2017企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識(shí)模擬試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意)
1.下列關(guān)于企業(yè)概念的表述中，正確的是( )。
A.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需要，并以獲取盈利為目的，依法設(shè)立，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)組織
B.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需要，并以公共利益為目的，依法設(shè)立，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織
C.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需要，并以獲取盈利為目的，依法設(shè)立，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織
D.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需要，并以公共利益為目的，依法設(shè)立，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)組織
2.管理的目的是( )。
A.優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財(cái)力資源
B.使組織高效地達(dá)成組織目標(biāo)
C.由組織的管理者在一定環(huán)境下實(shí)施
D.由若干個(gè)職能構(gòu)成
3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易
B.負(fù)無限責(zé)任
C.規(guī)模有限
D.企業(yè)的發(fā)展受到限制
4.公司的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在( )。
A.股東負(fù)有限責(zé)任，以其出資額為限對(duì)公司負(fù)責(zé)
B.創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜，組建成本較高
C.容易籌資，公司可以通過發(fā)行股票和債券來籌資
D.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離
5.計(jì)劃工作的首要程序是( )。
A.確定目標(biāo)
B.估量機(jī)會(huì)
C.確定前提
D.制訂方案
6.下列關(guān)于組織的表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A.目標(biāo)是組織存在的前提
B.沒有目標(biāo)的人的集合也是一種組織
C.分工與合作是組織運(yùn)營并發(fā)揮效率的基本手段
D.組織必須具有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度
7.下列關(guān)于人員配備任務(wù)的表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A.物色合適的人選
B.保證組織維系和正常運(yùn)行
C.促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)功能的有效發(fā)揮
D.充分開發(fā)組織的人力資源
8.委員會(huì)在處理( )方面具有較好的效果。
A.法律
B.組織
C.執(zhí)行
D.領(lǐng)導(dǎo)
9.支配人的一切行為的是( )。
A.欲望
B.需要
C.希望
D.動(dòng)機(jī)
10.下列屬于組織內(nèi)部協(xié)調(diào)的是( )。
A.協(xié)調(diào)企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系
B.協(xié)調(diào)企業(yè)與股東的關(guān)系
C.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系
D.協(xié)調(diào)企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系
11.當(dāng)沖突雙方情緒非常激動(dòng)時(shí)比較適宜的協(xié)調(diào)組織沖突的方法是( )。
A.強(qiáng)制解決
B.妥協(xié)
C.回避
D.合作
12.下列( )職能是其他管理職能的集中體現(xiàn)。
A.計(jì)劃
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
13.廣義企業(yè)文化的核心是( )。
A.企業(yè)組織
B.企業(yè)規(guī)章
C.企業(yè)標(biāo)志
D.企業(yè)精神
14.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵是( )。
A.實(shí)施全面責(zé)任管理
B.加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)
C.提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)水平
D.完善組織機(jī)構(gòu)體系
15.企業(yè)流程再造的目的是( )。
A.加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.提高企業(yè)效益
D.提高企業(yè)知名度
16.某工業(yè)企業(yè)有從業(yè)人員400人，銷售額為4000萬元，資產(chǎn)總額為5000萬元，該企業(yè)屬于( )企業(yè)。
A.小型
B.中型
C.大型
D.特大型
17.管理層次和管理幅度的關(guān)系是( )。
A.沒有明顯的關(guān)系
B.管理幅度越大，管理層次越小
C.管理幅度越大，管理層次越大
D.管理層次與管理幅度之和是固定的
18.不受部門限制，可以快速組合、重組、解散，形成相對(duì)獨(dú)立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某種產(chǎn)品的制造或者服務(wù)的結(jié)構(gòu)是( )。
A.委員會(huì)結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
19.某企業(yè)為高層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置職能部門，但中層領(lǐng)導(dǎo)沒有職能部門，該企業(yè)的組織形式是( )。
A.直線制
B.職能制
C.直線一職能制
D.事業(yè)部制
20.某企業(yè)設(shè)置了銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門，同時(shí)還設(shè)置了負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的專案規(guī)劃部，該企業(yè)的組織形式是( )。
A.直線型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.直線一職能型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
21.某企業(yè)按照產(chǎn)品和地區(qū)分為若干個(gè)子公司獨(dú)立核算、獨(dú)立經(jīng)營，該企業(yè)的組織形式是( )。
A.直線型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.直線一職能型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
二、多項(xiàng)選擇題每題的備選項(xiàng)中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意，至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。)
1.實(shí)施全面社會(huì)責(zé)任管理，需要建立( )框架。
A.外在動(dòng)力
B.融合
C.創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)
D.建立績效指標(biāo)體系
2.完善國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的對(duì)策包括( )。
A.優(yōu)化國有企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)
B.恰當(dāng)確定監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成與功能行使機(jī)制
C.建立國家直接控制的監(jiān)督機(jī)制
D.加快企業(yè)家隊(duì)伍的形成與發(fā)展
3.計(jì)劃對(duì)管理的意義包括( )。
A.計(jì)劃是管理活動(dòng)的核心
B.計(jì)劃是合理配置資源、減少浪費(fèi)、提高效益的手段
C.計(jì)劃是降低風(fēng)險(xiǎn)、掌握主動(dòng)的手段
D.計(jì)劃是管理者制定控制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
4.建立組織部門的原則包括( )。
A.目標(biāo)任務(wù)原則
B.責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則
C.管理幅度最大化原則
D.統(tǒng)一指揮原則
5.直線型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括( )。
A.組織的最高管理者是決策者
B.最低一級(jí)是執(zhí)行者
C.從上至下執(zhí)行單一的命令，形成一個(gè)單線系統(tǒng)
D.職能機(jī)構(gòu)數(shù)量較少
6.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有( )。
A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.年齡素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
7.領(lǐng)導(dǎo)決策的藝術(shù)包括( )。
A.獲取加工和利用信息的藝術(shù)
B.對(duì)不同的決策問題采取不同方法的藝術(shù)
C.盡量實(shí)現(xiàn)經(jīng)營決策的客觀化
D.科學(xué)分配時(shí)間的藝術(shù)
8.合理用人的藝術(shù)包括( )。
A.科學(xué)用人的藝術(shù)
B.有效激勵(lì)人的藝術(shù)
C.調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)
D.適度治人的藝術(shù)
9.科學(xué)分配時(shí)間的藝術(shù)包括( )。
A.重點(diǎn)管理法
B.時(shí)間記錄法
C.科學(xué)開會(huì)法
D.最佳時(shí)間法
10.激勵(lì)的手段和方法包括( )。
A.物質(zhì)激勵(lì)法
B.職工參與管理
C.工作豐富化
11.學(xué)習(xí)型組織的修煉技能包括( )。
A.系統(tǒng)思考
B.超越組織
C.改變心智模式
D.獨(dú)立學(xué)習(xí)
12.國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的主要問題包括( )。
A.股權(quán)過分集中，決策中政企比較容易分開
B.代理成本過高，代理效率低下，治理結(jié)構(gòu)失衡
C.內(nèi)部人控制嚴(yán)重，董事會(huì)運(yùn)作失范，新老“三會(huì)”混合并存
D.激勵(lì)約束不健全，企業(yè)家成長迅速
13.影響決策的因素包括( ).
A.環(huán)境因素
B.未來的決策
C.決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.決策者的知識(shí)與業(yè)務(wù)能力
14.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征包括( )。
A.產(chǎn)權(quán)明晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.黨政分離
D.管理科學(xué)
15.評(píng)價(jià)決策的標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
A.決策的合理性
B.可接受性
C.時(shí)效性
參考答案：
一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.A9.D10.B11.C12.C13.D
14.A15.B16.B17.B18.C19.B20.D21.D
二、多項(xiàng)選擇題
1.BCD2.AD3.BCD4.ABD5.ABC6.ABD7.AB8.ABD9.AD10.ABC
11.AC12.BC13.ACD14.ABD15.ABC
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