家長學校工作制度

家長學校工作制度（精選20篇）

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的家長學校工作制度，希望能夠幫助到大家。

　　家長學校工作制度 1

　　一、家長委員會是由學校政教處牽頭，全校學生家長代表參加的發(fā)揮社會、家庭、學校三結(jié)合教育功能的組織。

　　二、家長委員會的宗旨是：堅持黨的全面發(fā)展的教育方針，加強家庭與學校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，實現(xiàn)學校、社會、家庭教育一體化，促進青少年素質(zhì)全面和諧的.發(fā)展。

　　三、家長委員會的成立應成為學校與學生家長相互聯(lián)系的紐帶和橋梁。熱心參與學校的教育教學改革，協(xié)助學校搞好有關工作，可隨時代表家長向?qū)W校提出意見、建議和要求。

　　四、家長委員設主任一名，副主任兩名，均由學生家長代表擔任。

　　五、家長委員會每學期活動三次(開學初、期中、期末)。

　　家長學校工作制度 2

　　為了提高家長學校辦學水平，推動家庭教育與學校教育的有機結(jié)合，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高，特制訂如下工作制度：

　　1．家長學校領導成員主要由學生家長擔任。學校校長和學生家長任家長學校的校長，學校副校長和村委會成員任家長學校副校長。日常工作主要由學校德育處牽頭。家長學校領導成員要組織認真領會各級文件精神，圍繞家長學校的有關要求，結(jié)合家長學校工作實際，每學年制訂好工作計劃。

　　2．家長學校領導、教師根據(jù)工作計劃要制訂自己的.工作目標。家長學校每學期活動兩次。一般來說，上學期討論和研究家庭教育的熱點、難點問題，并請專家或?qū)Ｂ毨蠋熤v課。下學期組織主辦家教論壇年會，請家教有方的家長在會上介紹經(jīng)驗。學校給學員發(fā)統(tǒng)一教材，指導家長不斷提高自身素質(zhì)和家教水平。家長學校領導成員根據(jù)具體情況，每學期至少研究二次工作。

　　3．堅持搞好家長的培訓工作，并定期抽查培訓的效果。

　　4．對家長學校教師的備課要定期開展檢查。

　　5．每學期開好家長座談會，聽取家長的意見，進一步改進學校工作。

　　6．每學年進行評優(yōu)活動，對各方面好的典型和經(jīng)驗要作好總結(jié)。

　　家長學校工作制度 3

　　一、學校將家長學校工作納入議事日程，并將教師學校工作納入考核評比之中。

　　二、學校領導做到有計劃、有檢查、有落實。每期召開1-2次專題會議，研究家長學校工作，定期召開專任教師、輔導會。

　　三、嚴格遵守學校的作息時間，認真組織學員入學，確保入學率為100%;考試合格率為98%以上，優(yōu)秀率為60%以上。

　　四、實行優(yōu)秀家長評選制度，對每屆學員學習期滿進行考試、考核，評選出10%的優(yōu)秀學員或好家長，由家長學校給予表彰。

　　五、學校各部門工作人員應認真履行職責，確保家長學校工作有序進行。

　　家長學校工作制度 4

　　成立由校長、教師、學生家長組成的評比小組，健全優(yōu)秀學員評比獎勵制度。

　　一、評比內(nèi)容：以學校下發(fā)的'“教子有方十佳家長”的條件為評選依據(jù)。條件如下：

　　1、認真學習家教理論，遵守學員守則及《家長教育行為規(guī)范》，每年出勤率達90%以上，考試成績?yōu)閮?yōu)者。

　　2、積極參與學校組織的各項家、校活動，配合支持學校的各項教育活動。

　　3、上課專心聽講，不隨便講話，做好家庭作業(yè)，圓滿完成學習任務。

　　4、運用家教理論，教子有方，家庭教育有成效。

　　二、評比時間：上半年、下半年對每個學員的成績、經(jīng)驗進行定性分析，提出今后建議，形成材料存檔。

　　三、評比方法：先由學員個人形成書面材料后，班主任推選，交評比小組審查，確定優(yōu)秀學員或“教子有方十佳家長”名單。每學年中，每個班級各評出若干名優(yōu)秀學員。

　　四、獎勵形式：被評為優(yōu)秀學員或“教子有方十佳家長”者，在全校師生大會上表彰、獎勵，由校長為他們頒發(fā)榮譽證書，并通過多種形式進行宣傳。

　　五、考核不合格者不得結(jié)業(yè)，必須重新參加下一輪學習。

　　六、各起始年級的家長學校開學和結(jié)業(yè)典禮應隆重、熱烈、有氣氛，給家長留下良好的印象。

　　家長學校工作制度 5

　　一、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。

　　二、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會公德習慣，增強子女法律意識和社會責任感。

　　三、關心子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確。

　　四、培養(yǎng)和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康。

　　五、引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。

　　六、愛護、關心、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益。

　　七、要舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取，各方面為子女做榜樣。

　　八、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的'關系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

　　九、學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。

　　十、要和學校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。

　　十一、積極參加家長學校的學習，不無故缺席，認真聽課，參加考試，學以致用。

　　家長學校工作制度 6

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級創(chuàng)辦家長學校的指示，完成上級布置的各項任務。

　　二、負責組建家長學校組織網(wǎng)絡，聘任好教務主任、教師、輔導員和其他工作人員，通過多種途徑，給他們創(chuàng)造學習和培訓的機會，不斷提高業(yè)務能力。

　　三、定期召開家長學校校務委員會會議，研究家長學校重大問題，建設一個團結(jié)、服務、實干、高效的領導班子。

　　四、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排家長學校各項工作，確定家長學校目標，制定家長學校工作計劃、規(guī)章制度、崗位職責及重大改革方案，并認真組織實施。

　　五、經(jīng)常了解家長的'思想學習情況，聽取家長們的意見和要求，形成學校、家庭、社會三教溝通的新局面。

　　六、負責開展教師、輔導員和家長的考核評估工作，評比出文明班級、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀家長。

　　七、自覺接受教育局家長中心校的監(jiān)督，定期向教育局家長中心校匯報家長學校開辦情況，征求對家長學校重大問題決策的意見。

　　八、負責處理與村、鄉(xiāng)政府、社區(qū)等單位的協(xié)作關系，爭取社會力量，共同辦好家長學校。

　　家長學校工作制度 7

　　一、熱愛家教事業(yè)，遵循教育原則，按教學規(guī)律辦事，盡心盡責做好工作。

　　二、刻苦鉆研業(yè)務，認真學習教育理論，掌握并努力做到精通家教專業(yè)知識。

　　三、認真制訂教學計劃，認真?zhèn)湔n，精心組織教學，根據(jù)教學內(nèi)容的特點，學員年齡、文化基礎、接受能力采取靈活多樣的教學方法與手段，使學員學有所獲。

　　四、認真做好家訪與輔導工作，虛心聽取學員意見，確保受教育率、出勤率在90%以上。

　　五、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教學方法努力提高教學水平與能力以及教學質(zhì)量。

　　家長學校工作制度 8

　　一、為提高廣大家長對家庭教育重要意義的認識，普及基本的教育心理學基礎知識，指導家教方法，探討家教藝術，特舉辦家長學校。家長學校校長由學校主要負責人兼任，教師由學校校長、教導主任、班主任或聘請校外人員擔任。

　　二、“家長學校”要做到“三化”：規(guī)范化、科學化、制度化；

　　三、家長學校“要做到：有學校委員會及管理機構的負責人、有教室、有牌子、有計劃、有教材、有考核、有工作制度、有總結(jié)；

　　四、定期開設課程、開展活動。家長委員會及時向?qū)W校反饋家長的意見、建議，學校對家長提出的意見及問題給予解決。

　　五、在學校校園網(wǎng)上開辟”家長學校“專欄，開辟”校長信箱“及”家長論壇“，給家長一個交流、反饋的`空間。

　　七、每年寒、暑假教師必須對每名學生進行家訪，了解學生在家各方面的表現(xiàn)情況，認真做好家訪記錄。

　　八、每學期開展豐富多彩、形式各異的社區(qū)活動，邀請家長積極配合、參與活動。

　　九、家長學校每學期做好家庭教育經(jīng)驗交流工作，及時總結(jié)。

　　家長學校工作制度 9

　　一、學員管理

　　1、子女入學，家長進校。新生入學后，家長到子女所在校（園）的家長學校報名，填寫《寧城縣家長學校學員學籍卡》，成為子女所在學校的家長學校學員，并遵守學校有關規(guī)定。

　　2、每位學員應準時參加聽課，不得隨意曠課，有特殊情況須請假。

　　3、上課認真聽講，積極參加校內(nèi)各項教學活動。

　　4、遵守課堂紀律，不得擾亂課堂紀律。如講話、做事、抱孩子等。

　　5、愛護校園內(nèi)公物，不得損壞校園內(nèi)物品。

　　6、各中小學、幼兒園每學年末采取考試與考查相結(jié)合的.方式對學員進行考核，考核結(jié)果采用等級記分。記分等級分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

　　二、學籍管理

　　1、學員需編制全縣統(tǒng)一規(guī)定的學籍號。（在子女學籍號的前面加上J。）

　　2、《寧城縣家長學校學員學籍卡》用于記錄學員參與活動、撰寫心得、獲得榮譽等情況。各校須認真填寫，如實反映學員的學習情況，杜絕弄虛作假。

　　3、《學籍卡》在學員子女轉(zhuǎn)學、借讀時隨子女轉(zhuǎn)出，學員結(jié)業(yè)時學校留存。

　　4、學員子女轉(zhuǎn)學或借讀時，《學籍卡》交學員帶走，原學校留存復印件，轉(zhuǎn)入或借讀學校接收《學籍卡》，納入本單位家長學校管理系統(tǒng)，并報送總校備案。

　　5、子女休學期間，學員可繼續(xù)參加家長學校組織的活動，學籍卡上正常記載。子女復學后，學員學籍轉(zhuǎn)入子女就讀年級、班級。

　　家長學校工作制度 10

　　1、每位學員必須自覺、按時參加家長學校開辦的每項活動。同時支持孩子參加學校的各類活動。

　　2、按時到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假，學年到課率不得少于98%。

　　3、遵守學校的有關規(guī)章制度，進入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

　　4、尊敬老師，在孩子的.教育上如與教師的意見不一致時，能主動與教師溝通。平時能積極配合學校開展家庭教育工作。

　　5、積極看閱家長學習資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認真完成學校布置的每月一道家庭教育思考題。

　　6、一學年結(jié)束時，家長學校通過考試，與學生座談等形式，考核該學員是否結(jié)業(yè)，并由學員所在村或單位簽署意見后準予結(jié)業(yè)，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　7、根據(jù)以上條件，每年對所有家長進行一次考評，考評分優(yōu)秀家長、合格家長、不合格家長三個層次。

　　家長學校工作制度 11

　　一、校長及各部門領導經(jīng)常在家長委員會會議上與會員研究家庭教育指導工作的現(xiàn)狀和問題，聽取各種反饋意見，及時改進指導工作。

　　二、各主任經(jīng)常檢查、督促各家長委員做好指導家庭教育的工作，密切與校外有關方面的關系，爭取社會力量的支持。檢查好家長、優(yōu)秀家長學員的名單，報委員會審批，并向有關人員反饋。

　　三、主任做好每次講座的.考勤工作，及時做好缺勤家長的思想工作，保證人人來校聽課，使每次聽課率達到100%。主任向家長單位及時聯(lián)系，反饋家長在校學習的情況。

　　家長學校工作制度 12

　　為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭教育一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

　　（一）建立健全家長委員會

　　1、家長委員會由各班一名家長代表組成。

　　2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

　　3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的'經(jīng)驗。

　　（二）做好家園聯(lián)系工作

　　1、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

　　2、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學內(nèi)容，評定幼兒在園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

　　3、開展家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。

　　4、及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

　　（三）成立家長學校，組織各種形式的家長活動

　　1、每學期初召開一次家長會。

　　2、每學期開展一次家庭教育講座活動。

　　3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

　　4、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

　　5、每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

　　（四）家園聯(lián)系制度

　　1、舉辦家長學校，每學期二—三次，采用多種形式與家長交流探討家教方法、思想，提高家庭教育質(zhì)量。

　　2、各班每學期進行一次家長開放日，請家長來園觀摩活動、教學情況。每學期召開一次班級家長會。

　　3、發(fā)放調(diào)查表，隨時征求家長意見。

　　4、利用家長每天接送幼兒之機會，向家長匯報孩子在園表現(xiàn)，聽取家長建議，并提出家長配合工作的具體要求。

　　5、利用家長欄、口頭聯(lián)系、家訪等多種形式，互通家園情況，及時了解幼兒的各方面表現(xiàn)，以針對實際，互相配合教育。

　　6、每學期進行全面家訪，平時做到幼兒一天不來園問明情況，三天無故不來園上門看望，并做好家訪記錄。

　　7、通過各種形式讓家長了解本班的教學計劃內(nèi)容，幼兒園大型活動提前通知家長，取得家長配合和協(xié)助。

　　8、建立“家長委員會”，充分發(fā)揮家委會的作用，并依靠家委會做好園內(nèi)重大活動和吸取家長意見，協(xié)助幼兒園解決有關問題。

　　9、利用早期教育宣傳櫥窗及保健室黑板報等多種宣傳手段，定期向家長介紹有關科學育兒的新理論、新方法、新信息，向家長展示幼兒學習成果。

　　10、鼓勵家長訂閱《家庭教育》、《幼兒教育》雜志，讓家長多方面了解科學的育兒知識。

　　11、鼓勵家長參加平安保險。

　　12、不接受家長禮物，不要求家長為自己辦事

　　（五）幼兒請假制度

　　1、不無故缺席。因病不能來園，需辦理請假手續(xù)。期末退還伙食費，其他費用照收，班內(nèi)作缺勤算。

　　2、請假一個月以上者需輸暫休手續(xù)，即由家長向教師提出書面“暫休申請”，教師同意，園辦批準，除伙食費外，其余費用照收。

　　(六)家長接送制度

　　按時接送孩子，接送人員相對穩(wěn)定，委托他人接孩子，必須持有接送卡，方可接回。

　　家長學校工作制度 13

　　一、設立家長委員會辦公室，在校長的領導下，負責家長委員會的日常工作，聘請二名兼職干部(辦公室人員和大隊輔導員)負責處理辦公室日常工作。

　　二、每學期召開一次家長委員會，情況特殊時可增加次數(shù)，聽取學校的工作匯報，征求家長對辦濱意見。

　　三、每學期召開一次家長學校常務委員會，常委將學校的會議精神貫徹到各班。

　　四、舉辦家長函授學校，建立家長學校通訊、家校聯(lián)系卡。

　　五、建立家長學校有關制度。

　　六、認真開展好家長學校工作，真正體現(xiàn)學校的.“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的辦學思想。

　　家長學校工作制度 14

　　一、建立健全家長委員會。

　　1、由各班選出二名家長代表組成家長委員會。家長委員會名單向全園公布。

　　2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作。學期中根據(jù)需要隨時召開會議，協(xié)助幼兒園開展工作。

　　3、家長委員會成員通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗。

　　二、家園聯(lián)系工作。

　　1、建立每周發(fā)家長聯(lián)系手冊，以便互相配合，達到家園共育目的。

　　2、學期初，召開新生家長會，向家長宣傳本園辦學理念及制度，爭取家長配合工作。

　　3、辦好《家園橋》和保健宣傳欄工作，每月出版一次，向家長宣傳科學育兒保健知識、家教知識，提高家長教育理念。

　　4、每天對無入園幼兒當天電訪。對兩天請假幼兒需電話聯(lián)系了解情況，并記錄電訪內(nèi)容。

　　5、每學期舉行一次家長開放日活動，每年六一舉行一次藝術表演活動，元旦舉行家園同樂，讓家長了解幼兒在園情況及我園保教工作情況。

　　家長學校工作制度 15

　　為提高幼兒教育整體效能，促使幼兒身心全面發(fā)展，實現(xiàn)幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、科學化，特制定以下家長工作制度：

　　一、健全家長委員會

　　1、 家長委員會由各班推薦一至兩名家長代表組長，委員會社正副主任一名，主任由幼兒園園長兼任。

　　2、 學期初召開家長委員會會議，主要商議幼兒園工作及制定本學期家長工作計劃，學期中根據(jù)工作需要，委員會可隨時召開會議。

　　3、 家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

　　二、 做好家園聯(lián)系工作

　　1、 建立家訪制度，新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來園的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有特殊問題應隨時家訪，并作好記錄。

　　2、 建立家園聯(lián)系手冊，每月公布教育教學內(nèi)容，說明幼兒在園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面小結(jié)，平時利用家長接送幼兒時間隨時做好家園聯(lián)系工作。

　　3、 設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

　　4、 建立家長宣傳欄，定期向家長提供科學保教的有關知識，推薦好書好文章，展出幼兒家長參加活動的圖（照）片。

　　三、舉辦形式多樣的.家長學校活動

　　1、 學期初、末召開一次家長會。

　　2、 每學年開展一至兩次家長觀摩或參與的半日活動。

　　3、 每學期舉辦一次教育講座。

　　4、 每學期開展一次家園同樂活動，如節(jié)日、運動會等。

　　5、 每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

　　家長學校工作制度 16

　　羽翔幼兒園家長學校制度{幼兒園家長學校各項工作制度}.家長學校是向幼兒園全體幼兒家長普及家庭教育科學知識，提高家庭教育水平，努力培養(yǎng)一代有理想、有道德、有文化、有紀律的新人的場所，是幼兒園三結(jié)合教育的一個組成部分。為了辦好家長學校，協(xié)調(diào)好社會教育、家庭教育和幼兒園教育的關系，建立穩(wěn)固的'教育網(wǎng)絡，幫助家長提高對教育法律法規(guī)的認識，更好地盡教育子女的義務，指導家長科學地教育子女形成良好的教育氛圍，也為家長學校的正常發(fā)展，特制定家長學校制度。

　　一、加強對家長學校的領導，在幼兒園黨支部的領導下成立幼兒家長幼兒園家長學校各項工作制度

　　委員會和家長學校組織。溝通教育信息，協(xié)調(diào)家庭教育和幼兒園教育的關系，支持指導家長學校的工作。每學期初家長學校領導要制定詳細的教學工作計劃，完成教學工作的任務。

　　二、家長學校要定期授課，幼兒園選派有豐富教育經(jīng)驗的優(yōu)秀教師為家長講課，講課前必須認真?zhèn)湔n，確保教育質(zhì)量。家長聽課率要保證90%以上，同時設立家長聽課登記簿。

　　三、動員家長積極參加家長學校的各項活動，認真做好家長學校的考勤工作，出勤率達90%以上。

　　四、每學年一次家長會，班主任和家長共同探討幼兒中存在的問題，讓家長比較清楚地了解幼兒在幼兒園的情況，便于家園間的溝通。

　　五、每學年初，要給小班新的家長建立學籍。

　　六、家長配合班主任進行班級管理。

　　家長學校工作制度 17

　　成立以社區(qū)黨總支書記為組長的“家長學校”領導小組，加強工作力度和提高管理水平，為“家長學校”工作的管理提出有力的領導保障，同時制訂出有關章程和工作規(guī)范。

　　第一章總則

　　第一條：為全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《中學德育大綱》和《全國家長學校工作指導意見》的精神，制定本章程。

　　第二條：家長學校是在社區(qū)黨總支領導下普及家庭教育知識，指導家長改進教育方法并提高家庭教育能力的學校，是我社區(qū)辦學的重要組成部分。

　　第三條：家長學校的基本任務是提高家長素質(zhì)，協(xié)同學校、社會培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。

　　第二章領導與管理

　　第四條：家長學校領導班子名稱定為“海福巷社區(qū)家長學校委員會”，由社區(qū)行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成。

　　第五條：家長學校實行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領導班子、有工作計劃和教學計劃、有教材(教案)、有會議記錄和上課記錄。

　　第六條：根據(jù)教學計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員擔任家長學校教師，努力提高教學質(zhì)量。

　　第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學校的.學習并予以登記；

　　第三章教學

　　第八條：家長學校的教學內(nèi)容含理論部分和實踐部分。組織家長學習心理學，青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學，性教育知識以及有關法規(guī)文章，并運用所學知識指導家教實踐。

　　第九條：家長學校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過學習使家長明確自己的義務和責任，形成良好的認知結(jié)構，提高家長的理論水平與實踐能力。

　　第十條：充分利用現(xiàn)代教育技術，形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學。

　　第四章考核和獎勵

　　第十一條：對參加學習的家長，每學期考核一次，考核包括觀察家長教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進步情況。

　　第十二條：每學年表彰優(yōu)秀家長一次。優(yōu)秀家長從參加家長學校學習的家長中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學習期間操行優(yōu)等，學業(yè)成績(含各級各類競賽成績)優(yōu)良或進步顯著。評選名額占參加學習家長總數(shù)的15％。

　　第五章附則

　　第十三條：家長學校的日常事務由家長學校委員會委托社區(qū)居委會具體負責操作。

　　家長學校工作制度 18

　　1.成立家委會和家教指導聯(lián)系網(wǎng)絡，形成園長負責，家長參與，教師指導，后勤參加，人人重視的局面。

　　2.每學期開學召開班級或全園家長會一至二次。

　　3.家委會每學期活動1~2（期初或期中、末）

　　4.每學期向家長開放半日活動一次或二次，召開各類型的'家長會。

　　5.每月通過家園聯(lián)系、家園宣傳欄、家長接待等形式，及時了解幼兒生活、學習、健康情況，增長育兒知識。

　　6.針對不同層次、不同水平的家長需求，在教養(yǎng)孩子中的問題，有的放矢地開設家教講座并指導，發(fā)揮家長學校的作用。

　　家長學校工作制度 19

　　1、成立家長委員會，定期召開會議，校長負責向家委會匯報有關工作，聽取家委會成員的意見，保證家長委員會參與學校管理。

　　2、辦好家長學校，通過定期上課、講座、校報、測試等多種形式，幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境，學習科學的教養(yǎng)方法。

　　3、建立家長宣傳欄，定期向家長宣傳科學知識和現(xiàn)代家族教育觀念及方法。黑板報兩周一期、櫥窗一學期更換三次。

　　4、每學期召開班級家長會一次及家教經(jīng)驗交流會等種種類型的家長會。向家長介紹教育計劃，交流教育經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長意見。

　　5、每學期舉行家長開放半日活動一次，各年齡班根據(jù)教育需要開展家校聯(lián)誼活動，使家長了解并參與學校各類活動，了解孩子在校的各方面情況及能力，促進家長科學教育。

　　6、辦好家長園地、建立家校聯(lián)系冊，同時通過面談、家訪，密切家校聯(lián)系。與每個學生家長面談聯(lián)系每月不少于一次。學生缺席2天，要及時了解情況，新生普遍家訪，特殊情況及時家訪，并記好家訪、聯(lián)系記錄。

　　7、設立家長信箱，請家長及時反饋對學校工作的意見或建議。定期向家長進行問卷查，征求家長對學校管理、服務、教工保教態(tài)度與保教重的`意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。

　　8、確立正確的職業(yè)道德，建立良好的家校關系，杜絕不正常的家校交往，樹立教師的良好形象。

　　家長學校工作制度 20

　　為加強學校與社會、與家長的溝通和聯(lián)系，便于家長來訪，整合學校、社會、家庭的教育教學資源，努力創(chuàng)造讓家長滿意、社會認可、學生安全健康成長的育人環(huán)境，特制定學校家長來訪接待制度。

　　一、學校設立家長來訪接待室，由學校保衛(wèi)科值校警管理。家長來訪接待室暫定于學校保衛(wèi)科門崗值班室（接待室）。

　　二、值班人員應正確指導來訪家長將車輛按有關要求有序停放在規(guī)定的區(qū)域，并依據(jù)學校有關規(guī)章制度，指導來訪家長的在校活動，避免在教學區(qū)游走、吸煙、大聲喧嘩等。

　　三、教師約見家長，必須提前與家長約定好時間，并在家長來訪接待室等候家長或提前通知值班教師，做好接待工作。

　　四、家長主動來校找教師了解學生情況，提前與教師約定好時間的，教師要在預約時間到接待室等待或通知值班教師，并囑托接待事宜。家長來訪前未與被訪教師提前聯(lián)系的，由接待室值班教師負責及時聯(lián)系。

　　五、接待來訪家長實行首問負責制。接待來訪家長、聯(lián)系被訪教師等，被首問的'教師要做到及時、恰當、正確處理，態(tài)度要真誠、熱情，不得推諉、敷衍、拖拉，讓來訪家長滿意。

　　六、上課期間避免家長進入教學區(qū)探視、接送學生。特殊情況（如接送生病學生等）一律到安全保衛(wèi)科登記，如實填寫好登記表，并通過值班教師與班主任取得聯(lián)系后，到辦公室或由班主任通知學生到接待室與家長見面。在正常的教育教學時間內(nèi)，家長確需將學生帶出校外的，須經(jīng)過班主任同意并履行學生請假手續(xù)后方可離校。

　　七、家長在上課期間給學生送生活用品、學習用品等，由接待室值班人員負責接待，認真填寫好物品交接單，及時與學生班主任取得聯(lián)系，通知其安排學生課間到接待室交接、領取物品。

　　八、周末放學時，各任課教師要按時放學避免拖堂，并督促學生及時離校。特殊情況延誤放學時，應提前通知家長，以便家長按時接學生。

　　九、如遇家長來訪學校領導或反映其他事項，更要認真接待，問明大體情況，及時聯(lián)系相關領導。

【家長學校工作制度】相關文章：

家長學校工作制度09-01

家長學校工作制度07-23

工作制度07-27

家長學校制度02-02

家長學校總結(jié)09-17

采購工作制度05-27

教研工作制度11-06

藥房工作制度04-06

崗位工作制度10-31