時間投簡歷。根據各大公司的網申截止日期，10月6號我投了3份簡歷，分別是：中國電信合肥分公司、搜狐、阿里巴巴。10號晚阿里來科大做宣講會，我并沒有過去，聽說沒有網申的同學可以在現場領一個號碼參加第二天上午的筆試。我也收到了通知面試的郵件通知，阿里的筆試每個人都有機會參加，只要你愿意就可以參加。

筆試：我報的是java研發工程師，但是我之前沒有搞過java，只是了解一些java的基本語法。因此筆試我沒有自信，筆試前夜我還借了本 java書臨時抱了一下佛腳，好像沒什么用。第二天上午跟隨大家去筆試，到了發現人非常多，3個教室都坐得滿滿的，后來知道有700多人參加了筆試。試卷分為卷1java部分、卷2c++和搜索部分、卷3公共部分。卷1卷2選做一個(25道選擇題)，卷3都要做(15道選擇題+2道主觀題)，我選的是卷 1，感覺知識面很廣，題目我基本都不會，還好都是選擇題，不會就碰運氣。卷3感覺像是行測，有的題目很簡單有的比較難，后面還有兩個主觀題，都是網站和互聯網方面的，這方面我比較擅長，就扯了很多。有的人這兩道題沒有做，所有后來沒有機會參加面試，很可惜。

面試：筆試過了，很多人都接到了面試通知，我也接到了。后來才知道參加面試的有200人，阿里還真是海面。當晚又抱了一下佛腳。通知我的面試時間是11點 40，我11點06到場，發現很多人都在等待，遇到我們班前批的同學，有的是9點多面試都還沒輪到。然后我們就直接去科大食堂吃飯了(ps:吃飯時我旁邊的兩個女生一直討論高數的一個定理，科大mm就是強啊)，吃完了我們繼續等待。我們班已經有面試出來的了，結果都不太好，我就想自己就當是積累一次面試經驗吧，不指望能通過。12點50多終于輪到我了，1面的gg人很好，總是笑嘻嘻的，我先自我介紹了一下，然后說明我一直都在搞php，java沒搞過，他說沒關系。然后開始問我一些java基本知識，不會的我就直接說不會，他也沒為難我，就找更簡單的問我，始終態度都非常好。了解了我的java水平后就考我兩個簡單的算法(判斷回文和排序)，我也順利的寫出來了，然后問了我一些數據庫方面的知識，最后就是項目和實習方面的情況。我也基本上和他配合的很好，說到我擅長的就滔滔而談，不會的就直接說不會。整個面試輕松愉快，持續了近一個半小時，最后他和我說：一面我讓你過了，二面就看你的運氣了。然后給我寫下評語，后來我無意中看到評語，對我的評價很高，真的很感謝這位gg，不然二面就不會那么容易過了。

一面過了都14點10幾分了，繼續等待二面，外面等候區的人還是非常多。等了3個多小時，17點多才喊到我，幸好外面有本班同學邊聊天邊等，不然就等急死了。二面是個主管級的人物，感覺很沉穩，看到一面考官給我評語，對我的印象應該還不錯。開始問了我一些java基礎方面的知識，我拼拼湊湊總是混過去了，他知道我懂得不多也沒深問。然后就開始談php，他對php應該是比較了解，這也是我的強項，我就滔滔而談，他也很滿意我的答案，最后直接告訴我通過了。這輪大概持續了40多分鐘。

出來等3面，過了十幾分鐘就喊道我了，這次是位很nice的hrjj，因為3面不問技術，我也很放松。hr問了我一些性格、與人相處、優缺點等等，我就當聊天隨便應答了，她也比較滿意，直接讓我等6點半的小測試。這時我基本知道就剩最后的性格測試了，應該沒什么問題了。很happy地跑出去了。

6點半，面試基本結束了，考官們都提上行李走了，只剩下我們20多個過了3面的(基本都是科大的，安大的2個，工大的2個)，還有幾位hrmm。性格測試，30道選擇，要第一時間作答，做的時候幾位hr不停地在旁邊干擾，我就按實際選了答案，是中間交上去的。hr在旁邊不停地催促、加壓。全部交完后，她們就進去統計結果，十幾分鐘后，一個hrmm出來念了兩個名字，和他們說了幾句話，然后那兩個人就直接拿上自己的包走了。當時我們都驚呆了，這種小測試居然還刷人，而且是兩個，要知道這里的人都是千軍萬馬殺出來的，聽說其中一個還是博士，太可惜了。

然后hr告訴我們剩下的都通過了，告訴我們如何簽協議等細節。接下來就是挨個進去領offer了，我是第二個，進去后發現我們班還有個一直在里面面試并拿到offer了，甚喜。然后我們就一起回校了。

雖然拿到offer，但是還是很感謝運氣以及一面那位gg，總之運氣是非常好，自己都沒有想到會有這個結果。各位還在找工作同學要加油啊，相信自己，一切皆有可能!

阿里今年突然就火了，前幾年工資還不高的，今年突然就20+了...不過這也是妹子拿到offer之后才知道的...之前說過，妹子第一次去阿里筆試的時候掛了...不過那次筆試是提前批筆試，也就是綠色通道。這里有意思的是，如果綠色通道進入了面試，面掛了，后面就沒機會了。妹子筆試就掛了，根本沒進入系統，后來正式校招反而進入面試，而且offer了...不得不說幸運。其實這次筆試掛的很好，因為這個時候妹子完全沒有復習，面試肯定掛，后來10月中旬正式校招的時候面試，已經能說點東西了。還有一點，綠色通道offer的都是大牛，這么早就準備充分或者天賦異稟，而且阿里錢多，很多人拿了以后就不想找了。其實后面還是有不少好offer的。

阿里的簡歷是網申的，妹子簡歷過了靜等筆試。期間出現了一個貴人，是找工作群上認識的，他是個很大很大的牛...綠色通道入的，說有offer的可以內推幾個名額，妹子第一時間找他內推了。妹子碰到這位沒見過面的貴人之后運氣突然變好，呵呵。內推后妹子直接跳過筆試，進入面試環節，其實后來看那份筆試卷子妹子覺得真心做不出...面試的時候是10月15日周一，其實妹子這一天是被導師趕出來的(之后再表)，否則根本去不了面試...

在阿里面試之前的一個月，妹子和導師捉迷藏看面試資料，什么面試寶典，編程之美，劍指offer，面試100題啥的好歹偷偷瞄了幾眼。妹子苦逼啊，每天實驗室12點放回去，挑燈夜戰看書好歹看2小時。這點時間也真心看不了太多的東西。阿里一面面試官是個男生，看妹子可憐，問題也就比較簡單。問了個 static和const的用處，虛函數的原理，atoi的代碼以及一個智力題就放妹子過了。二面時候也是男生，可能是個boss，阿里一共就2面，旁邊坐了個女hr一起面。問了一個妹子的項目，設計了一個raid冗余，寫了一個矩陣逆的代碼，然后hr問了什么最不開心的事啊，以后在哪里發展啊什么的。妹子看到boss讓加面，估計妹子時雞肋...于是換了個boss。期間人挺多妹子等的不行，阿里hr態度非常好，中午給飯吃的很不錯，妹子嫌牛肉飯牛肉太多了...下午面試換了個眼睛很突出的boss，長相有點嚇人，也陪了一個hr。問了妹子項目，沒問題目，和hr自己聊得開心，貌似不看好妹子。妹子感覺沒有存在感...面完讓走了，估計掛了。妹子傷心地走了，坐地鐵的時候給了阿婆2塊錢，估計是一點善心讓老天照顧妹子。hr 打電話讓妹子回去加面。妹子加面是一淘算法老大，問了妹子一個圖像處理的問題(妹子圖形圖像方向)，問了一個廣告排序設計(妹子不會...)，問了一個 hash加速問題。妹子中間那個廣告排序卡了好久啊，聽都沒聽說過啊。其余兩個問題半分鐘就解答了，而且解答的很隨意，隨便說說的那種，boss貌似不是很看重這兩個問題。之前一面面試官說3天內給結果，4面boss說1周以后給結果，妹子一聽知道掛了，聳拉著腦袋走了...

第二天果然沒有消息，第三天也沒有...第四天妹子面試搜狗一面，面到一半被5個公司電話啊...面試官都瘋了。第一個電話就是阿里offer，妹子happy地告訴了搜狗面試官......覺得自己好sb，但是是第一個offer啊。

當時知道阿里有ABCD多個offer檔次，歷年都是這樣。之前綠色通道的好多A，是22.5w的，妹子覺得自己4面蹭過去多半是踩線，估計是D，不知道有沒有15w。后來去圓桌會議的時候才知道今年只招A的，妹子居然也是A，happy的不得了。后來聽說阿里還是找了點不是A類的offer，工資就沒有這個數了。另外阿里的special還是很給力的，戶口期權啥的挺讓人口水。普通offer還有飯補，水果，班車等福利。另外30w無息貸款也不是說著玩的。

阿里是妹子非常喜歡的一家公司，福利待遇就不說了，算互聯網高的，大數據技術也非常牛，畢竟天貓幾次促銷的數字擺在哪里，試問中國哪家能做到如此。內部技術課程非常全面，舍得分享。公司文化也很水乳交融，能讓員工為之付出不悔。面試時候hr態度極好，過程嚴謹。前景也是有目共睹的。

總結：

把所有你想得到的疑惑點統統拋給面試官，比如讓你寫atoi，你就問他要不要考慮溢出啊，如果溢出怎么寫接口啊，是拋異常啊還是寫flag啊...此招讓面試官覺得你好細致，所以我后來偷瞄了我的評價就是細致...基本憑借此招走天下，除了微軟一個面試官破了我的招之外，面試官統統給好評。

今天是終面，到公司發現好多人。呵呵……不過大家都蠻可愛的。聽一位復旦帥哥說，應屆生有阿里巴巴的bbs。回來一找，果然有。呵呵……那就來發點面經吧

昨天在網上大概搜了搜關于alibaba的東西，有一個帖子對我幫助蠻大的，貼出來給大家看看 ：

因為我是一天通過了所有面試，所以時間上可能與大家不同。但是一般每個面試相隔也就2天3天而已~

在這之前，希望大家注意以下幾點

1，說話盡量放松，面帶微笑

2，離開每輪面試時，記得和考官握手(力度可大些)，并說聲 “謝謝”博得好感

3，自己再牛也要低調些。銷售實習生，1年內要求的都是執行力，而不是個性張揚。

4，要告訴每個考官，你是一個執行力強，能吃苦，并熱愛銷售的人

一面

筆試，這個不多說了，和公務員考試類似，并且非常的簡單，考驗智力而已，只要你答的別太夸張，按照正常思維方式去考慮就可以

二面

銷售hr面試你~~主要聊你的事情，比如說個人介紹，經歷介紹，實踐經驗介紹，記住，要在這里抓住他的興趣點~~~讓他對你有興趣面你~盡量放松，有什么說什么，放心，他不會太刁難你，只是想看看你到底是否適合銷售的氣質~多用實際數據說話，比如說你校園兼職銷售你賣了多少錢，自己賺了多少錢。用實際敏感的數字來吸引考官的興趣點~

三面

銷售經理面你~~他會問你一些問題~而不像上一面只讓你自己來表達，大致有這么幾個問題

1，用簡短的句子概括你自己

2，為什么你要來做銷售

3，你覺得最痛苦的事情是什么

4，你覺得你最引以為豪的事情是什么

5，簡單說下你對“中國供應商”產品的看法

6，抗壓能力怎樣?對于加班問題有什么看法?

另外，還有一個情景題，他會模擬客戶，讓你來推銷albb的產品，他百般無賴的說albb產品有多爛多爛。讓你說通他讓他來買~~~

這個面試要好好準備~~~備注：有時候，這個題會出現在四面中~~各地不同

一般三面都會再給你介紹我們的工作情況，有多累，有多苦~~

四面

有些地方會有四面，有些地方會在三面時結束

四面中會見到大區經理，他會和你閑聊，一般四面的 boss都是一些很威嚴的人~~別怕~~深呼吸~~放松進去吧~~更多的是談些與銷售無關的事情，考驗你的反映和表達能力，更多的是和自身利益有關的~到這步就不用擔心了，放心去面對就好了。有7成的把握可以通過的~~最后記得像他提問些有價值的問題。

比較牛的同學，當場發offer,其余的3日內答復~~~~~~

自己多準備份簡歷，見到考官時，同時給考官一份，告訴他，這份詳細些，因為你在當場填寫的求職表，并沒有自己準備的簡歷那么充分~~

上周四我去阿里巴巴一面，結果hr不在辦公室，等了大概半個小時。銷售經理可憐我，就把我直接叫到他辦公室面試了。后來我聽前臺才知道，大家都叫他毛老大，人很好很親切很隨和，像拉家常一樣隨便聊了聊。

1、首先問了一下我的家庭情況?我照實回答。

2、然后問我為什么想做銷售?

1)我覺得銷售是一種很鍛煉人的職業，尤其是口才和與人交流溝通的能力;

2)銷售多勞多得，父母供我上學不容易，畢業了想多賺點回報他們。(這一點毛老大很認同的)呵呵……

3、理想的薪資是多少? 剛開始我不是很看重工資，如果硬要說個數字，我希望是2000-3000rmb

4、實習公司的情況?我簡短報告了一下。

5、這項工作很辛苦，要是客戶給你白眼，拒絕你該怎么辦?我說：工作就是這樣，沒辦法。(其實我是想說，工作要和個人情緒分開)

完了后，毛老大說：我們這次只招5-6個人，以前都是偏向于招些有工作經驗的人來做，后來覺得效果也不是很好，所以這次向我們應屆生敞開了大門。末了，還說薪資方面有什么不清楚的問hr的李小姐。從玻璃辦公室出來后，hr也回來了，我跟她打了聲招呼就走了。

今天面經：

上海區的經理面試，派頭果然不一樣，不像毛老大那么親切，但是很威嚴。看起來他很忙。先做了一番自我介紹。

1、對中國供應商產品的理解?中國供應商提供的不是具體的產品，而是服務。

2、有什么缺點?想太多

3、一兩年內職業規劃?希望我能練就一身與人交流溝通的好本領

還是重復工作很辛苦，要我們回去好好想清楚，其實我今天去參加終面的時候就知道中國供應商的銷售要做什么工作了。之前也都想好了，不然今天也不來了。盡力了，聽天由命吧。其實擇業本來就是一個雙向選擇的機會。

21號上午在鄭大筆試，40分鐘50道題，全是行測題，有文字對比，數列和圖形三種題。自我感覺比海爾的筆試題要簡單的多，時間剛好夠用。但要求填英語過的級數，無奈沒過6級。這樣等了好多天，以為是四級限制了我，誰知在28號下午收到 0571*****777(杭州總部)的來電，讓30號下午去招行大廈接受面試。

于是，今天下午12:45從宿舍出發，騎上我的小破折疊車，悠哉悠哉前往招行大廈。這個地方我很熟悉，大一的時候參加美的微波爐的選拔和培訓就是在這棟樓。到了6樓，才發現原來阿里巴巴就在美的的隔壁(大一的時候在美的實習過)，好熟悉的場景啊。推門進入，問了文員，進入會議廳。已經有4個先到了，簽到，填表格。看了下面試名單，有60多個(參加筆試有200多個)，分為6批面試，我們是第2批。一看，呆了：鄭大的占了80%，我們學校的只有兩個，還有一個計通系的女孩，市場營銷專業的也只有兩個。還有其他省市的大學：暨南大學，天津大學，哈爾濱商業大學~~~ 此刻感覺到了壓力 在此期間，會議室里一直在播放公司宣傳片

13:30，hr和鄭州銷售經理來到會場。關燈，HR開始他的研究，主要內容是企業文化，也講了下薪酬待遇：底薪不高1500+實習期間有交通話補2500+住房自理+餐補16/天。 特殊的是，銷售類的轉正后只有1500底薪，主要靠提成吃飯,當然他們說轉正后的平均工資很高，從他嘴里出來的是月均收入1W以上。

也忘了講了多久，HR中斷說，大家等會，我們開始一對一 面試。“abc”，第一個叫我的名字，嚇了一跳。不過后面好像忘了什么事，又返回會場。原來是要自我介紹，每人又發了張白紙。限時一分鐘，然后開始按號講，第一個講的男生有點緊張。我是第5號。才講了幾句，HR打斷我，已經20秒了(后來知道是壓力面試)。滔滔不絕的講完了，HR告訴我超時半分鐘。等到大家都介紹完了，HR讓大家寫出你能記得的名字，還好有過經驗，都記下了。后面有讓大家點評出自我介紹中表現的最好和最差的。等到大家都點評完了，HR 說，某某和某某表現的最好：因為這兩個人都說自己是表現最好的。阿里的文化還真獨特。明顯這個是在給大家預熱。因為后面他說：這個環節大家都表現的很好，這關不太影響大家的結果。

下面進入1V1面試。我是第5個進去的。于是開始了隨機問幾個問題：你的這幾個培訓時間能保證嗎?先說我自我介紹的很不錯什么的。然后就開始問了以下幾個問題：你看了剛才的宣傳片，你認為阿里巴巴是個怎樣的公司?你認為那個一分鐘面試的目的是什么?你為什么來阿里巴巴?簡單說說你的家庭情況。你到現在為止感覺最對不起哪個人?假如把你放到一個郊區，你怎么開展業務?還有幾個問題給忘了(這些是基本問題，他會根據你的回答反問你)這一環節自我感覺回答的還不錯。

等到大家都搞完了，下一批人也到了。HR突然通知我和另外一個鄭大的女孩去接受另一輪的面試，后面知道是銷售經理。其他人回去等待通知。也是1V1。不過很明顯，這位經理屬于壓力式面試。我報的意向城市是：杭州，深圳和鄭州。問：你是否介意調劑到二級城市?比如許昌。答：不愿意。(最后發現這是我今天最愚蠢的回答，應該留有余地) 我發現從這個問題以后他已經漫不經心了。我清楚的意識到，game is over. 當然為了能繼續下去，他有附帶著問了幾個刁鉆的問題：假如你是一個記者，你2點還有一個記者會，而現在已經1點35了。你怎么說服前面那個記者把采訪讓給你?

假如你是一個店長，假如你的店員把一個價值兩萬的電腦以一萬的價格賣給了消費者，你應該怎么寫信給那位消費者，讓其把其他的錢補上?后面這個經理在我回答問題時竟然漫不經心的看起了發票。我當時就想揣他兩腳：老子又不是找不到工作。 最后又讓我問了他幾個問題：我又說不能調劑(又一次愚蠢的問答)。 憑我的觀察，以這位經理的表情，通過的幾率幾乎為0. 不過我一點也不后悔，因為我實在不能考慮去二級城市工作。要是那樣，我還不如去安踏呢。

下來后突然發現招行大廈的運鈔車在樓下，三個武警都扛著槍，心想：如果是在古代，這可能預測著過不了。又和幾位鄭大的同學一路走到關虎屯，討論的結果是：阿里巴巴這次招的人很可能是發到二級城市。整個過程持續了3個小時。

面試問題

你看了剛才的宣傳片，你認為阿里巴巴是個怎樣的公司?你認為那個一分鐘面試的目的是什么?你為什么來阿里巴巴?簡單說說你的家庭情況。你到現在為止感覺最對不起哪個人?假如把你放到一個郊區，你怎么開展業務??

偶去阿里巴巴面試記

過了緊張而有意義的一天...

話說，今天也不是什么特殊的日子，可是卻是蠻緊張而有意義的。為什么這么說呢?

厄，理由是，上午考試，下午去阿里巴巴面試了...

相信許多人都有聽過“馬云”這個名字吧?也相信很多人或多或少都了解一點關于“阿里巴巴”的吧?不錯，它是一個很大的電子交易網絡平臺，貫穿無數國內國外知名企業的業務。總而言之，若能在那邊有一席之地的話，應該很能突顯一個人的能力。

接下來，就讓我詳細地記錄下阿里巴巴面試的情況吧~~

一開始，我們是學院下放的通知，說是阿里巴巴要招暑期實踐的實習生，有意向的可以投放簡歷。在朋友的鼓勵下，覺得可以試試，當是鍛煉膽量，真槍實彈地去演習面試。之后的一兩天，貌似一點消息都沒的，我就當投的簡歷石沉大海了。很突然的，學院說29號，也就是今天下午，投過簡歷的和想去阿里參觀的ss，統一坐校車一塊兒拉過去...

好吧好吧，時間真的很緊迫;好吧好吧，即使只是參觀下，見識下傳說中的阿里，也是好的。于是乎，浩浩蕩蕩地，我們出發了。可能地址沒講清，愣是讓我們在路上顛簸了個把小時，邪乎地讓我們一直認為，哇塞，好遠的路程啊，狂汗...

終于，到了到了到了!!! 厄，不過，貌似沒有想象中的氣派啊，門口都沒有大牌子的說... 跟著一個主管姐姐上了大樓，噢噢，看到了，好多電腦啊~~~原來是工作室哈。

一群人被帶進個大大的會議室，提交了書面簡歷，稍作休息后，正題終于要來啦~~

還是那個姐姐，用ppt簡潔了下阿里巴巴的企業文化跟理念，也明確了本次招收實習生的主要工作及其要求。貌似在阿里工作實習壓力不小!噔噔噔噔~~~目標出現~~

每個人都被要求填一份問卷，問題包括你大概能實習的時間、最低薪資接受度、之前的兼職工作離職原因、選擇一份工作的要點等等;接下來又填了份求職申請。再接下來，是筆試，20分鐘，題目不多，全英文，要自己看題理解并回答，最后一道大題是談自己對這份工作的認識，它的要求，以及你認為可以勝任此工作的優勢...

緊緊張張做完這些，立即進入面試階段。分成幾組，大約三四人一組，對一個面試官(面試官都很和善，是親民型的)。面試時會被要求先做下自我介紹及曾經參與組織過的活動，通過這些初步了解下你;在你的自我介紹中，她會不失時機地插話，要求你作進一步的闡述。比如你說，我參加了學校社團，學會了一些東西;那她就會問，具體是學會什么呢?比如你說，我參加了一些考證，感覺自己的專業水平還不錯;那她可能就會問，你從哪些方面覺得自己的專業知識掌握的不錯呢?類似的等等...總之，面試官就像是個打破砂鍋硬要問到底的孩子，有時往往會讓人招架不住;偶爾還特意去抓住你忽略講的部分，有種故意找茬的感覺...不過，綜上所訴，我們的那個面試官姐姐，人很好，至少不會在無形中給我們增加壓力，輕松地語境中貌似已經看清了我們的優勢跟劣勢，很厲害的呢~~

面試完了，并沒有結束哦，因為我們這次求職的實習生職位是關于在電腦上英文信息閱讀、整理、編輯、篩選的，所以還要加上機實地操作，大概也就10分鐘左右的樣子。媽呀，太緊張了，打字頻頻出錯;英文網頁的信息看得很匆忙，編輯地應該不咋地的吧...

呼~~終于結束了~~

不能不說阿里的員工很有素質，最原先的那個姐姐，還特地把我們領下樓，告訴我們乘車的路線(順便小抱怨下校車，說是要接送老師們，只能把我們給撂了)，送我們到門口呢~~

接下來出了點小意外，我跟另兩個ss居然就找不到那站牌，生生地繞了好遠的圈圈才終于見到我們親愛的194站牌~~真是要喜極而泣了~~~

順利上了公交，突突突突，到寢室了，都晚7點了呢……

今天收獲還是蠻多的，人生第一次職場面試啊~~~唉，工作還是很不好找的哦，能力還是很重要的哦，勇氣還是需要使出來的哦，失敗也還是要學著去接受的哦……

ps：最后，感謝阿里給我這么一次體驗的機會，不論結果怎樣，也是我職場的一次很好的入門，再次感謝!!!當然也非常感謝學院專車的送我們去長見識，雖說信息通知的的確匆忙了點……

筆試分三部分，第一部分數列規律題2分*10(和公務員考試一樣難，兩道不會做)，第二部分是圖形規律題(很容易)，第三部分是文字邏輯題(也不難)，第四部分是財務英語 14個填空和6個選擇。

結果前三部分沒問題，財務英語的填空題基本沒寫，選擇題亂蒙了。

31日下午收到面試電話，是11月1日 11：30.

一面是一對一，面試官是個很和藹的先生。

先是自我介紹，按照阿里巴巴的六大價值觀，我重點突出了我的三方面優勢。

接下來就是問簡歷上的內容還有活動經歷。我拼命把我對阿里巴巴的文化的理解融入進去。早上在優酷看馬云先生在《財富人生》的訪談節目收獲頗大，這時候正派上用場

然后就問我會計學了沒，我一口咬定只在大一接觸過一點點，再問懂財務么，我說不懂。然后面試官說為什么應聘財務如何勝任。哎，這是老問題，每次面試都要被問，我就拿出死皮賴臉的功夫說：1.我不懂會計是因為沒學過(其實是沒興趣去學好，哎)2.我有潛力，表現在我做了在關注的農村問題上成績優異，還入選論文撰寫小組等等，意在強調自己的學習能力3.我的優勢是很性格符合阿里巴巴的文化，團隊合作和溝通能力很突出，并且是個很有激情的人，這也該是阿里巴巴看中的。

接下來的閑聊中，由于我話實在太多了，搞得面試官一下不知道問我什么，就冷不防問了句平時喜歡看什么書，我一下蒙了，然后立馬回過神說喜歡歐亨利的小說，因為充滿智慧和幽默(其實俺們看的書真的少啊)

面試官不是專業的hr，碰到我這么能侃的就沒多問什么，20分鐘就放我通過了。之前聽說有研究生學長被面了50分鐘呢，大概他說話比較慢，容易被挑刺。

14：30，二面是二對一，似乎一個是財務部門的頭一個是hr。

還是先自我介紹，我還是圍繞阿里巴巴的價值觀來推銷自己。接著就是不停地問簡歷上面的詳細信息，如果對自己做過的事情沒有底，這個時侯很容易吞吞吐吐的。

我被問的問題：

你的專業是財政學主要學什么;

為什么你不考會計證書(非會計專業又像我這種完全沒好好學會計的人老是要面對的問題);

四家實習做些什么，問了些細節;

四家實習的雇主是如何評價你的;

實習的四家公司給你offer，你會選擇哪個;

你的簡歷最下面是你的座右銘么?你如何理解?

你說你是個快樂的人，那么你有過什么最失落的時刻么?

你強調自己的溝通能力，那么有遇到難處的同事么;

你說你的access技術不錯，說一說你用access做得最出色的一個任務;

你在客戶部實習過，是否遇到難搞的客戶呢;

你說你應聘時首選金融、網絡等朝陽行業，那么如果給你客服一類最低級的工作，你會做么;

去杭州有問題么;

你最近應聘了什么公司(我回答華為終面失敗了，剛筆試過kpmg)，如果kpmg和阿里巴巴你會選擇哪個offer;

你對這次應聘阿里巴巴有信心么(我強調自己心態很好)

最終是否有offer還在等通知，覺得二面(即終面)的不足是不夠往阿里巴巴的條件靠攏，話太多，不像一個應聘財務的人倒是像應聘銷售的人。還有就是嘴巴太快，忘記用幾個事前準備好的經典例子了，也忘記了用star原則來一一描述事例。沒有常規問題，基本就是你說到啥或者對于你的簡歷中有啥疑問就現場問的，不過這樣更考驗人得反應和表達能力，這個過程中我就發現越來越難往阿里巴巴的企業文化套了，因為本人實習都是化工類外企和金融類國企，哎，和阿里巴巴一點也不搭噶。

面試一直沒問專業問題，而且我的筆試那么爛也通過了，可見阿里巴巴招財務管培更看重的還是綜合素質倒不是專業知識。

面試問題

一面：先是自我介紹，接下來就是問簡歷上的內容還有活動經歷，喜歡看什么書;

二面：

你的專業是財政學主要學什么;

為什么你不考會計證書(非會計專業又像我這種完全沒好好學會計的人老是要面對的問題);

四家實習做些什么，問了些細節;

四家實習的雇主是如何評價你的;

實習的四家公司給你offer，你會選擇哪個;

你的簡歷最下面是你的座右銘么?你如何理解?

你說你是個快樂的人，那么你有過什么最失落的時刻么?

你強調自己的溝通能力，那么有遇到難處的同事么;

你說你的 access技術不錯，說一說你用access做得最出色的一個任務;

你在客戶部實習過，是否遇到難搞的客戶呢;

你說你應聘時首選金融、網絡等朝陽行業，那么如果給你客服一類最低級的工作，你會做么;

去杭州有問題么;

你最近應聘了什么公司(我回答華為終面失敗了，剛筆試過 kpmg)，如果kpmg和阿里巴巴你會選擇哪個offer;

你對這次應聘阿里巴巴有信心么?

面試總共分三關，一是技術面試，二是非技術高層領導面試，三是最后的人事面談，我想應該是要通過了前一關才能夠繼續后面的吧。

技術面試

進入技術面試之前，先要做一套相應的試題，這里面涉及到幾個平常不怎么注意的問題：

一個是沒有定義訪問范圍的構造函數，就是前面未加public、protected或private限制等，這個我搞錯了，忘了未定認就是protected，自己選擇了會編譯報錯;

第二個是頁面中定義兩個同名的JS函數，調用會是什么結果，可以平時寫程序都還小心，都沒有碰以過，后面嘗試了一下不報錯，會調用第二個方法;

另外有個名詞：領域模型;

其它都比較常見了，如讓畫一個流程圖、常用的模式(會問你常用什么模式，如我提到有單例模式，就讓我現場寫了一個單例模式的例子)、Servlet是否線程安全的、靜態變量的賦值等，這些如果是基礎扎實，都還算簡單，沒有必要做什么特別的面試前準備，就算準備了也不一定有什么效果，畢竟面試這個東西誰也說不清楚他要問一些什么。

技術高層面試

個人感覺比較有意思，也比較有難度，不過說難度也談不上，主要是一些智力上的問題，以及言談舉止的觀察;坐下去的時候，首先對方給了我一張名片，上面寫的職位是資深總監，我首先入題，說“總監，這個也是我的奮斗目標......”，在這些問題上聊了一會兒后，大家打破了面試的尷尬，應該說我先入為主了吧，后面他問了我如下幾個問題：

第一，請談一下自己生活中記憶較深刻的事情，什么都可以，最后根據說的事情，讓我做一個推廣的總結;

第二，說澳大利亞的父母喜歡女孩，如果生出來的第一個女孩，就不再生了，如果是男孩就繼續生，直到生到第一個女孩為止，問若干年后，男女的比例是多少;這個問題我以為是什么智力問題，因為也看過不少有些面試官問問題，不一定要得到你的標準答案或者說根本就沒有答案，他們只是想看到你對問題的處理能力，我就往社會問題上答“如果社會不平衡......”，答了一會兒，他說不要將這個理解為社會問題，就是一個簡單的數學計算題，呵，這可難為我了，最終沒有答上來;

第三，3點15的時針和分針的夾角是多少度，這個簡單，可是我回答了三次才答對，汗;

第四，有8瓶水，其中有一瓶有毒，最少嘗試幾次可以找出來，呵，這個我答了兩次，最少需要三次，不錯;

其中的面試的時候，不僅僅只有這些問題，還會問題了解阿里巴巴多少等等，這個就看個人的言談能力了。其間我變談到我從事過英文口語教師，并且工作中從事過口語翻譯，他就問我可否用英語聊聊，幸好我的口語不錯，談了大概有5分鐘吧，問答都沒有問題，我相信這個會為我的面試增加一些印象，因為我面試的工作就是阿里巴巴的國際B2B平臺aliexpress.com做開發，看為英文這次又幫了我的忙了。

人力資源的面試

這個個人感覺是最難的，為什么呢，因為明明彼此沒有共同語言去還要找出共同語言來聊，并且他們很多都是心理專家，如果稍有不慎，被他們抓住某個問題，你就慘了，當然和人力資源的最終會引出一個話題，那就是薪資的問題，這個就看個人具體發揮了。

總結

我們是程序員，成天面對只有電腦，但是也別忘了提高自己的溝通與人際交往能力，平時工作的時候說話的時候較少，那就多看一些中國新聞，如什么地方拆遷呀、什么派出所睡覺死等等，用于增強自己心臟的活力以及思考能力，這樣在應對面試官特別是挑剔的面試官的時候，才會有侃的資本。

面試問題

第一，請談一下自己生活中記憶較深刻的事情，什么都可以，最后根據說的事情，讓我做一個推廣的總結;

第二，說澳大利亞的父母喜歡女孩，如果生出來的第一個女孩，就不再生了，如果是男孩就繼續生，直到生到第一個女孩為止，問若干年后，男女的比例是多少;?

一到那邊，就看見阿里的新樓，相當的漂亮(不過你說是新造的，肯定是最好的)。然后一進門，保安就會問你干嘛的?我說面試的，他說1號樓在那邊。結果走到1號樓，要去和前臺說，我來面試。然后前臺要核對名單，有沒有你這號人物，然后再給你求職申請表。像我是實習生，前臺沒有名單，就問我是哪個號碼打過來了，我把分機號給她，她才確認。然后我填好表格，待在那邊，等人過來帶我。結果來了2個女的，叫了我的名字，前面有2個男的。剛好3個人，一個女的(她說是市場部的)就帶著我們3個進了一樓的一個房間里，其實是3個人一起面試。也就是所謂的海選。她就先讓我們自我介紹，然后一個個說。我先，我結結巴巴說了一通(今天本人感冒很嚴重，所以狀態不太好)，輪到那兩人，感覺稍微比我好些吧。第二個問題就是她說看看我們三個的專業都是不對口的專業，問我們怎么調節，我只是說了這個職業比較有挑戰性，其他也沒講什么。另外兩個好像都有相關的經驗，然后說了很多很多，感覺在這個上面，我很吃虧，所以一直到后面就沒什么信心說下去了。第三個問題是這個職業是要6小時都在電話前的，你們覺得你們會適應么，要怎么做?我講的話是我可以調節，平時可以和同事交流下吧。另外兩個人不用說，也是一大堆話。第四個問題是期望的薪資。因為其實我們三個都知道阿里巴巴實習生的薪資是統一的，800+餐貼。前面兩個都是說，我聽說是這個。然后她問那你們期望的呢?他們都是說了800+餐貼，我覺得我也蠻傻得，說了我是杭州人，對于生活上的沒什么要求，因為我沒要求。哎。其中的時候，他們在回答，我開始咳嗽了，然后拼命讓自己不咳嗽但是停止不下來，她看見了就說，要不要我給你倒水?我說不用了，我自己帶水了，我還說不好意思，我今天感冒了。所以總體感覺也不好。哎，她是說等一個星期電話，我估計我是等不到了。

說下我對這次面試所真的看到的和領悟的。

首先是對這個面試官，也就是市場部的人。她講話真的很有套路，以前老師有講過，好的面試官，講話是帶著微笑的，很和藹的，她就是我見過的最合格的吧，講話很不緊不慢，很有條理的，有時候很注重每個詞語的感覺。所以這就是阿里里面的人才吧。

然后是對阿里巴巴的。她有說過，實習生留下來的幾率是10取1，所以他們現在招的實習生是幾十幾十招的，可想而知留下來就只有幾個(我不知道她說的是不是真的)，但是我覺得阿里巴巴實在是聰明，通過廉價勞動力，擇選錄取，把能力強的挑出來，10挑1應該很強了吧，不行的全部淘汰，又能省下好大一筆錢。她說里面的正式的也只有30個左右，而招實習生就是30，30招的。她還說，以后要工作了進阿里，是100取1，感覺是夸張了，不過這很說明里面的競爭很強。所以我在很多地方看到很多人都是對阿里巴巴很鄙視的，因為里面工作的人面臨的壓力實在大，可能不太適合女孩子吧。

所以，對于這次面試，我是第一次嘗試了海選法，很有挑戰性，因為彼此之間會有比較，面試官也能比較出來。總體來說，今天的面試我學到很多吧。

面試問題

介紹自己，別人的心目中你是一個什么個性的人?你做過的讓你印象最深的事是什么??