建筑企業(yè)崗位職責(15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的建筑企業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑企業(yè)崗位職責1
一、自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時正確做好費用報銷、發(fā)放工作，按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。
二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執(zhí)行《會計法》等有關(guān)法規(guī)和財經(jīng)制度，做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。
三、妥善保管現(xiàn)金，確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理，不得超過核定限額。
四、根據(jù)銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。
五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領(lǐng)用注銷手續(xù)。
六、做好有關(guān)文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。
建筑企業(yè)崗位職責2
崗位職責：
1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務分析工作;
2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時間前核對無誤;
3、考核各實體日常上報企業(yè)財務的各項工作的`完成時間及效果;
4、督促各實體與企業(yè)往來賬會計對賬;
5、配合財務經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金;
6、按規(guī)定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤;及時報送會計報表，并對店面進行財務分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當。
7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財務資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財務經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;
9、認真完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗;
2、認真細致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
建筑企業(yè)崗位職責3
1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。
2、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責任制。
3、項目部的政治理論學習、思想工作。
4、按有關(guān)規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。
5、負責綜合管理體系的'實施。
建筑企業(yè)崗位職責4
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。
2、領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平?，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的'問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
建筑企業(yè)崗位職責5
1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
5.審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的.貸款擔保事項負責。
任職要求：
1.男女不限，財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷;
2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式;
3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。
4.熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑企業(yè)崗位職責6
1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
2、負責編制各期會計報表和財務分析報告，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整，說明清楚、送報及時。
3、負責填報“經(jīng)濟效益月報表”
4、月末負責編報“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“營業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權(quán)債務表”及“營業(yè)部門回收情況表”。
5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。
6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況，提出合理的調(diào)用資金方案。
7、負責工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的'合理性，
8、督促下屬人員認真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務項財務計劃，做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會計師交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責7
1、制訂落實各項目的安全、質(zhì)量、進度目標，并明確責任到人；
2、制訂落實各項目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度；
3、負責各項目勞動力的調(diào)配安置工作；
4、全面掌握各工程項目的進度、協(xié)調(diào)各項目的周轉(zhuǎn)材料、機械、設備的調(diào)配工作；
5、負責施工圖紙的.收發(fā)工作；
6、負責組織有關(guān)部門、科室加強對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本的檢查考評工作；
7、及時掌握工程信息，完成領(lǐng)導交給的其它任務。
建筑企業(yè)崗位職責8
建筑施工企業(yè)崗位職責
總經(jīng)理崗位職責
一、 真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，
制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；
四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
五、 根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；
二、 組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
五、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；
六、 負責完成經(jīng)理交辦的.其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、 組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。
八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀；
二、 綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；
五、 調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡工作。
文秘崗位職責
文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網(wǎng)絡信息工作職責
一、 監(jiān)控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。
二、 及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。
人事科長崗位職責
一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。
三、 負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、 負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。
十、 做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務。
勞資員崗位職責
在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。
主要職責如下：
一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
五、 根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
建筑企業(yè)崗位職責9
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。
4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。
建筑企業(yè)崗位職責10
1、會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會議制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。
3、會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
4、會計人員應當熟悉本單位的業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。
5、會計人員應當保守本單位的會計信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
6、會計人員應當按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。
7、會計科目的設置和使用，應當符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統(tǒng)一會計報表的前提下，可以根據(jù)實際情況自行設置和使用會計科目。
8、加強固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導.分工管理.層層負責.合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
9、會計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號;經(jīng)濟業(yè)務摘要;崐會計科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會計人員要按照規(guī)定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。
11、會計人員應當根據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計帳簿,登記帳簿要將會計憑證日期.編號.業(yè)務內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項記入帳內(nèi),做到數(shù)字準確.摘要清楚.登記及時.字跡工整.記錄發(fā)生錯誤,不準涂改.挖補.刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會計基礎工作規(guī)范》要求進行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會計人員按規(guī)定時間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的`各項業(yè)務全部登記入帳，并結(jié)出每個帳戶的期末余額。
13、根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導報告主要財務指標和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時送交報表。
14、按照上級關(guān)于會計檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對本單位的各種會計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。
15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。
16、切實加強固定資產(chǎn)管理工作,嚴格按照《山東省中小學財產(chǎn)物資管理暫行辦法》進行操作,對新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報銷,及時建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。
建筑企業(yè)崗位職責11
總經(jīng)理的崗位職責
一、認真貫徹、執(zhí)行董事會和公司各項工作決議，落實各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、直接對公司董事會負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；
四、組織、領(lǐng)導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；
八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，抓好分管的行政內(nèi)務、人力資源等各項工作。
二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。
三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。
四、責分管業(yè)務工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任
五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規(guī)違紀行為。
六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。
七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。
八、負責公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導發(fā)言材料的整理工作。
九、維護好公司對外
十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。
二、負責對外事務聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當?shù)鼐用裰g的關(guān)系，加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進行。
三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產(chǎn)知識和技能培訓，做好思想教育工作。
四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。
五、負責制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標和措施，并對實施情況進行監(jiān)督。
六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。
七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。
八、保證項目部實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
技術(shù)負責人崗位職責
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。
二、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設技術(shù)法規(guī)、標準、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定；對本項目的技術(shù)管理工作負責；監(jiān)督項目技術(shù)負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業(yè)性強的項目應組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。
三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。
四、協(xié)助各部門、項目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源；組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學習，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
五、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。
六、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質(zhì)量，復核工程量，提高工程量正確性。
七、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協(xié)助預（決）算員搞好工程決算。
九、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；參與工程預結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的`質(zhì)量回訪工作，及時處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
項目經(jīng)理崗位職責
一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
二、項目經(jīng)理應該由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。
三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
四、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。
五、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。
八、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
九、及時處理債權(quán)、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
十一、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
施工員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。
二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場開展工作。
三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗收標準。
四、按設計要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進度計劃表，根據(jù)工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術(shù)交底。
五、堅持現(xiàn)場指揮，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收評定標準，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗隱蔽工程。
六．根據(jù)工程進度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動組合，幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。
七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。
八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、
九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進行返工或補救。
十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。
十一、絕對服從上級領(lǐng)導的指揮，及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。
三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。
四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進行檢查。
五、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓練、考級及發(fā)證工作。
六、進行工傷事故統(tǒng)計。分析報告，參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。
七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報告領(lǐng)導處理。
八、對生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進行管理，宿舍內(nèi)生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實施；按規(guī)定的標準發(fā)放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。
技術(shù)員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達的各項有關(guān)規(guī)定。
二、負責工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
五、配合質(zhì)檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。
九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
材料員崗位職責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項目經(jīng)理審批復核，再交于項目會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。
會計崗位職責
一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。
四、根據(jù)《會計法》及公司的相關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。
六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調(diào)配資金。
七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關(guān)系。
八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
出納崗位職責
一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認白條壓現(xiàn)金。
二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。
七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。
文秘崗位職責
一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。
四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。
五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。
八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)安科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導，采取措施進行處理。
建筑企業(yè)崗位職責12
職責描述：
崗位職責
1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的.能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
建筑企業(yè)崗位職責13
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的'時間完成財務系統(tǒng)里報表、附注、管理報表的出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現(xiàn)金及銀行網(wǎng)銀相關(guān)工作，收付款的查詢。
4、發(fā)票的購買及開具、進項稅認證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的購買及支票開具。
6、與人事等相關(guān)部門配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據(jù)的合理性及合法性。
8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統(tǒng)的收款錄入工作。
10、財務負責人及財務主管安排的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責14
一、負責辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務。負責現(xiàn)金、銀行存款收支，進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。
二、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的'賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
建筑企業(yè)崗位職責15
1.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的`保管、出納和記錄；
2.負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；
4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；
5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
6.負責管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；
7.負責辦理公司有關(guān)稅款的繳納；
8.負責公司員工工資的發(fā)放；
9.協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；
10.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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