安永面試自我介紹經(jīng)驗
安永全程面試經(jīng)歷
經(jīng)歷一
時至今日，終于拿到了安永的offer，在這里和大家分享一下經(jīng)驗。希望我的經(jīng)驗對后來的人有幫助。
安永筆試：
寫一篇作文，題目二選一，時間45分鐘。下面是我所知道的今年的筆試題目：
交大：
1、上海是否能夠趕超香港成為金融中心?如果能的話，什么時候?為什么?
2、請談一下2010年世博會在上海召開對上海的意義。
復旦：
1、中國GDP增長很快，常常成為報章頭條，但是這些數(shù)據(jù)的可靠性如何?
2、中國的房地產(chǎn)業(yè)會繼續(xù)繁榮嗎?
上外：
1、人民幣匯率的變動對中國經(jīng)濟的影響。
2、投資對于西部大開發(fā)的作用
個人意見：看清題意，千萬不要寫偏題。(聽說上外好多人把第二個題目理解為政府支出，那就慘了。)盡量不要涂改，保持卷面整潔。時間感覺還是挺緊的，盡量多寫，但是要有條理。
一面：
由Senior Manager面試，時間一般為20-30分鐘。(我的只有15分鐘不到，意尤未盡)
先是閑聊一下，氣氛很輕松。
為中文--〉英文--〉中文這樣子。
我碰到的問題：
1。簡單介紹一下你自己
2。在學校里參加了什么活動?
3。你的性格是怎么樣的?
4。你的缺點是什么?
5。有什么興趣愛好?
6。會參加CPA考試嗎?
然后是我提問，問了兩三個問題就ok了。最后Senior Manager告訴我說partner喜歡問有關(guān)時事的問題，讓我多準備、準備。
二面：
是partner面試，時間20分鐘。面我的是Andy，聽說蠻tough的。面下來確實如此，一開始貌似心不在焉，看看電腦，寫寫字，面無表情的。而且回答過程中會不斷地打斷思路，問回答中一些有疑點的和關(guān)鍵的地方的問題。感覺他是很有經(jīng)驗的面試官，采用壓力面試的方法。重要的是要鎮(zhèn)定，千萬不能亂了陣腳。。。在面試過程中和Andy討論了一下我簡歷中的一個活動，他貌似很感興趣，還給了我不少建議。^_^后來達成了共識。最后和Andy聊得很開心，其實還是個蠻和藹的partner。
他問我問題還有我回答的過程是全英文的，不過他說的英文沒有怎么聽懂，我問了好幾個pardon。
我碰到的'問題：
1。人生中最困難的時刻是什么?(這個問題討論了有7、8分鐘，汗了一把)
2。為什么選擇安永而不去普華甬道?
3。最近看的一本書是什么?(我說有關(guān)interview的書，然后問題來了。。。)
4。你覺得今天的interview是你預料中的嗎?(定了定神，blabla。。。Andy露出了一絲微笑。偶松了口氣)
5。你成績那么好，為什么不出國讀研究生?(估計是看到了我的G、T成績了，后悔當初寫在簡歷上了，哭啊~~~~)
6。你評價一下自己今天的表現(xiàn)(blabla，Andy貌似很滿意，微微點頭，呵呵)
接下來就是我提問了。我覺得他沒怎么問我問題，就說你怎么在短時間內(nèi)判斷一個人是否符合你們公司的標準。Andy說他覺得我心理素質(zhì)很好。
然后向他詢問了一下考CPA的細則。我說有個師姐比我大兩屆的只考出了一門。Andy警覺了一下，問是不是安永的。我說不是。他追問是哪家的，我照實說了。Andy松了口氣，露出狡詰的笑容說還好不是安永的員工，兩年考出一門太差了。然后又說覺得我可以在兩年內(nèi)考出全部的CPA。后來又討論了些有關(guān)培訓的、業(yè)界的一些問題。臨走的時候Andy送我出門，說“我覺得你沒問題的。”然后我感謝安永給我的這次面試機會，他說不要感謝安永，是我自己的實力讓我進入到這輪面試的。
個人意見：
面試一定要"be myself"，任何偽造、虛假的經(jīng)歷定會被面試官看穿的，難自圓其說。碰到回答不出的問題可以想幾秒鐘，不要貿(mào)然回答。每一句話都要經(jīng)過斟酌，但是不要花太多時間讓面官一位你反應慢。盡量不要給面官抓住漏洞。自信很重要。
就這樣子over了。
兩星期后等到了安永的offer。
經(jīng)歷二
安永一面
今天安永一面，面試官是vivienne zhang,面試過程非常融洽，沒有任何tough的問題，就像聊天一樣，聊聊自己的實習，興趣愛好，一個英文問題，對安永Pepole frist的理解，之后就沒有了，面完后一直把我送到休息室，在休息室還給我指了她和她Baby的照片，雖然不知道前程如何，這次面試經(jīng)歷還是很溫馨，祝福去面試的同學。
安永二面
二面進行了四十分鐘左右，一個英國的胖胖老頭，聽和藹的，問我的專業(yè)研究什么，非專業(yè)的為什么會喜歡做審計，然后問我十年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃(這個傳統(tǒng)上是必問的)。我說五年內(nèi)做好一個excellent auditor，五年后可能繼續(xù)干或者出國深造或者干別的。他接著問最想去哪個國家學習或工作，我答美國。他問為什么，還有再美國工作和在中國會有什么不一樣，接著問四大中如何進行選擇，哪些因素會影響我的選擇，是money,clients,還是culture。又讓我談談對安永招聘過程的看法，與其他三大有何不同。
他問完了以后，就讓我問問題，我說既然我們談了很多culture方面的問題，您覺得安永的culture是如何影響您的工作和生活的?他說這里可以讓每個人都speak，沒有那么多的hierarchy，也是他能在安永待19年的原因。又解釋說雖然北京office有600多人，但工作時是以五六人的小組出動，因此有利于每個人發(fā)揮自己的主動性。我又問一個office有近百個小組，那怎么讓每個小組之間實現(xiàn)很好的溝通。他blabla講了很多培訓和工作靈活性方面的例子
最后我問他安永在中國市場的運作與其他三大有何不同，他說安永現(xiàn)在開始在招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的同時，積極兼并國內(nèi)的中小事務所，從而獲得他們帶來的local network，而安永會給他們提供國際化的機會。
最后告訴我大概12月中會給offer，很紳士的把我送到門口，握手告別。整個過程很友好輕松，從partner，到hr manager，再到前臺，都非常considerate.
經(jīng)歷三
安永面經(jīng)，南京面試
整個面試過程大概維持了有半個小時，來南京面試的一共有兩位面試官，一男一女，都是senior manager,分別在兩個房間，面試采取一對一的形式，到達時會有一位人事部的JJ帶你到面試房間，我是一位女的面試官面的，叫Grace。
面試分兩部分，前部分英文，后部分中文。
英文部分：
首先，Grace 先自我介紹，然后請我用英文也自我介紹一下，并控制在一分鐘。介紹完后，她問我在介紹中提到的一些情況，大概說了幾分鐘。然后，她給了我三個topic:1,E&Y''s people first culture,2. career plan 3. 要你任意選一個題做一個簡短的presentation，還可以給你一分鐘時間準備一下，但這幾個問題我事先都準備過，所以我就選擇了career plan直接blabla說了一通。接下來好像她還問了什么問題，具體記不清了，之后她就說eglish時間到此結(jié)束，進入中文時間。
中文部分：
主要問了學校社團中的一些活動，收獲最大是什么，在活動中所處的地位，作用，遇到的困難，挑戰(zhàn)什么的，要你舉例，然后她會追問。 然后問了我實習的一些問題，同樣也是問了我收獲最大時什么等等。接著問我以前的這些經(jīng)歷或收獲我該怎樣把它應用到以后的工作中。對于個人簡歷問題問完后，她開始問為什么會對會計師事務所感興趣，以及對這一行了解多少(還好事先已有準備，如果不是會計專業(yè)的，事先最好先了解一些情況會比較有幫助)Next，她假設了一個工作中的情況：如果你在工作中和一個客戶合作的很好，可是事后那個客戶卻向你的上司投訴你，你怎么處理這種情況(這種問題回答有很多方式，但只要表現(xiàn)出足夠?qū)I(yè)耐心就可以)
最后，她問我是怎么知道他們公司，哪些途徑，并問我們學校同學對他們公司的感覺是怎樣的，這些問題根據(jù)實際情況回答就好了。然后她會問你有什么問題要問她，這是一個很好的機會去表現(xiàn)你對公司的興趣以及重視，事先要好好準備，我問了兩個問題，然后就是聽她blabla說了很多。
大概就是這樣，一切還是蠻順利的，JJ很nice，只要注意在過程中保持鎮(zhèn)靜自信，放慢語速，并不時與面試官保持眼神交流， 就ok了。
Be yoursef and be confident!
一面結(jié)果好像要等南京這邊所有面試面完后，并且partner有空時間定下來后才能通知 (可能會讓partner到南京來，但是現(xiàn)在他們還沒最終確定：) 所以估計還需要一段時間。
好了，祝還沒面的同學一切順利，并祝大家好運!
經(jīng)歷四
安永之行，安永面試
原來定的兩點半，快三點時才面上。期間隨便在寫字樓里面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)工作條件簡直是。。。。。空間非常小的樣子，幾個大長條桌子，密密麻麻做了很多girls,人手一筆記本，就那么大點空間，別人顯示器上顯示什么一覽無余。。。。。 感覺EY的女生很多，沒有幾個男職工。一個職工跟我說他們經(jīng)常出差，所以不適合安排固定位子，而且人越來越多，空間也非常昂貴，總之感覺普通員工工作環(huán)境不是很好。
Senior manager都有自己的辦公室，也不寬敞，柜子里堆滿了東西，顯得很不整潔，后來一個manager給我面試。面試全是英文聊天，開始很簡單，自我介紹，然后他說看過我的簡歷，對我的技術(shù)背景沒有任何懷疑，后來問我對EY有什么認識，差不多了就說有幾個職務缺人，項目比較緊，問我對哪個比較感興趣。個人感覺過程就是一直是manager在介紹那幾個部門，沒有什么特別的問題。
經(jīng)歷五
永安面試，讓我感動
記得在筆試現(xiàn)場安永的HR說了這樣的話，做你自己，就一定能成功，我照過了，收到了安永的一面通知，一面的manager溫和友善，我們在一起討論為什么有時候在簡歷就過不了，最后我們一致達成Only god knows,出門的時候manager送我到門口，還很紳士的為我開門，真的感動，二面的partner是香港人，從一開始就是以長者的身份和我聊天，很親切，輪到我提問，想問問他關(guān)于安永未來發(fā)展的規(guī)劃(老套問題了：))他很耐心的給我講了足足5分鐘，讓我真的感覺安永的發(fā)展不可估量。 面試結(jié)束，兩個星期后我收到offer。
面試問題
一般是10分鐘，英文和中文。
1 介紹你自己
2 如何想到安永來的
3 你所學的知識能夠運用到工作中來嗎
4 你學習，工作中印象最深刻的一件事是什么
5 談談你對安永文化的理解以及對安永的印象
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