補(bǔ)充福利項(xiàng)目搜狐公司充分考慮員工的保障需求，盡全力為員工提供更加全面的福利保障。

住房公積金

繳存根據(jù)北京市財(cái)政局發(fā)布的關(guān)于確定住房公積金繳存額上限的通知，住房公積金的繳存額上限應(yīng)按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工個人的住房公積金繳存比例，確定住房公積金月繳存額上限。執(zhí)行期為一個公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。

2、補(bǔ)充醫(yī)療保險

醫(yī)療保險是公司為減輕員工日常醫(yī)療門診費(fèi)負(fù)擔(dān)而為員工購買的一種商業(yè)保險，員工可根據(jù)規(guī)定報(bào)銷一定比例的門診費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和子女醫(yī)療費(fèi)。

3、人身意外傷害保險

人身意外傷害保險是公司為員工購買的、使員工在發(fā)生人身意外傷害時能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N商業(yè)保險。

4、午餐補(bǔ)助

公司為每位員工提供每月400元人民幣的午餐補(bǔ)助，補(bǔ)助按照出勤情況計(jì)算并列入稅前工資發(fā)放。
標(biāo)準(zhǔn)法定福利搜狐公司依照國家法律、法規(guī)為員工提供標(biāo)準(zhǔn)的法定福利。公司委托簽約的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為員工辦理當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定企業(yè)需為員工繳納的社會保險。各項(xiàng)社會保險的繳納基數(shù)由公司參照當(dāng)?shù)卣�府政策確定，并根據(jù)政府的規(guī)定進(jìn)行福利項(xiàng)目及繳納基數(shù)的調(diào)整。

1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是依法由本市社會保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，由企業(yè)和被保險人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險繳納義務(wù)，被保險人退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。

2、基本醫(yī)療基本醫(yī)療是政府為保障企業(yè)員工和退休人員在患病時能夠得到基本的醫(yī)療而設(shè)立的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險。

3、失業(yè)保險按國家規(guī)定，公司每月為員工繳納失業(yè)保險費(fèi)，以保證員工在失業(yè)期間可以按月領(lǐng)取政府發(fā)放的失業(yè)保險金。

4、工傷保險工傷保險是政府為保障勞動者在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，保障因工死亡者供養(yǎng)直系親屬的基本生活而建立的社會保障制度(工傷保險基金)。

5、薪資待遇

聲音一：

現(xiàn)任搜狐網(wǎng)總編輯的薪水，年薪人民幣40萬元，5000股搜狐股票，按搜狐現(xiàn)在的價值算，稅前大概是200萬rmb，分四年執(zhí)行完畢。因此可簡單理解為其總編輯的年薪約100萬rmb左右。

聲音二：

一個搜狐高級編輯的日常薪資，日常8小時以內(nèi)300元，8小時以外每小時70元，餐補(bǔ)50;雙休日每天550元，超過8小時部分每小時120元，餐補(bǔ)100元。

聲音三：

搜狐員工余楚媛的薪資情況：

1、有權(quán)獲得23萬美元的基本年薪;

2、獲得每年5.5萬美元的住房補(bǔ)貼;

3、有權(quán)獲得相當(dāng)于基本年薪50%的年度現(xiàn)金獎勵;

4、有權(quán)獲得最高相當(dāng)于基本年薪和獎金15%的平衡稅(taxequalization)。余楚媛還有資格參加搜狐的2000年股票獎勵計(jì)劃，以及獲得醫(yī)療、人壽和殘疾保險。如果余楚媛出于正當(dāng)理由終止與搜狐的聘用協(xié)議，或者搜狐無故終止與她的聘用協(xié)議，還可以獲得一定的離職金，包括：

A、獲得從離職之日起六個月，或者合同剩余期限(取二者中較短的時間)的基本月薪;

B、從離職之日起六個月繼續(xù)獲得醫(yī)療保險;

C、獲得離職當(dāng)年剩余時間應(yīng)當(dāng)獲得的獎金，具體金額由搜狐確定。

聲音四：

做一般軟件工程師的話，工資比較高，平均會在6500以上，做的好的話可以拿到1萬多。

搜狐暢游實(shí)習(xí)生福利：