物流組長崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的物流組長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
物流組長崗位職責(zé)1
1.負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)新員工按作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)書進行操作;
2.組內(nèi)成員的工作完成質(zhì)量的.考核，以及人員任職、調(diào)離能力評估并匯報上級領(lǐng)導(dǎo);
3.物流單位的商務(wù)合作洽談寫入庫單給相關(guān)人員處理;
6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數(shù)量并填寫入庫單交采購、庫管做入庫處理
7.收件到付運單標(biāo)注貨物明細后交由財務(wù)做帳，其他運單整理后存檔;
8.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單、出庫單對所發(fā)貨物進行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結(jié)實)并填寫運單、安排物流發(fā)貨,發(fā)貨過程前后進行清點,保證所發(fā)貨物的準確性;
9.將發(fā)貨條碼導(dǎo)入表格中，核對并錄入發(fā)貨明細至此表格提交至相關(guān)公司群;
10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關(guān)公司群;將已發(fā)貨白單、運單整理歸檔。
11. 根據(jù)庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;
12. 根據(jù)業(yè)務(wù)、采購等需求，做短途(市內(nèi))送發(fā)、收取貨物工作。
物流組長崗位職責(zé)2
1 主持班早會 例會，正確傳達上級指示文件;
2 按車間下達的生產(chǎn)指標(biāo)組織生產(chǎn)任務(wù)的實施并向上級報告生產(chǎn)完成情況;
3 根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指導(dǎo) 巡視 監(jiān)督 檢查本工段生產(chǎn)線各項工作;
4 根據(jù)生產(chǎn)訂單情況。合理的.調(diào)配生產(chǎn)線操作工人;
5 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物流組長崗位職責(zé)3
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工工作，再計劃內(nèi)時間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)線員工工作，解決縫制過程中出現(xiàn)的問題;
3.負責(zé)本組質(zhì)量控制;
4.平衡本組生產(chǎn)能力，保證流水線順暢;
5.負責(zé)控制本組縫制成本及人工成本;
物流組長崗位職責(zé)4
物流電商組長海明控股海明控股有限公司,海明控股,海明職責(zé)描述:
1、組織員工進行業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)績評估,不斷提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率;
2、協(xié)助部門主管制定和完善倉庫管理系統(tǒng)、標(biāo)準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準。檢查和指導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準進行操作,并對實施結(jié)果予以考核;
3、維護系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),并對各類數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析,及時提供有關(guān)庫存動態(tài)資料,并提出合理化建議;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的'使用率;
5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
任職要求:對服裝有一定的了解,有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作.
熟練運用office辦公軟件,對電商管易系統(tǒng)和wms系統(tǒng)有一定的了.
做事誠懇、務(wù)實,執(zhí)行力強,抗壓能務(wù)強,溝通能力佳.
物流組長崗位職責(zé)5
1. 員工日常管理，新員工技能培訓(xùn);
2. 主導(dǎo)車間5S，協(xié)助生產(chǎn)流程改善;
3. 根據(jù)工作任務(wù)安排小組生產(chǎn)計劃,確保符合交貨時間表，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 公司相關(guān)資質(zhì)協(xié)助辦理;
5. 其它上司安排的工作。
物流組長崗位職責(zé)6
1 做好生產(chǎn)前準備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率，對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進行檢查;
2 管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;
3 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進程并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨;
4 具有一定的.生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的控制能力和協(xié)調(diào)能力，及時果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;
5 工作認真負責(zé)，具有良好的溝通能力。
物流組長崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、組織員工進行業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)績評估，不斷提升員工的`專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率；
2、協(xié)助部門主管制定和完善倉庫管理系統(tǒng)、標(biāo)準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準。檢查和指導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準進行操作，并對實施結(jié)果予以考核；
3、維護系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對各類數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析，及時提供有關(guān)庫存動態(tài)資料，并提出合理化建議；
4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
任職要求：
1、對服裝有一定的了解，有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗，熟悉電商平臺操作；
2、熟練運用office辦公軟件，對電商管易系統(tǒng)和wms系統(tǒng)有一定的了；
3、做事誠懇、務(wù)實，執(zhí)行力強，抗壓能務(wù)強，溝通能力佳；
物流組長崗位職責(zé)8
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓(xùn);
2 據(jù)生產(chǎn)流程要求監(jiān)督指導(dǎo)員工正確填寫相關(guān)表單;
3 根據(jù)生產(chǎn)績效考核制度指導(dǎo)員工日常行為，并對員工的工作表現(xiàn)進行客觀評價;
4 即時追蹤產(chǎn)線的產(chǎn)能及品質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5 分析異常產(chǎn)生的'原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施，及時反饋與跟蹤改善結(jié)果;
6 基于實踐結(jié)果，對生產(chǎn)部相關(guān)流程 制度 表單提出合理化改善建議。
物流組長崗位職責(zé)9
1 熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質(zhì)量標(biāo)準，能獨立完成面料風(fēng)控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產(chǎn)生;
2 熟悉服裝制作流程，負責(zé)大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評估生產(chǎn)風(fēng)險，杜絕批量性問題產(chǎn)生。
3 配合主管根據(jù)訂單的交貨時間，合理安排QC及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質(zhì)查驗報告收集與整理工作，及時向部門主管反應(yīng)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，確保入庫產(chǎn)品達到公司品質(zhì)要求。
4.負責(zé)售后問題維修與客服保持良好的`溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產(chǎn)生的原因判斷修復(fù)的可操作性，并與工廠溝通確認修復(fù)事宜及時回復(fù)客服維修時效。
5 根據(jù)合同要求，負責(zé)公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫后進行對賬及結(jié)算等事宜，做到臺賬相符;
6 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。
7 熟練運用 EXCEL WPS等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析資料匯編。
8 責(zé)任心強，做事細致;執(zhí)行力強，有上進心;吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強;
物流組長崗位職責(zé)10
工作要點：
1、做好物料的收、發(fā)、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協(xié)調(diào)工作要求：
工作職責(zé)：
1、在分管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責(zé)所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理
3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作
4、對物控部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責(zé)
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進及時的跟進工作
9、宣導(dǎo)并執(zhí)行ISO系列和HACCP標(biāo)準
10、完成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準：
流程細則和責(zé)任要點：
1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求（符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產(chǎn)品本身的要求、衛(wèi)生良好）
3、做到物帳相符數(shù)據(jù)準確（各類產(chǎn)品分類存放，標(biāo)識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、負責(zé)人）
4、倉庫無積壓產(chǎn)品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時上報分管副總經(jīng)理處理）
5、與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)暢通無阻（協(xié)調(diào)好關(guān)系，確保原材料的`及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）
6、本部人員無違反公司的規(guī)章制度
7本部門有對員工進行培訓(xùn)的記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛(wèi)生良好
要求B
工作概要：以確保現(xiàn)場物流班組正常運作為目標(biāo)，班組成員考核、加強基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務(wù)運作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。
2、定時進行現(xiàn)場巡視，巡視內(nèi)容包括（庫內(nèi)安全、消防、人員、現(xiàn)場操作、貨物擺放）是否有效按規(guī)定操作和擺放。
3、對待突發(fā)情況和相關(guān)報警能有效的處理和監(jiān)控，并按規(guī)定做好相關(guān)報警的工作。
4、每日例行對鏟車及相關(guān)設(shè)備進行點檢確認，鏟車或工位器具有故障或損壞時，及時向相關(guān)人員報修并跟蹤相關(guān)維修進度。
5、對下屬員工和新員工定期進行崗前教育和倉庫操作流程的培訓(xùn)。
6、定期安排和完成各種應(yīng)急演練和演習(xí)。
7、完成主管安排的其他工作，協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。
要求C
崗位職責(zé)：
1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；
2）檢查落實物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；
3）及時處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況，對臨時性工作的部署執(zhí)行，做到對現(xiàn)場工作及時處理及時匯報；
4）配合主管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗。
【物流組長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
物流組長崗位職責(zé)10-25
物流組長崗位職責(zé)8篇08-29
物流班組長崗位職責(zé)11-17
物流組長崗位職責(zé)(8篇)08-12
生產(chǎn)物流組長崗位職責(zé)04-18
組長崗位職責(zé)10-29
組長的崗位職責(zé)10-26
組長崗位職責(zé)03-24
面點組長崗位職責(zé)03-31