暑期IT就業全攻略求職理性最重要
進入6月以來，許多城市的培訓市場已全面顯現出“暑期檔”特點。據統計，國內各大職業培訓機構的網站瀏覽量均大幅上漲，其中僅北大青鳥APTECH總部及各地培訓中心網站的日點擊率高達5000次。與此同時，北大青鳥各家培訓中心的現場咨詢量也比5月份出現大幅攀升。
IT產業鬧人才饑荒
職業培訓火速支援
雖然高技能人才正得到全社會廣泛關注，但總體上我國高技能人才的總量、結構和素質還無法與發達國家抗衡。以IT產業人才為例，資料顯示美國擁有軟件人才240萬，日本140萬，而我國各類專業人才總和僅30萬，缺口尚大。高技術人才的缺失已成為制約經濟社會持續發展和阻礙產業升級的“瓶頸”。 人才缺口讓IT培訓成為就業的突破口，社會上也涌現出了一批針對企業需要的IT培訓機構，其中北大青鳥APTECH以獨特的經營模式、教學師資、就業服務等領先國際水準的團隊素質，多年來一直擔當中國IT培訓市場領頭羊角色。據悉，截至2006年，北大青鳥APTECH已先后四次獲得CCID(賽迪)IT培訓市場報告綜合排名第一、兩次獲得IDC中國個人IT 培訓市場第一名。
能力學歷二重唱
求職理性最重要
對于大學生利用暑期進行充電培訓的現象，著名計算機專家譚浩強教授認為是一個積極的“信號”——以往大學生參加培訓主要是為了拿到“證書”來“鍍金”，現今則理性起來以獲取職業技能為目標。
著名計算機專家譚浩強教授表示，“不少大學生利用假期來學習職業技能知識，既體現出社會就業觀念的轉變，也充分說明現在大學生對待職場就業樹立了成熟理性的態度，只有有效提升自身的職業技能，才能在個人擇業問題上更加從容。”
一家著名IT公司的王姓副總跟記者感慨道：“招聘時不能只看應聘者手頭拿的證書，原因在于現在能發各種證的培訓機構確實太多，能保證學員既有證書，又有真材實料的培訓機構恐怕就屈指可數了。”
一家IT公司計劃招聘一名軟件開發工程師，一下子來了五名應聘者，每人都持有不同機構頒發的“軟件開發工程師證書”。這把主管副總一下子弄得眼花繚亂。到底誰有真本領呢？情急之下，副總決定干脆讓他們到現場一試身手，排除故障，誰能解決實際問題就留下誰。不料這五位“軟件開發工程師”全被淘汰。
選擇職業培訓
煉就火眼金睛
專家建議如果你正打算學一門IT技能，那如何從眾多的培訓機構中挑選出適合自己、又能讓自己放心的好機構呢？長期從事IT教育的業內人士建議你從以下八大原則去考察：
一、看規模。規模大的培訓機構報名學員多，往往開班比較快。而且，大機構教學可保證一人一機，教學質量能得到一定的保證。例如，我國最大的IT職業培訓機構北大青鳥APTECH在全國70多個城市建立了150多家培訓中心，培訓項目具有實用性、系統性、前瞻性的特點，在短短6年時間里，累積培訓學員達到20萬人次。在IDC最新公布的調研數據中，北大青鳥APTECH再次蟬聯市場占有率第一。
二、看品牌知名度。知名品牌代表著信譽與誠信。品牌影響力是選擇培訓機構的一個重要參考因素。一般說來，要創建一個知名品牌需很大的前期投入，而愿意在品牌建設上大投入的企業，往往有著更長遠的目標，比小規模培訓機構更加珍惜自己的形象。
三、看師資。對學員來說，訓練有素的教師是培訓質量的保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的最新技術。這些教師教出來的學員，才能真正學到實用的知識。例如，北大青鳥APTECH的大部分培訓老師來自IT企業一線，并且所有的任課教師上崗前都要經過嚴格的認證培訓。
四、看硬件設施。參加IT培訓，教學設備非常重要。因此，選擇培訓機構時，除了關注教學場所的環境外，是否配有包括投影儀、幻燈機等的多媒體教學設備，能否提供足夠的練習用機等，也是不容忽視的環節。
五、看教材。教材的新舊也代表著一家培訓機構的實力。據了解，北大青鳥APTECH已建立了教材全球同步研發機制，并保持著培訓教程每18個月更新一次的速度。比如，其最新推出的ACCP4.0軟件工程師培訓課程率先在我國對IT培訓提出量化指標，教材內容緊跟世界前沿技術，確保參加培訓的學員能掌握最領先的技術。
六、看規范程度。培訓機構自身的規范程度，將決定其培訓產品的質量和培訓效果。例如，北大青鳥APTECH對分布在全國70個城市的培訓中心實行標準化管理，在培訓內容、教材、畢業考試、學費等方面采用統一的標準等等。
七、看后續服務。如今，像北大青鳥APTECH等一些實力強的培訓機構都設立了專門的就業部門，負責畢業學員的就業推薦工作。選擇到這樣的機構參加培訓，學員往往能實現知識、就業的“雙豐收”。據了解，北大青鳥APTECH的許多ACCP學員畢業后進入了摩托羅拉、華為、SINA、用友、金山、SOHU等知名企業從事軟件開發類工作，很多表現出色的學員依托扎實的技術基礎，工作一段時間后很快進入了領導崗位。
八、看頒發證書的有效性。現在很多培訓機構都承諾給學員頒發一定的證書。而且這些證書名目繁多，有國外的、有國內的，其有效性以及權威性究竟是不是像培訓機構宣傳的那樣，建議學員多考察、多打聽。因為有實力的品牌培訓項目，它有口皆碑，經得起學員的考察。例如，北大青鳥APTECH的ACCP軟件開發工程師項目，學員畢業后，可獲得北大青鳥APTECH頒發的軟件工程師證書、勞動和社會保障部DSTA認證的國家職業資格3級證書和ORACLE的聯合認證，這些證書已有了很好的社會口碑，得到了用人企業的普遍認可。
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