【合集】質(zhì)量負責人崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的質(zhì)量負責人崗位職責，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量負責人崗位職責1
1、目的：
為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。
2、依據(jù)：
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。
3、適用范圍：
適用于質(zhì)量管理人員。
4、責任
：質(zhì)量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內(nèi)容：
5.1貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
5.4負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
5.5負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決；
5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；
5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。
5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。
5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。
5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
5.9負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的`質(zhì)量工作。
5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
6、直接責任:
6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。
6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。
7、考核指標：
7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。
7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。
7.3首營企業(yè)和首營品種的準確性。
7.4各項崗位職責完成情況。
8、任職資格：
8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。
質(zhì)量負責人崗位職責2
1、組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準，并經(jīng)領導審批同意后負責實施；
2、負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；
3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設備的'質(zhì)量，保證原材料及設備達到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題；對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告；
5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作；
6、負責質(zhì)量部門的日常工作，負責人員工作安排，保證工作能及時完成；
7、負責部門人員的培訓和業(yè)績考核工作。
質(zhì)量負責人崗位職責3
一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權;
二、負責監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;
三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負責對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育、培訓工作;
四、負責對藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術進行指導;
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;
六、負責協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施;
八、負責質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告;
九、對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關記錄;
十、按月檢查陳列藥品的`質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求; 十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
十二、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;
十三、負責種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性;
十四、協(xié)助企業(yè)負責人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;
十五、負責處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;
十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
質(zhì)量負責人崗位職責4
組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準，并經(jīng)領導審批同意后負責實施;
負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;
按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設備的質(zhì)量，保證原材料及設備達到企業(yè)生產(chǎn)要求;
對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的.質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作;
負責質(zhì)量部門的日常工作，負責人員工作安排，保證工作能及時完成;
負責部門人員的培訓和業(yè)績考核工作。
質(zhì)量負責人崗位職責5
1、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及國家頒布有關規(guī)定，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負責。
3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工作或部位應采取的防范措施。
4、深入施工現(xiàn)場，檢查各負責施工的專業(yè)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。
5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗，自檢合格后提報臨理認可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可。
6、指導質(zhì)量人員開展工作，并督促對工序質(zhì)量、分項、分部、單位工程進行自檢，并組織抽檢。
7、對隱蔽工程和工程關鍵部位組織質(zhì)檢人員進行專項自檢，參加工程監(jiān)理部、項目經(jīng)理部對工程質(zhì)量的評定，參加業(yè)主的`工程驗收。
8、組織對項目工程質(zhì)量問題調(diào)查分析，定期收集質(zhì)量信息，預測質(zhì)量事故，提出預防措施。
9、協(xié)助總工對自檢不合格的地方提出切實有效的補求措施。
10、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應表格，為申報認可及竣工資料提供依據(jù)材料。
11、負責對產(chǎn)品過程的檢驗，試驗等原始記錄的管理，使其有可追溯性。
12、負責項目檢測設備的管理，按照質(zhì)量體系文件的要求，對測量和監(jiān)控裝置實行有效的控制。
13、樹立全心全意為勞務層服務意識，為勞務管理層提供在關崗位職責方面的服務。
質(zhì)量負責人崗位職責6
負責建立質(zhì)量保證體系。
對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。
熟悉各種質(zhì)量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。
堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理。
參加值班經(jīng)理組織的.每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。
嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。
掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。
參加每周綜合檢查。
組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程、標準和上級質(zhì)量管理制度。
按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。
參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。
按工程技術資料管理標準收集、匯總有關原始資料、質(zhì)量驗評資料。
參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。
真實填寫每日質(zhì)量工作日報。
質(zhì)量負責人崗位職責7
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的.培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量負責人崗位職責8
1、負責質(zhì)量體系的建立、實施和維持。
2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、
3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。
4、協(xié)助站長進行管理評審。
5、向站長報告質(zhì)量體系運行的`業(yè)績。
質(zhì)量負責人崗位職責9
1、在主任的領導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。
2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。
3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。
4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的`處理。
5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。
6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。
7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。
8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。
9、技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。
質(zhì)量負責人崗位職責10
1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性；
2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；
3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；
4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進管理體系；
5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的'處理工作；
6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
7、負責對檢測報告的審核；
質(zhì)量負責人崗位職責11
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認證;
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;
3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施;
4、負責質(zhì)量管理體系的.內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;
5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領導作為決策依據(jù);
6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。
質(zhì)量負責人崗位職責12
1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。
2、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量。
3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。
4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃。進入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。
5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。
1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。
6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。
7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的'東西。
8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。
10、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
11、從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
質(zhì)量負責人崗位職責13
一、工作職責:
1、負責火山質(zhì)量管理組的業(yè)務管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標。
2、負責火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設、文化建設。
3、負責從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報告,為整個業(yè)務部門提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。
二、任職要求:
1、本科學歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2、具有較強學習能力強和自律性,工作投入度較高,時間觀念強。
3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的.能力,善于總結與復盤。
4、具有跨部門溝通能力和出色的判斷力。
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有數(shù)據(jù)分析相關工作者優(yōu)先。
質(zhì)量負責人崗位職責14
職責描述:
1、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;
2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;
3、組織內(nèi)部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的`實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;
4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化學、藥學或相關專業(yè),中級以上(含中級)職稱;
2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉藥典和相關法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;
7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。
質(zhì)量負責人崗位職責15
1、負責職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護，有效運行和技術服務的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動中不符合工作的控制，組織訂正、預防措施的實施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的'編寫、審核、宣貫，修訂和改版;
4、負責內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長，評價內(nèi)審員的工作和水平;
5、對管理體系的運行舉行平時監(jiān)督和檢查;
6、組織內(nèi)部管理體系核查、方案、實施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;
7、參加處理客戶的投訴，對外部配合和支持的資質(zhì)審查。
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