安全生產應急值班制度（通用20篇）
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的安全生產應急值班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產應急值班制度 1
為規范我礦應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、陜西省、榆林市相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，結合年度災害預防和處理計劃等。特制定我礦應急值守制度。
本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的.紀律。本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
（一）應急值守人員范圍
1、助理及以上領導均參加礦應急值守；三個生產科室副科級及以上管理人員參加礦應急值守；機關后勤科室熟悉生產現場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應急值守。
2、輔助工區及機關科室、后勤科室享受副區級待遇的及以上人員，參加本單位應急值守。
（二）應急值守人員職責
1、礦應急值守人員，實行24小時值班，對當天全礦的突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間，值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各單位進行，相關制度、方法依據本制度制訂。
2、值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。
3、急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
4、急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和礦帶班領導匯報。
5、員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報礦應急值守人員，根據礦應急值守人員指示開展工作。
6、位應急值守人員接礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。
（三）應急值守紀律
1、礦應急值守人員值班期間必須在礦應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
2、值守期間發生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。
3、人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
（四）附則
本制度的解釋權歸礦應急辦公室。
安全生產應急值班制度 2
為了加強我鄉應急值班工作管理，妥善應對突發事件，增強快速反應能力，確保準確處置應急信息、確保應急值班工作規范有序、高效運轉，結合我鄉實際工作情況，制定本制度。
第一條 本制度中的應急事項是指涉及煤礦生產安全的重特大事故，以及本鄉轄區的突發的緊急重大情況。
第二條 實行24小時安全生產值班制，領導輪流帶班，每天白班不少于3人、夜班不少于2人。
第三條 值班人員要有高度的責任心和政治敏感性，具備較強的綜合協調和應急處置能力。帶班領導是應急值班工作第一責任人，當班值班人員是直接責任人。
第四條 應急值班人員工作要求：
1、帶班領導全面負責帶班期間的應急值班工作，協調、督促、檢查值班人員工作情況，及時處理帶班期間發生的應急事項。
2、值班人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續，當班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯，確保工作的有序連續。值班人員要認真履行值班職責，不得擅自離崗，因特殊情況不能值班時，要提前請假，向相關領導說明原因，并由調度室和辦公室安排人員頂替值班，值班人員未經同意不參加值班或值班期間無故離崗，必須嚴肅處理。
3、值班人員要及時、全面掌握當班安全生產動態，并做好相關記錄。對重大事件、突發事件和緊急情況，要立即向帶班領導報告，必要時應立即向鄉長報告，并根據領導指示精神快速處理，啟動相關應急救援預案。值班人員要將領導指示及時傳達到有關部門，并積極了解事態進展情況，隨時向領導續報反饋相關信息。
4、值班人員要愛護值班室通訊設施，確保設備正常運作，不得占用值班電話辦理與值班工作無關的事情。
5、值班人員應積極協助有關部門處置各類相關重大事件和突發公共事件。負責收集事故發展、救災等情況，并及時按要求匯總上報。
6、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密信息。
7、值班人員應認真承辦領導交辦的其它值班事項。
8、值班結束應填寫值班記錄，并親自簽名。
9、非值班人員未經許可嚴禁在值班室無故逗留。
第五條 應急值班工作職責：
1、負責及時接聽、接收和掌握相關安全生產重要動態信息，保證聯絡暢通；
2、負責本鄉緊急重大情況和各種突發事件的.信息處理、督辦和反饋工作；
3、負責報告重特大事件、突發公共事件和緊急重大情況；
4、負責上級電話指示、通知和請示匯報的記錄、傳遞和處理工作；
第六條 切實做好信息報送工作。要嚴格履行報告程序，值班人員在接到重要情況后，要認真做好記錄，5分鐘內向帶班領導、主要領導報告，并按領導的意見向上級部門報告。信息報告的內容主要包括已經發生、可能發生或由于某種突發事件可能引發的特別重大、重大和較大突發事件預測預警信息和突發事件信息，報告內容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發展趨勢和已經采取的措施等。
第七條 應急值班室負責對應急值班情況進行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴重后果的，要提請領導對責任單位和領導及直接責任人進行通報批評和相應處分：
1、應急值班工作不扎實、安排不細致、措施不得力；
2、當事部門上報的重大突發公共事件信息與事實嚴重不符；
3、值班人員責任心不強，在應急值班工作中造成工作失誤；
4、遲報、漏報、誤報、瞞報重大突發事件信息；
5、在重大突發事件信息報告、處置過程中，相關單位或值班人員不能積極落實領導和上級機關的指示、批示。
安全生產應急值班制度 3
為進一步做好安全生產基層基礎工作，建立健全安全生產工作制度，根據上級相關文件精神，結合我鎮實際，制定如下安全生產工作制度。
一、鎮安委會工作制度
1、每季度召開一次安全生產工作會議，由安委會主任主持，安委會各成員單位負責人匯報工作、提出意見和建議，主任因特殊情況不能參加會議的，由主任指定的副主任主持；
2、每月對安委會成員單位開展的安全生產工作情況進行一次抽檢，發現問題及時督促整改到位；
3、負責安全生產監管工作經費的籌集和落實；
4、負責協調有關安全生產管理上的困難和問題。
二、安監員工作制度
1、帶頭學習、貫徹、執行有關安全生產法律、法規及管理制度和辦法；
2、熟練掌握行政執法程序和業務知識，做到公正執法，依法行政；
3、嚴格執行法律法規，嚴禁“三亂”行為和吃拿卡要。
三、安全生產例會制度
1、鎮黨委、政府每季度召開一次全鎮安全生產工作會；
2、鎮安委會、鎮直有關安全生產責任單位、村（居）委會每月召開一次以上例會。
四、安全生產監督檢查制度
1、各村（居）委會每月對所轄區內的生產經營單位和有關行業開展一次以上安全生產檢查；
2、鎮直有關安全生產責任單位每月對有關生產經營單位的安全生產檢查不得低于2次；
3、派出所對鎮村道路路面巡查及執法檢查每月不少于15個工作日；
4、鎮政府每季度對重點安全生產領域開展一次安全檢查。
五、隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度
1、各村（居）委會、鎮直各有關安全生產責任單位每月對生產經營單位開展一次安全生產隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鎮安監辦；
2、安全生產執法人員對發現的安全生產違法行為要依法給予處罰，對下發的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結束后要下發隱患整改銷號通知；
3、各村（居）委會、鎮安監辦要對轄區內的加油站、液化氣站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產經營企業，堅持每月進行一次隱患排查，發現隱患及時整治，對證照手續不齊或無證生產經營的.行為要從嚴查處。
六、安全生產宣傳工作制度
1、認真宣傳上級黨委政府在抓安全生產工作上的一些重要舉措、各級各有關部門及生產經營單位在安全生產管理上的一些先進典型和經驗、監管部門及執法人員在行政執法中履職盡責的先進事跡；
2、鎮安監辦及從事新聞宣傳工作的部門每年向報刊、新聞網站投稿不低于10篇，用稿不低于5篇。
3、鎮直相關部門、有條件的村(居)委會每年向報刊、新聞網站投稿不低于5篇，用稿不低于3篇。
4、鎮廣播電視服務中心每年在縣電視臺要完成5次以上電視報道。
七、安全生產教育培訓制度
1、公安派出所牽頭、安監辦協助，每年對爆破作業人員進行一次安全教育培訓；
2、國土資源所負責，每年對非煤礦山業主及從業人員進行一次安全教育培訓；
3、派出所負責，每年組織司機開展一次交通法規教育培訓；
4、安監辦負責，每年對煙花爆竹業主進行一次安全教育培訓；
5、工商分局負責，每年對食品生產、經營業及相關單位業主進行一次安全教育培訓；
6、林業站負責，每年對護林員、林場負責人進行一次安全教育培訓；
7、供電所負責，每年對農村電工開展一次安全用電教育培訓；
8、相關部門牽頭，每年對有關領域（行業）的業主、特種作業人員進行一次安全教育培訓。
八、安全生產事故報告制度
1、生產經營單位若發生安全生產事故，必須在1小時內將事故發生基本情況向鎮政府上報，同時向所在村（居）委會報告；
2、村（居）委會在事故發生的第一時間內必須趕赴現場調查處理，并將事故發生時間、地點、主要原因上報鎮政府；
3、鎮直相關部門在事故發生1小時之內，將事故情況向鎮政府上報；
4、鎮政府在接到事故報告后，按照相關程序向辦信息科、縣政府辦信息科、縣安委會辦公室報告。
九、安全生產檔案管理制度
1、切實做好安全生產檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產檔案整理時間，鎮安監辦必須在每年12月份之前將有關安全生產檔案整理成冊；
2、認真加強安全生產檔案管理，鎮安監辦為安全生產檔案管理責任主體，負責全鎮安全生產檔案的保管，不得丟失；
3、安全生產檔案的查閱和提取，必須經安監辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產檔案；
4、安全生產檔案保管年限比照其他檔案管理有關規定執行。
十、安全值班制度
1、嚴格實行24小時安全值班制度，各單位要明確值班人員、值班場所，配備值班電話；
2、值班人員必須保持24小時通訊暢通，若通訊不暢將依規追究單位負責人及值班人員責任；
3、認真做好值班記錄，值班人員不能處理的重大情況，應及時向有關領導匯報；
4、嚴格履行值班交接手續，值班人員當日不能解決的事宜，在值班記錄冊上要注明情況，并向接班人員移交清楚；
5、鎮政府機關、派出所等重要單位值班人員必須在值班室值班，不得將值班電話呼叫轉移。
十一、安全生產述職報告制度
1、鎮安委會主要成員單位負責人，村（居）委會主要負責人是安全生產工作述職對象；
2、鎮安委會每年進行兩次以上的安全生產工作述職；
3、每年開展一次安全生產民主測評活動，由各村（居）委會、鎮直各單位對各安全生產監管部門的工作進行一次民主測評。對在民主測評中特別差的單位，由鎮黨委政府對其進行談話。
十二、安全生產履職盡責檢查制度
1、各村（居）委會要按照安全生產屬地管理的原則，對轄區內的安全生產承擔檢查、整改、上報、協助管理的責任。
2、各安全生產監管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業（領域）加強日常監管。
3、鎮紀委、監察部門每年要對安全生產履職盡責情況進行一次檢查。對在安全生產監管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關責任。
安全生產應急值班制度 4
1、值班人員必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全校師生員工服務的思想，應認真負責，按時值勤，以維護正常教學秩序，確保校產及師生人生安全。
2、 校區實行輪值巡邏制，校門和教學大樓應全天候值班。
3、學校安全值班實行滾動式輪值制，每班實行二十四小時值班制，每天晚上六點為交接班時間，如遇節假日值班，負責處理學校日常工作事務，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。
4、 來訪客人要在校門傳達室登記，經許可方能進入校區，客人離校時應辦離校注銷手續。
5、 非放假期間，學生要求出校門者，須有班主任和政教處批條方可放行。
6、學校安全值班要經常深入工作第一線，及時檢查、了解當天全校的治安動態，掌握和收集各種信息。
7、領導值班時要保持聯絡，夜間必須巡崗一至二次。
8、處理好突發性事件，做好各種異常情況的`登記，并及時報告處領導。
安全生產應急值班制度 5
為了保證學校教育教學的正常進行和學校的安全防范，門衛人員和教職員工應認真做好平時校門管理和節假日期間的'值班工作，履行安全工作職責，現制定以下值班制度：
一、每天準時上崗，衣冠整齊，禮貌待人，以理服人，在崗時不得隨意離崗或干其他事。工作時間認真負責，若發現異常及時向學校有關部門報告。并做好值班記錄。
二、配合護導老師做好學生進出校時校門口學生隊伍和家長的管理。
三、負責做好學校的安全保衛工作。家長、外來人員等進校，應主動出來打招呼，問明情況，核實后填寫好《外來人員登記表》給予放行。嚴禁各類推銷人員進校。外來車輛進校，需經核實后給予放行，并指定停放地點，以保證學生安全，不影響正常教學。
四、學校物資器材出校需通過總務處核實后憑出門條方準離校。
五、保持門衛室內外、校門內外的整潔，做到地面無紙屑，無積水。
六、勸阻無證攤販不在校門口設攤，勸阻家長及行人不在校門外亂停放車輛，保持校門口的暢通。
七、晚間值班門衛人員按時交接班，對學校各樓面、校內操場、走道等進行巡視，檢查門、窗、燈、電、水等是否關好，及時鎖好大樓通道門。
八、晚間值班人員不得在門衛室留宿他人，或請人代崗，無關人員不得隨意進入門衛室。
九、遇到突發事件時，應第一時間向校長或學校其他部門領導通報，并同時向上級有關部門通報事件具體情況。
十、遇到突發暴力事件時，及時報警，并做好校門的管理封鎖，配合有關部門及時處理。
十一、寒暑假和節假日期間，有關值班教工應認真做好值班工作，定時對校園內進行巡視，同時應對上級有關部門的來人、來電檢查，做好值班記錄。
安全生產應急值班制度 6
為了預防不安全事故的`發生，確保校園師生人身安全，特制定如下制度：
1、周值班由值周領導、政教處、值周組、門衛及治安巡查小組具體負責；節假日值班由學校安排專人負責。
2、門衛、值班人員實行24小時守崗制，恪盡職守，不得擅離崗位，按時關鎖校門，要時時保持警惕的頭腦。
3、校外閑雜人員和車輛出入校門，必須認真審查、登記后方可放行；否則不許入內。
4、學生出入校門憑假條獲其他手續，違犯者交值周組通報批評，并扣除本人所在班級的周考核積分。
5、值周、值班人員發現可疑人員及不安全隱患，必須及時查詢，并報告校安全工作領導小組。
6、值周人員要認真記好安全工作日志，每周末交政教處審閱。
7、做好交接班手續，搞好工作銜接，靠實責任。
安全生產應急值班制度 7
1、安全值班包括節假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。
2、安全值班由學校行政領導帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。
3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產管理、保持校園環境整潔、對花園花草樹木的養護、地質災害的監測、防火防盜等工作。
4、行政值班領導要負責處理值班過程中的偶發事件。
5、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。
6、嚴格執行報告制度，對值班期間發生的安全事故或發現的安全隱患，必須在第一時間報告學校安全第一責任人，以便做應急處理。
7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。
8、凡因在值班期間值班領導和值班人員玩忽職守，不履行職責而發生的`安全事故，將追究相關責任人的責任。
安全生產應急值班制度 8
一、建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班，2名教職工值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突了性事件，
二、值班人員，放學和上學時在校門口值班，預防突發事件傷害學生，
三、值班人員定時或不定時對校園內部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查，對涉及師生健康安全和學校財產安全的情況進行督促檢查，采取積極預防措施，及時排查安全事幫隱患，及時制止教育教學活動中的不安全行為。及時提請有關部門落實安全防范措施。
四、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。
五、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班巡查職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時，應嚴格執行門衛值班管理制度，做到校園安全值班與門衛值班有機結合，在時間上不留空白，區域上不留盲點，全方位落實人防措施。
六、開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。
七、保持值班人員通信暢通，遇有緊急情況及時向帶班領導及有關部門通報。
八、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的`關系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工作值班，原則上不安排女教職工夜間值班。
安全生產應急值班制度 9
（一）晚間、雙休日和節假日值班，機關人員要按照統一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
（二）值班人員要認真履行職責，做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關問題要及時匯報或與有關人員聯系。值班期間受領的各項任務必須做到件件有落實，事事有交待。
（三）嚴格門衛安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衛工作。晚上值班人員負責：分前的門衛及各辦公室的安全保衛。：分后，由公務員負責門衛及各辦公版權所有室的安全保衛。
（四）加強防范措施。各辦公室內不得存放大額現金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執行財經紀律，確保安全措施的落實。
（五）強化工作責任心。日常工作中，對出入機關的.各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領導接見的，須征得領導同意后，按領導要求接見。
（六）機關工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關良好的辦公秩序。
安全生產應急值班制度 10
1、建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班，若干名保衛人員值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發性事件，及時完成上級交辦的工作。
2、值班人員定時或不定時對校園內部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查，對涉及師生健康安全和學校財產安全的.情況進行督促檢查，采取積極預防措施，及時排查安全事故隱患，及時制止教育教學活動中的不安全行為，及時提醒有關部門落實安全防范措施。
3、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。
4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班巡查職責，在時間上不留空白，區域上不留盲點，全方位落實人防措施。
5、開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。
6、保證值班人員通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領導及有關部門通報。
7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工值班，原則上不安排女同志夜間值班。
安全生產應急值班制度 11
一、值班目的：
提高生產效率，保證車間正常的安全生產秩序。
二、工作要求：
首先要以高度的責任心對企業負責，以一切為了生產為指導思想。具體細則如下：
1.當班人員必須堅守崗位，不得以任何理由離廠,若確實有事,必須提前經相關領導批準后另外指定他人值班；
2.隨時注意車間及周圍生產人員的.安全，嚴格按照安全操作規程操作，及時糾正違章現象；
3.對車間工人的勞動紀律負責，嚴格考勤，對到廠不到崗或遲到的員工做好記錄，對不服從管理的員工及時報告車間領導處理；
4.督促行、起人員積極配合機床及時吊、裝工件，不能耽誤生產；
5.以身作則，提醒當班操作者振奮精神，不能睡覺,杜絕疲勞操作，防止安全質量事故的發生；
6.值班期間，如遇機床故障、工件在加工過程中有無法解決的問題，或其它能影響生產的問題，應及時通知相應部門人員或車間領導處理。在未得到處理結果之前，不準擅自決定停工、停機、準假；
7.值班期間，所有上班人員嚴禁飲酒或酒后上班，冬天不能隨意升火取暖,一經發現嚴格按公司制度予以處罰；
8.認真做好值班記錄，筆跡工整清楚，如實反映在值班過程中安全、生產、勞動紀律的實際情況，做好面對面交接班工作，確保工廠生產順利進行。
以上制度的執行情況，公司將不定期進行抽查，如發現有不負責任或失職現象，公司將根據情節給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認真負責，做好表率。
安全生產應急值班制度 12
1、目的.
為了保證生產安全有序進行，特制定本制度。
2、范圍
2.1值班范圍：行政值班、節假日值班、臨時性值班等。
2.2本制度適用于廠內所有值班人員。
3、管理要求
3.1各類值班人員在值班期間必須堅守崗位，若要請假必須得到上級批準。
3.2值班期間如遇重大應急搶險時，應在第一時間向廠部主要領導匯報同時積極組織應急搶險。
3.3行政人員在夜間值班中要進行兩次查崗，對全廠發生的設備事故要立即組織搶修、處置，保證生產穩定，發生人身事故時要立即組織搶救。
3.4值班維修工對夜間本車間發生的設備故障要及時進行排查、處置，保證生產平穩運行。
3.5行政值班時間為早上18：00到次日早上8：00。當日18：00時值班人員必須到調度室簽到。
3.6行政人員值班地點在廠值班室，車間人員值班地點在車間維修室。
4、相關記錄
4.1《值班記錄表》
4.2《交接班記錄表》
安全生產應急值班制度 13
一、實行領導每天帶班和干部輪流值班。
二、各級安全監管和行業主管部門要實行每天24小時安全生產值班，有帶班領導和值班人員，并保持通訊暢通。
三、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
四、帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
五、若發現值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規定追究當班人員失職的責任。
六、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。
七、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監控，落實專人24小時執勤守衛，以防止事故發生。
八、各單位發現或發生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區安全生產辦公室報告。
九、在節假日、汛期和易發生自然災害的'季節，主要領導應堅持每天24小時值班。
十、辦事處值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全隱患和重大安全事故報告，應立即向辦事處帶班領導和區安監辦報告。當班能處理的應立即處理，問題不得往下移交。當班不能處理的問題，由辦事處領導指定人員負責處理。
安全生產應急值班制度 14
1、目的
為強化企業生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎工作與現場管理水平，根據《安全生產法》、《湖北省企業安全生產主體責任規定》（省政府第339號令）和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于武漢鍋爐集團有限公司。
3、術語、定義
3.1 領導：是指企業主要負責人和其他領導班子成員。
3.2 領導帶班值班：是指值班領導對本班內所有作業生產現場的安全生產工作進行全過程的監督和管理、統籌、協調和處理安全生產的有關問題。
4、職責
4.1集團公司主管安全生產的領導負責組織評審、批準下發《武鍋集團領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
4.2集團公司綜合管理部負責本制度的制訂；安全生產委員會負責本制度的具體開展情況的監督落實，負責對違反制度規定人員的考核。
4.3各子公司負責本單位領導帶班值班表的'編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監督落實。
5、管理內容
5.1各子公司安全生產的副經理負責每月底前編制完成下月的領導帶班值班表，經總經理批準后執行，并上報集團公司綜合管理部。
5.2值班表必須明確規定每個工作日的帶班領導，不得出現人員遺漏和空缺。
5.3安全生產值班領導的通訊方式要在生產作業場所公布張貼，以便及時報告生產安全情況。
5.4當班領導必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產工作。
5.5實行帶班值班交接班制度。帶班值班領導巡查現場，執行現場向下一班帶班值班領導交接班制度，并認真填寫交接班記錄。交接班主要內容：現場安全管理狀況、存在問題、處理措施。
5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時間、地點、查出隱患、問題及采取的措施。
5.7各子公司每月5日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報集團公司安全生產委員會。
5.8嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班，由本單位進行計劃調整，確保每班至少1名領導帶班值班。
5.9當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位時，不得離開工作崗位。
5.10 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業現場和人員。
5.11帶班值班領導是安全生產現場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解企業安全生產狀況，協調組織好當班的安全生產工作。
5.11.2當班值班領導要認真查閱上一班帶班值班領導記錄臺賬，督促、檢查隱患整改和措施落實情況，檢查、指導現場安全生產工作。
5.11.3針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
5.11.4督促、檢查安全規章制度、安全技術操作規程的執行情況，掌握現場安全生產現狀，制止違章作業和違反勞動紀律行為。
5.11.5加強對夏、冬季防火、供配電、危險源、高空作業、焊接等重點部位、關鍵環節的檢查、巡視、指導，及時發現和消除事故隱患，確保安全生產。
5.11.6督促、檢查安全生產中出現的問題及整改落實情況。
5.11.7組織處理本班次中出現的緊急情況和安全事故，迅速進行應急救援，確保生產作業人員生命安全。
6、帶班值班規定
6.1公司主要負責安全生產的領導、綜合管理部安全管理人員每月應定期深入現場監督檢查《領導安全生產輪流帶班值班制度》的執行情況。
6.2公司綜合管理部統一提供領導干部安全生產帶班值班記錄本，由各單位負責領取，帶班值班領導及時填寫齊全。
6.3各子公司主要負責人必須對帶班值班中發現的本單位問題的整改處理予以落實，公司對檢查中發現的問題整改落實情況進行監督檢查。
7、考核
7.1公司安全生產委員會對《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執行，實施統一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。
7.2 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執行由各單位提供檢查考核依據，其依據為《領導干部安全生產帶班值班記錄》，無檢查記錄，無實質性工作內容的，視為未執行《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
7.3 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》執行情況納入安全環保綜合量化評估及安全生產問題追究考核的重要內容。
7.4建立獎懲制度
7.4.1不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責任人50元。
7.4.2未安排領導帶班，考核單位主要負責人300元。
7.4.3帶班領導遲到、早退或中途離崗的，考核責任人100元。
7.4.4無故不帶班或因無法帶班但未向領導請假導致空班的，考核責任人300元。
7.4.5帶班值班時，不填寫相應記錄所要求填寫的內容，考核責任人50元。
7.4.6不認真履行帶班值班工作職責的，考核責任人200元。
7. 4.7帶班值班中發現的問題未及時整改處理的，考核責任單位200元。
8、實施時間
本制度自20xx年3月1日起執行。
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一、目的
為貫徹“以人為本、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產組織管理，實行領導24小時輪留值班，確保在緊急事件發生時，能有效進行應急組織、領導、指揮，制定安全值班管理制度。
二、范圍
適用于公司及項目部在施工期間、節假日、重大活動及特殊時期執行。
三、值班時間
公司、項目部值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，領導值班為24小時值班制，其他值班人員為當日下午到次日早上班時間。
四、值班人員組成
1、公司領導值班：由當日值班領導帶班，成員由各個科室的'主要負責人及有關人員組成。
2、項目部領導值班：由當日值班領導帶班，成員有各個生產部門主要負責人等有關人員組成。
五、值班人員職責：
1、公司值班人員責任：
A、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關安全消防、安全用電、大樓值班外來人員、車輛登記等事務；
C、安全部值班負責全公司安全生產、隱患、險情的安全檢查、排查與組織搶救，做到安全工作防患未然；
2、項目部值班人員責任：
A、安全科值班負責項目部安全生產事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦公室負責項目部安全防火、安全用電，施工現場安全生產隱患登記、合理安排值班車輛等事務；
C、專職安全員值班負責項目部施工現場安全生產、隱患排查整改，嚴格督促現場施工人員規范化施工等；
D、生技科值班負責協調安全生產中存在的問題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各施工班組值班人員負責本車間安全生產工作。
六、值班人員管理規定：
1、管理人員值班之日應堅守崗位，嚴禁酗酒；若因工作需外出，應委托他人代班并報告值班領導；
2、值班人員要嚴格執行值班制度，按時到崗并在值班室進行簽、消到。不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領導進行批準。
3、值班領導必須保持通訊24小時暢通。
4、組織安全檢查，包括辦公場所和項目部現場檢查工作，到項目部、施工作業現場進行不定期檢查，對檢查出的問題認真組織整改，并做好記錄。
5、經常聽取意見，針對值班期內的安全生產實際問題，及時向單位負責人反映情況，并提出積極建議，改進安全管理工作。
6、及時傳達貫徹上級領導的有關指示、指令。
7、安全值班人對本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應注意及需要繼續解決的問題，認真向下一班交代清楚。
8、如遇緊急和重要情況，及時向上一級領導請示匯報，根據領導意見迅速安排處理，并督促解決，了解結果，及時將辦理情況向有關領導反饋。
9、值班領導要認真填寫好安全生產值班記錄，按時交接。
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1、值班期間不能脫崗、離崗、串崗等。
2、時刻保持各種聯絡工具的絕對暢通，應經常性的回撥值班電話的工作狀態，防止出現掉電、自動關機、信號不好等，要保護好、愛護好值班電話，如發現值班電話損壞，應及時通知院總值班和上報，并告知其它的聯系電話。
3、值班期間要注意自己的去向，在沒有任何維修情況和其它的工作安排時一定要在值班室候班(巡查除外，包括住)，以防突發事件的發生。
4、值班期間要認真、仔細的巡查各重要的'配電室、柜等，(如大電流用戶、高發熱用戶、電器集中用戶以及特殊的其它用戶等)，并做好相應的詳細記錄，字跡要求工整、清晰。
5、接收到電話及安排的指令時，要第一時間內趕到現場，要仔細、認真排查，對非本工種的工作要及時通知相關人員處理，重要的要先應急處理后再通知，對待所接事件要分清主次、輕重緩急后再逐步落實，并將整個事件的時間、地點、事件、人物、結果記錄下來，以防備查。
6、值班時接收的事件不可推委、要有耐心，并及時處理，不可推拖到下一班，對特殊的、實在處理不了的要及時匯報。如發生停電，應迅速、沉著、冷靜的切換到另一線路上，并匯報給相關領導及反饋給市供電調度中心，并做好詳細記錄。
7、交、接班時(雙方都要在場)要認真、仔細的核對配電室的各種常用工具，交班人員要告知、接班人員要詢問變更的供電信息及其它的重要事件，交班人員要整理、打掃好值班室的室內外衛生，否則接班人員有權不接。
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一、嚴格按輪流值班表排定的時間堅持24小時值班，當日碰頭會后接班，次日碰頭會后交班，要將工區各類事務交接清楚。
二、值班期間認真履行職責，班中調度現場是否存在不安全隱患，綜合了解情況，及時向上級匯報。
三、負責各班點名考勤，組織開好班前會，安排布置各班工作及安全等方面應注意的問題。 四、負責傳達上級及工區等會議精神。
五、負責安排當日安全生產，安全隱患的落實及事故處理等工作。
六、認真填寫值班記錄簿，字跡要工整，安排工作要詳細具體，責任到人。
七、對當日出現的'事故，由值班人員組織分析，并拿出處理意見。
八、值班人員代表工區行使一切職權。
九、值班人員做到八不準：值班期間不準喝酒，不準使用不文明語言，不準做與工作無關的事情，不準推諉扯皮，不準隱患事故不報，不準漏記錯記記錄，不準空崗離崗，不準長時間離崗就餐，買飯時間不得超過半小時，并有同級人員替值。
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為落實安全管理責任，加強安全值班，完善安全管理臺賬記錄，及時處理各類影響安全的突發事件，對安全事故進行應急救援處置，按照上級部門的要求，結合本項目工作實際情況，特制定本制度。
一、加強值班責任心，自覺遵守值班制度，嚴格履行值班職責。
二、值班人員一般不準請假，無論公事、私事都必須找其他人員代替值班，并報告帶班領導，任何情況下值班人員不準空崗。如因特殊情況需要增加值班人員或改變值班時間，另行通知。
三、值班人員要堅持按時到崗，對整個項目及施工場區進行全方位檢查，發現問題及時解決。
四、帶班領導必須保證手機24小時不關機，確保24小時內得到相關信息并能及時通知和報告。
五、所有值班人員值班時必須24小時在崗。
六、正常情況下，接班人員必須提前15分鐘到崗進行交接班。接班人員未到，交班人員嚴禁離崗并向上級報告，直到有同事接班。
七、接班人員在上班前4小時內不得喝酒，交班人員如發現接班人員有醉酒現象應拒絕交班，并向上級報告。
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一、總則
為確保法定假期、重大節假日以及特殊時期的安全監督管理工作，提高對交通事故、其他突發事件等的應急處置工作效率，落實安全生產責任制，提高企業安全生產管理水平，蘇州汽車客運集團有限公司運輸分公司特制定安全生產值班制度，各相關部門應認真落實執行。
二、適用范圍
本制度適用于蘇汽集團運輸分公司安全監督管理工作中重要場所、關鍵位置以及重要時期等的領導到崗帶班、值班管理工作。
三、編制依據
（1）《中華人民共和國安全生產法》
（2）國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》
（3）《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》
（4）《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》
（5）其他依據
四、總體要求
（1）值班人員應恪守職責，自覺遵守值班紀律，必須24小時隨時保持通訊暢通。值班時堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現事故隱患及時報告相關責任人，及時排除隱患，不得拖延，并按規定報告相關領導。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。
（2）值班員不得將與本公司無關的人員、車輛帶入或留在公司內。
（3）值班人員應定時巡視檢查公司內的重點區域，重點檢查對象要詳細查看。公司內的重點防范設施為：辦公室、物資倉庫、監控室等。
（4）值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
（5）本班值班完成必須等下一班值班人接班，做好交接班的相關工作。將值班情況交代清楚并按規定填寫安全生產值班記錄以及電話記錄，確認無誤方能離崗。
（6）重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間公司領導要輪不間斷流值班，負責突發事件的應急處置的指揮工作，落實安全保障。各部門必須指定24小時專職值班人員負責突發事件應急處置和安全保障工作。
（7）極端天氣條件下，公司領導、各部門值班人員及應急救援人員應隨時到崗待命，應對可能發生的交通安全事故。
（8）值班人員接到運行車輛發來的交通事故、突發緊急情況等要及時向值班領導匯報情況，配合開展應急措施。同時按要求向有關交管、公安、醫院等相關部門報告，以便快速開展應急工作。
（9）值班人員應密切與運營車輛保持聯系，同時關注天氣、路況等信息，及時向司機告知相關注意事項，并將溝通內容填寫在值班記錄里。
五、職責與具體要求
（一）雙休日領導值班職責
1、辦公室月底制定下月雙休日領導帶班值班計劃；
2、雙休日值班領導負責對突發事件進行報告、處理、記錄；
3、負責了解車隊安全生產情況；
4、負責掌握車隊管理員工作情況。
5、員工遵守企業各項規章制度和操作規程的情況。
（二）車隊值班職責
1、車隊值班時間以各車隊班車發車時間自行調整，但必須在頭班車發車前半小時到崗；
2、做好駕駛員早送晚迎工作，負責將路況、天氣等信息向駕駛員進行通報；負責進行日常出車前安全教育和現場管理；
3、值班人員要對當天車隊工作中相關事項進行詳細記錄；
4、夜間車輛回場后要負責當日維修車輛的質詢，以保證第二天車輛的'正常使用；
5、車隊夜間值班人員要做好夜間駕駛員休息情況的抽查工作；
6、車隊要對值班記錄及時整理、歸檔，以便檢查。
（三）夜間監控帶班領導責職
1、對突發事件進行報告、處理、記錄；
2、負責對夜間監控人員進行檢查、考核；
3、帶班時間至除接駁車輛以處的班車在凌晨停駛為止。
（四）重要時期領導帶班職責
重要時期的鑒定：包括重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間；極端天氣條件下（霧天、臺風、暴雨、暴雪等惡劣天氣和氣候）。
1、監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；
2、檢查、糾正作業現場出現的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷及作業環境不良的狀況；
3、督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況；
4、針對公司的安全生產情況進行合理的安排布置。
5、組織處置公司中出現的緊急情況和生產安全事故，遇到險情時第一時間向分公司安全生產領導小組匯報。
（五）夜間二級監控值班人員工作要求
1、值班員安排：保證每天有一位管理員參與值班。
2、值班時間安排：每天夜間9：30時開始，早晨6：30時結束。值班地點：南站四樓監控中心。
3、值班要求：
夜間監控值班要求：主要記錄監控車輛數、車號、是否有違章行為（包括：超速、超載、吸煙、打手機等）、收錄照片取證、違章發生后的措施、統計夜間運營班車在線、離線數等。檢查人對發現的違章行為應及時通知其糾正，未做到及時改正的車輛駕駛員，值班人員要于第二天及時向車隊進行通報，由車隊安全條線管理負責處理。
①報表記錄要求為半小時記錄一次，并由值班人簽字。
②涉及檢查中發現超速、超載等違章的必須以短信或車載電話等方式通知駕駛員，迅速糾正并做好事件處理記錄。
③值班人員應認真做好此項工作，認真落實夜間值班制度，對于不認真進行檢查、處理、記錄的在月度考核中進行扣分處理。
六、值班人員補貼
按公司過夜補貼和夜班規定發放。
七、臺帳報表
1、運輸分公司、新國線干部聯合帶班值班安排表
2、運輸分公司、新國線車隊二級監控值班計劃表
3、車隊值班計劃表
4、管理人員值班登記臺帳
5、運輸分公司雙休日領導值班計劃表
6、運輸分公司雙休日領導值班記錄表
7、重要時期領導現場值班安排及記錄。
8、運輸分公司現場教育臺賬
9、蘇汽集團GPS監控中心夜間值班薄
10、運輸分公司、交通快客、新國線聯合夜間GPS監控記錄表
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為加強本公司的安全生產管理，明確值班保衛職責，落實責任，杜絕安全事故的發生，促進公司的發展，構建和諧社會,特制定本制度。
一、公司門衛值班保衛職責：
1、門衛要24小時值班，對來訪人員要實行登記制度，發現可疑人員要主動查問，對違法犯罪分子要敢于斗爭。
2、門衛必須制定應付各種突發事件的措施或方案，形成制度并嚴格執行，對公司辦公樓內發生的火災及刑事、治安案件的嚴重事故必須及時處理，并向公司領導和公安機關匯報，保護現場，積極協助查處。
3、在下班時間或節日，門衛必須對辦公樓大門及各辦公室的門鎖、窗戶進行巡視檢查，防止失竊，還要注意對水、電檢查，關好水龍頭、路燈及其他公用電器，對辦公樓四周每天至少進行四次巡視。
4、門衛必須具有一定的消防知識和識別處理易燃易爆物品的'能力，并通過巡視及時排除辦公樓內外各種潛在的安全隱患，不能立即消除及時向公司領導匯報，并負責配置、檢查、更換本公司內的消防設備。
5、對公司內汽車、摩托車、自行車停放應加強管理，保證車輛有序停放在指定的地點內，還要經常巡視防止失竊。
二、本公司值班人員值班保衛職責：
1、本公司管理人員值班實行24小時安全值日制度，按時上、下班（夏季：上午8:00-12:00下午14:00-18:00；冬季：上午8:00-12:00下午13:30-17:30），不遲到早退。下班時間可以將值班室電話轉移到手機。嚴格做到電話隨時有人接聽。
2、節假日、季節性、氣候性以及特殊情況的值班，本公司另行下文安排24小時值班，責任到人，值日值班人員必須嚴格按照值班的要求執行。
3、設立值班人員記錄表，值班表上墻。
4、值班人員應認真做好值班記錄，及時處理問題，不能處理的應及時上報。
5、接到事故報告時，應按照事故報告的規定，通知有關人員，及時上報。
6、值班時對政府有關部門的電話通知應認真記錄，應做好有關工作的電話通知、收發信件記錄，還應配合處理突發事件，及時向公司領導匯報。
7、做好關鍵要害部門安全生產保衛工作。參加有關事故的調查處理。負責事故的現場保衛工作。參加安全檢查，組織好業務范圍內的安全保衛檢查工作。
三、獎懲規定：
1、對在保衛公司財產、公司人員、人民群眾生命安全的過程中見義勇為的人員，表現突出者除給予獎勵外，按有關規定給予提薪、表彰等獎勵。
2、對因失職而導致公司、個人財產損失以至危及人身安全，造成不良影響者，直接責任人及部門責任人，將根據情節分別給予批評教育，處分，經濟處罰，直至追究法律責任。
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