java技術總監(jiān)崗位職責
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的java技術總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
java技術總監(jiān)崗位職責1
一、職責描述：
1、負責公司項目的業(yè)務系統(tǒng)架構規(guī)劃、技術架構設計、實現(xiàn)和優(yōu)化；
2、對相關系統(tǒng)設計、代碼進行評審，控制產品系統(tǒng)架構質量；
3、負責應用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率；
4、根據開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；
5、指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題；
6、負責項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網絡、硬件、操作系統(tǒng)及應用程序的各種異常。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、五年以上java開發(fā)經驗，三年以上技術管理經驗；
3、精通java、系統(tǒng)架構和設計模式，
4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機制
5、熟練使用mysql等關系型數據庫、相關技術及工具；
6、精通linux系統(tǒng)，深入理解常見linux文件系統(tǒng)和存儲設備工作機制，網絡設備的基本配置及tcp/ip、http協(xié)議工作原理；
7、熟悉linux下各種服務包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等應用的管理、配置和優(yōu)化；
8、負責過大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產品研發(fā)過程；
9、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；
10、具有良好的溝通協(xié)調能力，具備很強的服務意識和耐心，善于傾聽；
11、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和承受壓力能力。
java技術總監(jiān)崗位職責2
一、職位描述：
1、負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作；
2、帶領團隊按照項目計劃，與項目組其他成員協(xié)同工作，在保證質量的前提下，按時完成開發(fā)任務；
3、負責技術團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師；
4、負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策。
二、任職資格：
1、學歷要求：畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、工作經驗：
（1）5年以上j2ee開發(fā)實際工作經驗，具有較強的系統(tǒng)架構設計能力；
（2）精通java，熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架；
（3）熟練使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web應用/代理服務器，并熟悉服務器配置原理；
（4）熟悉并具備數據庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase，db2等至少2種，對sql優(yōu)化有一定的經驗；
（5）熟悉j2ee體系結構和設計模式，熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu)；
（6）熟悉java多線程及并發(fā)技術；熟悉web開發(fā)中安全技術。
（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經驗者優(yōu)先。
（8）有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3、能力要求：
（1）具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力，積極配合公司各項規(guī)范化建設工作；
（2）具備很強的學習能力、問題分析能力，可以獨立調試解決問題；
（3）良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理意識，能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗；
（4）良好的英語閱讀能力，思維敏捷清楚，有創(chuàng)新意識。
4、素質要求：
（1）有責任心，良好的團隊合作精神，能有效組織協(xié)調團隊完成各類開發(fā)工作。
（2）工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力，能適應嚴格項目管理；
（3）責任心強，正直誠實，值得信賴。
5、優(yōu)先考慮：
（1）有unix、linux使用經驗者優(yōu)先考慮。
（2）有企業(yè)級應用開發(fā)經驗者優(yōu)先；
（3）有互聯(lián)網相關經驗，熟悉云服務。
java技術總監(jiān)崗位職責3
一、崗位描述：
1、負責項目開發(fā)管理；
2、根據項目要求實現(xiàn)架構設計、概要設計及詳細設計；
3、參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作；
4、負責指導開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術問題。
二、任職資格：
1、本科以上學歷，畢業(yè)于計算機相關專業(yè)，3年以上軟件開發(fā)項目管理經驗；
2、熟練掌握java開發(fā)技術，熟悉基于j2ee的web架構設計及web開發(fā)流程；
3、熟悉linux/windows環(huán)境，熟悉tomcat， weblogic等應用服務器系統(tǒng)的操作和配置；
4、熟悉前端知識，熟練掌握jquery，ajax使用，了解html/html5規(guī)范及瀏覽器兼容問題；
5、有豐富的web mvc（spring，mybatis等）開發(fā)經驗，熟悉eclipse等開發(fā)工具；
6、熟練掌握mysql、oracle數據庫，具有豐富的數據庫開發(fā)經驗；
7、具備系統(tǒng)需求分析與架構設計的能力，熟悉軟件設計規(guī)范；
8、良好的文檔書寫能力，能夠熟練編寫項目需求分析設計文檔、項目方案書、系統(tǒng)詳細設計文檔等；
9、具備良好的自我管理能力，學習能力及溝通能力。
java技術總監(jiān)崗位職責4
一、崗位描述：
1、深入挖掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計，確保系統(tǒng)的架構質量；
2、系統(tǒng)核心部分代碼編寫，疑難問題的解決；
3、維護和升級現(xiàn)有軟件產品和系統(tǒng)，快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷；
4、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長；
5、能為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的`解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題，能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進行宏觀的思考，規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件的優(yōu)先。
二、任職要求：
1、java基礎扎實，理解io、多線程、集合等基礎框架，對jvm原理有一定的了解；
2、3年及以上使用java開發(fā)的經驗，對spring，ibatis，struts等開源框架熟悉；
3、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu)；
5、掌握linux操作系統(tǒng)和大型數據庫（oracle、mysql）；對sql優(yōu)化有豐富的經驗；
6、學習能力強，適應能力好，具備耐心/細心的品質。
java技術總監(jiān)崗位職責5
一、崗位描述：
1、負責搭建并管理技術研發(fā)團隊；
2、將產品業(yè)務需求轉換為技術需求，提出技術解決方案；
3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫；
4、帶領研發(fā)團隊推進服務端相關的研發(fā)工作，與各相關兄弟團隊進行溝通，協(xié)調資源，保證服務端的快速迭代，以及技術的穩(wěn)定性；
5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，豐富的互聯(lián)網從業(yè)經驗和java從業(yè)經驗；
2、至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗；
3、熟悉大型互聯(lián)網架構，能夠進行核心架構及代碼構建；
4、具備微服務，soa相關架構經驗，具備相關工作經驗；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協(xié)議；
6、熟練使用關系型數據庫，對數據庫調優(yōu)有一定經驗；
7、熟悉java常見開發(fā)工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis；
8、思路清晰，有快速學習能力，不斷突破技術瓶頸，樂于探索未知領域，在較大壓力下保持工作激情。
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