大學生十個求職故事
求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程，下面就是小編為您收集整理的大學生十個求職故事的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
大學生十個求職故事
故事一
王剛同學畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學校園，與同學道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學生。他用一張A4紙隨意寫下了個人情況(姓名，畢業(yè)學校，專業(yè)，聯(lián)系方式)。王剛同學也投遞了個人的“簡歷”。
點評：
對應屆大學畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經歷﹑在校所接受培訓﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張A4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單(需要有學校的紅色大印)和學校的推薦單﹑關于獲獎獎項。學校出據(jù)的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷(包括簡歷、學習成績單、學校推薦信)是必要的。
故事二
張華同學在校學習機械設計與制造專業(yè)，大學本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學習僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
點評：
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術院校自另當別論;談話盡量保持正常溝通。
故事三
林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學，能否介紹一下你在學校的成績?”
林同學兩分鐘未回答出這個問題。
點評：
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作(如兩手不停抖動、身子不停搖晃等)。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益匪淺。
故事四
何菩同學，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學習成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學習的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。
點評：
對所學的專業(yè)課要進行整體再復習一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經濟學領域，是否了解什么是無形的手?什么是有形的手?經濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別?你的畢業(yè)設計主題是什么?主要結論是什么?對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內是很難做出完整回答的。
故事五
在哈爾濱黑龍江大學的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學都在等著投遞他們的簡歷，在些同學從筆者眼前離去，筆者也在著急。
點評：
通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
故事六
不自信，不是指面試時表現(xiàn)出來的情緒，而是指貫穿整個求職過程的心態(tài)。你經過十幾年的苦讀，掌握了一定的專業(yè)知識，具備了較好的綜合素質和能力，要堅信“天生我材必有用”，總有一份能展示你才華的工作等著你!不要因為一、二次，或是十次、八次的失敗而垂頭喪氣，畏首畏尾，甚至對自己產生懷疑和失望。其實失敗完全正常;反而一次搞掂的，只能說明你的運氣非常之好。
職場上招聘的偶然因素太多太多，“潛規(guī)則”滿天飛，剛走向社會的學生恐怕難以想象。比如，許多公司在招聘時都有“歧視條款”，除了像年齡歧視可以毫不掩飾地寫進招聘條件之外，還有五花八門“歧視條款”是不會擺到桌面上的：
學歷歧視——不招博士生和大專生(在可以錄用時)
地域歧視——不招某某盛某某市(地)的人
出身(畢業(yè)院校)歧視——不招某某大學、不招某某系畢業(yè)生
性別歧視——不招女生(或男生)
面相歧視——你的長相恰好被認為是不適宜的(不關乎美丑)
還有血型、性格、星座、屬相歧視等等，不一而足。
這些招聘中的非理性因素有時競是你成功或失敗的關鍵，如果你被莫名其妙地涮下來，有時連面試的機會都沒有，恭喜你中招了!你的光芒恰巧被與你有著某種聯(lián)系的前輩帶給用人單位的陰影給遮蓋了，這不代表你不行或是你有錯!你只要輕輕地為用人單位或是老板個人的狹隘惋惜一下就可以了，因為此時你任何的努力都是徒勞的，不必為此浪費時間，也不必為此去指責用人單位，他們這么做必然有他們的道理，
相反的，有“歧視條款”必有“優(yōu)先條款”，凡是私底下制訂“歧視條款”的，對應的一定有優(yōu)先錄用某地、某校或某類人的不成文規(guī)定，你不妨到自己能享受到“優(yōu)先條款”的公司試一試。
破解招數(shù)：冷靜分析失敗原因，牢固樹立自信心，盡快找到對自己有利的“優(yōu)先條款”。
故事七
自信心是樹立在扎實的功底之上的。常言道：練功不練氣，等于白費力;有了大學本科或更高的學歷，是練過功的標志，但“氣”練得好不好才是成敗的關鍵，這里所說的練“氣”有兩層意思：
一是夯實專業(yè)知識：行家一伸手，便知有沒有;是騾子是馬，拉出來遛遛。用人單位喜歡用有經驗“熟手”不假，但同樣不會拒絕“璞玉”。
明知你是剛畢業(yè)的學生，不會非要考你需要工作經驗的問題，一般是想了解專業(yè)知識是否扎實，你應該掌握的知識是不是真的掌握了;不怕你不會，就怕錄用你以后怎么教也不會!這時候就要看你平時“氣”練得怎么樣了。
我曾作為主考人員面試過一個女生：本科畢業(yè)、專業(yè)對口、談吐自如，完全符合我們的招聘電子出版物編輯的條件，考題非常簡單：一是手寫一篇300字的短文，二是把文章在電腦上打出來，可她卻搞砸了：300字的短文里竟然有5、6個錯別字(標準是錯別字不超過2個，這個標準其實已經非常低了)，字也寫得很對不起讀者(也許現(xiàn)在沒人相信“字是一個人的臉面”了);在電腦上打印出來的文檔沒經過版面編排，很不美觀。具有諷刺意味的是，她遞交的應聘資料里就赫然有兩份全國計算機等級證書，卻處理不好簡單的Word、PowerPoint文檔。現(xiàn)在早已過了證書“崇拜”的年代，這樣的證書，不但不能給自己加分，還會起反作用。
如果你只是為了拿證書去參加各種考試和培訓，而沒有真正掌握實用的知識，還是趁早不要浪費時間和父母的血汗錢了。看著這個女孩離開時，額頭上被深圳的酷熱悶出來的汗珠，我非常為她惋惜，這份工作月薪3000多元，還有提薪空間，對剛畢業(yè)的學生來說是份好差事，看得出她也非常需要一份工作，但初試不合格，她連進入下一輪談待遇的機會都失去了，如果她平時學習專業(yè)知識方面能稍稍再用點心，可能早就“柳暗花明又一村”啦!
故事八
今年23歲的徐曉是山東師范大學新聞專業(yè)的學生，在校期間表現(xiàn)出色，學習成績優(yōu)秀，連續(xù)3年獲得獎學金，實習成績也很好;是學生干部，還參加多個社團，人際交往能力和組織能力都不錯。
進入大四，很多學生開始談論就業(yè)話題。徐曉對此有些"不屑"，她對自己的實力和前程都很自信。徐曉的就業(yè)目標是做一名"有理想"的記者，躊躇滿志的她給自己定下目標：非地市級以上的媒體和單位不去。"當時我的想法是，自己總能在省會濟南立足;退一步說，就算不能留在濟南的媒體，去一家規(guī)模較大的雜志社也沒問題。"說這話的時候，徐曉一臉苦笑，"現(xiàn)在我才明白，現(xiàn)實遠不是理想中的那樣，我高估了自己的實力。"
春節(jié)前，部分用人單位開始進校園招聘，別的同學都忙著制作簡歷，向用人單位推銷自己，徐曉卻悠閑地在圖書館看書。她有自己的想法：媒體一般在春節(jié)后才招聘，憑自己的本事，就業(yè)不是難題。轉眼到了3月份，用人單位的需求達到最高峰，徐曉這才行動起來。她向幾家中意的媒體、雜志社投出簡歷，也參加了一些筆試、面試，卻無一單位錄用她。
經歷過幾次打擊后，徐曉開始"懷疑"自己，也變得有些慌張。"那時我才猛然意識到，自己的職業(yè)規(guī)劃不一定合理。"她開始"退而求其次"，決定放棄做一名媒體人的夢想。當時正值校園招聘的高峰期，也確實有不少機會，包括一家中外合資企業(yè)打算聘她當文秘，但考慮到可能有更好的工作，她猶猶豫豫間就放棄了。"就像俗話說的高不成低不就，出現(xiàn)機會時，總有些不甘心，以為還會有更好的工作，結果是好工作從身邊溜走。"
畢業(yè)的日子越來越近，徐曉的壓力越來越大，她不得不改變了想法，打算找個單位先干著。但這時用人單位大規(guī)模的招聘計劃已經過去，招聘要求也越來越高，不是要求有工作經驗就是要求研究生學歷，以致找工作越來越難。徐曉變得彷徨躊躇。"那段日子真的很難過，看著身邊的同學一個個與用人單位簽約，心里很后悔。"徐曉甚至做了最壞的打算：再找不到工作的話，就去超市做促銷員或者去飯店做服務員。
畢業(yè)前半月，徐曉收到了一家廣告公司的邀請，從事文案策劃工作。盡管對這份工作不滿意，她還是與該單位簽訂了勞動合同。"我只能說，機會是給有準備的人的，最初的我太自信，以至于沒有認清自己，對就業(yè)準備不充分。"徐曉深有感觸地說，找工作的過程使自己變得成熟和理性，不但清醒地了解了自己，還對社會有了更深刻的認識。
故事九
樓市火爆，人員涌入;樓市冷清，毅然離去，這個工作充滿了變數(shù)。但是為了生存，許多人前赴后繼，撇家舍子，從全國各地匯聚于此，起早貪黑、櫛風沐雨，只是想在樓市的大潮里淘得一杯屬于自己的羮。
這是時代的產物，伴隨著中國城鎮(zhèn)化的進程。若干年后，這個職業(yè)也許會消失，但今天，他們在這里留下了自己的印記，留下了辛酸苦辣的故事，留下了他們以后可以講給后人的青春。
趙雷，一個剛滿18歲的河南人，干這行也只有三個月，每天就是在固定的地方"搖單"，趕上好時候，一月也能賣出兩三套，每賣出一套，能有幾千元的提成。如果賣不出房，只有2000元的保底工資。
每天早上例行晨會，由主管召集，點名簽到，傳達一些新的政策，安排一天的工作。
每當路邊有車停下來，他們就會主動上前，不停地介紹他們的樓盤，一天下來，不知要說多少話，長期重復，練就了流利的口才，嫻熟的業(yè)務，趙雷幾乎能做到一口氣介紹業(yè)務，每分鐘說完300字左右。
趙雷他們三個人，都是20來歲的孩子，來自不同的省份，在這里是一個小組，每天的工作就是路邊"搖單"。盼望著快點掙些業(yè)績，然后就可以在售樓大廳坐等接待客戶，收入也會高點。
在遠離城市中心區(qū)的地方，一座座高樓拔地而起，周邊還有很多平房和農田，也缺少應有的基礎設施，但即便如此，銷售依然火爆。
路邊擺滿了各種廣告牌。這些人有的根本就不屬于哪一個售樓公司，有的就是當?shù)剞r民或是小商販，也看到了這里的商機，他們只是負責聯(lián)系客戶，然后推薦給正式的售樓員，賺取介紹費。
洽談、簽約等一系列的銷售環(huán)節(jié)是每個售樓員必備的業(yè)務素質，熟練掌握才能贏得客戶的信任。一般來講，只有業(yè)務熟練的人員才有資格在售樓處接待客戶。進入售樓處的客戶也是買房意愿明確，容易成交。
高端大氣的樓房就建在村民的家門口，雖然首付只需30萬，但祖祖輩輩靠種地為生的農民，也還是買不起，好像樓房與他們無關，繼續(xù)種著他們祖輩留下來的土地。
售樓處一角，剛剛午飯過后，售樓員們又開始聯(lián)系客戶。手機微信也成了這一群體重要的通訊工具。
客戶早已經交了預付款，不時來看看新房，因為還沒有完全交房，只能在遠處看看自己未來的家。
樓盤的樣板房是銷售人員常去的地方，每天不知跑多少趟。往往是剛帶了一個客戶過來，又接到了另一客戶的電話。
小董來自承德，與愛人在香河租房住，每天都與房和人打交道，眼看著大量的房子建起來，又有無數(shù)的人從自己手里買到了房，可是哪一間房是屬于自己呢?她的夢想就是現(xiàn)在努力工作，多掙些錢，也好買一套屬于自己的小屋。
故事十
小韓的家鄉(xiāng)在威寧的一個鎮(zhèn)上，今年從貴州民族大學畢業(yè)，一直夢想在城市上班，成為一名新聞工作者。"我從大一的暑假開始，就跑人才市場，為雜志投過稿，也上街發(fā)過傳單，雖然掙不了多少錢，但是自己還是積累不少經驗。"小韓說，因為家里貧困，為了維持生計，畫畫還不錯的他，在花溪一些景點擺過地攤，可是時間越久，就越覺得離自己的新聞夢更遠。
"今年我從4月份就開始找工作了，但是每份工作都干不久，總是放不下最初的理想，感覺做其他工作都不順心。"于是他陷入"習慣性跳槽"狀態(tài)。直到最近，馬上要開學了，學校寢室不能住了，只有蝸居在人才市場附近的求職公寓。他慢慢接受現(xiàn)實。如今，他每天都會去網吧上網搜索招聘信息，只要人才市場有招聘會，就會跑去瞧瞧，求職目標也不再限于新聞事業(yè)，"還是先找份行政方面的工作做，老這樣一直下去也不是個事。"他說。
大學生求職小故事：
李五一只身獨闖中關村
李五一，化工學院85級學生。這個女孩子在校時就很有闖勁，發(fā)表演說競爭上校學生會副主席。遺憾的是她畢業(yè)時正趕上動亂，學校一個學生也沒留，她只好到我?guī)椭?lián)系的廣州一家食品企業(yè)工作了。后來因為戶口不好解決，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造紙專業(yè)。一連幾年我沒有聽到她的消息。直到后來，她終于按耐不住躁動的心，只身一人跑到北京中關村發(fā)展。開始，她在一家電子公司打工，當公司因為經營不善黃了的時候，她在客戶的支持下，勇敢地創(chuàng)辦自己的公司。我知道她不是學電子的，但是她善于用人，就像我當初對學生講的：“我可以不懂專業(yè)知識，但只要我具備了人格魅力，我就可以雇高級專業(yè)人才為我服務。”五一正是如此，她雇來了清華大學少年班畢業(yè)的高材生，一直在幫助她發(fā)展公司，現(xiàn)在，五一已經做得很好了。
宋國亭，不捧金飯碗自己闖天下
宋國亭，化工學院94級學生，丹東人。他生性不安于現(xiàn)狀，在校時競選上校學生會主席，在任期間搞了“三崗”等別出心裁的活動，引起校領導的關注。畢業(yè)后，憑他的資質，很順利地分配到北京一家國有化工單位。可是國亭人小志高，不甘心在那個單位沉默，半年后果斷辭職，接過一家具有福利性質的綜合性企業(yè)，當上了公司老總。十幾年過去了，國亭的公司也像他本人一樣，進入了而立之年。
現(xiàn)在，我的學生們經常從全國各地傳來他們成功的消息，不少的人都對我當初的點撥銘刻在心，有的甚至用我的“樂觀、自信、寬容、堅韌，在夾縫人生中闖出屬于自己的輝煌之路”言論做座右銘，指導自己走向，做好員工的思想工作。
梅花香自苦寒來，我當年的心血沒有白費，孩子們大了，都成材了。每每想起和學生們在一起的日子，心里就充滿了感動。有付出就有收獲，學生們在社會上做人的成功，就是我?guī)资晷难冻龅淖畲笫斋@。
在天津科技大學工作期間，我的辦公室成為我和學生暢談理想與人生的樂園。我喜歡把我自己幾十年的人生經驗講給他們聽，讓他們懂得“正人先正心，懷大志者需把目光放遠”的道理，教給他們學會“感情投資”、“提高人格魅力”、“五指彈鋼琴”、“坦蕩豁達”、“積極樂觀”等等提高綜合素質的方法。大凡與我經常接觸的學生，或多或少地受我的影響，我的這些說教對他們后來的求職、就業(yè)，都起到一定的促進作用。
劉忠學2000元車費找到好工作
臨近畢業(yè)的時候，我校許多同學躺在屋子里睡大覺，也有的同學苦于經濟困難，不愿四處奔走，只是放任自流地聽天由命。
劉忠學，湖北人，我校機械學院畢業(yè)生。他是當時的機械學院記者站站長，經常請我去給小記者們傳授新聞寫作知識。這個學生腦瓜靈活，我平日里閑聊中的許多話他都一一牢記在心。畢業(yè)的時候，他借了不少錢用于跑全國各地的人才市場。后來聽他說，他去過重慶、上海、北京等一些大城市，深入到用人單位求職。因為他口才好，具有相當?shù)奈淖炙剑貞c的一家部隊科研單位和北京清華大學一家企業(yè)都看好他。后來，他權衡利弊，還是選擇了離他老家較近的湖北省神龍汽車有限公司，在那里做報紙編輯工作。當他的工作定下來之后，很感慨地對我說：“都說工作不好找，你不去找當然不好找了。我光火車票就花了2000多遠，其實很多用人單位還愁找不到合適的人呢。”
田雨死纏硬泡進了一家研究所
田雨，也是機械學院學生，和我關系很近，經常到我家里玩。這個孩子性格內向，不善言談，但實在的很。畢業(yè)的時候，我為他笨嘴拙舌的樣子擔心，怕他氣質、形象欠佳，找不到好工作。沒想到，由于他的韌性，竟然也會心想事成。
當時天津市的一家化工研究所到我們學校招聘，等田雨知道消息的時候，人家名額已經招滿了。記得當時我為此事還很著急。可是后來田雨告訴我，他被錄用了，我奇怪，問怎么錄用的?他說：“人家是招滿了，我怎么說也不行。可是我不死心，就跑到人家單位軟磨硬泡，他們被我的執(zhí)著感動了，就請示了領導，愣是增加了一個名額，把我錄用了。”看著孩子喜笑顏開的樣子，我這個當老師的別提多高興了。
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