保教工作管理制度（通用11篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的保教工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保教工作管理制度 1
一、總則
為保障幼兒園保教工作的順利進行，提高教育質(zhì)量，促進幼兒全面健康發(fā)展，特制定本管理制度。
二、組織結(jié)構(gòu)
1. 管理層：幼兒園應(yīng)設(shè)立負責人，負責園內(nèi)的保教工作管理，定期組織召開工作會議，研究保教工作實施情況。
2. 教師團隊：每班配備合格的教師，教師應(yīng)持有國家認可的幼兒園教師資格證，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
三、教學管理
1. 課程設(shè)置：幼兒園應(yīng)依據(jù)國家和地方教育部門的規(guī)定，制定適合本園幼兒的課程計劃，課程內(nèi)容應(yīng)包括語言、數(shù)學、科學、藝術(shù)、社會等領(lǐng)域。
2. 教學計劃：教師需每學期制定詳細的教學計劃，并定期進行總結(jié)和反思，注重課程的靈活性和適應(yīng)性。
3. 活動安排：每日應(yīng)安排集體活動、游戲活動和個別活動，鼓勵幼兒主動參與，培養(yǎng)他們的探索精神和創(chuàng)造能力。
四、保育管理
1. 安全衛(wèi)生：幼兒園要制定幼兒日常生活衛(wèi)生管理制度，確保環(huán)境整潔，維護幼兒的身體健康和安全。
2. 飲食管理：嚴格把控幼兒園的膳食質(zhì)量，確保食品安全，定期更換食譜，滿足幼兒的營養(yǎng)需求。
3. 情感關(guān)懷：教師應(yīng)關(guān)注幼兒的情感需求，建立良好的師幼關(guān)系，為幼兒創(chuàng)造安全、溫暖的成長環(huán)境。
五、家園共育
1. 家長溝通：定期舉辦家長會，及時溝通幼兒在園表現(xiàn)，聽取家長的`建議與意見，共同促進幼兒的成長。
2. 家長參與：鼓勵家長參與到幼兒的教育活動中，支持和配合幼兒園的保教工作。
六、培訓與考核
1. 教師培訓：定期組織教師參加專業(yè)培訓，提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
2. 考核制度：對教師的教學質(zhì)量和工作態(tài)度進行定期考核，結(jié)果作為教育評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。
七、附則
1. 制度修改：本制度如需修改，須經(jīng)園內(nèi)管理層會議討論決定。
2. 實施日期：本制度自發(fā)布之日起實施。
保教工作管理制度 2
一、目標與原則
幼兒園保教工作的核心目標是促進幼兒全面發(fā)展，包括身心健康、認知發(fā)展、情感培養(yǎng)和社會技能提升。本制度旨在規(guī)范保教工作流程，確保教育活動的科學性、系統(tǒng)性和有效性，同時保障幼兒在園內(nèi)的.安全與健康。
二、日常保教管理
1. 教學計劃制定：每學期初，由保教主任組織教師團隊，依據(jù)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及幼兒園教育目標，制定詳細的教學計劃，包括月度、周度和日教學計劃。
2. 課程內(nèi)容安排：課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋語言、科學、藝術(shù)、健康、社會五大領(lǐng)域，注重實踐操作、游戲化和情境化教學，確保活動既符合幼兒年齡特點，又能激發(fā)學習興趣。
3. 生活常規(guī)培養(yǎng)：建立科學的生活作息制度，包括入園、進餐、午睡、盥洗、戶外活動等環(huán)節(jié)，通過日常活動培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和自理能力。
4. 健康監(jiān)測與安全管理：每日進行幼兒入園晨檢，記錄健康狀況；定期進行體檢和衛(wèi)生教育；加強園所環(huán)境消毒，確保食品安全；制定應(yīng)急預(yù)案，進行安全演練，提高師生安全意識。
三、師資培訓與評估
1. 專業(yè)發(fā)展：定期組織教師參加專業(yè)培訓、工作坊和學術(shù)交流，提升教育理念和專業(yè)技能。
2. 教學觀摩與反思：開展教學觀摩活動，鼓勵教師相互學習，定期進行教學反思和案例分析，不斷優(yōu)化教學方法。
3. 績效考核：建立教師績效考核機制，綜合考慮教學質(zhì)量、幼兒發(fā)展、家長反饋等因素，進行公正評價，激勵教師不斷進步。
四、家園共育
1. 家長溝通：建立家園聯(lián)系冊、微信群等多種溝通渠道，定期召開家長會，分享幼兒在園情況，聽取家長意見和建議。
2. 親子活動：組織親子運動會、手工制作、閱讀分享等親子活動，增進親子關(guān)系，促進家園合作。
3. 家庭教育指導：提供科學的家庭教育指導，幫助家長樹立正確的育兒觀念，共同促進幼兒健康成長。
五、持續(xù)改進與監(jiān)督
1. 定期評估：每學期末進行保教工作全面評估，包括幼兒發(fā)展水平評估、教學質(zhì)量評估和家長滿意度調(diào)查。
2. 反饋與調(diào)整：根據(jù)評估結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整教學計劃和管理措施，不斷優(yōu)化保教工作。
3. 監(jiān)督機制：設(shè)立保教質(zhì)量監(jiān)督小組，負責監(jiān)督保教工作的實施情況，確保各項制度得到有效執(zhí)行。
保教工作管理制度 3
一、總則
為全面保障幼兒在園期間的安全、健康與全面發(fā)展，提升保教質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部門要求，特制定本幼兒園保教工作管理制度。
二、組織架構(gòu)與職責
1. 保教主任：負責全園保教工作的規(guī)劃、組織與實施，監(jiān)督保教計劃的執(zhí)行，定期組織保教人員培訓與考核。
2. 班主任：負責本班級保教工作的具體實施，包括日常教學活動、幼兒生活照顧、家園溝通等。
3. 保育員：負責幼兒的日常護理、衛(wèi)生保健及安全教育，協(xié)助教師開展教學活動。
4. 家長委員會：參與幼兒園保教工作的`監(jiān)督與建議，促進家園合作。
三、保教內(nèi)容與要求
1. 教學活動：依據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求，設(shè)計并實施豐富多彩的教學活動，注重幼兒興趣與創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
2. 生活照顧：確保幼兒飲食均衡、作息規(guī)律，關(guān)注幼兒個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，定期進行健康檢查。
3. 安全教育：開展常態(tài)化的安全教育活動，提高幼兒自我保護意識，確保園區(qū)安全設(shè)施完善，定期進行安全隱患排查。
4. 家園共育：建立有效的家園溝通機制，定期召開家長會，分享幼兒在園表現(xiàn)，聽取家長意見與建議。
四、保教評估與反饋
1. 幼兒發(fā)展評估：通過日常觀察、作品展示、能力測試等方式，定期評估幼兒各領(lǐng)域發(fā)展情況，及時調(diào)整保教策略。
2. 保教質(zhì)量評估：由保教主任定期組織，對教師的教學活動、保育員的工作表現(xiàn)進行綜合評價，鼓勵創(chuàng)新與改進。
3. 家長滿意度調(diào)查：每學期至少進行一次家長滿意度調(diào)查，收集反饋意見，作為改進保教工作的參考。
五、培訓與提升
1. 專業(yè)培訓：定期組織保教人員參加專業(yè)培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。
2. 經(jīng)驗分享：鼓勵保教人員之間開展經(jīng)驗交流活動，共享成功案例，共同提升保教質(zhì)量。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起實施，由幼兒園保教主任負責解釋與修訂。全體教職工應(yīng)嚴格遵守本制度，共同為幼兒的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
保教工作管理制度 4
一、保教人員必須熱愛幼教事業(yè)，關(guān)心、了解、熱愛并尊重每一個幼兒，一切為幼兒服務(wù)。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。違犯者視其情節(jié)輕重給予處分。
二、對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，注重幼兒個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。
三、在業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導的指導下，有目的.、有計劃地開展正常的教學活動和豐富多彩的體育、藝術(shù)活動，豐富幼兒生活。
四、保教人員應(yīng)關(guān)心幼兒生活，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的教育、生活和活動環(huán)境。
五、積極參加園里組織的各項活動和教研活動，如不參加須向主管領(lǐng)導說明情況并經(jīng)批準后方可棄權(quán)。
六、根據(jù)每學期幼兒保教工作開展情況，做好工作總結(jié)，找出工作中的成績和差距并提出今后的努力方向。
七、協(xié)助保健醫(yī)做好幼兒體格檢查，預(yù)防接種和衛(wèi)生宣傳工作。
八、積極學習幼教業(yè)務(wù)知識，并向家長宣傳科學的育兒知識。
保教工作管理制度 5
1、熱愛保教工作，對幼兒關(guān)心，態(tài)度和藹，動作輕柔，細心照顧，配合教師對兒童進行教育。
2、早上準點到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無污漬并保持干燥。
3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶，不浪費，細嚼慢咽，適量進餐。
4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗，不能油膩，及時消毒，并擺放整齊。
5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍，有問題早發(fā)現(xiàn)。
6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。
保教工作管理制度 6
為切實抓好幼兒園安全工作，積極參與幼兒園安全監(jiān)督和管理，進一步加強保育安全措施，切實保障全園幼兒在保育活動中的人身安全，特制定以下工作制度：
一、保育安全工作任務(wù)目標
1．確保幼兒在保育方面不出安全責任事故。
2．對幼兒進行安全及自我保護意識和能力的培養(yǎng)。
3．及時排除一切對幼兒身體生長發(fā)育和心理發(fā)展構(gòu)成不良影響的各種因素。
4．發(fā)現(xiàn)不安全因素不好好處理的要及時匯報并積極主動配合處理。
5．保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導分配的安全任務(wù)。
二、保育安全工作具體要求
1．認真學習幼兒園有關(guān)安全衛(wèi)生法律法規(guī)條例，積極參與保育的安全監(jiān)督與管理。
2．開展安全知識講座，對安全隱患自我排查、及時匯報、積極排除。
3．在一日生活活動中，保育員負責幼兒的生活護理工作，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
4．保育員在醫(yī)務(wù)人員指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和消毒制度。按規(guī)定對餐具、茶杯、毛巾、玩具、圖書進行消毒，經(jīng)常保持活動室、寢室、盥洗室通風，防止傳染病的發(fā)生。
5．在幼兒晨間活動、戶外活動、體育活動中，保育員積極配合教師做好幼兒的安全防護工作。
6．在一日生活中注意幼兒冷暖，及時增減衣服，做好防暑降溫和防寒保暖工作。
7．保育員負責對活動室、寢室的環(huán)境及各種設(shè)施設(shè)備如床、桌椅、門窗、墻壁、地面的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時回報班主任或當日值班領(lǐng)導，防患于未然。
8．嚴禁燙的水和食物進入幼兒活動區(qū)，熱湯、熱菜、熱粥、開水、毛巾架、茶杯架擺放位置應(yīng)安全。幼兒進食時要注意食物的'溫度，防止燙傷；幼兒午睡要注意觀察幼兒的睡姿及體溫，注意檢查幼兒的衣物，上下床注意幼兒的安全及保暖。
9．對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成安全責任故事的部門和個人及時上報，并認真查處。
三、保育安全工作制度落實的考核獎懲
幼兒園把保育安全工作列入月考核及年終綜合評比內(nèi)容之一，在月考核中完成本制度所明確的目標及具體要求，發(fā)放當月安全獎，凡未完成責任要求或發(fā)生安全責任事故的，取消當月安全獎，同時視情節(jié)輕重和責任大小，給予有關(guān)責任人批評教育，園內(nèi)通報，甚至提交司法機關(guān)追求法律責任。
保教工作管理制度 7
一、幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負責。
二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實際，認真討論確定幼兒園學期工作目標和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學活動的開展。并及時進行階段性工作總結(jié)。
三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結(jié)。接受園長工作指導、督促。園長對其工作進行檢查和評估。
提交計劃和總結(jié)的時間：
1、學期工作計劃應(yīng)在新學期開學半月內(nèi);
2、月、周工作計劃應(yīng)在月、周開始前一周內(nèi);
3、其它工作或活動計劃應(yīng)在工作或活動開始之前;
4、學期工作總結(jié)應(yīng)在學期結(jié)束前半月內(nèi);
5、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束，下一個工作周期開始之前;
6、其它工作或活動總結(jié)應(yīng)在工作或活動結(jié)束(階段結(jié)束)后一周內(nèi);
四、保教組應(yīng)與各年級組、班組討論交流，在研究基礎(chǔ)上指導各年級、各班根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和幼兒年齡特點及發(fā)展水平確定學期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點和關(guān)注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學習和生活。并評估年級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
五、保教組應(yīng)督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，把家長作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構(gòu)建教育、教學活動，主動向家長交換幼兒在園情況。向家長宣傳新《綱要》的`教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對家長的意見和建議認真分析，積極落實，件件回復。
七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒共同參與。根據(jù)活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。
八、保教組應(yīng)督促保教人員認真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當和安全事故。
1、月幼兒平均出勤率達標：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長和血色素增長達標。
2、確保消防安全、場地安全和幼兒活動安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴重事故范疇。
九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開班務(wù)會，及時討論、總結(jié)班級工作，對下 一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。
保教工作管理制度 8
為貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，提升我園的保教質(zhì)量，促使幼兒獲得更好、更快的發(fā)展，特制定以下“幼兒園保教管理制度”，詳情如下：
一、幼兒園教學管理制度
1、幼兒園應(yīng)當通過科學保育教育，促進幼兒身心健康快樂成長，使興趣、特長、才智得以早期開發(fā)，體、智、德、美等方面均衡發(fā)展，養(yǎng)成良好的品德和行為習慣。
2、幼兒園必須堅持教學活動化、活動游戲化原則，在游戲、運動、生活、學習四大方面通過創(chuàng)造性設(shè)計各種活動游戲，使幼兒的情感、知識、技能等素質(zhì)得到全面提升，獲得完整經(jīng)驗。不允許提前讀寫小學知識，杜絕小學化教育傾向。
3、幼兒教育在面向全體的同時必須注重個性差異，對不同年齡體質(zhì)、不同興趣愛好、不同性格特長的幼兒，采取不同的教育方式，提供不同的游戲平臺，確保不同的.幼兒在原由基礎(chǔ)上的共同進步。
4、幼兒教師必須學會尊重、理解、欣賞、激勵幼兒。要微笑、和善、親切地面對每名幼兒。嚴禁訓斥、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。
5、幼兒園要制定教育教學管理評價獎勵辦法，對在活動設(shè)計、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和自制玩教具、活動組織、幼兒心理研究等保育教育方面取得突出成績的優(yōu)秀教師進行表彰。
6、幼兒教師要使用普通話，書寫規(guī)范字，穿著整潔，儀表端莊，要密切與家長的溝通與合作。
7、幼兒園必須健全教師業(yè)務(wù)檔案和教育管理檔案。
二、幼兒園課題管理制度
1、園課題組在分管園長的領(lǐng)導下開展課題研究活動。
2、園設(shè)立總課題，班級設(shè)相應(yīng)的科研小組。
3、課題組成員必須認真負責自己所承擔的課題研究任務(wù)，積極參與教科研的一切活動。
4、課題組成員必須每個研究階段有相應(yīng)的階段總結(jié)和撰寫研究性的論文。每年的七月份舉行“園論文交流會”一次。
5、為保證課題研究活動正常有序地開展下去，由園長組織，定期檢查考核研究活動情況。
6、課題成員在課題研究中要團結(jié)協(xié)作進行集體備課，互聽研究課、并進行評課，每個老師每學期不少于20節(jié)。
7、理論學習、業(yè)務(wù)學習，每次活動為2小時。
8、由分管園長安排每周檢查教師備課情況，并向教科室提供教案一份。
9、教師積極參與教科研活動表現(xiàn)將作為考核、晉升職務(wù)、入黨、提干等重要依據(jù)之一。
10、凡參加不同級別的課題，按國家級、省級、市級、縣級、園級五個級別給予一定的津貼。
11、凡參加各級論文評比獲獎的或各類報刊上發(fā)表的給予獎勵。
12、對所有教科研成果獲獎?wù)撸匆?guī)定分別獎勵。
三、備課管理制度
1、每學期初進行幼兒園教研組長例會，由教研組長制定學期教學計劃。
2、任課教師必須認真完成活動設(shè)計、課堂教學、教學反思。
(1)活動設(shè)計中要確立活動目標，制定活動方式，突出幼兒活動。
(2)課堂教學以幼兒活動為主，注重幼兒學習方式的培養(yǎng)及綜合能力提高。
3、教師備課突出重點，遵循針對性、實用性、創(chuàng)造性相結(jié)合原則。
4、教師每月集中進行一次集體備課，備教材、備教法，集體研討資源共享。
5、教研組長每周對教師備課進行檢查指導，園長每月一次全面檢查，監(jiān)控備課質(zhì)量。
6、教研組長、園長對教師備課提出改進措施，教師應(yīng)及時解決存在問題。
四、課堂教學管理制度
1、園長、教研組長負責課堂教學管理和評價工作。
2、教師在教學中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用靈活多樣的教學方法，有效利用幼兒園課程資源開展教學活動。
3、教師應(yīng)嚴格按照計劃組織教學，在課堂教學中要遵照園本課程方案實施教學。
4、以游戲為主要教學形式，充分調(diào)動幼兒學習積極性，發(fā)揮主動性。
5、教學應(yīng)面向集體注重個別差異，注意觀察幼兒表現(xiàn)，根據(jù)幼兒實際做相應(yīng)調(diào)整。
6、教師語言生動規(guī)范，富有感染力。課堂教學組織有序、手段合理、方法有效。
7、教具準備恰當、充足，能起到為教學服務(wù)作用。
8、教師教態(tài)親切，尊重幼兒，發(fā)揮教師的支持者、合作者、引導者作用。
9、將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結(jié)合、交替進行。需在園外進行的教學，教師必須事先上報幼兒園并負責幼兒在活動中的安全。
10、教研組長組織教師定期開展教研活動，討論研究教學中存在問題，交流經(jīng)驗提高課堂教學機智。
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為了深入實施素質(zhì)教育，提高幼兒園教育常規(guī)管理水平，提升全區(qū)幼兒園保教質(zhì)量，建立規(guī)范的幼兒教育秩序，開展幼兒教育研究，深化幼兒教育改革，依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》《陜西省實施國家關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導意見的方案》等文件精神，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合我區(qū)實際，特制定《xx區(qū)幼兒園保教常規(guī)要求》。
一、總體要求
1.幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，樹立整體教育意識，綜合利用各種教育資源，為幼兒提供安全、健康、舒適、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要。關(guān)注個體差異，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
2.實行保育與教育相結(jié)合的原則，以相關(guān)文件精神為依據(jù)，指導開展活動，實施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)幼兒的興趣為目的，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心健康發(fā)展。幼兒教育應(yīng)以保教并重，以游戲為基本活動形式，開展豐富多彩的活動，使每一個幼兒獲得快樂的幼兒園生活，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。幼兒園教育不要書包，不要教材，不要黑板，不要課程表，不要作業(yè)，不要考試，禁止違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育行為，杜絕“小學化”教學傾向。
3.在組織教育活動中，各幼兒園、幼兒園教師應(yīng)當把幼兒安全放在第一位，強化安全意識，把安全工作貫穿于教育活動的始終，確保幼兒在衛(wèi)生、交通、活動、設(shè)備等方面的安全。
4.幼兒園要嚴格實行教師資格準入制度。教職員工應(yīng)愛崗敬業(yè)、為人師表。要建立民主和諧的師幼關(guān)系，尊重幼兒的人格尊嚴和基本權(quán)利，關(guān)心、愛護每一位幼兒，平等對待和評價每一位幼兒。嚴禁歧視、虐待、體罰或變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
5.幼兒園要與家庭、社會密切合作，整合教育資源，創(chuàng)造良好條件，共同實現(xiàn)教育目標，使幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步的責任感。
6.幼兒園要結(jié)合本園實際，制定幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度等；制訂切實可行的年度、學期各項工作計劃，并認真組織實施；年終和學期末要進行工作總結(jié)并形成書面總結(jié)材料。
7.幼兒園要根據(jù)自身實際，加強園本教研，教師要爭取做到在教學中研究，在研究中學習，在學習中進步，促進有效教研活動，打造特色幼兒教育。
二、教育內(nèi)容
8.幼兒園要結(jié)合本園實際，制定具體的課程實施方案。課程實施方案一般包括：課程理念、課程目標、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價與保障機制六大部分。
9.幼兒園要以《綱要》規(guī)定的健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域為課程核心，全面實施教育內(nèi)容。各個領(lǐng)域的教育內(nèi)容要在一定比例范圍內(nèi)合理、科學搭配，做到既相互獨立，又相互滲透，促進幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。嚴禁向幼兒配發(fā)教材、布置家庭書寫作業(yè)、進行任何形式的知識性測驗和考試，要用科學的方法，通過有效的活動教學拼音、漢字書寫、筆算、英語等教育內(nèi)容。
10.幼兒園在實施課程方案的過程中，可根據(jù)幼兒發(fā)展實際水平和生活經(jīng)驗、興趣的需要，靈活調(diào)整教育目標和內(nèi)容，每學期對課程方案的實施進行交流探討，使方案更為合理、科學。
11.幼兒園、教師每學期初要根據(jù)上級教育部門的有關(guān)要求和本園課程實施方案，制訂具體的學期教育工作和課程實施計劃。學期結(jié)束，根據(jù)教育計劃和課程實施計劃的執(zhí)行情況，寫出學期工作總結(jié)。
12.建立學期、月、周、日活動安排制度。教師要認真研究保教內(nèi)容，根據(jù)教育實際，精心設(shè)計教育活動方案。活動方案一般包括：活動內(nèi)容、活動目標、活動重難點、活動準備、活動過程、活動評價、活動延伸（與其它領(lǐng)域的自然、靈活滲透）、配套活動資源、活動反思等內(nèi)容。教育活動設(shè)計應(yīng)提前一周完成并通過審閱。
13.教師要嚴格執(zhí)行教育活動計劃，按時組織教育活動，不擅自離開崗位。幼兒園教師要樹立“一日活動即課程”的教育理念，扎實開展各種幼教活動，提高育幼質(zhì)量。
14.鼓勵教師從自身實際出發(fā)，積極探索，自主開發(fā)園本課程。
三、教育活動
15.活動準備
（1）設(shè)計幼兒一日活動方案，包括：入園、離園區(qū)域活動安排。每日至少開設(shè)五個活動區(qū)，列出活動區(qū)名稱、所需基本材料、幼兒參與方式、集體或小組教育活動等。每日至少要有四個活動安排，活動設(shè)計內(nèi)容包括：活動名稱、保教目標、活動主要環(huán)節(jié)、開展方式方法、教具學具準備、教師指導要點、生活活動要點。生活活動要點應(yīng)包括：盥洗、餐飲、就寢、散步等環(huán)節(jié)。
（2）準備充分的教具學具。教師應(yīng)制作、搜集幼兒當日活動所需的各種玩具材料。
（3）創(chuàng)設(shè)教育活動情景。保教人員應(yīng)建立積極的人際關(guān)系，以愛心、耐心、細心對待每一個幼兒，影響并幫助幼兒形成樂觀、友善、活潑、合作等積極的性格特征；要創(chuàng)設(shè)安全、美觀、教育內(nèi)涵豐富、符合幼兒年齡特點、可隨教育活動主題及時變換的墻飾、自然角、活動區(qū)等物質(zhì)環(huán)境，以充分體現(xiàn)并發(fā)揮環(huán)境的育人功能；教師要積極運用信息技術(shù)手段準備教育活動，制作多媒體課件；教師服飾要適合保教活動需要，尤其要便于帶領(lǐng)幼兒進行各種游戲活動。
16.活動過程
（1）在教育活動過程中，教師應(yīng)積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師幼關(guān)系，運用適合幼兒“自主、合作、探究、創(chuàng)造”的方法開展教育活動，為每個幼兒提供展示自我的機會，及時肯定、賞識幼兒的正確行為，培養(yǎng)他們游戲、學習興趣及自主發(fā)現(xiàn)問題、探究解決問題的能力。
（2）在幼兒的學習活動中，教師應(yīng)明確自己的角色定位，體現(xiàn)幼兒是學習活動主體，教師是活動主導，當好幼兒活動的引導者、啟發(fā)者、幫助者、參與者的角色。
（3）要關(guān)注幼兒的個體差異，承認并善于發(fā)現(xiàn)不同幼兒在不同發(fā)展領(lǐng)域的差異性，重視學前教育的啟蒙作用。重視幼兒多元智能的開發(fā)，發(fā)現(xiàn)幼兒在語言、數(shù)理邏輯、視覺空間、音樂、身體運動、人際關(guān)系、自我認識、自然等不同方面的智力潛能，注重幼兒有益興趣的培養(yǎng)，滿足不同幼兒的心理需求，使每個幼兒在原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
（4）教師在教育過程中要處理好預(yù)設(shè)課程與生成性課程的關(guān)系，抓住教育契機，創(chuàng)造性地使用預(yù)設(shè)方案。
（5）幼兒園在教育活動中，要重視幼兒生活活動，保障幼兒每日充足的午睡時間，全日制園所保證幼兒不少于2小時的戶外活動，寄宿制幼兒園不得少于3小時，允許幼兒自由飲水、如廁。
（6）教師要重視幼兒在園生活全過程的組織，不搞包辦代替，培養(yǎng)幼兒自理的能力，養(yǎng)成他們良好的生活習慣。
（7）教師要設(shè)有幼兒觀察記錄，有針對性地觀察幼兒的行為、表現(xiàn)，及時分析、診斷這些行為所反映的幼兒的發(fā)展狀況、發(fā)展要求，有針對性設(shè)計教育預(yù)案，不斷積累教育資料，總結(jié)教育經(jīng)驗。
（8）教師應(yīng)及時展出每個幼兒的作品，同其他幼兒、家長共同分享創(chuàng)作的快樂。
17.教育評價
（1）教育評價在教育活動中起著導向、激勵、促進發(fā)展的作用。幼兒園要建立科學的、符合本園實際的、有利于調(diào)動教師積極性和創(chuàng)造性并促進幼兒健康發(fā)展的教育評價體系。
（2）幼兒園教育工作評價應(yīng)實行以教師的自我評價為主，園長及園內(nèi)其他管理人員、教師和家長共同參與的評價制度。應(yīng)重視評價的過程，評價的過程是教師運用專業(yè)知識審視教育實踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程，也是自我成長的重要途徑。
（3）幼兒園要積極構(gòu)建多元化的幼兒發(fā)展評價模式。評價模式應(yīng)包括量化評價、成長檔案評價、賞識性評價、家長評價、幼兒自我評價等內(nèi)容，以促進幼兒富有個性，身心健康發(fā)展為最終目的，反對進行幼兒間橫向比較、或突出選拔功能的評價方式。
（4）幼兒園要為每個幼兒建立成長檔案。檔案可包括幼兒影像、幼兒生活片段的文字描述、幼兒作品、發(fā)展評價手冊等，以便比較全面地反映每個幼兒健康成長的基本狀況。
四、保育管理
18.幼兒園要樹立“保教并重”的教育思想，認真落實幼兒園保教目標。
19.入園工作準備。開窗通風，清掃整理室內(nèi)外衛(wèi)生，保證室內(nèi)空氣新鮮，無異味；為幼兒準備當日飲用水，保證幼兒足夠的安全飲用水；熱情接待家長，與幼兒家長簡短交談，了解幼兒在家情況。
20.制定科學合理的食譜。以平衡膳食為原則，膳食中包括各種營養(yǎng)素；營養(yǎng)素之間比例適當，食物品種多樣化；制定雙周代量食譜，保證一周之內(nèi)不重樣，每l――2周換一次食譜；合理安排幼兒進餐時間，兩餐間隔不得少于3.5小時；保證幼兒飲食、飲水衛(wèi)生、安全。
21.進餐及餐后工作。組織幼兒的餐前盥洗活動，適時進行文明衛(wèi)生教育；指導班級值日生工作，用愉快的心情向幼兒介紹食譜，按幼兒進食量為每位幼兒盛飯、添飯，使其吃好、吃飽。并在餐間進行愛惜糧食、不挑食和簡單營養(yǎng)學方面的知識教育。不得在餐間訓斥幼兒或縮短用餐時間。飯后要漱口、擦嘴，不進行劇烈運動；做好餐后整理和清洗消毒工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活衛(wèi)生環(huán)境。
22.幼兒午睡及起床。保證幼兒午睡環(huán)境和時間。午睡環(huán)境要清潔、安靜、溫馨，確保幼兒每日午睡時間，冬季1.5-2小時，夏季2-2.5小時；指導和幫助幼兒學習正確穿脫衣服，并學會整理自己的衣物鞋襪被褥，擺放整齊，養(yǎng)成良好習慣；指導幼兒遵守午睡常規(guī)，有正確的睡眠姿勢，加強巡視，做好觀察；指導并幫助幼兒整理儀表，整理床鋪。
23.幼兒離園活動。做好幼兒的離園儀表檢查和離園的安全教育；堅持安全接送制度，防止錯接或漏接，并熱情與家長交談反饋幼兒在園的表現(xiàn)，達到教育的一致性。
24.幼兒園必須切實做好安全和幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作。認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省、市的有關(guān)規(guī)定，建立體格鍛煉制度、健康檢查制度、疾病預(yù)防制、衛(wèi)生消毒制度、衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計制度、體弱兒童管理制度、營養(yǎng)管理制度等各項衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行，并有詳細記錄。實施領(lǐng)導崗位責任制，分工負責衛(wèi)生保健的管理工作。
25.加強幼兒健康檢查管理。堅持幼兒每日的`晨檢制度。設(shè)有晨檢室，專職衛(wèi)生保健員要對幼兒園進行晨檢，寄宿制幼兒應(yīng)增加晚間檢查，做好檢查和交接班記錄；堅持幼兒入園前的查體、年體檢以及入園后的定期體檢（每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次）制度，建立幼兒個人體檢檔案。入園前的體檢要達到100G，入園后的定期體檢要達到95G以上，并及時填寫體檢報告，對測查結(jié)果進行分析、評價，并及時向家長反饋。
26.積極開展幼兒疾病預(yù)防。按年齡完成計劃免疫、預(yù)防接種工作，幼兒建卡率達100%；幼兒園食堂的場地、設(shè)備、膳食要符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，定期對環(huán)境衛(wèi)生、各類餐具、玩具進行清洗和消毒；做好計劃免疫和疾病防治工作；幼兒園內(nèi)禁止吸煙；建立健全教職工體檢制度。每年為全體教職工體檢一次，并做好檔案的收集和保存。
五、園務(wù)管理
27.園內(nèi)管理機構(gòu)健全，責任明確，有長遠和近期的工作規(guī)劃和目標。有各部門工作職責和各類人員崗位職責。各項制度健全，有園務(wù)會議制度、學習制度、考評制度、衛(wèi)生制度、家長聯(lián)系制度、門衛(wèi)制度。建立工作人員及幼兒花名冊，并認真做好教育部門和統(tǒng)計部門的統(tǒng)計指導工作。
28.幼兒園對班級教學工作的管理實行班長負責制，骨干教師任班長，班長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他保教人員共同制定、落實班級的保教工作計劃。學期保教工作計劃一般應(yīng)包括：班級幼兒發(fā)展狀況分析、本學期保教工作目標、活動主題網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、保教工作重點等。
29.幼兒園要依法治教，規(guī)范辦園行為。與九年義務(wù)教育相銜接，嚴格按年齡編班，并控制班級人數(shù)，規(guī)范班級名稱：小班（3-4周歲）25人，中班（4-5周歲）30人，大班（5-6或7周歲）35人，寄宿制幼兒園每班人數(shù)酌減。有條件的幼兒園可以辦托班（2.5-3周歲），城鎮(zhèn)幼兒園一律不得設(shè)置學前班。堅決糾正幼兒教育“小學化”傾向。
30.科學合理配置人員。4-8個班設(shè)正園長1人，8個班以上設(shè)正園長1人，副園長1人以上，每班配保教人員3人。醫(yī)務(wù)人員6個班以下配1人，6個班以上至少2人。園長應(yīng)具備幼兒師范學校學前教育或相關(guān)專業(yè)中師以上學歷，接受過園長在職培訓，政治素質(zhì)好，熱愛幼教事業(yè)，有較強的組織管理能力，能深入教學第一線，具有評課和指導幼教科研的能力。教師應(yīng)具備幼兒師范學校或職業(yè)幼師班畢業(yè)學歷，并取得任職資格證，熱愛幼教事業(yè)，有一定業(yè)務(wù)能力。保育員應(yīng)具備高中以上文化程度，并受過短期職業(yè)培訓，并取得任職資格。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備高中以上學歷，受過幼兒保健職業(yè)培訓，取得任職資格證書。
31.強化后勤管理。嚴格財務(wù)管理制度，幼兒伙食賬目每月向家長公布，且有臺帳，嚴格園產(chǎn)管理制度，實行財產(chǎn)保管責任制。嚴格按照收費標準收費，無違規(guī)收費現(xiàn)象。
32.幼兒園要重視檔案工作，做到管理、教育、保育工作檔案齊全，管理規(guī)范，使用效率高。
33.幼兒園要不斷提高教職工的安全、衛(wèi)生保健責任感，并定期開展安全和衛(wèi)生保健檢查工作，做好設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，清除隱患，防止事故發(fā)生。加強幼兒的交通安全管理，建立幼兒安全檔案。幼兒園應(yīng)建立安全防護體系，擬定重大事故的預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案，特別是要加強門衛(wèi)工作，采取有效措施，禁止無關(guān)人員入園，保證幼兒在園安全，遇到突發(fā)事件應(yīng)妥善處理并及時匯報。
六、環(huán)境建設(shè)
34.園址遠離污染源，無噪音、日照充足，場地干燥，排水通暢。要經(jīng)常排查幼兒園周邊高危人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。園舍堅固安全、設(shè)計合理，選址合適。園內(nèi)無安全隱患，各類設(shè)施、設(shè)備安全，有防護設(shè)備。
35.室內(nèi)有適合各班幼兒使用的安全、衛(wèi)生、牢固、美觀的桌椅、床、流動水洗漱設(shè)備，飲水設(shè)備。配有一定數(shù)量的玩具。每班配有紫外線或臭氧消毒燈消毒柜。重視保教設(shè)備建設(shè)，充分發(fā)揮設(shè)備使用效益，各類教學設(shè)備，圖書報刊，電教硬、軟件，玩（教）具器材等設(shè)施齊全并達到《幼兒園工作規(guī)程》要求標準。園內(nèi)有符合安全要求的取暖、降溫設(shè)備。班級有鋼琴或電鋼琴或電子琴、電視機、錄音機、照相機、音響設(shè)備等設(shè)施。
36.園內(nèi)環(huán)境凈化、美化、兒童化、教育化，光線充足、空氣流通、有綠化園地。室外有5種以上大型玩具，大型玩具區(qū)為三合土地面（已經(jīng)硬化的在玩具下鋪地毯）。每班有供幼兒開展各類游戲活動的玩具，人均5套以上，室外有較好教育及使用價值的沙地、動物角、植物角、戲水池、30米跑道等活動場地。
37.幼兒園要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境。環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，消除各種安全隱患；要根據(jù)教育主題和幼兒發(fā)展目標定期更換環(huán)境布置內(nèi)容，設(shè)置班級的自然角、觀察角。環(huán)境創(chuàng)設(shè)要注重師幼共創(chuàng)，突出班級特色，同時也要體現(xiàn)園所文化。
38.幼兒活動室占地、建筑面積符合國家規(guī)定標準，干凈、整潔、布置美觀，符合幼兒年齡特點；有分男女的幼兒廁所、盥洗室。有單獨設(shè)置的多功能活動廳、幼兒圖書閱覽室、幼兒電腦室，并能充分發(fā)揮作用。
七、家園共育
39.幼兒園要建立家長委員會，通過家長委員會的活動，向家長宣傳正確的幼兒教育理念、教育方法，形成家庭、幼兒園和社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，改善育幼環(huán)境，提高保教質(zhì)量。
40.幼兒園要定期向家長開放機構(gòu)全日生活、學習活動，接受家長監(jiān)督。要運用座談會、電話、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、家長手冊等方式加強家園聯(lián)系，和家長建立平等、合作的伙伴關(guān)系。
41.幼兒園要重視并加強園際教育交流與合作，城鄉(xiāng)之間、不同類別園所之間也要加強聯(lián)系、相互學習借鑒，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，促進區(qū)域間幼兒教育質(zhì)量和教育水平的整體提高。
八、培訓科研
42.教育局、教研室要加強幼兒教育的研究、指導，為教師培訓科研搭建平臺。教育研究主要圍繞以下內(nèi)容進行：學習國家、省、市教育政策法規(guī)；學習現(xiàn)代教育理論；研究保教內(nèi)容；構(gòu)建園本課程；研究幼兒年齡特征和學習規(guī)律；發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育實踐中的各種問題。
43.幼兒園要制定教師培訓計劃，每年有針對性地通過集中培訓、參與式培訓、教師外派、繼續(xù)教育等方式，對教師進行教育理論、教學技能、教學藝術(shù)等方面的培訓，特別是要積極參加各級教育管理部門組織的業(yè)務(wù)培訓，以促進教師不斷充實專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
44.幼兒園要成立教研組，制定學期教研工作計劃，有針對性地開展幼兒教育研究；重視園本教研，創(chuàng)建人人參與、求真、務(wù)實、自由、融洽的研究氛圍。
45.園長要定期到班級觀摩、指導教師的教育工作，掌握幼兒園及班級學期保教工作計劃的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。每學期觀摩、指導教師教育活動不少于20個工作日并留有記錄。園長要帶頭科研，并有一定的研究成果，為教師交流經(jīng)驗、展示成果搭建平臺。教師要以新的課程理念為導向，在案例研究中研究幼兒、反思自己，借鑒、分享他人的經(jīng)驗，及時調(diào)整自己的教育行為，互相切磋，加快專業(yè)成長。
46.重視幼兒教育課題研究。積極申報教研課題，開展課題研究工作，對取得的成果進行大力推廣運用。
九、附則
47.本要求適用于xx區(qū)各類幼兒園。
48.各幼兒園可根據(jù)本要求，結(jié)合本園實際，制訂具體的實施細則。各幼兒園執(zhí)行情況將作為幼兒園等級評定的重要內(nèi)容。
49.本要求由xx區(qū)教育局負責解釋。
50.本要求自20xx年x月xx日起試行。
保教工作管理制度 10
一、各班教師做好晨午檢并填寫記錄。
二、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。
四、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。
五、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。
六、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的'安全由家長自行負責。
八、安全保衛(wèi)人員負責對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用。活動室、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。
九、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十、值班人員（保安）要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。
十一、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。
十二、負責幼兒午休的值班人員（保育員），不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。
十三、以上要求各有關(guān)責任人必須各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。
保教工作管理制度 11
優(yōu)良的教育教學工作質(zhì)量是保證幼兒園生存的中心工作，因此，抓好幼兒園教學管理是我園管理的核心。教學常規(guī)反映了一所好幼兒園教學工作的基本規(guī)律，抓好了教育教學常規(guī)可以保證我園學校形成正常的教學秩序、工作秩序、生活秩序，真正提高成長。根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及我園實際情況，特擬定本教學常規(guī)管理制度。
(一)教學計劃
教學計劃的常規(guī)要求
(1)教學計劃的制定
①根據(jù)《幼兒工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園工作計劃，研究所任學科課程標準，學科教學計劃，通覽教材，分析教學對象，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作學期計劃、周計劃，并做好期末總結(jié)。
②每期教學計劃，于開學一周內(nèi)完成。
③周計劃一份，于實施計劃前一周內(nèi)完成。
(2)教學計劃的實施
①完成計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。
②組織安排好一日活動；寓教育于游戲活動之中；進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到；不擅自離開崗位，不許串班，嚴格一日作息制度(含晨間、離園活動)。
③主、配合班教師要互相合作，做好交接班工作，溝通思想，交流情況，根據(jù)周計劃，開展好教育教學活動。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
④教師在實施教育教學計劃中，要熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。
⑤通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系園地”工作，定時向家長匯報幼兒在園情況。在園內(nèi)召開的家長會上，進行家庭教育指導。
⑥教師與家長要建立正常關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。
(二)備課
備課的常規(guī)要求
(1)教案
①備課時先由各班任課教師熟悉教材，通讀全冊課本，掌握教材基礎(chǔ)內(nèi)容，并根據(jù)班實際進行個人備課，寫教案時要寫出每節(jié)課的全過程，設(shè)計好一日生活的各項活動。疑難問題放教研組討論研究。
②教師遵守園內(nèi)的備課安排，積極參加集體備課活動，認真進行備課。
③教師必須堅持先備課，后上課，上一周必須備好下一周的課，業(yè)務(wù)園長、園長隨時抽查教案本，并簽上審閱意見和日期。
④保證備課的質(zhì)量，根據(jù)教育教學計劃，及本班幼兒的特點安排好課程的內(nèi)容。
⑤按要求寫好幼兒一周活動安排，并張貼在班教室門口，以便家長更好了解幼兒在園的學習情況。
⑥書寫工整，過程詳細，教案有創(chuàng)新。
(2)活動后小結(jié)
①根據(jù)教育教學實際情況，認真進行每周某某。
②完成周某某的記錄工作。
(3)教學準備
①認真作好教(學)具的準備，做好下個活動和第二天活動的準備工作，根據(jù)教學需要制作或領(lǐng)取教玩具。
②于課前一天準備好教具，凡當日準備教具者視為不合格。
(4)教具借還
保管好教學具，每學期將教學具整理好后及時交還。
(三)集體活動
集體活動的常規(guī)要求
(1)集體活動準備
①教師上課時衣著整潔、大方、莊重，符合上課要求。
②教師按時活動，活動中教具學具準備齊全，不隨意離開活動室。教師組織活動時不接聽電話，有急事請假，必須向園管理部門請示，得到批準后方可離開。
③嚴格執(zhí)行活動計劃，調(diào)整活動需提前一天向園部申請。
(2)教態(tài)
①教師在實施教育教學過程中，語言、舉止文明，尊重學生人格，不打罵孩子。
②教師帶班時使用普通話。
(3)教學效果
①教師上課時必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、個性特征，以促進幼兒全面發(fā)展為目標，開展教育教學活動。
②教育內(nèi)容是全面的、啟蒙性的。各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
③教育教學活動中，教師以多種形式有目的、有計劃地引導生動、活潑、主動活動。教師要根據(jù)本《綱要》，從本園的條件出發(fā)，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作地劃并靈活地執(zhí)行。
④教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。在教育教學活動中，以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感光趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價值，把握時機，積極引導。
⑤關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應(yīng)，繁感地察覺他們的需要，及時以適當?shù)姆绞綉?yīng)答，形成合作探究式的師生互動。
⑥尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異，因人施教，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功。
⑦教學目標完成效果好。
⑧教學有特色，兒童家長反映好。
⑨無安全事故發(fā)生。
(四)評價
評價的常規(guī)要求
(1)評價實施
①按《幼兒素質(zhì)評估》評價要求開展評價工作。
②做好記錄、評估每個幼兒健康、社會、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
③對幼兒實施評價的過程中，教師應(yīng)當明確評價的'目的是了解幼兒的發(fā)展需要，以便提供更加適宜的幫助和指導。
④教師對幼兒的評價應(yīng)全面了解幼兒的發(fā)展狀況，防止片面性，尤其要避免只重知識和技能，忽略情感、社會性和實際能力的傾向。
⑤教師在實施評價時，應(yīng)該在日常活動與教育教學過程中采用自然的方法進行。
⑥平時觀察所獲的具有典型意義的幼兒行為表現(xiàn)和所積累的各種作品等，是評價的重要依據(jù)。
(2)評價分析總結(jié)
①教師對幼兒的評價，必須承認和關(guān)注幼兒的個體差異，避免用整齊劃一的標準評價不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較。
②教師以發(fā)展的眼光看待幼兒，既要了解現(xiàn)有水平，更要關(guān)注其發(fā)展的速度、特點和傾向等，對幼兒的評價應(yīng)當客觀，避免主觀意識。
③對幼兒的評價有相關(guān)記錄及分析。
2、檢查有記錄每缺一項或質(zhì)量不合要求扣目標管理分2-5分。
(五)培訓學習
培訓學習的常規(guī)要求
(1)培訓學習態(tài)度。
①積極參加各級各類組織的教研、培訓、學習活動，不得無故缺習，未經(jīng)允許不得無故不參加。
②做好培訓記錄筆記、完成培訓學習活動的任務(wù)。
③認真準備各種活動的發(fā)言資料，活動中發(fā)言積極。
④外出進修、開會、聽課、參加活動者(憑通知與園長取得聯(lián)系后方能請假)。有事必須辦理好請假手續(xù)，不得擅自調(diào)課，或不參加園內(nèi)安排的培訓學習活動。
(2)培訓學習活動質(zhì)量
①完成各種活動的學習資料、體會等等。
②教師有義務(wù)接受園方代班安排，因幼兒園需要有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)助做好接待工作。
③每月至少參加一次以上各種培訓、學習活動。
④教師遵守園內(nèi)的園本培訓安排，按時參加園本培訓活動，完成培訓任務(wù)。
(六)教科研
1、教科研的常規(guī)要求
(1)態(tài)度
①按時積極參加教研活動，主動參與，積極發(fā)表意見，認真完成教研任務(wù)。
②按時認真參加聽課評課活動，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。
③積極參加教科研，開展好各項教科研工作。
④服從園安排，努力開展好課題研究的各項工作。
(2)效果。
①根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
②有明確的階段工作目標，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神；鼓勵創(chuàng)造性地完成各項工作。
③教師積極參加園內(nèi)的課題科研工作，保質(zhì)保量完成課題研究各階段的任務(wù)，有經(jīng)驗總結(jié)、論文并在相應(yīng)的刊物上發(fā)表。
④積極參與園本課程教研，做好園本課程的開發(fā)工作，促進教育教學質(zhì)量的提高。
⑤將教科研成果積極應(yīng)用到教育教學活動中。
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