2016東莞靈活就業人員養老保險待遇及計算方式
作為全民參保試點范圍擴大城市，東莞流動人口多，靈活就業人員的社保問題，備受關注。下面小編就為大家整理了2016東莞靈活就業人員養老保險待遇及計算方式，歡迎閱讀!
6月1日，針對這些問題，記者采訪了市社保局相關科室負責人，市社保局結合國家、省、市有關文件規定進行了解讀。我市將適當放寬了靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的條件，降低了繳費比例，并允許相關年齡段人員辦理一次性補繳手續。
焦點1
門檻降低
非莞籍人員均可參保
以前，我市只有本市戶籍人員，才可以以靈活就業人員身份，參加企業職工基本養老保險。市外戶籍人員則需與企業建立勞動關系后，才能在所工作的企業里參保。
現在，根據省里下發的通知，結合東莞實際情況，我市適當放寬了靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的條件，門檻降低，但仍分兩個類型。對省內、省外戶籍人員作了相應的放寬調整。
省內戶籍，戶籍屬于廣東省的靈活就業人員，目前未達到法定退休年齡，尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金，且在我市繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在我市參加企業職工基本養老保險。
外省戶籍，在東莞靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在我市繳納企業職工基本養老保險累計滿5年的，可在我市參加企業職工基本養老保險。
焦點2
繳費比例
總費率從21%降至20%
日前，結合人社部的試點要求，省人力資源社會保障廳等三部門下發了《廣東省人力資源社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務局關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》。根據國家、省、市有關規定，靈活就業人員繳費比例總費率從21%降至20%。
以前我市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統籌基金，8%記入個人賬戶)。
現在，靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例調整為20%(其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶)。相應地減輕了參保人員的負擔。
焦點3
繳費新規
中斷時段可一次性補繳
此外，市社保局結合上級政策，出臺靈活就業人員一次性補繳政策，允許相關年齡段人員辦理一次性補繳手續。
廣東省戶籍靈活就業人員中，男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年4月期間存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可以一次性繳納該時段的養老保險費，但一次性繳費的最長年限為2006年7月1日至2016年4月30日。辦理補繳手續時，補繳的費用免收利息和滯納金。
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5月23日，人社部公布了《關于進一步擴大全民參保登記計劃試點范圍的通知》，要求持續推進全民參保登記工作開展，在已開展50個試點地區工作的基礎上，將試點范圍擴大到全國50%以上的地區。今年的工作將以中小微企業就業人員和各類靈活就業人員為重點工作對象，擴大社保覆蓋面，保證各類人員參保不斷檔。
市社保局透露，根據現行政策，2008年以來省里出臺的一系列一次性繳費政策，包括早期離開市屬單位人員、離開機關事業單位人員、早期下鄉知青等一次性繳費等政策將進行整合，按這些政策申請一次性繳納養老保險費的人員，繳費基數、繳費比例、個人賬戶規模、繳費指數、繳費時效均統一按靈活就業人員的標準確定，其余按原有文件規定執行。
截至2016年5月，我市靈活就業參保人員約為4萬人。市社保局表示，將按相關文件的要求，做好我市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的有關工作。
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