暑期實習，就業前哨站
“就目前來看，企業的招聘工作更加前置了，已經提前到了暑假前，這是一個大趨勢。”同濟大學畢業生就業指導中心主任徐迅肯定地說，而企業前置招聘工作的形式，正是招募實習生。
據了解，很多企業的大學生招聘計劃在前一年的六七月份就已經制訂好。這時，正是這批畢業生結束大三學習，進入最后一個暑期之際。于是，一些求才心切的企業充分利用這個暑期，招募學生進入企業實習。對于企業來說，這不僅是在搶奪優秀人才上的“先發制人”之舉，而且還可以確保招聘的成功率，因為在這個實習的過程中，企業和學生可以相互了解、熟悉、考察，這遠比一兩次的筆試、面試來得穩當。等到下半年所謂的招聘正式開始時，企業對候選人已經心中有數，接下來的工作無非是“拾遺補缺”。
聯想集團華東區域總部人力行政總監曹金昌認為，招聘實習生是個非常好的招聘渠道，可以通過2-3個月甚至更長時間的考察來看實習生是否適應該工作崗位，降低了用人風險。同時，實習生的招聘為企業很好地完成了未來人才的儲備工作。
據了解，貝爾阿爾卡特去年有30個實習生成為正式員工；IBM有大概70%的實習生順利簽約；摩托羅拉的實習生也至少有50%的機會留在摩托羅拉。
人物：小趙
學校：上海華東理工大學
專業：應用化學專業實習
單位：羅地亞中國投資有限公司
小趙在大四的下半學期，經學院推薦，進入羅地亞中國投資有限公司實習。
她主要負責行政工作，比如打電話發傳真、做簡單的報表、翻譯、寫報單、聯系會展等等，總之公司很多繁瑣的事情都交給了她。但這并沒有讓她煩躁。通過這些和人打交道的工作，公司上上下下很快都與她相熟起來。小趙總結說，實習時不僅要做好本職工作，更應該多接觸公司同事。“我剛進公司，難免會犯錯，第一、第二次老板會原諒我，但是次數多了，總會留下不好的印象。后來再碰到不明白的事情，我就向同事請教。他們都很樂意幫助新人，只要你肯問，一般都會給予耐心回答。”中午吃飯時，小趙也不一個人單獨行動，盡量和同事們一起。“當然，公司和學校不一樣，人與人之間的關系也不再那么單純，作為實習生，更加不能亂說話，做個聽眾是比較明智的選擇。”
“我的英語膽怯心理就是在那時候被克服的，因為頂頭上司是一個法國人，不開口說英語根本不行。后來越說越熟練，完全消除心理障礙了。”這也是小趙一再強調的實習收獲。
雖然后來小趙沒有繼續留在羅地亞公司，但這份實習經歷還是給她的求職簡歷增色不少，最終她被一家物流公司錄用。流利的英語口語讓現在的公司老板對她刮目相看。
找到自信，停不下來
人物：小尚
學校：東華大學專業：機電專業研一
實習單位：54club網站
小尚一天無意中看到了中國大學生就業見習網招聘客服的信息，網上投遞簡歷后的第二天，就收到了面試通知。
“在面試中，考官問我為什么選擇這份實習工作，我實話實說：鍛煉一下自己的溝通能力，并感受一下上海的工作氛圍。雖然薪水不多，但實習的目的并不是為了掙錢，主要還是想積累工作經驗，就毫不猶豫地來到這兒。”
這份工作對小尚來說比較簡單，但工作量很大，而按照原有的操作手法效率很低。于是，小尚開始盤算如何提高工作效率。回到學校后，他在網上找了一些輔助軟件，測試了幾款后，選擇了一個適合的，拿到單位一試，工作效率果然大大提高。事后，小尚總結，很多時候工作再賣力也不及一個創意來得有效，即使那將花去大量的時間，但往往會達到事半功倍的效果。
半個月來，小尚覺得收獲很大。“簡單來說，我感覺就是工作讓我變得自信了，整個人好像豁然開朗。以前在學校時總是感到迷茫，不知道畢業能做什么，而在實習的過程中，個人價值在不斷體現，雖然也常常被問題所困擾，但一旦解決，一種成就感就會油然而生，不停激勵自己把工作做得更好。同時，我覺得既然是到公司里實習學東西的，就不要讓自己停下來，沒事的話就自己找些事情做。如果你是來學東西的話，就不要拈輕怕重，擺好自己的心態和位置很重要。”
人物：小蕭
學校：上海師范大學專業：中文/應用心理學
實習單位：聯想（上海）有限公司
去年10月8日，小蕭進入聯想（上海）有限公司實習。聯想提供的是人力資源部門的崗位，而她正打算在此方面發展，這正符合了她的職業發展規劃。
“用企業內已經形成的處世待人的方式與同事進行交流，這樣比較容易被周圍的同事接受。把合作的部門當作自己的客戶，當與同事產生摩擦糾葛時，坦誠交流，共同努力解決。”小蕭認為，她較快地融入了聯想的企業文化，適應了企業的環境。
小蕭特別強調在實習期間自身性格的收斂。“現在大學生的個性越來越鮮明，但是這常常會和企業文化、工作同事發生激烈的沖突。公司不是學校，公司強調的是目標的達成，要以職業人的標準要求自己。”另外還要善于學習。同事所積累的工作經驗對初出茅廬的大學生來說是寶貴的財富，虛心向前輩求教，在最短時間內使自己掌握工作的方式和方法。”
和小蕭同一批的，還有很多實習生，有的同學來了之后淺嘗輒止，患得患失，一段時間后就離開了。對此，小蕭認為：“雖然實習和留用之間不能劃上等號，但既然已經來實習了，而且企業也為實習生創造了一個良好的工作平臺，你就有責任完成你所要完成的任務，要抱著平衡的心態有始有終地完成實習。”
就在實習快要結束的前一個星期，機會終于降臨。聯想其他部門剛好缺一個人事專員，小蕭的堅持和表現贏得了這個職位。今年4月份，小蕭成為聯想的正式員工。
人物：小李
學校：浙江工業大學
專業：廣播電視新聞實習單位：《國際金融報》
小李是一位典型的杭州女孩，清新、秀麗，身上又透露著精干。今年2月，大四的她孤身一人來到上海。
經過朋友介紹，她順利進入了《國際金融報》實習。“進去以后才發現自己毫無優勢可言。報社內的記者基本上都是名牌大學新聞系畢業，而我來自于浙江的一所省屬大學，更何況是個理工科的大學”。有差距也就意味著她要比別人付出更多的努力和汗水。
由于是實習，她根本沒有任何相關證件，獨立采訪時只能拿著曾經發表過作品的報紙和身份證向采訪對象解釋，消除對方的疑慮。“有次采訪忘記帶報紙和身份證，結果那人怎么都不相信，一定要我拿出證件來。他進辦公室后，我在外面足足等了3個小時，直到他下班。或許是我的誠意打動了他，結果我順利地完成了采訪任務”。
小李完全不了解這個城市的交通，甚至不了解地鐵該怎么乘坐，而記者的職業注定她要在這個城市中穿梭，“如果約了采訪，我就要查地圖，看看該怎么走。而且要比預定可以到達目的地花費的時間再早一個小時，以備不測之時所用。”
走了無數次的冤枉路之后，她熟悉了這個城市的交通；在多次獨立采訪中，她熟練掌握了采訪技巧。
今年4月份，小李進入了《新民晚報》的地產部。在《國際金融報》的實習經歷，使她早于其他同學搭上了職業生涯的“航班”。
【暑期實習，就業前哨站】相關文章：
學生暑期實習忙 應對就業壓力未雨綢繆11-11
實習預演就業02-18
暑期IT就業全攻略求職理性最重要02-21
實習預演就業_求職故事03-02
就業實習自我鑒定02-25
Unilever暑期實習的面試流程11-09
實習：就業前的必修課02-21
實習能否敲開就業大門02-18
KPMG上海 暑期實習筆試的種種11-21