煤礦管理制度(經典15篇)
在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的煤礦管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦管理制度1
一、基本要求
�。ㄒ唬┏闪⑹鹿蕬惫ぷ黝I導小組
組長：礦長
副組長：副礦長
成員：各隊組負責人
應急電話：
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1、全面履行安全生產值班工作制度。日常三級管理、礦主管領導和科室兩級管理，必須建立和堅持值班工作制度，一旦出現安全生產和應急事故，各級值班工作人員必須在第一時間趕到事發現場，與盯守現場的生產人員、管理人員一同做好應急處置工作。
2、應急處置統一指揮原則。事故應急工作領導小組各成員必須接受指揮部統一指揮、統一安排，根據應急救援預案的要求，積極參加各類事故的應急處置。
3、相互補位、自動遞補的行動原則。工作小組領導不在崗時，第一成員自動遞補，各類事故由相應管理人員主要承擔應急工作的領導職責。
4、應急響應、自動停休原則。事故發生，應急工作領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到上級參加應急工作。在家倒班休息的，無論晝夜和疲勞程度如何，必須趕到隊組待命或投入救援工作當中。
5、應急救援堅持奉公盡責原則。事故一旦發生，應急工作領導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急救援處置工作。
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發生安全生產一般事故及以上安全生產事故時，必須啟動安全生產事故應急處置機制。
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結合礦企業安全生產實際，制訂各類突發傷亡事件和重特大事故應急處置措施和預案，明確組織領導、部門職責、資源調配和使用、處置責任，確保礦井一旦發生生產安全事故時，能夠迅速、有效組織協調有關部門人員，依法妥善處置。
（五）生產安全事故報告
礦井一旦發生重大安全事故后，企業負責人必須按規定時間、程序、內容向上級主管部門如實匯報。
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1、啟動預案：突發重大生產安全事故發生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質、傷亡情況、事故地點、事故發生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，立即啟動應急救援預案。
2、先期處置：應急預案啟動后，要迅速派有關人員趕赴現場，會同有關車間、科室、隊組人員，全面核查、查實事件性質、發生時間、發生原因、涉及范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。根據預案要求做好現場救援工作，尤其做好現場人員的自救、互救和現場急救工作，盡可能消滅初期災害事故，降低造成的損失。
3、信息發布：救援工作領導小組根據事態情況，通過電話發布事件信息，向上級組織和主管部門進行匯報。
4、現場處置：救援處置人員到達現場后，要協調有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態擴大或次生事故的發生，并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作地點、家庭地址、聯系電話等。
5、善后處理：應急搶險救援行動結束后，由救援指揮部下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工開展工作：事故調查組：負責協調有關部門開展事故調查；事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理；接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的經費保障工作。
二、礦井主要災害事故應急救援程序要點
根據礦山事故及事故搶險工作的特點，做好以下幾種危害性較大的事故的應急處理工作。
�。ㄒ唬┑V山冒頂事故的應急處理
冒頂事故是礦井中最常見、最容易發生的事故，冒頂事故應急處理要點如下：
1、發生冒頂事故以后，搶救人員首先應以呼喊、敲打、使用地音探聽器等與遇險人員聯絡，來確定遇險人員的位置和人數。
2、如果遇險人員所在地點通風不好，必須設法加強通風。若因冒頂遇險人員被堵在里面，應利用壓風管、水管及開掘巷道、打鉆孔等方法，向遇險人員輸送新鮮空氣、飲料和食物。
3、在搶救中，必須時刻注意救護人員的安全。如果覺察到有再次冒頂危險時，首先應加強支護，有準備地做好安全退路。在冒落區工作時，要派專人觀察周圍頂板變化。
4、在清除冒落巖石時，要小心地使用工具，以免傷害遇險人員。在處理時，應根據冒頂事故的范圍大小、地壓情況等，采取不同的搶救方法。
5、頂板冒落范圍不大時，如果遇險人員被大塊巖石壓住，可采用千斤頂等工具把其頂起，將人迅速救出。
6、頂板沿煤壁冒落、矸石塊度比較破碎、遇險人員又靠近煤壁位置時，可采用沿煤壁由冒頂區從外向里掏小洞，架設梯形棚子維護頂板，邊支護邊掏洞，直到把人救出。
7、較大范圍頂板冒落，把人堵在巷道中，也可采用另開巷道的方法繞過冒落區將人救出。
（二）瓦斯爆炸事故的應急處理
瓦斯爆炸表現為在極短時間內大量瓦斯被氧化，造成熱量積聚，在爆源處形成高溫、高壓，然后急劇向外擴散，產生巨大的沖擊波和聲響。瓦斯爆炸是煤礦事故中破壞力最大的事故之一。瓦斯爆炸事故應急處理程序的要點如下。
1、以搶救遇險人員為主，必須做到“有巷必有人”，本著“先活者后死者、先重傷后輕傷、先易后難”的原則進行救援。
2、在進入災區偵察時要帶有干粉滅火器材，發現火源及時撲滅。確認災區沒有火源不會引起再次爆炸時，即可對災區巷道進行通風。
3、應盡快恢復原有的通風系統，加大風量，排除瓦斯爆炸后產生的煙霧和有毒有害氣體。迅速排除這些氣體，既有利于搶救遇險人員，減輕遇險人員的中毒程度，又可以消除對井下其他人員的威脅。
4、清除巷道堵塞物，以便于救人。
5、尋找火源，撲滅爆炸引起的火災。
6、做好災區偵察、尋找爆炸點、災區封閉等工作。
7、救護隊在處理瓦斯爆炸事故時應注意的問題：
�。�1）問清事故性質、原因、發生地點及出現的其他情況；
（2）切斷通往災區的電源；
�。�3）進入災區時須首先認真檢查各氣體成分，待不再有爆炸危險時，再進入災區作業；
（4）偵察時發現明火或其他可燃物引燃時，應千方百計立即撲滅，以防二次爆炸；
�。�5）有明火存在時，救護隊員的行動要輕，以免揚起煤塵，發生煤塵爆炸；
�。�6）救護隊員穿過支架破壞地區或冒落堵塞地區時，應架設臨時支護，以保證隊員在這些地點的往返安全。
（三）煤塵爆炸事故的應急處理
煤炭粉末懸浮于空氣中遇高溫迅速被干餾而產生可燃氣體，這些氣體與空氣混合而燃燒并放出大量熱量，傳給附近懸浮的煤塵使燃燒循環下去以致形成煤塵爆炸。發生煤塵爆炸事故應急救援程序的要點：
1、發生煤塵爆炸事故時，首先由發現人利用附近電話匯報上級，說明災害地點、性質、范圍及波及面。同時設法通知災區回風側人員由基層管理人員帶領，按規定的避災路線退到新鮮風流地點待命或撤出礦井。
2、此時所有人員都應戴上自救器。如果估計在自救器的有效使用時間內撤不出災區時，應利用現場一切可用的.材料構筑臨時避難硐室，等待救護隊搶救。為了避免沖擊波的傷害，發生事故時要背向沖擊波方向，用濕毛巾保護面部和口鼻，躺在水溝的一側。
3、礦調度室接到事故報告后應按應急計劃通知有關領導及礦山救護隊，立即組織搶救。
4、應急指揮部應迅速查清災害地點、性質、遇難人數、位置、通風設施等的破壞程度，并制定出救災實施方案，保持與救護隊不間斷地聯系。
5、救護隊長應根據救災方案安排行動計劃。指揮部還應及時命令后勤部門準備救災物資和設備，做好下井人數的統計工作，組織好醫務、家屬及治安等項工作。
6、災區救護人員應注意的是，集中力量搶救遇險人員，應多帶自救器或備用呼吸器，以保證遇險者安全脫險，立即切斷災區電源，注意停電操作應由災區以外配電點進行，以防斷電火花引爆煤塵或瓦斯，對災區進行全面偵察，發現火源立即撲滅，防止二次爆炸。
7、恢復通風，清除堵塞物，迅速排除有害氣體。
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根據熱源不同，礦內火災可分為兩大類：一是外因火災，是由外來熱源引起的；另一類是內因火災，是礦物等可燃物本身受到某些化學或物理作用引起的。處理井下火災的程序的要點為：
1、通風方法的正確與否對滅火工作的效果好壞起著決定性的作用。火災時常用的通風方法有正常通風、增減風量、反風、風流短路、隔絕風流、停止風機運轉等。不論何種通風方法，都必須滿足：
（1）不使瓦斯聚積，礦塵飛揚，造成爆炸；
（2）不危及井下人員的安全；
�。�3）不使火源蔓延到瓦斯聚積的地域，也不使超限的瓦斯通過火源；
�。�4）有助于阻止火災擴大，壓制火勢，創造接近火源的條件；
�。�5）防止再生火源的發生和火煙的逆退；
�。�6）防止火風壓的形成，造成風流逆轉。
2、為接近火源，救人滅火，應及時把彌漫井巷的火煙排除。
3、撲滅井下火災的方法有直接滅火法（用水滅火、惰氣滅火、泡沫滅火等）、隔絕滅火法（封閉火區）、綜合滅火法（注泥和注砂、均壓、分段啟封直接滅火等）。
4、用水滅火最方便有效。要求有充足的水量，保證不間斷供給；有正常的通風，使火煙和水汽順利排出；滅火時應由火源邊緣逐漸向中心噴射，以防產生大量水蒸氣而爆炸；要經常檢查火區附近的瓦斯，防止引發爆炸。
5、惰氣滅火是把不參與燃燒反應的窒息性氣體，利用一定的動力送入火區，使火區的氧量降到抑燃值以下，從而抑制可燃物的燃燒和爆炸。最常用的惰性氣體是氮氣。當不能接近火源或用其他方法直接滅火具有很大危險或不能獲得應有效果時可用惰氣滅火。
6、高倍數泡沫能隔絕火源并覆蓋燃燒物，產生水蒸氣而大量吸熱，阻止火場的熱傳導、熱對流和熱輻射的作用，其滅火威力大，速度快，因而也被廣泛應用于撲滅井下火災。
7、隔絕滅火法是在通向火區的巷道中構筑密閉墻，斷絕火區的供氧源，使火區中的氧含量逐漸減少，二氧化碳含量逐漸增高，使火災自行熄滅的方法。這種方法適用于難以接近火源，不能直接滅火或直接滅火無效時。采用隔絕法滅火的密閉材料，取材廣泛，易于就地解決，便于建造也便于啟封。
8、注漿防滅火是一種較簡單的綜合滅火方法。它是利用地面和井下的高差產生的壓力，加上泥漿本身的壓力，把事先攪拌好的泥漿注入火區，以達到滅火的目的。注漿滅火兼有直接滅火和隔絕滅火的優點，且取材方便，經濟有效，因而在礦井中被普遍應用。
9、均壓通風防滅火是通過改變通風系統的壓力分布，降低漏風風路兩端的風壓差以減少漏風，通過降低火區供氧量來加速火災的熄滅。均壓通風防滅火適用于火源位置不明確，人員難以接近，采用直接滅火或隔絕滅火都較困難的場合。
10、分段啟封直接滅火是救護隊經常采用的滅火方法。當火源范圍大，蔓延速度快而被封閉了的火區火勢減弱之后，可采用逐段啟封直接滅火的方法。
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當礦井水的水量超過礦井排水能力或發生井下突然涌水時，會造成水災，輕者局部巷道被淹，重者全井充水，礦毀人亡。礦井發生水災后，常常有人被困在井下等待救助，這是救護工作的重點對象。井下水災應急處理的一般程序要點是：
1、必須了解突水的地點、性質，估計突出水量，靜止水位，突水后涌水量，影響范圍，補給水源及有影響的地面水體。
2、掌握災區范圍、事故前人員分布，礦井中有生存條件的地點，進入該地點的可能通道，以便迅速組織搶救。
3、按積水量、涌水量組織強排水，同時堵塞地面補給水源。
4、加強排水和搶救中的通風，切斷災區電源，防止將空區積聚的瓦斯引爆或突然涌出其他區域。
5、排水后偵察、搶險中，要防止冒頂、掉底和二次突水。
6、搬運和搶救遇險者，要防止突然改變傷員已適應的環境和生存條件，造成不應有的傷亡。
7、搶救長期被困在井下的遇險人員時應注意：發現遇險
人員時，嚴禁用頭燈光束直射其眼睛，以免在強光刺射下瞳孔急劇收縮，造成眼目失明。正確的方法是用衣片等罩住頭燈，使光線減弱，或蒙住遇險人員眼睛，待瞳孔逐漸收縮直至恢復正常時，才可以見到強光。發現遇險人員時，不可立即抬運出井，應注意保護體溫。應在井下安全地點進行初步處置（如包扎、輸液、注射等）并待其情緒穩定以后，才送到醫院進行特別護理。在治療初期，避免親友探視，以防過度興奮影響遇險人員的健康或造成死亡。遇險人員長期不進食，消化系統功能極度減弱，急需補充營養，應以少量多餐的方法，以稀軟的、高營養、高蛋白的食物為宜。
煤礦管理制度2
1. 設立防塵管理小組，負責制定、實施和監督防塵措施，定期檢查防塵設施的運行狀態。
2. 強化作業規程，規定在粉塵產生的區域必須采取濕式作業，防止粉塵飛揚。
3. 定期維護通風系統，確保其有效運行，必要時增設局部通風設備。
4. 建立粉塵監測機制，配備專業設備，定期公布監測結果，對超標區域采取緊急措施。
5. 開展防塵知識講座和實操培訓，提高礦工的自我防護能力。
6. 對違反防塵規定的個人或部門進行處罰，強化防塵制度的'執行力度。
礦井綜合防塵措施管理制度的實施需要全員參與，從預防、控制到監測、教育，全方位保障礦井的防塵工作，為礦工創造一個安全、健康的作業環境。
煤礦管理制度3
為加強我公司煤塵管理，防治煤塵事故，根據有關規定和煤礦實際，特制定本制度：
1、礦井主要巷道每隔100米設一個三通閥門。
2、防塵管路安設平直，吊掛牢固，小于或等于90度的要設彎頭不拐死彎，接頭嚴密不漏水(滴水成線即為漏水)。
3、井下必須有完善的噴霧裝置，并實現自動化，霧化好，靈敏可靠，使用正常。
4、凈化通風實現自動化，采區進、回風道、主要進風大巷及進風井都必須安裝凈化水幕，并實現自動化，水幕應封閉全巷道斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。
5、定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進、回風巷至少每月沖刷一次積塵，大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下巷道不得有厚度超過2毫米連續長度超過5米的.煤塵堆積。
6、隔爆設施標準化，隔爆設施安裝地點、數量、水量安裝質量必須符合規定要求。
7、放炮前、后必須沖洗煤幫。
頂板隱患排查制度
為加強我公司頂板管理工作，防治頂板事故，根據有關規定和煤礦實際，特制定本制度：
1、每班在開工前，現場工作負責人必須嚴格執行敲幫問頂制度，對工作面安全情況進行一次全面檢查，確認消除頂板隱患危險后，方可進入工作面。
2、嚴禁空頂作業現象。
3、工作面出現倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時，是否有安全技術措施。
4、是否堅持支護質量頂板動態監測，是否掌握老頂活動規律。是否掌握初次來壓和周期來壓步距，是否監測支柱工作阻力、頂板下沉量及下沉速度、支柱下縮量、下縮速度及其變化情況等。
5、嚴禁在空頂區域內提前摘柱，碰倒或損壞失效的支柱，是否立即恢復或更換。
煤礦管理制度4
1、實行科主任負責制，在院長領導下，由科護士長配合，負責科室全面工作，完成門診、住院病人的診療、科研、教學任務。
2、實行三級醫師負責制，科主任每周查房一次。住院醫師每日查房二次，主治醫師每日查房一次。住院醫師三年內實行24小時負責制。
3、及時了解國內外學術動態，不斷更新知識，開展新業務。
4、堅持危重病人、死亡病案的討論制度，提高醫療質量
5、護士長負責病房的管理，達到整潔、衛生規范化，為病人創造一個舒適安靜的`治療環境。
6、嚴格執行消毒、隔離制度，預防交叉感染，對特殊感染病人，應設專門病房，嚴密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。
7、嚴格遵守紀律，相互理解，加強團結，遵守醫德規范和醫院各項規章制度。
煤礦管理制度5
本文將探討露天煤礦的管理制度，涉及人員管理、生產安全、環境保護、設備維護、質量控制等多個方面，旨在建立一套科學、規范且適應行業特性的管理體系。
內容概述：
1. 人員管理：包括員工招聘、培訓、考核及激勵機制，確保團隊的專業能力和工作效率。
2. 生產安全：制定嚴格的`安全規程，進行定期的安全檢查和應急演練，預防事故的發生。
3. 環境保護：設立環保標準，實施礦山復墾和污染治理措施，實現可持續發展。
4. 設備維護：設定設備保養和檢修計劃，確保設備良好運行，減少故障率。
5. 質量控制：設立嚴格的煤炭質量檢測流程，保證產品品質，滿足客戶要求。
煤礦管理制度6
煤礦應急救援管理制度匯編，旨在為煤礦企業構建一套完善的應急預案和管理機制，以應對可能發生的災害事故，確保礦工的生命安全，減少財產損失，并維護企業的正常運營。它通過規定應急救援的職責、流程、資源調配和培訓等，提高整個組織的應急響應能力。
內容概述：
1、應急預案編制：明確各類災害事故的應急處置方案，包括初期響應、擴大應急和后期恢復等階段的.行動指南。
2、組織架構與職責：定義應急指揮系統、救援隊伍、支持部門的職責和權限，確保責任清晰，協同高效。
3、救援設備與物資：規定必要的救援設備配置標準，如救生器材、通訊設備、醫療設施等，并設定定期檢查和維護制度。
4、培訓與演練：定期進行應急救援培訓，提高員工的自救互救能力和應急反應技能，同時定期組織模擬演練，檢驗預案的有效性。
5、信息報告與溝通：建立快速的信息傳遞和報告機制，確保事故信息的及時準確傳達。
6、后期評估與改進：對每次應急救援行動進行評估，總結經驗教訓，持續優化和完善應急預案。
煤礦管理制度7
第一章 總 則
第一條 為有效防范和杜絕重大安全生產事故，規范安全管理和操作行為，確保集團公司安全發展，根據國家、行業相關法律、法規，制定本制度。
第二條 煤礦安全紅線分為“安全管理紅線”和“安全操作紅線”，凡觸碰安全管理紅線者給予降職或撤職處分，觸碰安全操作紅線者給予開除留用或解除勞動合同處分。
第三條 集團公司、二級公司、礦(洗煤廠)對執行本制度負主體責任。
第四條 本制度適用于集團公司各涉煤控股單位。
第二章 安全管理紅線
第五條 凡違反安全管理紅線規定的責任者，給予以下處分。
1、安排未經培訓或培訓考核不合格的操作人員上崗作業，給予分管礦領導降職處分。
2、未嚴格按規定執行礦領導下井帶班制度，給予降職處分。
3、礦井無證照、證照不齊或證照失效仍生產或建設;存在超層越界或開采防隔水煤柱。有上述情形之一的，給予礦長撤職處分，給予生產礦長降職處分。
4、礦井風量不足;違反規定串聯通風;未按設計形成通風系統，未實現分區通風;采區巷道一段進風、一段回風。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。
5、掘進工作面局部通風機未按規定安裝“雙風機雙電源”或不能自動切換;未設置“三專兩閉鎖”。有上述情形之一的，給予機電礦長撤職處分。
6、未進行瓦斯等級及突出危險性鑒定;應進行瓦斯抽采的礦井在采掘區域內瓦斯抽采不達標(以檢驗報告為依據);在突出煤層進行采掘活動而綜合防突措施效果不達標(以檢驗報告為依據);采掘工作面未按規定安裝監控系統(或監控系統失效)或者瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規程》規定。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。
7、未采取措施查明采掘區域礦井水文地質情況及井田范圍內采空區、老窯積水等情況而組織生產或建設，分別給予礦長、總工程師撤職處分。
8、未制定采掘探放水設計或未真實開展探放水作業，給予總工程師撤職處分。
9、使用淘汰的煤礦機電設備、工藝或未取得煤礦礦用產品安全標志的電氣設備違規入井，給予機電礦長降職處分。
10、煤礦建設項目私自發包給不具備相應資質的單位或未簽訂安全生產管理協議，給予礦長撤職處分。
11、凡不執行上級下達的停工停產指令或未經驗收而私自復工復產，給予礦長撤職處分。
12、對違反安全紅線規定監察不力、追責不到位，給予安全礦長降職處分。
第三章 安全操作紅線
第六條 凡違反安全操作紅線規定的`責任者，給予以下處分。
1、凡酒后或攜帶煙火、易燃易爆物品入井，或在井下吸煙，給予責任者解除勞動合同處分。
2、凡扒、蹬、跳礦車或乘坐斜井物料車，或乘坐皮帶、溜子，給予責任者開除留用處分。
3、井下、井口附近20米范圍內、地面煤倉上下口、地面瓦斯抽放泵站不按專項措施進行電氧焊等動火作業，給予責任者解除勞動合同處分。
4、嚴重違章爆破作業或私藏火工品、私帶火工品上井，給予責任者解除勞動合同處分。
5、故意移動或遮擋瓦斯傳感器;在瓦斯檢查中瓦斯檢查員漏檢、假檢或擅離職守。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
6、凡破壞通訊、通風、監測監控及瓦斯抽采設施設備或私自打開密閉、私自進入盲巷，給予責任者解除勞動合同處分。
7、礦井或作業地點受到水害威脅或出現停風后不及時撤離或拒不撤離;瓦斯超限后不采取措施繼續作業。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
8、掘進工作面未按探放水設計進行超前探放水或超出允許掘進距離而進行掘進，給予責任者開除留用處分。
9、大型設備、特種設備在保護裝置失效或甩掉保護裝置情況下繼續使用;在用電氣設備存在失爆;違反規定強行帶電檢修或挪移電氣設備;不執行停送電規定設備故障未排除強行送電。有上述情形之一的，給予責任者解除勞動合同處分。
10、違反規程、措施規定不使用超前支護空頂作業;擅自改變支護材料、支護參數降低支護強度;遇地質構造或巷道開口、貫通等特殊情況時未按規程措施加強支護。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
11、無特種作業資質從事特種作業、強令無特種作業資質的人員從事特種作業，給予責任者開除留用處分。
12、發現其他嚴重危害安全的行為將給予責任者開除留用或解除勞動合同處分。
第四章 執行程序
第七條 煤礦安全紅線規定經集團職工代表大會審議通過后按程序發布執行。
第八條 集團公司各級各類安全檢查，必須嚴格對照安全紅線規定進行檢查。
第九條 凡發現違反安全紅線規定，檢查人員必須現場認定并作出責任追究處理意見。
第十條 對認定的責任追究，由人事(力)部門具體落實，安監部門督查。
第五章 其他規定
第十一條 違反安全紅線規定的情形納入安全績效考核范疇。
第十二條 出現多人多次違反安全紅線規定，集團公司對二級公司及礦(廠)主要領導進行安全誡勉談話。
第十三條 安監部門每月對違反安全紅線規定的情況進行公開通報，接受廣大職工監督。
第六章 附 則
第十四條 本制度“安全管理紅線”中的處分對象“礦長”包含煤礦的董事長、總經理。
第十五條 本制度解釋權歸晉能集團有限公司。
第十六條 本制度自下發之日起執行。
煤礦管理制度8
為建立健全機運系統技術檔案管理工作,完整的保存和科學地管理機運系統的技術檔案,充分發揮技術檔案在我礦建設發展中的作用,更好地為我礦個生產技術部門服務,特制定本管理制度。
1、要把圖紙、技術檔案管理工作納入技術業務工作中,保證技術文件材料的積累,達到收集齊全、整理系統,并按制度及時歸檔。
2、按照集中統一管理圖紙、技術檔案的基本原則,設立技術資料檔案室,并配備專職人員管理。
3、每一個技術項目完成或告一段落后,都要有完整、準確、系統的技術文件資料,并將所形成的'技術文件資料加以系統的整理,由技術主管審查后及時歸檔。
4、技術文件材料在一項工程專題項目完成后或設備到礦驗收合格后要及時整理歸檔。凡需歸檔的上幾乎文件資料,應盡量符合國際、部表和企業標準的規定;做到書寫材料優良、字跡工整,圖紙按規格繪制,圖像清晰;書寫一律使用碳素墨水盒統一的材料用紙,嚴禁用鉛筆、圓珠筆和復寫紙打印。
5、為保證圖紙、技術檔案的完整、系統、準確性,便于為今后和將來的工作提供可靠的科學依據和憑證,各單位所交文件材料、資料等必須齊全完整、系統、準確有始有末,不得出現前后不符,實物與圖紙不符,結果與設計不符等現象。
6、資料管理人員要集中、統一、科學地管理好技術檔案,維護技術檔案的完整、系統、準確和安全性,并及時地提供利用;資料管理人員承擔圖紙、技術檔案的接受、復制、借閱、發放和建檔,提供技術資料為全礦有關單位和技術人員服務。
7、資料管理人員要科學地管理礦機運系統圖紙和技術檔案,承辦技術資料的接受、分類、編目、登記、保管、復制、借閱、發放等工作,做到定位存放,妥善保管。
8、外來圖紙、技術檔案一律以原件歸檔,嚴格執行技術資料的保管、借閱、發放制度。凡借閱的重要資料,要有技術主管批準后方可借閱。珍貴資料若需借閱,只能借閱復制件;防止借閱部門或個人不珍惜技術資料,借閱時需交納一定抵押金(不少于50元);借還雙方應共同清點份數、頁數,并檢查完整情況,做到認真負責。
9、凡礦大型設備拆箱前,一定有檔案員在場才能拆箱,箱內所有的說明書,圖紙一律交技術檔案室保管,如使用可復制副本。
10、各單位所歸檔的文件材料、圖紙、資料不符歸檔要求,檔案管理員有權拒絕歸檔。
11、保持圖紙、技術檔案存放地點的整潔、衛生,經常保持室內清潔通風,注意防塵、防火、防水、防潮、防曬和防止蟲蛀、鼠咬、霉爛等。認真執行圖紙、技術檔案的保管檢查制度,每年年底全面檢查、清理一次,做到帳檔一致,對破損或變質的檔案,要及時修補和提出復制。
12、凡歸檔的圖紙、技術檔案,一般應存檔一份。重要的和使用頻繁的應復制備份一份,供日常借閱和發放。
煤礦管理制度9
煤礦要害場所的管理關乎礦工的生命安全和企業的`穩定運營。一旦發生事故，不僅可能導致重大的人員傷亡，還會造成嚴重的經濟損失和社會影響。因此，建立健全的管理制度，確保要害場所的安全，對于煤礦企業來說至關重要。
煤礦管理制度10
我礦的水文地質條件屬簡單──中等型,即第四紀全履蓋的地下水補給不良、排泄不暢的半封閉單斜水文地質構造。為進一步加強我礦的安全基礎工作,突出抓好我礦的水害預防管理,根據礦發《十項安全專業管理規定》的`通知里的要求和《煤礦安全規程》的規定,特對我礦水患的防治作如下規定:
一、水患的預防:
我礦的水患類型有:老塘水、煤層露頭沖擊層水、鉆孔水、頂底板砂巖水。
二、水患的分析:
礦技術科分管水文地質的同志,每月的月初要定期對我礦現在生產布局中的巷道進行一次全面的系統的水害分析,并把分析結果及時報告有關領導并通知有關單位做好相應防范措施,確保安全生產。
三、處理措施:
1、各工作面之間要留足區段煤柱,防止采空區局部積水發生透水事故。
2、加強上風巷的質量管理,防止抽冒。
3、第一水平最上一個工作面,要按設計標高施工,工作面回采時不得超上限回采、超高回采或放頂煤回采,以防止煤層露頭沖擊層水下瀉造成事故。
4、三水平做好頂板水的預防工作。首采工作面回采時,或掘進接近大斷層時都要加強防水。
5、在巷道掘進和工作面回采通過鉆孔和接近鉆孔時,必須打超前鉆進行探放水處理,嚴防發生出水事故。
6、掘進工作面必須執行“有疑必探,先探后掘”的原則,當工作面出現掛汗、空氣變冷、掛紅、發生霧氣、水叫、頂板松軟破碎、壓力加大、淋水逐漸增大等現象時,都可能出現掉突水事故,發現此情況必須立即撤人,并匯報調度室,采取措施進行處理。
7、-390和-600中央水倉及大巷水溝應定期進行檢查和清淤,水泵管路必須完好,確保出現水害時能及時排水。
8、各變電所水泵房防水密閉門必須完好可靠,保證水突發生時排水安全。
9、汛期礦要成立防汛搶險突擊隊,各采掘區隊的區長任搶險隊的隊長。
10、汛前供應科倉庫內要備足、備齊防汛所需的材料物資,確保汛期搶險工作的順利進行。
11、汛前應對工業廣場及地面所有的排水溝進行一次全面清理,確保雨季排水暢通和雨季井口的安全。
12、技術科要按公司要求,做好年、季、月水害預報工作,做到安全優質管理。
四、發生水災時的撤退路線及救災要求:
1、當發生水災時,首先應按水患避災路線撤出受水威脅的人員,并報告調度室,按救災程序組織搶救。
2、-600水平發生水害時,立即將付下山供水管-390閥門打開,并關閉水閥,將對下的供水管改為排水管。
3、-390水平以上掉水時,要在主付下山、a區-390石門繞道及回風上山上口阻水,不經批準不準往下放水。
4、保護排水設備不被淹沒,當威脅泵房安全時,要及時關閉泵房水閘門,在受水威脅的下部人員撤出后,經批準可將水引入下部巷道。
5、三水平-800泵房,變電所完工后要及時安裝排水設備,確保及時排水。
6、東翼二八采區生產前,臨時排水設施必須到位,下部排水基地完工后立即安設正式排水設備。
煤礦管理制度11
1、機電科應有專人負責配件管理工作。
2、各隊每月應及時將所有配件型號、數量報機電科，由供應統一購買或外委加工，對外委加工配件，經機電付總審圖，同意后方可實施。
3、配件的`保管由二級庫統一管理，并切實做好配件備品的保管和腐蝕、防銹蝕工作，確保配件的完好。
4、配件管理應做到帳、卡三相符，禁止流失。
5、易損、非標準配件的圖紙應存檔保管以備自查。
煤礦管理制度12
1、值班電工必須遵守電工作業一般規定，熟悉供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力。
2、值班電工嚴禁脫崗，必須嚴格執行值班巡視制度、倒閘操作制度、工作操作制度、交接班制度、安全用具及消防設備使用管理制度和出入制度等各項制度規定。
3、高壓變配電室值班必須遵守高壓配電裝置運行規程。
4、不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作。若有必要移開遮欄時必須有監護人在場，并使之符合設備不停電時的安全距離（見“內線安裝電工”中表13―3）。
5、雷雨天氣需要巡視室外高壓設備時，應穿絕緣靴并不得靠近避雷器與避雷針。
6、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門帶好。
7、與供電單位或用戶（調度員）聯系，進行停、送電倒閘操作時，值班負責人必須將聯系內容和聯系人姓名復誦核對無誤，并且作好記錄。
8、停電拉閘操作必須按照油開關（或負荷開關等）、負荷側刀閘、母線側刀閘的順序依次操作，送電合閘的順序與此相反。嚴防帶負荷拉閘。
9、高壓設備和大容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執行，并由對設備更為熟悉的一人擔任監護。遠方控制或隔墻操作的油開關和刀閘（和油開關有連鎖裝置的）可以由單人操作。允許單獨巡視高壓設備及擔任監護的人員必須由設備動力部門領導批準。
10、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經傳動機構拉合高壓萬閘，都應戴防護眼鏡和絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，絕緣棒應有防雨罩，還應穿絕緣靴站在絕緣站臺上。雷電時禁止進行倒閘操作。
11、裝卸高壓熔斷器時，應戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺上。
12、電氣設備停電后，在未拉閘和做好安全措施以前應視為有電，不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。
13、施工和檢修需要停電或部分停電時，值班人員應該按照工作票要求做好安全措施，包括停電、驗電、裝設臨時接地線、開關加鎖、裝設遮欄和懸掛警示牌，會同工作負責人現場檢查確認無電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。
14、工作結束時，工作人員撤離，工作負責人應向值班人員交待清楚，并共同檢查，雙方辦理工作終結簽證，然后值班人員才可拆除安全措施，恢復送電。嚴禁約時停，送電。
在未辦理工作終結手續前，值班人員不準將施工設備合閘送電。
15、高壓設備停電工作時，與工作人員工作中正�；顒臃秶木嚯x小于表13―3（見“內線安裝電工”）規定的安全距離的設備必須停電，距離大于表13―3但小于表13―1規定的安全距離的設備必須在與帶電部分距離不小于表13―3的距離處裝設牢固的臨時遮欄，否則必須停電。帶電部分若在工作人員的后面或兩側而無可靠措施時也必須停電。
16、停電時必須切斷各回路可能來電的電源，不能只拉開斷路器就進行工作，而必須拉開隔離刀閘，使各回路至少有一個明顯的斷開點。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側斷開。電壓互感器的'一、二次側熔斷器都要取下。斷路器的操作電源要斷開。閘刀開關的操作把手要鎖住。
17、驗電器必須是合格產品，而且必須與電壓等級相適應，在檢修設備進出線兩側分別驗電。驗電前應先在有電設備上試驗以證明驗電器良好。高壓設備驗電必須戴絕緣手套。
18、當驗明設備確已無電壓后，應立即將檢修設備用導體接地并互相短路。對可能送電至停電設備的各回路或可能產生感應電壓的部分都要裝設接地線。接地線應用多股裸軟銅線，截面面積不得小于25平方毫米。接地線必須使用專用的線夾固定在導體上，嚴禁用纏繞的方法進行接地和短路。裝設接地線時必須先接好接地端，后接導體端，拆除時的順序與此相反、裝拆接地線都應使用絕緣棒和戴絕緣手套。裝拆工作必須由兩人進行。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線。接地線應編號并放在固定地點。裝拆接地線應做好記錄，并在咬接班時交待清楚。
19、在電容器組回路上工作時必須將電容器逐個對地放電。
20、在一經合閘即可送電到工作地點的斷路器和閘刀開關操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點兩旁和對面的帶電設備遮欄上以及禁止通行的過道上應懸掛“止步，高壓危險”的警示牌。工作地點應懸掛“在此地工作”的警示牌。
21、在低壓帶電設備附近巡視，檢查時，必須滿足安全距離，設專人監護。帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進行。
22、在帶電的電流互感器二次回路上工作時，要嚴防電流互感器二次側開路產生高電壓。斷開電流回路時，必須使用短路片或短路線在電流互感器二次側的專用端子上使之短路。嚴禁用導線纏繞。工作中不得將回路的永久接地點斷開。工作時必須有專人監護，應使用絕緣工具，并站在絕緣墊上。
23、發生人身觸電事故和火災事故時，值班人員司不經許可立即按操作程序斷開有關設備的電源，以利進行搶救，但事后必須即刻報告上級，并做好記錄。
24、電器設備發生火災時，應該用二氧化碳滅火器或1211滅火器撲救。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后才能用泡沫滅火器撲救。配電室門窗及電纜溝入口處應加設網欄，防止小動物進入。本聯動線包括：磁選機、振動篩、萬能破碎機、錘碎機、粗碎機、風力運輸裝置。
煤礦管理制度13
1. 生命安全保障：應急管理制度是保障礦工生命安全的最后一道防線，對于減少事故傷亡至關重要。
2. 企業聲譽維護：有效應對突發事件，可以降低對企業形象的影響，維護企業的'社會信譽。
3. 法規遵從：符合國家關于煤礦安全生產的相關法規，避免因安全事故引發的法律糾紛。
4. 經濟效益：減少事故損失，保障煤礦的穩定生產，有利于企業的經濟效益。
煤礦管理制度14
1. 設立防塵管理小組，負責制度的執行與監督，確保各項措施落實到位。
2. 對新入職員工進行防塵培訓，定期對全體員工進行復訓，強化防塵意識。
3. 設備維護部門應定期檢查設備的防塵設施，確保其正常運行，及時修復故障。
4. 實施現場5s管理，保持工作區域整潔，減少粉塵滋生。
5. 建立粉塵監測系統，定期分析數據，及時調整防塵措施。
6. 制定應急預案，組織定期演練，提高員工應對突發情況的能力。
通過上述方案，我們將構建一個全面的防塵管理體系，為員工創造一個安全、健康的'生產環境，同時也為企業的可持續發展奠定基礎。
煤礦管理制度15
1目的
1.1為了控制、預防和消滅我礦職業病危害,保護員工身體健康制定本制度。
1.2 本制度適用于本礦各單位。
2 術語和定義
2.1 職業病:是指勞動者在工作及其他職業活動中,因接觸職業危害因素而引起的,并列入國家規定的職業病范圍的疾病。
2.2 職業禁忌癥:是從事特定職業或接觸特定職業危害因素時,比一般職業人群更易遭受職業危害和易患職業病,或者可能導致原有疾病病情加重�；蛘邚氖伦鳂I過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態。
3 職責
3.1 工會負責對職業病防治實行民主管理和群眾監督。
3.2 安全管理科負責對職業危害因素的辨識、評價、制定防治職業危害的措施。
3.3 人力資源科負責對職業病患者調換工作崗位、安排休養,并負責職業病患者統計、報告、檔案管理工作。
3.4 教育培訓科負責全礦員工的職業病防治宣傳、培訓工作。
3.5 各單位負責職業病防治措施的實施,對職業病設備經常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉。并按規定發放給員工符合質量要求的勞動保護用品。
3.6 勞動者在生產過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業衛生操作規程。并享有職業病預防、保健、治療、康復的權利。
4 一般規定
4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓科、各基層單位應對勞動者進行上崗前和經常性的.職業安全衛生和職業病防治的教育和培訓。
4.2 人力資源科認真組織,各單位積極協助,每位員工必須參加每年一次的職業健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人。
4.3 各單位不得安排有職業病禁忌癥的人員從事于禁忌相關的工作。
4.4 通風區定期對礦井粉塵進行檢測,并將檢測結果上報安全管理科。
5 職業病管理
5.1 職業病的診斷鑒定,由醫療保險定點醫院或項目合同醫院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團公司職業病防治中心,由集團公司指定醫院組織診斷鑒定。
5.2 安全管理科接到集團公司職業病防治中心鑒定結論為職業病后,填寫職業病登記表,按國家有關規定進行職業病報告。
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