關(guān)于近兩年的專業(yè)就業(yè)情況
近兩年的專業(yè)就業(yè)情況
(一)選擇專業(yè)的重要信息
1.高等學校重點學科名單(見資料附錄)
2.全國80個一級學科評估排名(見資料附錄)
(二)今后幾年的就業(yè)趨勢。
1.近兩年的專業(yè)就業(yè)情況。
(1)2008年大學生整體就業(yè)率預測及2009就業(yè)形勢。
在中國科學院研究生院2006年11月16日召開的科學與人文論壇上，勞動和社會保障部部長田成平表示，2007年高校畢業(yè)生比去年增加了75萬人，總量達到413萬。按照70%的初次就業(yè)率計算，2007年高校畢業(yè)生約有124萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。2008年高校畢業(yè)生559萬，其中約有168萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)；2009年高校畢業(yè)生592萬人，其中約有178萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。
(2)2004～07年全國本專科專業(yè)就業(yè)率分布。
2004～07年全國本專科專業(yè)就業(yè)率分布是教育部所屬的全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心，于2008年6月首次大規(guī)模的公布本專科專業(yè)就業(yè)狀況。本次公布的是全國普通高校規(guī)模以上專業(yè)的就業(yè)狀況，其中涉及本科專業(yè)226個，高職(專科)專業(yè)216個。其中本科專業(yè)公布了2004年至2007年連續(xù)四年的就業(yè)狀況，并標明院校隸屬關(guān)系；高職(專科)按照新頒布的專業(yè)目錄只公布2007年的就業(yè)狀況。就業(yè)狀況依據(jù)為每年9月初應屆本專科畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)。非常有參考價值，尤其是對今年高考志愿填報的作用會更大。
(3)2008年本專科專業(yè)熱門和冷門需求。
①中國應屆大學畢業(yè)生最熱門的10個本科專業(yè)計算機科學與技術(shù)、英語、會計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、法學、電子信息工程、機械設計制造及其自動化、漢語言文學、信息管理與信息系統(tǒng)。
②應屆大學生畢業(yè)生最冷門的10個本科專業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖學、醫(yī)學影像學、編輯出版學、審計學、勘察技術(shù)與工程、食品質(zhì)量與安全、藥物制劑、運動訓練、醫(yī)學檢驗、德語。
③應屆大學生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)計算機科學與技術(shù)、法學、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、漢語言文學、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學、數(shù)學與應用數(shù)學。
④應屆大學生畢業(yè)生最熱門10個本科專業(yè)的薪資。月薪高于2500元以上的專業(yè)有四個，其中三個是IT相關(guān)類專業(yè)，分別是計算機科學與技術(shù)、電子信息工程和信息管理與信息系統(tǒng)，這說明IT相關(guān)類專業(yè)是當前就業(yè)市場的熱門專業(yè)中，薪情最好。另一個是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)；其余依次為會計學、工商管理、英語、機械設計制造及其自動化、法學、漢語言文學(僅為1976元)。
⑤中國應屆大學畢業(yè)生最熱門的10個高職專科專業(yè)計算機應用技術(shù)、電子商務、機電一體化技術(shù)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、會計電算化、商務英語、物流管理、會計、應用電子技術(shù)。
⑥中國應屆大學畢業(yè)生最冷門的10個高職專科專業(yè)金融管理與實務、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、高分子材料應用技術(shù)、電氣技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)、報關(guān)與國際貨運、工業(yè)電氣自動化、醫(yī)學影像技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、VEB應用程序設計。(說明：熱門專業(yè)：中國大學畢業(yè)生中就業(yè)市場中，就業(yè)量最大的專業(yè)。冷門專業(yè)：中國大學畢業(yè)生中就業(yè)市場中，就業(yè)量最小的專業(yè)。來源：麥可思)
(三)2008年第一季度部分城市勞動力市場供求狀況分析。
2008年第一季度，中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對全國104個城市的勞動力市場職業(yè)供求信息進行了統(tǒng)計分析。這104個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.9億，約占全國地級以上城市市區(qū)人口的50%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5468萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55.8%。報告中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為這些城市勞動和社會保障部門公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)所采集的勞動力市場供求信息，均為本季度有效數(shù)。104個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約501.8萬人，進入勞動力市場的求職者約511.6萬人，求人倍率約為0.98。
在本季度與上季度相同的96個城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度增加了23.1萬人和23萬人，各增長了5.3%和5.2%。在本季度與去年第一季度相同的86個城市中，本季度需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比去年同期增加35萬人和24.1萬人，各增長了11%和7.4%。
2008年第一季度全國104個城市勞動力市場職業(yè)供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征：
①總體而言，勞動力市場上勞動力的供給依然大于需求；與上季度和去年同期相比，本季度勞動力市場中的需求人數(shù)和求職人數(shù)均有所增長。
②以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定；與上季度和去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重略有下降。
從行業(yè)需求看，80.8%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)和建筑行業(yè)。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的94%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)的用人需求占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的75%。
③生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業(yè)。與上季度和去年同期相比，生產(chǎn)運輸設備操作工的供求比重有所增長，商業(yè)和服務業(yè)人員的供求比重有所下降。從供求狀況對比來看，生產(chǎn)設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員的需求較大，其求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給。
④在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為46.9%，外來務工人員占41%。與上季度和去年同期相比，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降，外來務工人員，特別是外埠人員的求職比重明顯上升。
⑤分性別，女性的求人倍率略高于男性；分年齡，2534歲年齡組的求人倍率高于其他年齡組；分文化程度，碩士以上文化程度的求人倍率高于其他文化程度。
⑥各技術(shù)等級的求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師和高級技能人員的求人倍率較大，分別為2.25、1.84、1.78。
四)2008年IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成招聘綠洲。
今年由于遭遇金融危機，這對高校就業(yè)招聘也有一定影響。從過去3個月在智聯(lián)招聘發(fā)布職位的行業(yè)看,進出口行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等受到影響的行業(yè),新招募大學生的總體需求會放緩。但是仍然有許多行業(yè),例如IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通訊行業(yè)、汽車行業(yè)等行業(yè)招募人才的勢頭強勁。記者了解到,今年多家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的確在逆勢而為,為下一步互聯(lián)網(wǎng)競爭提前做好人才儲備,因而成為校園招聘不可多得的綠洲地帶。
據(jù)悉，騰訊早在9月中旬就率先啟動了校園巡講,并派出了以聯(lián)席首席技術(shù)官熊明華為首的高管團隊全權(quán)負責今年的應屆生招聘工作。據(jù)了解,騰訊今年擬從高校招聘700名新員工,工作崗位涵蓋軟件工程、產(chǎn)品策劃、網(wǎng)頁及UI美術(shù)設計、專利管理等,此次招聘規(guī)模比去年增長40%。
此外，搜索網(wǎng)站百度也發(fā)起史上最大規(guī)模的600人招聘計劃，網(wǎng)易的校園招聘規(guī)模也近千人。就連最早在業(yè)內(nèi)拋出了寒冬論的阿里巴巴集團也為了做好過冬的準備而啟動大規(guī)模的校園招聘，招聘人數(shù)高達3000人之多。
(五)未來3年重慶需200多萬名專業(yè)技術(shù)人才。
重慶市統(tǒng)計局日前發(fā)布的重慶市人才資源現(xiàn)狀研究報告表明，專業(yè)技術(shù)人才和高層次經(jīng)營管理人才的短缺是今后較長時期重慶市人才供求的主要矛盾，未來3年重慶需要200多萬名專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。據(jù)預測，在2010年之前的3年間，重慶市對專業(yè)技術(shù)人才的需求量將增長55%左右，需求總量將超過215萬人；重慶市屬重點國有企業(yè)經(jīng)營管理人才的需求將增長46.8%，需求總量將達到31.28萬人。未來3年，高層次科技創(chuàng)新人才和高層次經(jīng)營管理人才是重慶引進人才的兩個重點領域。(新華網(wǎng)重慶11月18日電記者程正軍)
(六)2008年引進非北京生源本科畢業(yè)生緊缺專業(yè)目錄。
計算機科學與技術(shù)、機械及自動化、金融學等12個專業(yè)被列入2008年緊缺專業(yè)，本市引進非北京生源本科生將從中優(yōu)先選擇。
日前，市人事局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布了本市2008年接收非北京生源本科畢業(yè)生12個緊缺專業(yè)范圍，分別是：計算機科學與技術(shù)、機械及自動化、電子科學與技術(shù)、臨床醫(yī)學、通信與信息系統(tǒng)、市場營銷、建筑工程、生物醫(yī)藥類、化學化工類、材料學、會計學和金融學。與2007年相比，2008年緊缺專業(yè)變化不大，只有金融學替代了護理學。
除了所學專業(yè)為上述緊缺專業(yè)外，按照規(guī)定，在引進之列的非北京生源畢業(yè)生僅限于在統(tǒng)招統(tǒng)分的普通高等學校畢業(yè)生，教育部直屬院校、其他部委所屬院校、中央與地方共建院校及列入211工程的地方院校的應屆畢業(yè)生等。但培養(yǎng)方式為定向或委培的畢業(yè)生、成人教育、自學考試、遠程教育、在職進修班、函授班及其他各類同等學力學生，均不在引進范圍。
此外，2008年非北京生源畢業(yè)生要想順利取得北京市戶口，無補考記錄、四級考試成績、所學專業(yè)是否與接收單位主營業(yè)務一致等在規(guī)定中都有具體要求。
目前，各用人單位正抓緊時間與擬接收的畢業(yè)生達成接收意向，并簽署《非北京生源高校畢業(yè)生引進協(xié)議書》。4月30日前，用人單位就要通過北京市畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡版進行申報。
另外需要補充的是
七)上海市再次發(fā)布重點領域人才開發(fā)目錄。
上海市重點領域人才開發(fā)目錄再次發(fā)布，聚焦汽車、航天航空、裝備制造、船舶制造、工程建設、軌道交通等六大領域，緊扣社會需求，突出了上海市產(chǎn)業(yè)導向，以進一步促進上海市人才開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與新郊區(qū)建設的緊密結(jié)合。
去年上海市首次發(fā)布重點領域人才開發(fā)目錄，包括文化、金融、生物與醫(yī)藥、新材料、港航、電子信息六大重點領域。兩批重點領域人才開發(fā)目錄基本覆蓋了上海市十一五期間優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)的重點產(chǎn)業(yè)領域，形成了重點領域人才開發(fā)體系。
按照汽車嘉定、航天閔行、長興島造船基地、臨港新城裝備產(chǎn)業(yè)基地等產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域功能定位的要求，昨天發(fā)布的人才開發(fā)目錄聚焦汽車、航天、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)領域人才的開發(fā)，與2005年發(fā)布的第一批包括文化、金融、港航、生物與醫(yī)藥、新材料、電子信息六大重點領域的人才開發(fā)目錄，基本覆蓋了本市十一五期間優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)的重點產(chǎn)業(yè)領域。此次《目錄》顯示，汽車領域，重點需要自主品牌汽車、新能源汽車的研發(fā)人才；航空領域，ARJ21支線飛機項目人才需求是重點；裝備制造業(yè)領域，重點是核電、風能發(fā)電、太陽能發(fā)電等電站設備研發(fā)人才，半導體設備核心技術(shù)研發(fā)人才，軌道交通和中低速磁浮車輛研發(fā)人才。
《目錄》將各重點領域所需要的人才類別、能力需求、經(jīng)歷業(yè)績以及相應的政策服務一一列出，使各類人才能夠更為清晰地根據(jù)自身專業(yè)技能，在這個重點領域人才的坐標系中，找到屬于自己的坐標。據(jù)不完全統(tǒng)計，上海金融系統(tǒng)中層以上管理人員的54.3%，高級職稱專業(yè)人員的45%來自國內(nèi)各地。海外留學歸國人才已經(jīng)達到305人，覆蓋銀行、保險、證券、基金各行業(yè)。自去年7月頒布第一批重點領域人才開發(fā)目錄以來，在辦理居住證的人才中，六大領域占了近40%；戶籍引進的人才中，六大領域占了近60%。目前，重點領域人才開發(fā)目錄成為相關(guān)部門推進人才工作、培養(yǎng)急需人才的參照系。
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