社區自檢自查報告

時間：2021-11-26 08:47:43 自查報告

社區自檢自查報告（精選7篇）

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的社區自檢自查報告（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區自檢自查報告（精選7篇）

　　社區自檢自查報告1

　　自創建星級基層工會活動開展以來，我隊工會積極響應礦工會關于開展創建星級基層工會活動的號召，按照礦工會的總體部署，全面開展了星級基層工會創建活動，并按照礦工會《創建星級基層工會考核評比辦法》的標準，進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作，對發現的問題和存在的不足，及時進行了糾正，達到了礦工會“五星級基層工會”的標準。現將自檢自查情況報告如下：

　　一、創建“星級基層工會”自檢自查情況：

　　（一）組織建設

　　1、我隊工會組織健全、人員配備完善，并嚴格按照規定落實工會主席待遇；職工入會率達到了100%；會員管理規范，建立了建立實名制電子檔案數據庫，工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全，形式規范，內容完善，電子檔案入庫率達100%。

　　2、每年按照規定要求，召開本隊職工代表大會和會員代表大會，研究、部署、交流工作，大會任務、程序日趨規范，嚴格執行會前請示和會后報告制度，并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。

　　3、建立工會干部培訓制度，積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業務培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度，利用每周一上午2個小時，由工會主席親自主持結合自身工作對本隊工會干部進行授課，努力打造“一專多能”型工會干部，提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質。

　　（二）經費使用和管理

　　xxxx工會依照《工會法》的相關規定，認真做好經費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%，按時向上級工會上繳工會會員會費，嚴格按照程序規定審批會員經費用途符合規定。并每年向會員（代表）大會報告會費使用情況。

　　（三）民主管理工作

　　整改報告完善企業民主管理制度，調動職工參與企業管理的積極性。通過廠務公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業民主決策、民主管理、民主監督，參與和支持企業改革。

　　1、我隊嚴格落實《xxx企業民主管理條例》，大力推行以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度，并按要求組織開展各項

　　活動。大會操作程序規范，職工代表結構合理、比例適當、報告的基本內容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次

　　2、嚴格執行隊務公開，凡涉及的隊組日常經營管理各項重大決策以及關系職工切身利益、職工關心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布，并設立了意見箱，積極收集職工提出的各項意見和建議，并做到每項有反饋。

　　（四）宣傳教育、素質工程

　　隊工會著眼增強凝聚力，創建學習型組織，深入開展“創建學習型組織，爭當知識型員工”活動，落實《公民道德建設實施綱要》，開展文明區隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創建活動。

　　（五）生產保護

　　1、開展“安康杯”競賽，確保安全生產。根據礦勞動競賽委員會下發的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結合我隊生產實際，完善勞動競賽組織機構，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規定，將考核內容貫徹到隊組管理的方方面面。根據考核的標準每月進行一次打分排隊，激發了廣大職工的工作積極性和主動性，有效促進了我隊安全生產。

　　2、經濟技術創新活動：隊工會勞動競賽委員會緊密結合本隊安全生產實際，適時開展重點工程勞動競賽、節約降耗等活動，成立活動領導組，制定工作計劃、工作目標，確保了各項安全生產任務的完成；定期組織小型崗位技能競賽活動，并給予一定的.獎勵。試卷定下發了職工“五小成果”（小發明、小創造、小革新、小改進、小竅門）獎勵標準。

　　3、弘揚勞模精神，每月定期組織職工學習勞模先進事跡；落實勞模各項待遇，關心勞模的生產生活，并按要求組織勞模參加礦相關活動。

　　4、圍繞安全工作、礦井發展、企業文化等內容進行職工“合理化建議”征集。活動主要是以找差距，提建議，抓落實為主，每個月都將涉及安全、生產、設備以及現場管理等環節中出現的問題和隱患，以合理化建議的形式發送給上級工會，整理匯總后責成安監科處理。年初至今，共提各類合理化建議68條。

　　社區自檢自查報告2

　　20xx年1月17日漢正街特大火災事故發生后，中心黨政領導高度重視，1月18日曾紅兵主任召開中心安全領導小組緊急會議布置消防工作，下午召開中心中層干部會議，通報了火災情況，并要求各科室全面開展消防和安全自查工作。1月19日由分管副院長帶隊，按照區衛生局有關要求，組織了中心后勤人員，對我中心的安全工作進行了拉網式、全覆蓋的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、消防器材情況

　　1、中心共有消防干粉滅火器44部，已于去年12月29日全部更新到位，并分別發在中心每層樓重點位置。

　　2、消防滅火器上無責任人，中心正在整改。

　　3、中心每層樓都設有消防栓，其玻璃門上全部粘貼了“緊急情況請砸玻璃”的醒目提示。

　　二、疏散通道情況

　　1、中心每層樓都有消防雙通道且暢通，疏散指示標識缺少，個別張貼不符合要求，已整改更換。

　　2、中心共有應急燈12個，有2個損壞，已更換。

　　三、用電設備及危險物品情況

　　1、中心氧氣瓶按要求單獨存放，標識醒目。

　　2、中心各科室有點設備安全完好，無私接線路、私用電燒爐現象。

　　四、重點環節情況

　　中心四樓為老年康復部，一直是中心防火重點對象，每天都有巡視人員檢查有無吸煙和使用電烤爐情況，未發現隱患。

　　五、人員培訓、設置情況

　　1、中心抽查醫務人員消防知識情況、滅火器使用情況，均掌握較熟練。

　　2、堅持定時巡查制度。一方面，中心保安人員每天24小時值班，定時3次各樓層巡邏，查看消防安全隱患并及時報告和處理，做好巡邏記錄。另一方面，中心電工堅持每天3次巡視制度，主要負責電水的管理工作，一有問題及時處理并報告，同時做好記錄。

　　六、其他安全情況

　　1、中心自來水系統通常，下水道已于近日才疏通過一次，無堵漏現象。

　　2、臨床科室醫療器械、劇麻毒藥品檢查均符合要求。

　　3、中心1、2、3樓出口、收費室、藥房都設有電子監控，目前5樓還沒有，正在聯系安裝。

　　幾年來，中心始終把消防工作放在重要的位置，十分強調消防與效益的關系，通過自查整改，中心職工"防微杜漸刻不容緩，醫院安全常抓不懈"的安全意識進一步深入人心。我們將吸取漢正街特大火災的慘痛教訓，健全安全管理常態長效機制、進一步加大自查和整改力度、杜絕安全生產和火災隱患產生，確保人員生命和財產安全、確保不發生重大事故、確保今年工作的圓滿完成。

　　社區自檢自查報告3

　　根據區委、區政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產工作的總體要求，金牛社區始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，加強安全監管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產的各項工作，實現了轄區安全生產形勢的基本穩定。現將20xx年安全生產工作自檢自查匯報如下：

　　（一）加強組織領導、完善制度建設

　　為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產工作的精神和要求，金牛社區成立了安全生產領導小組，健立健全了各項安全生產規章制度，全面落實南寧街道安全生產監管責任。

　　（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

　　按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區每月定期召開安全生產工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社區安全生產形勢，認真分析突發事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

　　（三）加強資料信息報送、建立規范化管理體系

　　金牛社區在日常及重大節假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發事件情況。在安全生產檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產工作資料信息。切實落實安全生產主體責任，20xx年4月，社區在轄區范圍內開展了打擊非法生產、銷售、存儲、以及違規燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區內可能進行非法生產、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區內的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業領域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家，查出隱患39家，現場整改36家，限期整改3家，娛樂場所39家，查出隱患25家，限期整改3家，餐飲35家，查出隱患9家，限期整改2家，客運站2家，查出隱患2家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患2家，限期整改1家，鐵件、木材加工2家，查出隱患1家，停業整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改2家，施工現場4戶，查出隱患3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

　　通過安全生產工作的開展和落實，及時發現并消除了轄區內存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發生，使轄區各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現。

　　社區自檢自查報告4

　　在街道黨工委和辦事處的正確領導下，我社區堅持“以人為本，安全發展”的科學理念，高度重視消防安全生產工作，根據上級部門的工作精神和工作部署，為保障居民的人身、財產安全，為居民營造良好的工作、生活環境，本周對轄區消防安全生產情況進行了認真細致的檢查，有關檢查情況總結如下：

　　一、成立組織，深入開展消防安全生產檢查

　　為搞好本次消防安全生產檢查，我社區成立由社區主要負責同志組成的消防安全生產檢查領導小組，制定工作計劃，精心部署，周密開展消防安全生產檢查，確保消防安全生產檢查不走過場，不存在死角，徹底消除消防安全生產隱患，切實維護居民的人身、財產安全。

　　二、消防安全生產存在的問題

　　從本周檢查情況看，我社區消防安全生產總體情況良好，沒有發生大的消防安全生產事故，但還是存在一定問題，需要引起我們高度重視，采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產檢查存在的主要問題：一是城建一公司：大功率用電，庫房未采取任何消費措施，滅火器被遮擋，消防意識不強；二是城建亞泰：亂堆放可燃物，彩鋼板內放煤氣罐且明火做飯，沒有任何消防措施；三是高層建筑：南區消火栓封死，樓道有雜物堆放，消火栓內部配件不齊，接口氧化；四是地下空間：滅火器過期，安全出口指示標損壞，消火栓內部配件不齊；五是幼兒園：滅火器過期，無應急燈，無安全出口指示標，樓外有易燃物堆放且無滅火器，彩鋼板插座未固定；六是餐飲飯店：加工間無滅火器及消防措施，液化氣罐與操作間未分開，彩鋼板內有依然雜物堆放，消防設備數量配備少，液化氣罐與操作間為隔開，加工間無滅火器。

　　三、解決存在問題的工作措施

　　1、加大宣傳力度，提高居民消防安全生產意識。我社區要通過懸掛橫幅，舉辦專門欄、召開會議等方式，大力宣傳消防安全生產知識，提高居民的消防安全意識，充分認識消防安全事故的危害性，認真做好消防安全生產工作，確保不發生消防安全生產事故。

　　2、下發整改通知，徹底整改到位。對本次消防安全生產檢查出來存在問題的單位，下發整改通知書，要求按照消防安全生產要求實行整改，徹底消除存在的消防安全生產隱患。

　　3、加強回頭看，確保消防生產安全。對被整改單位，我社區要加強回頭看，再次檢查消防安全生產，看要整改的是否整改到位，有沒有還存在的消防安全生產隱患，把工作做實做到家，提高我社區消防安全生產水平，切實維護消防安全生產穩定形勢，不發生消防安全生產事故，為構建平安、和諧社區作貢獻。

　　社區自檢自查報告5

　　一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

　　為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

　　我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。

　　二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

　　我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并且把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

　　三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

　　在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

　　20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

　　加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

　　四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

　　近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作。

　　1、結合社區精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱要》進社區；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

　　2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

　　3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

　　我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

　　社區自檢自查報告6

　　金融社區黨總支根據辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區全體工作者召開黨風廉政建設監督員座談會,對本社區下半年的黨風廉政建設工作進行總結,并對存在的問題進行自查.現將自查情況匯報如下:

　　一、黨總支高度重視,認真抓班子建設

　　1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

　　2、組織全體社區工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。

　　3、堅持民主集中制原則，對社區重大事項堅持集體討論決定。

　　4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

　　5、社區黨總支書記、社區工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區工作者的作風建設。

　　二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

　　充分利用社區黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區內的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。

　　1.利用每周一上午召開社區干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。

　　2.認真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風廉政教育工作深入人心。

　　3、開展在職黨員進社區活動。通過活動，搭建社區黨建工作平臺，發揮在職黨員專業特長等優勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區共駐共建的意識和水平。

　　4、積極組織本社區的黨風廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監督員培訓，會后征求對本社區黨風廉政建設工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

　　5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社區”為主題的活動。

　　三、存在的問題

　　1、因為經費缺乏，社區無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。

　　2、在作風建設方面，還存在著遲到早退現象，黨總支對社區工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉變社區工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

　　四、今后的工作方向

　　我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續推進在職黨員進社區活動，克服經費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。

　　社區自檢自查報告7

　　勁松社區兩委在年的工作中，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區委、區政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極開展社區的各項工作,奮力推進城市化進程。在社區廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。

　　一、經濟發展

　　嚴格按照財經管理制度，認真執行財務監督和管理機制，按時進行財務公示(4次)。社區財務管理有序，無違反財經管理的事件發生。積極推動第三產業的發展和監督管理，在街道經發辦領導下，社區落實專人(1名)，長年開展對社區內的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社區經濟秩序穩定。

　　二、公共服務和社會管理

　　(一)城鄉環境綜合整治工作：

　　1、建立健全組織機構，成立以社區黨支部書記為組長的社區城鄉環境綜合整治領導小組，落實專人負責社區城鄉環境綜合整治工作，切實督促轄區內城鄉結合部的市容秩序和環境衛生管理、監督、檢查工作，重點抓好主要道路出入口的環境衛生和市容秩序整治。全年，發動和組織全社區(10個組)清理院落衛生死角4次，清理結存垃圾200余噸(投入資金2萬余元)；處突及時，對臨時發現的臟亂現象及時處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元)；社區內便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責任落實)管理有序，無亂搭、亂建現象發生；加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實；溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。

　　2、加強大氣污染整治和水環境治理，做到有計劃、有預案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環境治理，無違禁情況和防汛措施不當引發災害事故發生。

　　3、長效抓好違法建設管理，違法建設0增長。

　　4、土地管理嚴格有效，一年內，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現象發生。

　　(二)維護社會穩定工作：成立以社區書記為組長的社會治安綜合治理領導小組，建立完善社區綜治工作組織機構，成立一支專職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領導下，常年開展社區綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態，全年無群體上訪事件發生，防止邪教活動，切實維護社區和諧穩定；積極推六五普法工作，利用社區各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進社區依法治理工作和文明城市建設。

　　(三)、安全生產工作：成立了以社區主任為組長的安全生產領導小組，建立安全工作管理四包責任體系；定期組織安全會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區安全知識宣傳(召開了年安全生產培訓會和組織了2次消防安全培訓及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風尚。監督檢查企業生產安全活動5次，排查生產安全不穩定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設備和質量監督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區的安全生產工作打下基礎。認真搞好清無工作，清理轄區內無證無照經營活動，企業及個體戶共32家，及時對4家無證經營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發現的問題要求及時整改，社區進行督促。

　　(四)、村級公共服務和社會管理方面：按照村級公共服務和社會管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會、社區居民進行一戶一票意見征求，通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監督、有評議。全年，社區村級公共服務和社會管理實施項目19項，概算資金：568120.00元，已實施項目19項，支出：493344.97元。村級公共服務和社會管理專項資金使用率達90%以上。

　　(五)、勞動就業工作

　　1、充分就業方面：

　　⑴、年重點對轄區內雙困人員基本情況進行摸底走訪調查，年社區內的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業能力1人，就業11人)并對雙困家庭中3名就業困難人員實行就業托底援助幫扶。

　　⑵、大中專畢業生就失業情況調查：目前社區共有大中專畢業生55人(往屆46人，應屆9人)。

　　⑶、年城鎮新增就業人數257人，全年登記失業人員134人，失業人員再就業130人，再就業率97%。

　　⑷、年農村富余勞動力向非農產業就業新增人數39人，農村富余勞動力轉移就業率達100%以上。

　　⑸、年3月在我社區廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業到場，200余人參加，社區居民積極響應、踴躍參加此次招聘會，其中達成意向性協議55人。

　　⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業情況調查，了解走訪轄區居民的就業需求，并做好相關工作。

　　⑺、每月按時做好基礎臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區勞動力轉移就業人員及勞動保障各方面的相關信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新，做到機表一致。

　　2、社會保險方面：

　　⑴、年參加城鄉居民醫療保險人數共計1576人，參加大病醫療互助202人。

　　⑵、做好了退休人員社會化服務工作，年全年已為403名離退休人員辦理了養老資格驗證，異地居住退休驗證5人。