重大隱患排查治理制度（通用21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的重大隱患排查治理制度，希望對大家有所幫助。
重大隱患排查治理制度 1
一、工作目標
認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
四、重大隱患的排查整改
1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改。
2、在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的`排查和監管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
重大隱患排查治理制度 2
為有效治理和控制生產過程中的事故隱患 ，強化各級安全生產責任制 ，切實將“安全第 一，預防為主”的方針落實到實處，做到安全生產防線下移，防患于未然，特制定該制度 。
一、重大安全隱患的分類
1、事故隱患的種類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
2、重大安全生產隱患嚴格按照國家規定的15條重大安全隱患進行全面排查治理。
二、重大安全隱患排查職責
1、礦長對全礦范圍內危及安全的`重大事故隱患負責督辦。
2、分管礦長對專業范圍內的重大安全隱患排查，全面負責督辦。
3、業務科室具體負責對本專業范圍重大安全隱患進行協調 、組織、實施、三定、落實。
6、安全科負責事故隱患的閉合運行、落實、考核和責任追究。
三、重大安全隱患排查時間
1、由礦長牽頭、各分管礦長及業務科室參加，安全科組織，于每月25日進行全礦范圍的重大安全隱患排查。
2、各跟班管理人員在跟班過程中進行重大安全隱患排查，發現重大安全隱患，立即報告安全科，安全科予以通報，調度室組織進行整改。
四、重大安全隱患的“三定”治理
1、安全科根據排查處的重大安全隱患種類按專業將 “隱患三定表”分別下發到各業務科室 。
2、各業務科室根據所下發的隱患進行 “三定”，安排責任人、整改措施及整改時間進行整改。
3、各業務科室將整改完畢的重大安全隱患每要及時反饋到安全科。
五、重大安全隱患的閉合整改
1、安全科根據 “隱患三定表 ”上各條隱患的 “三定”整改時間，按日期、作業地點安排安全員，或業務科室人員攜帶“隱患三定表”到現場進行落實（且需有現場負責人簽字 ），上井后將“隱患三定表”交回安監部閉合。
2、凡落實處理了的事故隱患視為整改完畢；凡無處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將以“二次隱患三定表”的形式，下達相關科室和責任單位進行二次“三定” 進行整改落實。
六、重大安全隱患的責任追究
1、一次隱患能按期進行整改的不再進行通報。
2、進入“二次隱患三定表”的隱患，要求責任單位寫出書面《二次隱患整改分析報告 》，對未按期整改的原因進行分析，無正當理由而未及時處理的，進行遞進考核。
3、進入“三次隱患三定表”的隱患，要進行停產整頓，直至追究相關領導責任。
4、如果所整改的重大安全隱患需延期解決的，由業務科室制定出整改計劃及措施 ，分管礦長簽字后返回安全科 ，安全科根據整改計劃進行追蹤落實。
5、對無正當理由而未及時整改處理的二次及以上隱患，在調度會上對相關部門要進行通報批評。
6、凡不認真履行職責，對重大安全隱患整改、三定、組織、實施、落實、排查不力的責任人或責任單位，按“伊田煤礦重大事故隱患事前責任追究制度 ”進行處罰，導致事故發生的從重從嚴處罰。
重大隱患排查治理制度 3
為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。
第一條：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第二條：對于一般性事故隱患，安全科應要求有關部門限期排除。
第三條：對于重大事故隱患，安全科應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。
第四條：事故隱患的范圍
1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。
2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。
3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。
4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。
5、可能造成職業并職業中毒的勞動環境和作業條件。
6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。
7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等)。
8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。
9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。
第五條：安全科每周應會同各相關部門，對廠區進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。
第六條：對所排查的安全隱患，由安全科會同相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。
第七條：對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。
第八條：在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
第九條：對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監管監察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。
第十條：事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改職責人為各車間、部門主要負責人。
第十一條：各部門和相關人員，對查出的`隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。
第十二條：整改職責單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司安全科報告整改狀況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確職責，堅決杜絕各類事故的發生。
第十三條：整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全科組織檢查驗收。
第十四條：對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。
第十六條：安全科每月應對公司隱患排查治理狀況進行統計分析，并交公司主要負責人簽字報總公司備案。
第十五條：處罰
1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。
2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要職責人處500元罰款。
3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產作業的部門主要職責人處500元罰款。
4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處安全科主要負責人500元罰款。
重大隱患排查治理制度 4
第一條為規范和指導煤礦企業（含煤炭為非主營業務的企業）和煤礦（包括生產、新建、改擴建、資源整合煤礦）建立健全生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）排查治理制度，進一步加強煤礦事故隱患排查治理工作，構建事故隱患排查治理長效機制，防范事故發生，根據《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院令第446號）、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號）等法律法規及規章，制定本指南。
第二條煤礦企業和煤礦是事故隱患排查治理的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理制度。事故隱患排查治理制度應包括以下內容：
（一）事故隱患排查治理責任體系；
（二）事故隱患分級管控標準和機制；
（三）風險預控和事故隱患的.排查治理、記錄報告、安全監控、督辦驗收等工作機制；
（四）信息管理體系；
（五）資金保障、通報監督、教育培訓、考核獎懲等保障制度。
第三條煤礦企業和煤礦應當建立健全從主要負責人（包括一些煤礦企業的實際控制人,下同）到每位作業人員，覆蓋各部門、各單位、各崗位的事故隱患排查治理責任體系，明確主要負責人為本單位隱患排查治理工作的第一責任人，統一組織領導和協調指揮本單位事故隱患排查治理工作；明確本單位負責事故隱患排查、治理、記錄、上報和督辦、驗收等工作的責任部門。
將所屬煤礦整體對外承包或托管的煤礦企業，應當在簽訂的安全生產管理協議或承包（托管）合同中約定本企業和承包（承托）單位在煤礦事故隱患排查治理工作方面的責任，督促承包（承托）單位按規定定期組織開展事故隱患排查治理。
重大隱患排查治理制度 5
為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全建設方針，落實安全建設職責制，強化現場安全管理，增強對隱患的控制潛力，及時消除事故隱患，防止事故發生，按照上級有關文件建立隱患排查治理信息統計分析和報送制度。會議制度如下：
1、各科室務必指定專人，負責將上級和煤礦排查隱患的意見書和三定表、驗收表及時送達安檢科。
2、屬于煤礦“六長”和科室自查出的隱患，務必根據檢查意見書填寫治理狀況表送交安檢科，統一登記臺帳，做到帳、表、書“三對口”。
3、安檢科負責將將各科室報回的.隱患分類歸檔管理，對檢查時提出隱患進行分析，確定安全隱患的級別，統計各單位存在的共性問題和新出的隱患。
4、安檢科科長負責，每月每旬檢查整理隱患臺帳、記錄、意見書，對一月內未整改的隱患或超過整改期限未整改的隱患（歷史隱患）要立即送交調度室。
5、調度室負責將安檢科移交的歷史隱患記錄在案，由每一天早7：00在調度例會上通報督促落實，安檢科憑主管領導簽字的隱患整改驗收表通知調度室對歷史隱患銷號。
6、每月安全例會公司要組織開展討論安全隱患統計分析事宜，通報一月的安全隱患（包括上級查處的隱患）排查治理狀況，并將安全隱患排查治理狀況列入當月安全工作匯報。
8、對重大隱患和不能處理的隱患，務必立即報送安委會。
重大隱患排查治理制度 6
一、堅持開好科內每星期的監控例會，對查出的隱患及時安排處理。
二、每天由維檢員對井下安全監控設備和線路等進行全面檢查，對查出的'安全隱患，當班能整改的責成立即整改，一時不能整改的及時書面向監控室主任匯報。主任負責落實整改方案，限期整改。
三、凡限期整改的安全監控隱患，明確整改負責人，整改期限及安全質量要求和整改復查負責人，“通知單”一式三份，一份交整改負責人，一份交整改復查負責人，一份留底備查。由整改復查負責人對整改情況作信息反饋報監控室主任。
四、凡未按期限整改安全隱患的，對責任者一項一次罰款50－100元，若造成嚴重后果，追究相應責任。
五、當班組長負責當班施工地點的安全隱患排查工作，若有由公司查出不應出現的安全隱患，將給責任者一次30－100元的罰款。
重大隱患排查治理制度 7
第一章總則
第一條為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度，進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作，制定本制度。
第二條企業負責人、項目負責人和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，應分別組織企業安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作，并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。
第三條安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度，即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。
第四條公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理或總工程師等企業領導帶隊，質安科、生產科有關技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。除此之外，質安科還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，質安科負責復查。
第五條項目部自查是指由項目負責人（項目經理）組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。項目部還應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。
第六條班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的.一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。
第七條本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。
第二章職責
第八條企業負責人職責:
1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安科和施工現場存檔備查。
2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。
第九條公司質安科職責:
1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。
2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取對措施，并實施考核。
第十條公司生產科職責
1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。
2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。
第十一條項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:
1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。
2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。
3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。
重大隱患排查治理制度 8
為強化公司安全生產管理，迅速消除建筑施工安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少安全事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合安徽海巢公司實際情況，特制定本制度。
一、隱患及其分類
1、隱患：
本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。
2、隱患分類：
一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。
二、隱患整改原則
1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；
2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；
3、“誰存在事故隱患，誰負責進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；
4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重、特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。
三、隱患建檔
所有隱患必須建立隱患檔案，重、特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。
四、隱患整改
1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的.整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。
2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。
3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。
五、隱患整改監督檢查
1、公司安委辦負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。
2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每月檢查一次整改情況，公司安委辦每季督查一次全項目部隱患整改情況。
六、隱患整改總結及信息反饋
隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改分析總結，填寫隱患排查治理臺賬，并按規定上報巢湖城投安委辦。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，杜絕類似情況的再次發生。
七、獎懲
各項目監理部、各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，安委辦將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究各項目監理部、各部門負責人及相關人員的責任。
本制度從下發之日起生效。
重大隱患排查治理制度 9
一、隱患排查
1、事故隱患就是可能導致事故的危險行為或危險因素，包括人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的缺陷等，企業在生產環節中存在的各類隱患進行排查，并遵循以人為本的思想以防止人身的傷亡事故為目的采取超前的有效預防手段，及時發現和處理各類隱患，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。
2、隱患排查手段應遵循企業生產的客觀規律，采取預防和控制事故技術，查出并改變生產異常突變、控制事故發生的目的。
3、隱患排查實行安全確認制。每個職工在作業前和作業中對欲操作的'對象必須做到確實認定、確實可靠、確實準確地去執行、
4、職工在每次作業前必須開展隱患排查。自查自檢，堅決做到“三不生產”（不安全不生產，隱患不排除不生產，不制定安全防患措施不生產）。
5、職工在作業過程中應做到：“一想二查，三嚴”，即想當天的生產工作中有哪些不安全因素，如何處理；工作場所的設備、工具材料是否和符合安全要求，有無隱患；查本身操作是否影響周圍的人和其他設施的因素，并及時采取措施控制事故隱患。
6、各級安全管理人員，現場管理人員以及該組長，現場值班人員認真進行現場巡回檢查，觀察安全生產動向。要對現場設備動態，制度執行情況，職工工作情緒變化情況，文明生產情況，環境因素情況進行檢查，并采取措施控制事故隱患。
二、隱患治理
1、企業各級安全檢查中發現的隱患必須進行整改。隱患整改通知書應注明隱患單位，責任人，隱患內容，整改期限等。到達整改期限后，逐條對照進行檢查驗收，任何單位和個人不得超過整改期限。
2、隱患治理的重點應首先放在安全技術措施上，當安全技術措施上解決不了，應放在管理措施上，并強化操作人員的安全意識，使其正確按照操作規程操作。操作作為隱患治理和預防事故的重要手段。
3、各類關鍵環節要害場所、事故多發點的隱患治理工作作為重點，并落實專人負責確保安全。
重大隱患排查治理制度 10
為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體責任，加強事故隱患監督管理，防止意外傷害事故的發生，確保師生安全，根據上級有關法律法規的規定和有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、學校是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。
二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發現并排除存在各類事故隱患。
三、隱患排查治理工作的監管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。
四、對于檢查發現的重大事故隱患要及時的'登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關情況資料備案。
五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的問題。
六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發現問題及時處理。發現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。
七、學校及時向縣教育局報告事故隱患排查治理工作情況。
八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的處室和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的處室和個人予以獎勵。
重大隱患排查治理制度 11
為進一步加強煤礦防治水工作，促進煤礦安全生產形勢進一步穩定好轉，現特制定我公司專項水害隱患排查治理制度：
一、總工程師負責礦井水害隱患排查治理工作，建立健全防治水機構、組織完善各種防治水管理制度，配備齊全探放水設備;地測副總工程師負責防治水日常管理工作，定期組織水害隱患排查治理工作，組織召開防治水工作會議，研究制定水害隱患治理措施。
二、每周進行兩次隱患排查，由礦長組織有關人員對本礦井下所有受水害威脅的工作地點進行全面排查，詳細登記，檢查后要以三定表的形式下發到相關科室，限期整改。排查負責人要按規定時間及時進行回查，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。
三、對于查出的重大水害隱患，要分類定級，建立檔案，按規定向上級相關部門報告;同時要制定專門治理計劃，做到人員責任、整改措施、整改資金、整改期限、應急預案五落實。
四、地測科在每年雨季來臨期間必須每周對地表進行一次巡查，對礦井各個井筒井口周圍地表的穩固情況、井口附近防洪溝渠、防洪材料的設置要作系統的檢查，杜絕地表水形成的礦井災害。
五、地測科必須查明礦井或采區水文地質情況;定期觀測礦井涌水量，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窯情況，完善防治水基礎資料，準確掌握礦井水患危險的情況，對礦井生產區域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，提出預防和處理水害的針對性措施。
六、認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
七、加強職工對水害防治知識的培訓和教育，提高安全生產技能和綜合素質。建立完善水害應急救援預案，加強應急預案的演練。
八、地測科認真履行對煤礦水害的日常監管職責，加強本礦的監督檢查力度。
九、礦井水害預防、治理的.執行措施。
1、機電科要加強礦井排水系統設施、設備的管理，確保礦井排水系統暢通，排水設備運行可靠。
2、地測科、機電科每年在雨季節來臨前，對井下進行一次中央水泵房水泵聯合排水試驗，確保水泵聯合排水的穩定。
3、每年雨季前對井下各水泵房水倉進行一次全面清掏，確保水倉有足夠的儲水容積。
4、地測科加強對周邊相鄰礦井的防治水監測，每月定期對各相鄰礦井井下的采掘情況進行交換，時刻掌握第一手資料。
5、加強對本井田包內整合關閉礦井及老窯采空區的提防。在接近時必須制訂專門的措施，超前鉆探，情況不明時，嚴禁采掘作業。
6、地測科、培訓中心負責對井下職工進行礦井水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區域或礦井受水災后自己的行動要求。
7、雨季來臨期間地面只要下暴雨，調度室必須通知井下立即停止作業，將所有人員撤出地面。
十、因水害隱患排查不認真，報告不及時，整改不到位，造成安全生產事故發生的，將嚴格追究有關人員的責任。
重大隱患排查治理制度 12
為了加強建設礦井防滅火隱患排查治理力度，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，防止火災事故發生，特制定本制度。
一、防滅火隱患排查的范圍
煤礦井下的工作面、機電設備、各封閉地點可能發生火災的區域，地面主扇風機房、充電室，以及發生火災后會波及井下的.所有區域。
二、防滅火隱患排查的時光
為了能及時發現隱患，及時治理，防止火災事故發生，每月由防滅火隱患排查科室組織成員于5日、15日、25日對我公司上、下所有可能發生火災的地點進行全方位隱患大排查。
三、防滅火隱患排查的資料
1、查井下消防器材的配備數量、質量，以及存放地點是否貼合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
4、查井下電氣設備是否有失爆現象。
5、查井下是否存在不安全的“三違”現象。
6、查礦井消防系統的完好狀況，以及礦井防火措施的執行狀況和礦井通風系統的完好狀況。
7、要從各個方面，不留死角全面徹底的進行排查。
四、防滅火隱患排查的工作要求
1、要確實加大防滅火隱患排查治理力度，從地面、井下、外因、內因各方面進行預防。
2、嚴格遵守有關防火的規程制度，用心取得當地消防部門的指導，在建設過程中加大防火檢查，消除一切隱患，并隨時做好防火技術措施的準備工作。
3、要用心采取措施，預防放炮引火和電器引火，確實將隱患消滅在萌芽狀態。
4、對排查出的隱患要分類編號、登記建檔，立即制定整改措施，確定人員，限期整改。整改完畢后要申請隱患治理辦公室組織人員驗收，經驗收合格后方可消號。做到有排查治理，有整改措施，有嚴格落實，確實保證礦井不發生火災事故。
重大隱患排查治理制度 13
第一章 總則
第一條 為了全面排查治理事故隱患和薄弱環節、減少違章和違規作業、有效防范和遏制重特大事故發生、促進公司安全生產狀況進一步好轉”，切實消除我司事故隱患，提高企業安全生產水平，推動我司安全生產隱患排查與整改工作的經常化、規范化、制度化，特制定本制度。
第二條 本制度適用于本公司和公司范圍內作業的施工單位的隱患排查治理工作。
第二章 組織領導
第三條 安全生產隱患排查治理工作在公司安全生產領導小組的領導下，由公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組負責統一組織實施。專項行動領導小組，由總經理任組長，小組成員包括由安全的副總經理、企管部部長以及有關部門的主要負責人組成。領導小組辦公室設在公司企管部，負責專項行動的日常工作。
第四條 各部門必須按照“統一監管、逐級監管”的原則，負責本部門安全生產隱患排查治理工作的實施與監督管理。
第三章 隱患排查
第五條 企管部、職能部門應結合本部門安全生產日常監管工作實際情況，組織相關人員，對本部門的安全生產隱患進行
排查，企管部協同生產部每周組織集中排查治理一次，安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月組織集中排查治理一次。
第六條 公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組對各部門安全生產隱患排查治理工作進行綜合監管，每季度對各部門、施工單位安全生產隱患排查治理工作進行一次全面抽查。
第四章 隱患報告
第七條 各部門應及時向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組匯報安全生產隱患排查治理工作情況。
第八條 各部門在隱患排查治理過程中，發現本轄區存在的安全生產隱患超出其職責范圍的，應當立即向企管部或公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組報告。
第九條 安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月要對公司的隱患排查治理結果進行匯總。
第十條 各部門主要負責人要帶頭參加對全公司的在職員工安全教育、安全管理、施工現場、人員操作、機械設備運轉、安全防護等進行全面的檢查。對排查出的隱患全部登記建檔，按照國家標準和規范要求，能整改的馬上整改，不能立即整改的“定人、定期、定措施”落實責任人和整改資金，限期整改。
第五章 隱患整改
第十一條 安全生產隱患排查治理專項行動領導小組對安全生產隱患進行排查登記后，應及時以書面形式下發整改通知書，明確整改責任人、整改內容、整改措施、整改期限。對一般事故
隱患要做到立即整改，整改時間一般不超過10天；對一時難以整改到位的'隱患，要督促隱患所在部門制定切實可行的安全保障措施和應急預案，確定專人24小時進行監控管理，確保萬無一失。
第十二條 公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組要對安全生產隱患所在部門實施重點監管，加大巡回檢查的頻率和力度，督促其盡快整改到位。對隱患整改措施長時間得不到落實、超過整改期限的，對部門第一責任人予以經濟或行政處罰。 第十三條 公司企管部確認的重大安全生產事故隱患，應報公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組，限期相關部門解決問題，切實做到“四不放過”，即：責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，沒有隱患整改報告不放過。 第十四條 公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患整改督查過程中，對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期整改的，要上報公司安全生產領導小組，該撤的撤，該罰的罰，由此造成事故的，要依法追究經濟和法律責任，決不姑息遷就。
第六章 隱患消號
第十五條 公司范圍內對重大安全隱患予以掛牌編號，安全生產隱患所在部門隱患整改完畢后，向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組提出書面申請，經復查通過后方可銷號。對未按時整改的隱患，相關部門應重新登記，重新明確責任單位、責任監管單位、整改期限和責任人，并采取相應處罰措施。
第十六條 企管部每季度對安全生產隱患銷號情況進行匯總。
第七章 工作紀律
第十七條 安全生產隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則進行管理和責任追究。公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患排查治理過程中，要以對公司和員工高度負責的態度，嚴格檢查。對因排查事故隱患不深入、不細致或對排查出的事故隱患整改措施不到位、責任制不落實致使事故隱患長期得不到整改引發生產安全事故的，對部門負責人進行經濟或行政處罰。
第八章 附則
第十八條 本制度如與新頒布的法律、法規和政策規定有不相符的，按新的規定執行。
第十九條 本制度由公司企管部負責解釋。
第二十條 本制度自印發之日起施行。
重大隱患排查治理制度 14
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。
2、學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。
3、根據學校實際情況，重點排查以下部位。并明確排查責任人：
(1)校舍安全隱患排查;
(2)食物、飲用水安全檢查;
(3)用電及消防安全隱患排查;
(4)體育器材安全隱患排查;
(5)校園及周邊安全隱患排查
5、安全隱患排查人員，又是安全管理責任人。排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。
6、排查責任人在排查吋要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能應急的`應及時提出處理方案，由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
7、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素。維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況，在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。
8、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記、建立臺賬。并制定隱患和不穩定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的，要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。
重大隱患排查治理制度 15
為進一步加強煤礦防治水工作，促進煤礦安全生產形勢進一步穩定好轉，現特制定我礦專項水害隱患排查治理制度：
一、認真落實水害防治責任
增強做好煤礦水害防治工作的責任感和緊迫感，將水害防治工作列入重要議事日程，明確水害防治工作職責。各相關科室、部門要針對安全生產專項行動中查出的煤礦水害隱患召開一次專題會議，分析情況，提出措施，對重大水患立即整治除險。
總工程師(技術負責人)要承擔起煤礦水害防治工作的技術責任。要加強煤礦防治水工作，配備水文地質技術人員，設立專門的煤礦防治水機構、建立健全水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術管理制度、配備齊全的探放水設備和專業隊伍等，不斷促進礦井防治水工作制度化、規范化。
二、加強煤礦防治水基礎工作
礦井要按照“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原則，認真開展防治水工作。采用適合本礦井的物探、鉆探、化探等先進適用技術，查明礦井或采區水文地質情況;定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窯情況，編制《礦井綜合水文地質圖》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，對礦井生產區域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，提出預防和處理水害的針對性措施。
三、加大重大水患排查治理力度
煤礦企業要認真排查治理礦井及其周邊受威脅的`水害隱患，特別是安全生產專項行動中發現的重大水害隱患，要分類定級，建立檔案，按規定向地方政府相關部門報告;同時要制定專門治理計劃，做到人員責任、整改措施、整改資金、整改期限、應急預案五落實。嚴禁超層越界等違法非法開采，嚴禁采掘防隔水煤柱。凡存在嚴重水患而未采取有效措施的，要立即停止生產，排除隱患。
四、認真落實防治水措施
煤礦企業要認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。礦井開拓巷道過導水斷層、裂隙(帶)、陷落柱等構造地帶時，必須探水前進。礦井如受底板承壓水威脅時，要進行疏水降壓，保證安全開采;無法保證安全開采時，必須進行底板加固注漿。水體下采煤必須按設計進行試采，確保安全。
礦井受老空水威脅時，要分析查明老窯的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確填繪在采掘工程平面圖上，編制探放水措施，堅持先探后掘;探放水要由專業人員使用專用探放水鉆機進行施工，保證探放水鉆孔的超前距離，探放水鉆孔必須打中老空水體，并要監視放水全過程，直到老空水放完為止;探放水時，要撤出探放水點位置以下受水害威脅區域的所有人員，發現有突水預兆時，必須立即撤出所有受威脅區域的人員，并采取有效措施，水患消除后方可繼續施工。
五、加強煤礦職工安全培訓和教育
礦井要結合典型水害案例分析，加強對職工水害防治知識的培訓和教育，提高安全生產技能和綜合素質。制定并不斷完善《礦井水害應急預案》，加強應急預案的演練，使職工掌握逃生的路線。特別是要讓職工牢記：當發現井下有突水征兆時，必須停止作業，立即撤到安全地點，并及時報告調度室。煤礦安全管理人員及相關崗位必須經培訓持證上崗。
六、建立完善水害應急救援預案
礦井相關科室、部門要制訂完善水害應急預案，建立健全區域搶險排水基地建設和運行機制，增置排水設備，定期對設備進行檢修，保證設備完好，以提高搶險救災能力和效果。大型煤礦企業要儲備足夠的搶險物資和設備，確保搶險救災時能夠及時到位并發揮作用。
煤礦企業發生透水后，要立即啟動《礦井水害應急預案》，并按規定及時上報有關部門，積極開展救援工作。
七、進一步加大水害防治的監管監察力度
煤礦安全監管部門要認真履行對煤礦水害的日常監管職責，加強對轄區內煤礦的監督檢查力度。礦井必須配備地質或水文地質專業技術人員，配備探放水設備和隊伍，制定落實防治水措施，開展水害隱患排查治理、制定礦井水害應急預案。對存在重大隱患的，對發生水害事故的礦井，要認真吸取事故教訓，舉一反三，進一步落實防范措施。
八、加強礦井水害預防的有關措施。
1、 加強礦井排水系統的管理，確保礦井排水系統暢通，排水設備運行可靠。必須杜絕由于排水系統故障造成采空區積水無法排出而導致礦井水災的情況。
2、 每年在洪水季節來臨前進行一次中央水泵房水泵并聯運行試驗，在礦井水量突然增大時具備較強的排放能力，以延緩礦井水災，為災變時人員安全撤離提供盡可能多的時間。
3、 加強對周邊小煤礦的監測，取得準確的資料，為礦井后期開采的礦井水防治提供依據。
4、 加強對礦井周邊及井田范圍內已經關閉的老窯采空區的提防。在接近時必須制訂專門的措施在掘進工作面提前進行探放水。情況不明時，嚴禁采掘作業。
5、在本礦井掘進巷道貫穿相鄰采空區時，必須制訂專門的探放水措施，或在貫穿措施內編制專門的探放水內容。
6、采掘工作面過鉆孔時，必須進行探放，在采掘工作面揭露出鉆孔后必須及時進行封堵。
7、 每年汛期前的地面“三防”檢查，對礦井五個井筒井口周圍地表的穩固情況、井口附近防洪溝渠的設置及其是否暢通等均要作系統的檢查，對查出的問題及時進行整改，杜絕地表水形成的礦井災害。
8、 對井下職工進行礦井水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區域或礦井受水災后自己的行動要求。
9、對掘進工進行探放水技術培訓，提高對老窯水危害的認識，在接近老窯采空區和本礦井采空區時提高警覺，遇到異常情況(煤、巖松軟、濕潤，或鉆孔內有水滲出)不能慌亂，必須立即停止作業，將鉆桿固定在孔內，將人員撤退到大巷內，向調度站匯報并聽從調度站安排。如果水沿鉆孔潰出，無法控制，則立即啟動救災程序，按發生礦井水災處理。
10、工程技術人員必須提高警惕，在預計可能出現礦井水害的區域，必須認真調查研究，及時制訂可靠的技術措施，確保礦井安全生產。
11、 礦井防治水領導組要定期牽頭組織有關科室、單位參加礦井防洪設施的檢查，檢查資料報礦有關領導和部門，查出的問題和隱患要限期整改。
12、年雨季前對各水泵房水倉進行一次全面清掏，確保水倉有足夠的儲水容積。
13、水泵房的供電線路、供電設備要在雷雨季節前停電檢修一次。所有零、配件均應補充齊全，發現的問題要及時處理。
14、加強水文地質勘探工作，掌握較為準確的水文地質資料，要按期對礦井涌水量進行測定，并將資料報生產技術部。
重大隱患排查治理制度 16
為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。
一、隱患排查制度
1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。
2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況;從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗;從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶;現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為;現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止;危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。
4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。
5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。
6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
二、安全隱患整改制度
事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：
1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”;。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。
2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位;不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。
6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。
8、整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。
10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”;。
12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的.，承擔相應的法律責任。
14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。
三、隱患排查登記和消除報告制度
1、設立“兩本臺帳”;即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。
5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。
6、局面復查申請的主要內容包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監督。隱患排查治理制度
為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。
重大隱患排查治理制度 17
一、為建立安全建設事故隱患治理長效機制，強化安全建設主體職責，加強事故隱患監督管理，預防和減少安全建設事故，結合我礦實際，制定本制度。
二、成立以經理為組長的“隱患排查治理”領導組，建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統計和報送制度等。
組織機構
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室，辦公室設在公司安檢科，辦公室主任由安檢科科長擔任，負責隱患的'收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。
三、把隱患排查工作貫穿到建設過程中，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日常化。
四、在本礦隱患排查治理領導組帶領下，以科室為單位堅持日常安全隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及建設場所的各類事故隱患，對每一天排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改，驗收上報，全過程建檔。
五、本礦隱患排查治理領導組組長定期組織一次本礦范圍內安全大檢查對所查隱患登記建檔。
重大隱患排查治理制度 18
第一條
為了建立安全隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強安全隱患監督管理，預防和減少生產安全事故，保障項目部職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關法律法規，結合本項目實際，制定本制度。
第二條
安全生產事故隱患是指違反安全生產法律、規章、標準、規程的規定，或者因其他因素在施工生產過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條
項目部下屬各勞務分包施工單位、班組、其他專業施工單位均應認真執行本制度。
第四條
任何個人發現勞務分包施工單位、班組、其他專業施工單位單位存在事故隱患，均有權向本項目部項目經理舉報。
第五條
安全隱患的排查治理
（一）項目部是安全隱患排查、治理和防控的責任主體。把隱患排查治理工作貫穿到施工生產活動全過程，明確排查地點、項目、目標、責任，將隱患排查治理日常化。項目部應建立安全隱患排查治理檔案臺帳、結合每周施工現場安全檢查，由項目經理、施工負責人、專職安全員和其他專業施工負責人組織進行施工現場安全隱患排查，及時發現并排除各項施工工藝不安全、安全防護不到位、臨電設施不規范、有帶病運行的機械設備、設施，施工人員存在的各類違章違紀行為、管理人員存在有違章指揮或監管不到位、及生產場所存在的其他各類安全隱患。
項目經理對本項目工地安全隱患治理工作全面負責。
（二）項目部每周定期組織安全生產管理人員排查施工現場的安全隱患，并逐級落實從主要負責人到每個施工人員的隱患排查治理的.范圍和責任，保證不留空擋，不留死角。
（三）項目部應依照有關法律法規和上級文件要求制訂具體方案，對安全生產規章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、安全查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面組織自查。
各勞務班組、專業分包單位每周也要定期排查一次安全隱患，并落實本單位各位管理人員、班組長，直到每一個職工的安全隱患排查治理工作責任。
（四）項目部應加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各班組及分包單位發出預警通知，發生自然災害可能危及到施工人員安全的情況時，應采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向公司有關領導報告。
（五）對一般安全隱患，各勞務分包單位接到項目部專職安全員下達的“施工現場安全隱患整改通知單”時，必須立即按整改措施，整改限期，指定具體責任人負責按期整改，整改完畢報項目安全員監督驗收整改結果，進行消項。
（六）對項目存在的重大安全隱患，項目經理應按規定及時上報，做好監控措施，并由項目經理組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由公司安全管理人員發現，在下達“施工現場安全隱患整改通知單”后，由項目經理組織制定重大安全隱患整改方案。整改方案應確定整改項目，整改目標、整改具體安全技術措施、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員。整改方案應落實整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施、應急預案，做到按“五落實”要求進行整改。項目重大安全隱患整改方案及整改情況應及時上報公司安全管理部。
第六條
安全隱患排查治理工作的監管
（一）項目部應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全安全隱患排查治理等各項制度，依預定要求積極進行隱患排查治理工作，發現存在難以解決的重大問題時，應及時報告公司安全管理部領導。
（二）項目部對檢查中發現的重大安全隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺帳，對項目制訂的重大隱患整改方案，整改責任人等有關情況資料及時歸檔。
（三）項目部專職安全員應對本項目的一般安全隱患與重大安全隱患整改結果進行復查消項。對不能積極按期進行重大安全隱患整改的分包單位應請示項目經理下達責令停產指令。
（四）項目部每周五下午召開一次安全會議，總結、通報本周各單位安全生產情況，隱患排查治理工作情況，研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題，安排下周安全管理、隱患排查治理階段性工作。
（五）項目部專職安全員應做好日常施工現場安全監管工作，隨時對整個施工現場、各班組及分包單位施工安全生產情況進行檢查，發現問題、安全隱患應及時依規查處與報告。
由公司安全管理人員發現，在下達“施工現場安全隱患整改通知單”后，由項目經理組織制定重大安全隱患整改方案。整改方案應確定整改項目，整改目標、整改具體安全技術措施、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員。整改方案應落實整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施、應急預案，做到按“五落實”要求進行整改。項目重大安全隱患整改方案及整改情況應及時上報公司安全管理部。
第六條
安全隱患排查治理工作的監管
（一）項目部應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全安全隱患排查治理等各項制度，依預定要求積極進行隱患排查治理工作，發現存在難以解決的重大問題時，應及時報告公司安全管理部領導。
（二）項目部對檢查中發現的重大安全隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺帳，對項目制訂的重大隱患整改方案，整改責任人等有關情況資料及時歸檔。
（三）項目部專職安全員應對本項目的一般安全隱患與重大安全隱患整改結果進行復查消項。對不能積極按期進行重大安全隱患整改的分包單位應請示項目經理下達責令停產指令。
（四）項目部每周五下午召開一次安全會議，總結、通報本周各單位安全生產情況，隱患排查治理工作情況，研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題，安排下周安全管理、隱患排查治理階段性工作。
（五）項目部專職安全員應做好日常施工現場安全監管工作，隨時對整個施工現場、各勞務分包單位施工安全生產情況進行檢查，發現問題、安全隱患應及時依規查處與報告。
合格后，應及時銷號，將有關檔案或臺帳整理后歸檔管理。
第十條
項目部應當按照公司和本項目的有關規定，對未定期排查安全隱患或未及時有效整改安全隱患的單位和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。
重大隱患排查治理制度 19
1.目的
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，對生產經營活動中生產安全事故隱患的及時治理，預防和減少各類事故的發生，避免人員傷亡、財產損失，保障人民群眾生命財產安全，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全生產監督管理局〔x〕第16號令），結合公司實際，特制安全生產事故隱患排查治理制度。
2.適用范圍
適用于公司各部門在生產經營活動中，對有可能產生的各類事故隱患進行排查治理，安全監督管理部門實施監督管理。范圍包括客運管理、貨運物流管理、汽車維修管理、交通安全管理、工程建設管理、防火防爆、職業健康、設施設備更新改造等。
3.職責
3.1公司主要負責人對本單位事故隱患排查工作全面負責。
3.2公司將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租責任人簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。
3.3公司安全管理科和相關部門按照安全生產職責，對生產經營活動過程中的事故隱患實施排查治理和綜合監督管理。
3.4安全管理科負責簽發隱患整改通知單和重大隱患治理計劃的收集、整理、送批、上報，并對各部門隱患整改情況進行監督、檢查和驗收。
3.5各職能部門負責涉及本部門業務范圍內的隱患治理。
3.6財務科負責對重大隱患治理項目的經費使用進行監督。
3.7任何部門和個人發現事故隱患，均有權向公司安全管理科和有關領導報告。
4.工作程序
4.1隱患治理的范圍
安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
根據公司的生產經營情況，隱患可能涉及：
a）可能導致客貨運輸車輛交通事故的安全隱患。
b）可能造成員工傷亡、職業病或職業中毒的安全隱患。
c）可能導致事故的設施、設備隱患。
d）可能導致火災、爆炸事故的隱患。
e）其他危及安全生產中的不安全因素。
4.2隱患分級
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
a）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的`隱患。不危及人員傷害，僅對設備、設施和環境造成一定影響。
b）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。危及設備設施、道路安全和人員傷害。
4.3隱患評估
4.3.1公司各職能部門根據各自職責范圍，進行隱患排查，對各種安全檢查所查出的隱患進行評估，確定隱患等級，由安全隱患部門編寫評估報告和管理方案。對危及人身安全、導致設備、設施事故的本部門無力整改的重大隱患，由安全隱患部門編寫《隱患評估報告》報送公司安全管理科，提交安委會審定，落實整改措施。
4.3.2隱患評估的內容：
a）評估報告。
b）評審意見。
c）技術結論。
d）隱患治理方案。
e）整改進度和責任人。
f）資金概預算情況。
4.4隱患治理
4.4.1一般隱患整改
生產經營過程中的一般隱患，由安全隱患部門負責實施限期整改，整改結果報安全管理科。
4.4.2重大隱患的治理
4.4.2.1安全管理科負責編制公司隱患項目治理方案，在征得相關職能部門意見，經經理批準對重大隱患治理的立項。
4.4.2.2重大隱患治理項目立項后，由隱患治理負責人按照隱患治理方案組織實施。
a）重大隱患治理應在規定期限內完成。
b）對不能按期完成的重大隱患治理項目，要采取可靠的防范措施并加強監護。
4.4.2.3重大隱患的治理由安全管理科負責實施過程中的監督檢查。
a）竣工后的重大隱患治理項目，由安全管理科組織相關部門共同實施驗證，合格后方可使用或投入運營。
b）報上一級主管部門的重大隱患治理項目，必須由上級主管部門驗收審批，合格后方可使用或投入運營。
4.5隱患治理資金管理
隱患治理項目，其治理費用列入生產成本。
4.6隱患治理項目的驗收和考核
4.6.1隱患治理驗收
a）重大安全隱患由公司安全管理科會同相關職能部門對已完成的隱患治理項目進行實際效果的驗證。
b）一般安全隱患由安全隱患部門對已完成的隱患治理項目進行實際效果的驗證。
5.工作要求
5.1對于重大安全隱患，各部門除依照前款規定報送外，應當在排查出重大安全隱患后立即向公司安全管理科報告，報告的內容包括：
5.1.1隱患的現狀及產生原因；
5.1.2隱患的危害程度和整改難易程度分析；
5.1.3隱患的治理方案。
5.2對于重大安全隱患，由安全管理科制定并實施安全隱患治理方案，方案包括以下內容：
5.2.1治理的目標和任務；
5.2.2采取的方法和措施；
5.2.3經費和物資的落實；
5.2.4負責治理的部門和人員；
5.2.5治理的時限和要求；
5.2.6安全措施和應急預案。
5.3安全管理科應當定期組織，確定專人負責，有效利用每月的安全綜合檢查，路檢路查，車輛和駕駛人資質排查和生產活動過程中的安全管理機制，針對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，開展事故隱患排查治理工作。
5.4安全管理科的監督檢查人員，在按照公司管理制度履行事故隱患監督檢查職責時，各部門負責人及工作人員應當積極配合，不得拒絕和阻撓。
5.5各部門應當于每月20日前將本部門事故隱患排查治理情況報公司安全管理科，安全管理科應當每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于每季末月25日前和每年末月25日前向集團公司安全管理處報送書面統計分析表。
5.6各部門對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級登記，對重大安全事故隱患要建立事故隱患信息檔案，并按照定人、定資金、定時間的三定原則在各自職責分工的范圍內實施監控治理。
5.7各部門在事故治理過程中，應當采取相應的防范措施，防止事故發生。經治理后符合安全生產的，安全管理科應當向當地安全監管監察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請，經安全監管監察部門和有關部門審查同意后，方可恢復生產經營。
6.監督管理
6.1公司安全管理科應當指導，監督各部門按照法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。
6.2安全管理科按照《安全管理制度》，定期組織人員對各部門事故隱患排查治理工作開展情況進行監督檢查。對檢查過程中發現的重大事故隱患，應當下達整改通知書，并建立信息管理臺賬。必要時報告安全行業管理部門對重大事故隱患實行掛牌督辦。
6.3安全管理科應當配合有關部門做好對生產經營單位事故隱患排查治理情況開展監督檢查，依法查處事故隱患排查治理非法和違法行為及其責任者。安全管理科發現屬于其他有關行業部門職責范圍內的重大事故隱患，應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門，并記錄備查。
6.4在重大事故隱患治理結束前，安全管理部門和有關部門應當加強監督檢查，落實相應責任。
6.5安全管理科應當將本單位重大事故隱患的排查治理情況和統計分析表按規定報上級安全管理部門和有關部門。
7.罰則
7.1各部門負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發生生產安全事故的，按相關安全管理規定給予處理。
7.2各部門違反本規定，有下列行為之一的，按公司責任追究制度給予處罰。
7.2.1未建立安全生產事故隱患排查治理制度的；
7.2.2未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；
7.2.3未制定事故隱患治理方案的；
7.2.4重大事故隱患不報或者未及時報告的；
7.2.5未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；
7.2.6整改不合格或者未經安全監管部門審查同意擅自恢復生產經營的。
7.3各部門事故隱患排查治理過程中違反有關安全生產法律、法規、規章、標準和規程，依法給予處罰。
7.4安全管理部門和有關部門的工作人員未依法履行職責的，按有關規定處理。
8.附則
8.1本制度從頒布之日起執行。
8.2本制度未盡事宜按照國家安全生產法律、行政法規執行。
8.3本制度由公司安全生產委員會委托安全管理科負責解釋。
9.附錄
附錄1、安全檢查記錄表CCJ/jl/13
附錄2、安全隱患整改目錄CCJ/jl/14
附錄3、安全隱患整改記錄表CCJ/jl/14-1
重大隱患排查治理制度 20
第一章總則
第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規和《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006—20xx）要求，制定本制度。
第二條煉鋼廠各生產單位對安全生產事故隱患排查治理和職能管理科室實施監管，適用本制度。
第三條本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
本制度所稱“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人；“四不推”是：查出的問題崗位能整改的不推到班組；班組能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。
本制度所稱“五到位”是：整改責任、措施、資金、時限、預案的五到位。
第四條生產車間應當依據本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規定。
生產車間主要負責人對本車間事故隱患排查治理工作全面負責。
第五條安委會按照職責對各生產車間排查治理事故隱患工作依法實施綜合監督管理；職能管理科室在各自職責范圍內對生產經營單位排查治理事故隱患工作依法實施監督管理。
第六條廠屬各單位和個人發現事故隱患，均應立即向安委會辦公室或上級管理單位報告（報告形式見附件1）。
安委會辦公室接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告事故隱患應當由生產車間或其它職能管理科室處理的，應當立即移送有關單位并記錄備查。
第二章生產車間的職責
第七條生產車間必須依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產組織活動。嚴禁非法從事生產組織活動。
第八條生產車間是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。
生產車間應當依據本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規定，同時對事故隱患的排查、治理、建檔、監控等建立臺賬，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。
第九條煉鋼廠應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。
第十條廠安委會、職能管理科室和生產車間應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患（附件2、附件3）。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記（附件4），建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控（附件5）治理（附件6）。
第十一條各單位應當按照《煉鋼廠事故隱患報告和舉報獎勵制度》，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
第十二條煉鋼廠將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第十三條安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時，煉鋼廠各單位應當積極配合，不得拒絕和阻撓。
第十四條生產車間應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向廠安全科報送書面統計分析表。統計分析表應當由車間主要負責人簽字。
對于重大事故隱患，生產車間依照前款規定報送廠安委會，煉鋼廠應當及時向公司安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
一、隱患的現狀及其產生原因；
二、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
三、隱患的治理方案。
第十五條對于一般事故隱患，由生產車間負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大事故隱患，由廠安委會主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
一、治理的目標和任務；
二、采取的方法和措施；
三、經費和物資的落實；
四、負責治理的機構和人員；
五、治理的時限和要求；
六、安全措施和應急預案。
第十六條生產車間在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
第十七條生產車間應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本制度的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及生產班組和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級報告。
第十八條重大事故隱患治理工作結束后，煉鋼廠安全科應當留存治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。
第十九條安全生產事故隱患治理，堅持“三定四不推”和整改落實“五到位”原則。整改責任單位要按照《隱患整改指令單》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向廠安全科報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全科組織檢查驗收建檔。
第三章監督管理
第二十條安全監督管理科室應當指導、監督各單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。
第二十一條職能管理科室對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的`運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。
第二十二條安全監督管理科室應當定期組織對各單位事故隱患排查治理情況開展監督檢查；應當加強對生產車間的事故隱患排查治理情況的監督檢查。對檢查過程中發現的事故隱患，應當下達隱患整改指令單（附件7），并建立信息管理臺賬。必要時，報告廠安委會并對限時整改事故隱患實行掛牌督辦。
安全監督管理科室應當配合有關部門做好對本單位事故隱患排查治理情況開展的監督檢查，積極配合依法查處事故隱患排查治理的非法和違法行為及其責任者。
安全監督管理科室發現屬于其他有關部門職責范圍內的重大事故隱患的，應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門，并記錄備查。
第四章罰則
第二十三條各單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發生生產安全事故的，依法給予行政處罰。
第二十四條各級負責人按照廠《崗位職責》和《安全生產責任制》的責任管理主體，違反本制度有下列行為之一的，處以一千元以下的罰款：
一、未按制度要求開展隱患排查治理工作的；
二、隱患排查未排查到位的；
三、隱患治理不執行“三定四不推”和整改落實“五到位”的；
四、不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的。
第二十五條各級負責人按照廠《崗位職責》和《安全生產責任制》的責任管理主體，違反本制度有下列行為之一的，處以一千元以上至三千元的罰款：
一、不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的；
二、對限時整改的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的（包括責任、措施、資金、時限、預案等）；
三、限時整改的事故隱患，不在規定時間內進行整改治理的。
第五章附則
第二十六條各車間可以根據本制度，制定事故隱患排查治理規定。
第二十七條本制度自印發之日起執行，本制度由安全科負責解釋。
重大隱患排查治理制度 21
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化公司安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障公司員工生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規，制訂本制度。
一、隱患排查程序
1、排查準備：確定排查對象，明確排查目的和任務，根據檢查對象的預測可能發生的危險危害情況，編制排查計劃、方案和步驟并將檢查內容表格化，準備必要的檢測工、器、具，根據排查目的和任務選擇參與檢查的人員組成并進行培訓。
2、排查方式：通過與崗位人員交談、查閱相關文件和記錄、現場檢查、儀器檢測等方式獲得信息。
3、分析評估：根據排查結果對存在的隱患風險等級進行分析評估，制定整改方案并建立隱患管理臺賬。
4、隱患治理：根據隱患整改方案督促各部門實施整改，并對整改結果進行驗收和評估，實行閉環管理。
二、隱患排查內容及方式
1、安全隱患排查的內容主要包括安全管理和現場安全兩部分，安全管理即安全生產責任制、安全管理制度和安全管理基礎工作的落實及執行情況；現場安全包括環保、設備、消防、檢維修車輛運輸、職業衛生、人員狀態和勞動紀律等方面。
2、隱患排查采取定期、日常、專業、不定期四種檢查方式。專業檢查時，以各專業主管部門為主，組織有關部門參加。
3、定期安全檢查包括公司定期檢查、季節性檢查及節假日檢查。
4、公司安全綜合大檢查每月一次，由安全管理辦公室牽頭組織各個部門參加，在檢查前制定有明確的檢查目的和方案，落實專人負責組織，現場檢查后要將檢查情況進行匯總評估，下發書面檢查通報。
5、各相關部門負責人每月月中組織一次對本部門的安全檢查，并要認真做好記錄，落實好整改工作。
三、隱患治理
1、對排查出的事故隱患進行評估分級，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。
2、各級檢查組織和有關部門對查出的隱患要逐項制訂整改方案，限期整改完成。
3、對于一般事故隱患，由各車隊負責人組織本部門相關人員立即整改。
4、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入安全措施或檢修計劃中，限期整改。
四、重大事故隱患治理
1、各部門一旦發現重大事故隱患，不能及時消除和解決的，應寫出事故隱患報告，立即報送公司安全管理部門。事故隱患報告主要內容有：報告部門、事故隱患的危害、事故隱患的現狀、現采取的'防范監控措施及應急方案、有關隱患的檢查檢測材料、消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題、現階段隱患監控的責任部門和責任人。
2、重大事故隱患應由公司安委會牽頭組織評估，明確隱患等級、影響程度、范圍，制定落實整改措施、資金、目標和方案，無法確定方案的，應立即向上級主管部門和安全生產監督管理部門上報。
【重大隱患排查治理制度】相關文章：
駕校隱患排查治理制度06-19
駕校隱患排查治理制度范本09-28
隱患排查治理責任制度05-31
雨季隱患排查治理檢查制度04-05
煤礦重大安全隱患排查制度10-20
安全隱患排查治理制度通用10-30
隱患排查治理管理制度05-21
隱患排查治理制度（通用15篇）03-08
隱患排查治理制度（通用22篇）04-28