定期修訂管理制度

時間：2023-04-23 16:23:50 制度

定期修訂管理制度

　　在現實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的定期修訂管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

定期修訂管理制度

定期修訂管理制度1

　　1、安全管理制度、崗位安全規程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發生以下情況時，應及時組織修訂、評審：

　�。�1）當國家的安全生產法律法規、規程、標準有廢止、更新、修訂時；

　　（2）當本企業經營方式發生重大變化，或本企業規模發生變化時；

　�。�3）本企業經營的危險化學品品種發生變化，或有新、改、擴建設時；

　　（4）上級安監部門對安全管理制度、崗位安全規程提出整改建議、意見時；

　�。�5）出現新的事故案例、員工提出合理化建議時。

　　2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發，宣貫執行，并報上級安監局備案。

　　3、修訂內容方面

　�。�1）、應與當前的'法律、法規、規程、標準相符合，與本企業的現狀相適應，對工人應有可操作性。

　　（2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規程執行過程中，員工提出的合理化建議和意見應予采納。

　　一、安全生產規章制度和操作規程應每三年進行評審和修訂

　　1、安全生產規章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經分管副總或總經理批準后發布執行。

　　2、安全操作規程的評審和修訂，由廠（車間）主管領導組織廠（車間）技術人員、班組長進行，由生產部門組織全面修訂的審核工作，經分管副總批準后實施。

　　二、當發生以下情況時，應立即組織對安全生產規章制度進行評審和修訂。

　　1、法律、法規、標準及其他要求發生較大變更時；

　　2、企業管理機構或體制發生重大調整時；

　　3、公司的'活動、服務發生重大變化時；

　　4、年度風險評審、合規性評價或其他情況下發現有制度缺陷時。

　　三、當發生以下情況時，應立即組織對安全操作規程進行評審和修訂。

　　1、國家、行業相關技術標準發生變化時；

　　2、采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；

　　3、有新、改、擴建項目時。

　　4、年度風險評審、合規性評價或其他情況下發現安全操作規程有缺陷時；

　　5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

　　四、公司安全生產規章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監督制度的實施。修訂過程，嚴格執行企業《變更管理制度》。

　　五、安全操作規程的日常性修訂，由廠（車間）主管領導組織廠（車間）技術管理人員、班組長進行，嚴格執行企業《變更管理制度》，報相關部門審批備案，安環部門對日常性修訂進行技術指導。

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