北京養(yǎng)老保險不可不知的幾件事

時間：2020-09-05 20:26:29 養(yǎng)老保險

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　　養(yǎng)老保險：

　　繳費不滿15年不能領(lǐng)養(yǎng)老金

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：

　　社保的養(yǎng)老保險繳費由單位和個人共同繳納。目前的一般繳費比例為，單位繳納工資總額的20%，個人繳納本人工資的8%。城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工均必須繳納基本養(yǎng)老保險。

　　你不能做的：

　　1、只繳納了14年養(yǎng)老保險能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　不能。到法定退休年齡前，需至少累計繳納15年才能具備領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。若退休時，累計繳費年限不足15年，個人賬戶中的錢將清算，一次性發(fā)還給個人。這筆錢只是個人繳納的金額，加上和單位繳納的一小部分。或者選擇將不足的年限所應(yīng)繳納的費用一次性補(bǔ)繳才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。2007年，廣州50歲的高女士因曾在廣州、佛山兩地工作，廣州市社保局認(rèn)定高女士在佛山的繳費年限存在問題，繳費年限不足15年，不能辦理退休。后高女士將社保局告上法庭，這才得以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2、公司繳納的養(yǎng)老保險費，個人能否受益？

　　受益范圍較小。個人所繳的錢計入個人賬戶，單位所繳的絕大部分劃入統(tǒng)籌基金賬戶。退休后養(yǎng)老金的多少，主要與個人賬戶的部分有直接關(guān)系，單位繳納的劃入統(tǒng)籌基金賬戶的部分被統(tǒng)籌后，相對平均地分?jǐn)偟剿蓄I(lǐng)取養(yǎng)老金人員手中。

　　3、繳納的養(yǎng)老保險是別人兩倍，并且繳費年限相同，養(yǎng)老金能否拿到別人的兩倍？

　　不能。月繳費額度的多少與養(yǎng)老金的多少并不是倍增關(guān)系。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶劃轉(zhuǎn)部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是通過“指數(shù)化”與個人繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣骄鶔煦^，并與繳費年限有關(guān)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標(biāo)準(zhǔn)同樣繳費40年，退休后，兩人個人賬戶中的.錢分別約為20萬和10萬。退休當(dāng)年，兩人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金均以1000元計算，那前者的養(yǎng)老金約為1000 1600=2600（元），而后者則為1000 800=1800（元），前者并不是后者的兩倍。

　　4、我還有8年退休，現(xiàn)在允許養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移，能否到北京工作8年后退休，享受北京較高的退休金基數(shù)？

　　不能。雖然現(xiàn)在多個城市繳納的養(yǎng)老保險可合并到一個城市。但因各地的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不同，新政策對養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動就業(yè)，在新參保地只建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，退休后，臨時賬戶中的錢將轉(zhuǎn)回原參保地。所以，只有在新參保地繳費滿10年才能在當(dāng)?shù)剞k理退休。

　　5、離開一個城市時，將個人養(yǎng)老保險賬戶中的錢取出，繳費年限能否累計？

　　不能。如果離開一個城市時，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個賬戶即被取消，這期間累積

　　的繳費年限也將清零，不納入累計繳納年限，所以將錢取出是不劃算的。新出臺的養(yǎng)老保險規(guī)定將不再允許退保，而東莞等地出現(xiàn)“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費年限無法達(dá)到15年。

　　醫(yī)療保險：

　　停止繳費不再享受醫(yī)保待遇

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：

　　在職職工按本人工資收入的2%繳納；用人單位按本單位在職職工工資總額的8%至10%繳納，各地的比例有所不同；職工個人繳費由用人單位統(tǒng)一按月代扣代繳。

　　你不能做的：

　　1、此前連續(xù)多年繳納醫(yī)保，1個月前下崗，現(xiàn)在生病了能否享受醫(yī)保？

　　不能。與養(yǎng)老保險累積制不同，中國的基本醫(yī)療保險實行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即“用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病”。不管參保者曾連續(xù)繳費多少年，一旦停止繳費，將不再享受醫(yī)療保險待遇。如失業(yè)人員將不享受基本醫(yī)療保險待遇，如果個人醫(yī)療賬戶有余額，可以用于門急診就醫(yī)和定點醫(yī)保藥店購藥，這些錢用完為止。

　　2、因為更換工作，醫(yī)保停繳了4個月，剛剛換了新單位，也已重新上了醫(yī)保，如果生病可否享受醫(yī)保？

　　多數(shù)地區(qū)不能。目前各地的規(guī)定不同，如北京地區(qū)，不管醫(yī)保繳費是否中斷，只要重新繳費，當(dāng)月繳費下月生效。而多數(shù)地區(qū)如醫(yī)保繳費出現(xiàn)中斷，再次參保就要有六個月的觀察期，在這個期限中發(fā)生重大疾病不可以報銷。即將于2010年7月1日實施的醫(yī)保跨省轉(zhuǎn)移新規(guī)要求，跨省就業(yè)必須再3個月內(nèi)到新就業(yè)地續(xù)保，重新上醫(yī)保后，須按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，而多數(shù)地區(qū)均設(shè)定了6個月的“觀察期”。

　　3、單位繳納的醫(yī)保費用，個人能否直接受益？

　　不能。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入本人個人帳戶，單位繳納的保險費的絕大部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。醫(yī)療保險制度，對于職工比較年輕的企業(yè)來說，多出于支出大于收益狀態(tài)，而一些老企業(yè)，因退休職工、年齡較大職工比較多，報銷的醫(yī)療費用相對較多。換言之，年輕的企業(yè)比較吃虧，老齡化的企業(yè)則比較劃算。

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