學士論文：大學生就業(yè)難策略分析
摘要:近年來，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，我國的就業(yè)形勢也產(chǎn)生了新的變化，大學生就業(yè)難隨之成為了社會關(guān)注的熱點問題。針對大學生“就業(yè)難”的問題，近幾年國家政府部門陸續(xù)出臺了相關(guān)的政策、法規(guī)，最大限度地為畢業(yè)生提供服務(wù)，同時政府在宏觀調(diào)控、深化教育體制、培育就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道等方面也做出了積極的工作;對于不能很快適應(yīng)轉(zhuǎn)型期大學生就業(yè)體制的大學生，除了學校加強就業(yè)指導和培訓之外，更重要的還是需要自身轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強化競爭意識，積極應(yīng)對。要解決目前大學生“就業(yè)難”現(xiàn)象，不能單靠某一方面的努力，需要社會各方面的協(xié)同配合和共同支持。對此，本文進行了仔細研究，并嘗試提出了若干對策。
關(guān)鍵詞:大學生;就業(yè)現(xiàn)狀;原因分析;指導對策
1大學生就業(yè)困難的現(xiàn)狀
眾所周知，二十年前，對于尋找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，從一流大學畢業(yè)就意味著前途一片光明，畢業(yè)生受到政府部門、教研機構(gòu)和大型國企的爭搶，時過境遷，現(xiàn)如今，大學生往往一畢業(yè)就會加入世界上最為寵大的失業(yè)大軍，大學生就業(yè)難問題已成為全球性的問題。“大學畢業(yè)生個人急、學生家長急、社會各界急”是大學生就業(yè)難的真實寫照。大學生就業(yè)總供求矛盾突出、結(jié)構(gòu)性矛盾越來越尖銳(區(qū)域、行業(yè)、職位)、人才供需雙方的矛盾加大(能力、忠誠度、薪酬)，大學生就業(yè)困難，不能不引起社會的廣泛關(guān)注和家長們的重視。
2大學生就業(yè)困難的指導對策
2．1高校應(yīng)切實做好大學生職業(yè)指導工作
作為高校就業(yè)指導工作部門，應(yīng)當針對畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)中存在的問題積極加以引導，為大學生就業(yè)、擇業(yè)做好服務(wù)工作。
2．1．1就業(yè)指導專業(yè)化
高校成立專業(yè)化的就業(yè)指導部門，作為幫助學生提高自我職業(yè)決策效能，促進大學生順利就業(yè)工作的重要機構(gòu)，不應(yīng)該僅僅是一個學校的行政管理部門，并由一般行政人員兼任就業(yè)指導老師，而是應(yīng)該有更為完善的工作機構(gòu)、工作內(nèi)容和工作隊伍。同時，該機構(gòu)還應(yīng)聘請相關(guān)領(lǐng)域的理論專家和有實際工作經(jīng)驗的用人單位的專業(yè)人士共同來組成并擔任機構(gòu)的就業(yè)指導老師。此外，針對不同的院系作業(yè)，應(yīng)該有不同專業(yè)背景的專業(yè)人士為學生設(shè)計就業(yè)指導課程并進行課程講授。
2．1．2指導方案系統(tǒng)化
第一，幫助學生認識自我和對職業(yè)目標進行篩選。學校應(yīng)該為學生提供一對一的職業(yè)能力測評或心理咨詢，幫助每一個學生都能正確地評價自己，正確認識自己的能力。第二，幫助學生獲得相關(guān)的職業(yè)信息。首先，學校不能僅局限于在自己的網(wǎng)站上幫助學生收集更多的就業(yè)信息，還要邀請和安排企業(yè)的管理者、優(yōu)秀校友與在校大學生的交流與溝通，以擴大學生獲取信息的途徑。
2．1．3就業(yè)指導層次化、多樣化
對于不同年級的大學生，學校所開展的就業(yè)指導工作的重點及力度應(yīng)有所不同。對大一學生，學校應(yīng)重在對學生就業(yè)觀的引導，使學生樹立正確的職業(yè)觀、價值觀。對于大二學生，學校應(yīng)重點介紹一些企業(yè)的情況，開辦一些講座，使學生明白現(xiàn)代企業(yè)的概念及企業(yè)對人才的需求等，從而提高他們的自信心。對于大三學生，學校就應(yīng)引導其用準確的測量工具做出自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，同時進行就業(yè)的心理輔導。而對于大四學生，學校的就業(yè)指導工作的重點應(yīng)該放在國家政策的宣講、提供實質(zhì)性的就業(yè)信息以及舉辦模擬面試等活動上來。
2．2鼓勵學生接納新的就業(yè)形式
鼓勵學生樹立多種形式就業(yè)的觀念，加強對自身的鍛煉，面向基層，面向艱苦行業(yè)。要珍惜機遇，結(jié)合自己的專業(yè)特長，抓緊時間做好應(yīng)聘、應(yīng)考準備，努力實現(xiàn)就業(yè)。同時，更要也要樹立信心，勇于面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的一種重要方式，也是最活躍、最根本、最有效的就業(yè)方式，既解決了創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)問題，還創(chuàng)造了就業(yè)崗位。大學生自主創(chuàng)業(yè)是轉(zhuǎn)變是緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的重要出路，是培養(yǎng)造就新一代企業(yè)家的重要條件。各高校要重視創(chuàng)業(yè)教育，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，著力提高大學生的思想道德素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)，不斷增強大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。
3校企聯(lián)合
校企合作，培養(yǎng)高技能型人才是市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，是企業(yè)、學校、學生共贏的舉措，也是對教學模式的創(chuàng)新。校企聯(lián)合辦學，可培養(yǎng)出具有一定專業(yè)理論知識，具備較強動手能力、適應(yīng)能力強的技能性人才．校企合作在真正意義上實現(xiàn)了產(chǎn)學結(jié)合與校企資源的有機整合，可使學生零距離接觸企業(yè)，參與企業(yè)項目研發(fā)，了解企業(yè)文化，為未來的就業(yè)做好準備。
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