紅白事理事會管理制度

時間：2024-12-10 10:04:12 制度

紅白事理事會管理制度

　　在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的紅白事理事會管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

紅白事理事會管理制度

紅白事理事會管理制度1

　　為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和區委、區紀委一系列關于“嚴禁借婚喪嫁娶等事宜，大操大辦借機斂財的通知”要求，倡導文明、和諧、節儉，風清氣正的社會風尚，經局黨組研究，決定成立“紅白理事會”，并制定“紅白理事會”制度。

　　一、我局“紅白理事會”，設理事長1名，副理事長1名，理事4名。

　　二、“紅白理事會”堅持一切從簡、文明辦事的.原則，堅決禁止和反對大操大辦、借機斂財、鋪張浪費和各種形式的封建迷信活動，堅持反對大操大辦非婚喪之外的喜慶事宜。

　　三、“紅白理事會”負責教育、指導本單位所有人員和子女的婚慶和直系親屬的喪葬吊唁事宜，負責監督操辦人遵守相關規定。

　　四、個人或子女及直系親屬需辦理婚慶喪葬事宜的，要提前向“紅白理事會”報告。并向有關單位和部門申報，在操辦事宜過程中，派出1至2名理事實施現場監督。

　　五、黨員干部職工不參與為孩子過生日、祝壽、滿月、搬家、升學、參軍等宴請，除直系親屬以外，全體干部職工都應嚴格執行上級的規定不得參加。

　　六、干部職工遇有婚喪大事，應按要求填寫申報卡，并報局紀檢組批復。沒有申報批復，理事會將按大操大辦借機斂財對待。

　　七、干部職工遇到婚喪大事，應按照節儉的原則，安排接待賓客。一般不發請柬宴請親屬以外人員，宴請應控制在150人以內。

　　八、理事會要嚴以律己，不得借幫助之名要東西，刁難事主；不得借幫助之名首先大吃二喝；造成有損理事會的惡劣影響。如出現上述問題，理事會應立即開會研究，撤銷其執事資格。

　　九、理事會要傾聽群眾意見，自覺接受干部職工的評議。要從一切想著群眾，一切為了群眾，一切服務群眾的原則立場出發，盡心盡職的辦好群眾的事情，為創建文明和諧的機關，為落實上級的指示要求做出貢獻。

紅白事理事會管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了促進邢臺銀行小企業信貸中心企業文化建設的發展，構建和諧企業，特制定本章程。

　　第二條小企業信貸中心紅白理事會是在行黨委的領導下成立的實行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。

　　第三條紅白理事會章程的宗旨是：教育員工在婚喪嫁娶活動中，建立移風易俗，文明理事，破除陳規陋習，反對封建迷信，堅持節儉理事，婚事新辦，喪事簡辦，反對大操大辦，鋪張浪費，堅持依法辦事。

　　第二章組織機構

　　第四條“理事會”由小企業信貸中心組織，設理事會常務理事若干人。

　　主任：

　　副主任：

　　執行組長：

　　執行成員：

　　第五條“理事會”成員必須帶頭執行本章程，嚴以律己，積極負責，秉公辦事，不帶頭參加請吃，切忌簡單從事，不違背員工的`根本利益。

　　第六條“理事會”成員要經常組織學習黨的方針、政策，劃清健康習俗與陳規陋習的界限，使紅白事向健康、文明、節儉的方向發展，促進精神文明建設。

　　第三章理事會任務

　　第七條紅白理事會要積極協助和代為事主操辦紅白事，按事主意愿做好服務和配合工作，為員工排憂解難。

　　第八條協助領導深入事主做細致的政治思想工作，宣傳好人好事，新事新辦的典型，宣傳厚養薄葬，積極提倡火葬，制止封建迷信活動。

　　第九條積極宣傳《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》，查看婚姻證件，核實結婚年齡，堅決制止無證結婚、早婚、逼婚、包辦買賣婚姻，維護《婚姻法》的尊嚴，保護婦女的合法權益。

　　第十條涉及員工及直系親屬舉辦的紅事，由員工事前自愿向“理事會”報告，“理事會”按照事主意愿協助和配

　　合其操辦各項事宜；涉及員工及直系親屬舉辦的白事，由事主通知“理事會”主管，理事會相關人員按事主意愿通知相關朋友和同事，按當地風俗習慣，配合當地理事會做好服務和需要落實的工作，“理事會”代表小企業信貸中心購買花圈。建議事主對紅白事不大操大辦，鋪張浪費。

　　第十一條紅白事參與范圍：涉及員工及直系親屬舉辦的紅白喜事，一般以本團隊、本中心人員參與為主，其他參與范圍由事主自行決定；異地團隊的，以當地團隊為主，理事會主任、副主任代表中心員工參加，建議異地員工不大面積參加，個別人員自愿。按照習慣及我行實際，建議紅白事禮金額如下：原則上總行領導級200元；總經理、副總經理100元；其他人員50元，具體金額可根據實際情況自愿自定，“理事會”不做統一規定和限制。

　　第四章理事會細則

　　第十二條“理事會”由主任、副主任帶隊去看望、慰問事主。

　　（1）員工結婚頭一天，“理事會”主管要上門看望慰問，在男員工結婚當天、女員工回門婚事，“理事會”主管安排相關人員協助事主做好服務事宜。

　　（2）在員工有子女后合適的時間（12天或100天），“理事會”主管安排人員協助事主處理相關事務。

　　（3）員工及直系親屬遇有白事的，“理事會”主管要上門悼念，幫助安排和處理相關事務，為事主分憂解難。

　　第十三條“理事會”主管協助安排員工婚事的相關工作。

　　（1）“理事會”主管按事主意愿協助和配合處理相關事務。根據事主需要可以安排相關人員擔當具體角色。

　　（2）xxx、xxx協助負責接親。

　　（3）xxx、xxx協助負責照相。

　　（4）xxx、xxx協助負責車輛工作。

　　（4）xxx、xxx協助負責酒店迎賓。

　　（5）xxx、xxx協助負責敬酒。

　　（6）xxx、xxx協助負責物資。

　　（7）xxx、xxx協助負責記賬。

　　第十四條“理事會”協助安排員工白事的相關工作。

　　（1）“理事會”主管按事主意愿協助和配合處理相關事務。根據事主需要可以安排相關人員擔當具體角色。

　　（2）xxx、xxx、xxx、xxx協助負責聯系殯儀館火葬等相關事宜。

　　（3）xxx、xxx負責車輛調度和安排。

　　（4）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協助負責布置靈堂。

　　（5）xxx、xxx協助負責購買相關物品。

　　（6）xxx、xxx協助負責記賬。

　　（7）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協助取和安放骨灰盒。

　　（8）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx登記燒紙日期，安排當日及次日用車。

紅白事理事會管理制度3

　　為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和省、市、縣關于“嚴謹借婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財的通知”要求倡導文明、和諧、節儉，風清氣正的社會風尚，構建機關新型的團隊互助關系，經黨委組提議，決定成立紅白喜事理事會，并制定本章程。

　　一、總則

　　1、機關紅白理事會是由機關公會牽頭，有機關出面解決干部職工婚喪事的群眾組織。其活動隸屬機關管理。

　　2、紅白理事會的宗旨是：貫徹落實機關黨組“創建節約型機關文明和諧機關”的決定，落實上級的.要求，服務機關干部職工生活中遇到紅白大事的困難，體現機關干部職工團結互助精神。理事會對于干部職工的幫助和服務，均為義務服務。事主對理事會及成員不存在支付報酬和好處，不存在經濟利益關系。

　　3、紅白理事會工作原則是：承辦機關干部職工生活中遇到的婚喪事請，不參與對舉辦十二歲生日、祝壽、滿月、搬家以及升學參軍均屬于個人小事，出勤其外，機關全體干部職工都應嚴格執行上級的規定不得參加。

　　二、職責與要求

　　1、機關紅白理事會，設理事長人，副理事長人，執事若干人。有各推舉熱心、正直、誠實、樂于助人的一至二人組成。

　　2、干部職工遇有婚喪大事，應按上級要求填寫申報卡，包機關監察室。由監察室按照干部職工管理權限申報批復后，方可出面給與幫助。沒有申報皮膚，理事會不接手幫助。

　　3、干部職工魚油婚喪大事，應按照節儉的原則，安排接待賓客。一般不發請柬宴請親戚以外人員，如有外來人員或必需宴請，宴請應控制在150人以內。

　　4、理事會收到上級的批復卡，應積極負責地為事主作出安排。如有開支，事后應將開支清單交與事主審核，做到賬目清楚，可親可信。

　　5、理事會屬于機關內部的互助組織，而不是哪個人的行為，因此，對于機關每一個干部職工都必須一視同仁，同等對待。在服務質量上，不分高低貴賤，遠近厚薄。

　　6、理事會不是吃喝班子，它代表著機關對干部職工的幫助，其成員行為代表者機關的形象，因此，各執事均要嚴以律己，不得借幫助之名要東西，刁難事主；不得借助幫助之名首先大吃大喝；不得利用幫助之際，胡亂花錢，造成有損理事會的惡劣影響。如出現上述問題，理事會應立即開會研究，撤銷其執事資格。

　　7、理事會應經常研究工作，總結經驗教訓，提高服務質量，提升群眾的滿意度。要傾聽群眾意見，自覺接受干部

　　職工的評議。要從一切想著群眾，一切為了群眾，一切服務群眾的原則立場出發，盡心盡職地辦好群眾的事情，為創建文明和諧的機關，為落實上級的只是要求做出貢獻。

　　三、附則

　　1、理事會成員可根據工作需要，適時調整。

　　2、理事會要主動接受機關領導，隨時接受紀檢部門的檢查監督，聽取紀檢部門的意見。

紅白事理事會管理制度4

　　第一章總則

　　紅白理事會是以倡導健康文明、祥和向上的社會風氣，促進濃厚的鄉情，由新唐任在鄭創業人士組成的自發性民間組織，它的成立有利于加強老鄉之間的溝通和交流，有利于資源共享，有利于互幫互助，促進在鄭創業人士的事業健康發展。第一條名稱：新唐任在鄭老鄉紅白理事會

　　第二條理事會是加強精神文明建設，推行婚喪習俗改革，樹立文明節儉新風尚新習俗的社會團體組織。

　　第三條理事會宗旨：貫徹執行國家政策、法規，堅持為會員服務，針對新唐任在鄭創業人士開展工作，針對個人、單位對婚喪嫁娶、升學、開業等具有社會性質的賀禮、慶宴、招待等籌辦活動，以維護正常的.經濟關系和人際關系。

　　第四條服務對象為新唐任在鄭創業人士。第五條入會的形式

　　所有的參會人員會費為20xx元（暫定）。第二章具體工作規范

　　第一條：允許操辦的事務（參會人員的直系親屬：男方的祖父母、父母、子女，女方的父母）

　　1、子女結婚、子女出生、升學等。

　　2、父母、祖父母喪亡以及喪后3年內的一次周年。

　　3、企業或店鋪開業。第二條：操辦事務者，通知紅白理事會后，由秘書長負責籌辦，各會員由秘書長通知，會員如沒有特殊情況一律不得請假。第三條：當天由紅白理事會以會的形式出慰問金20xx元及其他的物品，同時會員也可以以個人的形式表示。

　　第三章理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規定組織實施。

　　第一條理事會的工作職責：

　　一、認真貫徹落實黨和國家有關婚喪工作政策、法規；

　　二、組織會員遵照章程從事紅白事活動；

　　三、總結、推廣先進經驗。第二條會長的職責：

　　一、召集理事會會議；

　　二、指導理事會工作。

　　三、協調成員之間的有關事宜。第四章會員

　　第一條理事會會員為：新唐任在鄭老鄉。第二條會員要做到：

　　一、擁護本理事會章程；

　　二、不申辦子女和父母、公婆、岳父母以外人員的婚喪事宜；

　　三、及時向理事會提出意見和建議；第五章理事會產生、罷免

　　紅白理事會的權利機構是會員大會。會員大會的任務是：

　　一、制定和修改章程；

　　二、選舉和罷免會長、副會長和秘書長；

　　三、審議理事會年度工作報告；

　　四、討論和決定其它重大事項（如會費不足時）；

　　五、理事會大會每半年召開一次，總結工作情況。

　　第六章理事會會長、副會長、秘書長任期3年。設會長1人，副會長4人，秘書長1人，副秘書長2人第六章紅白理事會組織：（模擬）會長：

　　副會長：

紅白事理事會管理制度5

　　第一章總則

　　第一條紅白事理事會是群眾在文明建設，改革婚喪嫁娶習俗中實現自我教育、自我服務、自我管理的群眾性自發組織。

　　第二條按照有關婚喪嫁娶的管理規定，用社會主義的思想文化占領紅白事這塊陣地，激勵人們破除迷信。大力倡導婚事新辦，喪事簡辦、厚養薄葬，樹立勤儉節約的文明新風。

　　第三條

　　耐心做好群眾的思想疏導工作，教育引導廣大人民群眾養成文明節儉、健康向上的生活方式，把婚喪嫁娶操辦的省時、省心、省力、省錢，真正把人民群眾的精力和財力凝聚到發展經濟和各項事業上來。

　　第四條結合實際探索和發展文明、健康、高雅、便利的婚喪嫁娶新路子。

　　第二章組織機構

　　第五條本會最高領導機構是理事大會，村民代表大會選舉理事若干人組成理事會，行使大會職權。理事每屆任期三年，任期屆滿，經選舉可連任。

　　第六條

　　理事會可選舉會長一人，副會長兩人，成員3—5人，主持日常工作。第七條理事代表會每季度召開一次，必要時根據工作需要臨時安排召開。

　　第八條理事的條件

　　1、有威望、有組織能力，能熱心替群眾操持事務的。

　　2、大公無私、胸懷寬闊、不計較個人得失的。

　　3、遵循國家法律法規、宣傳文明節儉辦事的。

　　第九條理事的權利

　　1、有參加本會組織的學習，調查和民俗研究的`權利。

　　2、有對本會工作提出建議和批評的權利。

　　第十條理事的義務

　　1、遵守本會章程，執行本會決定。

　　2、努力完成本會委托的各項任務。

　　3、反映人民群眾對婚喪嫁娶的意見和要求。

　　4、及時與婚喪事主聯絡并商議籌辦議程，向理事會報告籌辦方案。

　　第十一條理事有下列情況者，經理事會決定警告或開除其會籍：

　　1、被司法機關剝奪公民權利者。

　　2、嚴重違反社會公德者。

　　3、以權謀私接受禮物者。

　　4、自作主張，慫恿婚喪事主大操大辦的。

　　第三章職責和任務

　　第十二條理事會的任務

　　1、本會依據憲法及有關法律法規，宣傳文明節儉辦婚喪嫁娶，轉變群眾舊的婚喪習俗觀念。

　　2、協助指導群眾辦理婚喪嫁娶的具體事務。

　　3、幫助調解處理有可能發生的糾葛。

　　4、提供婚喪事務中所急需的用品用具。

　　5、監督飲食衛生，公開費用支出賬務。

　　6、協商承辦婚喪嫁娶的具體事務。

　　7、定期通報工作情況。

　　第十三條建立婚喪事宜舉報制度，轄區內辦理婚喪事宜需通過申報后方可操辦，申報內容主要包括：舉辦時間、地點，參加人員及范圍，宴請標準，用車數量，并作出不予大操大辦，不搞封建迷信的承諾，申報時間要提前三天。

　　第十四條理事會要主動熱情地為婚喪嫁娶做好服務。

　　（一）操辦婚事的具體原則

　　1、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私混。

　　2、婚事要堅持婚事新辦，廢除陳規陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。3。不準講排場，擺闊氣；不準雇用豪華汽車，更不準借用公車辦婚事；不索要高價彩禮，不大擺宴席。以上三項規定，理事會承辦婚事時要嚴格執行，對個人操辦的婚事，理事會有權監督執行。

　　（二）操辦喪事的具體原則

　　1、理事會要堅決執行中央、省、市、縣、鄉有關文件精神，協助鄉，抓好本轄區內的殯葬管理工作。

　　2、辦理喪事一律不準在公共場所搭建靈棚，不準放炮，吹喇叭，招搖過市、拋灑和焚燒祭祀品等。

　　第四章制度和措施

　　第十五條理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規定實施。

　　第十六條紅白理事會應按時參加上級紅白理事會召開的會議，并經常匯報工作。

　　第十七條理事會每半年召開一次會議，研究整改、婚嫁工作，不斷總結經驗，提高服務質量。

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