主管工程的副總經理崗位職責

時間：2024-11-17 09:07:46 崗位職責

主管工程的副總經理崗位職責

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的主管工程的副總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

主管工程的副總經理崗位職責

主管工程的副總經理崗位職責1

　　園林綠化工程公司副總經理(管理)工作職責

　　副總經理(管理)

　　直接上級:總經理

　　主管部門:管理部、財務部、綠化部

　　工作性質:主管公司的財經審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網絡內刊、制度文件、花卉苗木生產、車輛管理、環境保衛等工作。

　　管理權限:受總經理委托,行使公司財經的審批權,切合實際對人員的招聘和辭退,培訓與管理,完善各項規章制度和文件的下發、干部員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤、網絡內刊發表等過程中的管理和執行權限,承擔執行公司各項規章制度和董事長、總經理指示的`義務。

　　管理職能:負責全公司各部門在管理和執行公司生產、經營、安全、施工過程中、執行各項規章制度和文件規定過程中的監督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理,對所承擔的工作負全責。

　　主要職責:

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定,認真履行工作職責,和其它分管經理共同研究、協商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。

　　2.講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及干部員工進行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經理和投資人負責,確保公司利益不受損失。

　　3.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例,并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　4.開展好企業文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作,讓員工感到天緣的溫暖和愛心,使員工愛崗敬業,忠于公司,誠實正派,光明磊落,勇挑重擔,團結協作,盡職盡責,創造一個環境優美,工作舒心,力量強大的實體群體。把公司建設成一個大產業,大學校,大家庭,大舞臺。

　　5.任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工的績效,妥善處理員工的問題,激發團隊活力,調動團隊的情緒和氣氛,調動廣大職工的積極性,更好發揮員工的聰明才智和才干,為公司多創效益,做出更大貢獻。

　　6.嚴格財務管理,加強財務監督,做好公司各部門的成本核算,統一發票,嚴格履行報銷手續和審批制度,經常檢查和監督施工工地的材料消耗情況,降低成本,保證質量,杜絕營私舞弊現象的發生,確保公司利益不受損失,確保施工工程的順利完成。

主管工程的副總經理崗位職責2

　　園林綠化工程公司總經理工作職責

　　直接上級:董事長

　　管理權限:受董事會委托行使對公司全面工作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行、檢查、考核各項規章制度的義務。

　　管理責任:主持公司的全面工作,對所承擔工作全面負責。

　　(一)職權

　　1.總經理為公司高層領導人,主持公司的全面工作。貫徹執行國家的法規和政策,遵守公司的各項規章制度和文件規定,及時完成下達全年的各項工作任務,接受大家的監督。

　　2.擬定公司的發展目標和規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經董事長辦公會議批準后負責組織實施。

　　3.組織制定公司的年度工作計劃,各項指標分解,健全各項規章制度和崗位責任制及工作、施工流程。

　　4.制訂公司內部組織機構方案,勞動、人事政策,工資和各項福利制度。任免和調配公司各級干部員工,任免和調動公司中層以上干部報董事會批準。

　　5.負責對公司各部門及中層干部的工作布署、指導、檢查、監督、考核、評價等管理工作,確定對公司員工的獎懲權。建立健全組織體制和人事編制,建立完善統一、高效的組織和領導干部管理隊伍。

　　6.實行統一領導,嚴肅財經紀律,加強廉政建設,保證固定資產的保值和增值。對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保有決策權,有財經審批權。

　　7.嚴抓工程質量和服務質量,注重施工安全和四防工作,布署檢查公司的重大工程任務,全面掌握公司的經營情況和進度完成情況,及時向董事長提出經營(施工)和財務狀況的文字匯報和報告,并接受質詢。

　　8.開展公司的企業文化建設和凝聚工程,加大對外宣傳公司的力度,提升公司對外的知名度,發揚團隊精神,建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍,樹立公司的良好形象。

　　(二)責任。

　　1.經濟責任:

　　A)對法人財產的安全、保值、增值負責;

　　B)對公司的經濟效益、利潤負責;

　　C)對公司的質量、安全、違法、違紀負連帶賠償責任。

　　2.法律責任:

　　A)遵守國家法律法規,培養員工學法、懂法、用法的義務;

　　B)遵守公司的各項規章制度和董事會決議的義務;

　　C)履行經濟合同,合法維護公司利益的義務。

　　(三)道德責任。

　　1.對公司忠誠、誠信、工作務實、拼搏、進取;

　　2.不得泄漏公司機密,參與對公司不利的競爭;

　　3.不得從事第二職業,不得讓親屬或朋友、同學等從事和公司同類的經營,不得參預與公司的競爭。

　　(四)對員工負責。

　　1.尊重員工的付出和員工的各項權利,保障員工的'合法權益和正當的利益;

　　2.不斷改善員工的工作環境,提高員工的各項福利待遇;

　　3.注重員工的人身安全,切實有效地采取行之有效的措施,確保員工生命和公司財產的安全。

　　(五)崗位要求。

　　1.熱愛公司,和公司共存。具有豁達的心態和無私奉獻的精神。具有道德修養,思維敏捷,勤于專研,吃苦耐勞的品格;

　　2.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力,有著眼未來的眼光,有開拓創新能力,帶領班子成員團結務實、頑強拼搏、努力工作。

　　3.要求具有大專以上文化程度,有多年的企業管理經驗,有組織能力,有社會辦事能力。能統管公司全局,有魄力和凝聚力,有應變能力。能夠勝任本職工作,并出色完成各項工作、計劃和任務。

主管工程的副總經理崗位職責3

　　工程質量管理

　　1.負責公F^]有關工程質量方面的持續改進工作。

　　2.負責對項目工程質量管理工作的監控。

　　3.負責對監理公司質量管理體系的監控工作。

　　4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調査和處理。

　　.5.負責工程質量管理信息的研究、分析、統計工作。

　　工程安全管理

　　1.負責公司有關工程實施過程中員工的安全教育工作。

　　2.負責監控項目對安全生產、文明施工的管理工作。

　　3.負責工程安全生產、文明施工信息的研究、分析、統計工作。

　　4.負責提出工程安全和文明施工管理建議。

　　工程技術管理

　　1.負責公司工程技術的管理工作。

　　2.在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

　　3.負責重大工程施工組織設計(施工方案)的'審核工作。

　　4.負責處理施工現場重大技術問題。

　　5.負責對建筑市場的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣。

　　6.負責工程標準的搜集、整理、發布。

　　7.負責工程技術總結的管理工作。

　　8.組織施工圖設計交底和圖紙會審。

　　工程驗收管理

　　1.負責臨時施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。

　　2.負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環保工程的驗收工作。

　　3.參與項目和監理公司組織的基坑支護、重大的基礎或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗收工作。

　　4.負責編制和審核工程統計報表。

　　5.建立和維護與相關單位之間的公共關系。

　　6.完成公司領導交辦的其他工作。

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