關(guān)于工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告（通用10篇）
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，既存在亮點(diǎn)，也存在不足，是時(shí)候認(rèn)真地做好自查報(bào)告了。來參考自己需要的自查報(bào)告吧，以下是小編幫大家整理的關(guān)于工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 1
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》文件精神，我院迅速行動(dòng)起來，針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、自查內(nèi)容
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金；
4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；
6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的；
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；
8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
9、違反規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的；
10、借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物；
11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的.情況。
三、自查結(jié)果
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 2
根據(jù)《欽北區(qū)財(cái)政局、欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》相關(guān)要求，我單位高度重視，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，經(jīng)自查我單位沒有違規(guī)發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、單位基本情況
欽北區(qū)供銷社聯(lián)合社是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，全部收入和支出納入財(cái)政預(yù)算，現(xiàn)有在職在編人員10人，離退休人員20人，全部人員工資津貼補(bǔ)貼由財(cái)政局按人力資源和社會(huì)保障局核定批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)全額撥款，我單位以銀行卡（折）形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的`各項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)用、個(gè)人所得稅和住房公積金。
二、20xx年以來工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
（一）20xx年工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
1、人員及變動(dòng)情況
20xx年1—4月份在職人員13人，其中享受副處級待遇2人、正科級5人、副科級5人、后勤人員控制數(shù)1人。
5月份調(diào)入正科級1人，11月份退休1人（享受副處級待遇）。
2、工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
20xx年度發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼共計(jì)123.32萬元，其中基本工資50.19萬元、津貼補(bǔ)貼35.44萬元、交通補(bǔ)貼10.85萬元、20xx年第13個(gè)月工資4.01萬元、20xx年績效獎(jiǎng)金18.92萬元、20xx年至20xx年先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金0.40萬元、后勤人員控制數(shù)工資和20xx年度生活補(bǔ)助3.50萬元。
（二）20xx年1—5月份工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
1、人員及變動(dòng)情況
20xx年1月份調(diào)動(dòng)減少正科級人員1人，1月份在職死亡1人（副科），截止20xx年5月份共有在職人員11人，其中：享受副處級待遇1人、正科級5人、副科級4人，后勤人員控制數(shù)1人。
2、20xx工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
20xx年1—5月份發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼共計(jì)42.92萬元，其中基本工資16.41萬元、津貼補(bǔ)貼11.54萬元、交通補(bǔ)貼3.65萬元、20xx年第13個(gè)月工資3.58萬元、預(yù)發(fā)20xx年績效獎(jiǎng)金6.20萬元、后勤人員控制數(shù)工資和預(yù)發(fā)20xx年生活補(bǔ)助1.55萬元。
三、工資津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算情況
根據(jù)實(shí)際情況，我單位的會(huì)計(jì)核算執(zhí)行《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，按照相關(guān)規(guī)定設(shè)立工資津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目核算，沒有在其他科目核算發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼情況。
四、沒有違規(guī)發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼情況
通過自查，我單位人員工資津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的相應(yīng)職級工資津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無自行提高發(fā)放其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，更沒有巧立名目和擴(kuò)大范圍在其他經(jīng)費(fèi)中發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、實(shí)物和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等行為。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 3
根據(jù)xx縣財(cái)政局《關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治的通知》要求，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府十二項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)推進(jìn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治。經(jīng)局黨組研究決定，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題的認(rèn)真清理。結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將自查清理情況作如下匯報(bào)：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
為認(rèn)真清理切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，充分認(rèn)識(shí)切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題工作的重要性，把該項(xiàng)工作作為開展黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手，局領(lǐng)導(dǎo)黨組會(huì)議決定，要求各相關(guān)股室認(rèn)真密切配合，對目標(biāo)任務(wù)的明確、責(zé)任分工、時(shí)限要求、具體措施作了明確規(guī)定，迅速安排部署清理自查工作，確保取得明顯成效。
二、清理時(shí)限要求
制定了各任務(wù)要求，清理針對20xx年以來，對亂發(fā)錢物問題進(jìn)行全面清理自查，特別對國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間。
三、清理內(nèi)容范圍
在開展清理工作中，實(shí)事求實(shí)，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)檢查國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，重點(diǎn)清理了是否存在以＂兩節(jié)＂名義違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、應(yīng)休未休年休假補(bǔ)助，是否自立名目或以各種名義違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，是否存在違規(guī)送禮品、禮金、電子紅包、有價(jià)證券、購物卡、代金券、商業(yè)預(yù)付卡等。
四、清理情況
濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題。
經(jīng)認(rèn)真清理，我局在國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，不存在以＂兩節(jié)＂名義違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、應(yīng)休未休年休假補(bǔ)助，無自立名目或以各種名義違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不存在違規(guī)送禮品、禮金、電子紅包、有價(jià)證券、購物卡、代金券、商業(yè)預(yù)付卡等。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 4
根據(jù)市委組織部、市人社局有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)我單位人員工資管理，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長效機(jī)制，重點(diǎn)對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況認(rèn)真的開展了全面自查，做到思想到位，制度建設(shè)到位。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視
我單位在接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開會(huì)議，成立了以中心主任為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查自糾專項(xiàng)治理工作小組，負(fù)責(zé)對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。
二、 全面排查
我單位嚴(yán)格按照國家工資政策規(guī)定，重點(diǎn)對以下幾點(diǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真核查：
1、是否存在單位工資發(fā)放人員花名表和實(shí)際在崗人員不匹配的'情況；
2、是否存在不能堅(jiān)持正常上班的在冊在編人員；
3、是否存在退休職工仍按在職在編人員領(lǐng)取工資的情況；
4、是否存在未按單位實(shí)際人數(shù)和職工實(shí)際崗位如實(shí)申報(bào)工資的情況。
經(jīng)過自查，我單位未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資的情況，但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，堅(jiān)決做到持續(xù)改進(jìn)，常抓不懈。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 5
根據(jù)《xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展工資管理專項(xiàng)檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分相識(shí)到加強(qiáng)工資管理，規(guī)范工作程序，提高管理服務(wù)水平的重要性，支配專人，比照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，為下一步機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)調(diào)整做好打算。現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下：
一、執(zhí)行工資福利與離退休政策方面
依據(jù)人事變動(dòng)及人員改變，剛好辦理調(diào)出、辭職、長期病假人員及死亡人員的工資核減或停發(fā)手續(xù)；我辦沒有未經(jīng)批準(zhǔn)長期在外地進(jìn)修學(xué)習(xí)及從事其他工作仍領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；也不存在死亡后接著領(lǐng)取工資或?qū)嵭胁徽凳侄翁搱?bào)冒領(lǐng)工資的狀況。
市志辦現(xiàn)有2名退休人員，分別于20xx年3月和6月退休，我辦財(cái)務(wù)人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行退休制度，剛好填寫退休審批表辦理退休手續(xù)；至今再?zèng)]有病退和提前退休人員。沒有退社保補(bǔ)差人員，不存在已辦理退休人員通過考錄、調(diào)動(dòng)等方式到機(jī)關(guān)事業(yè)單位；不存在一人兩個(gè)身份，既在企業(yè)辦理退休，又占編在機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取退休費(fèi)。沒有拘役和受行政、刑事懲罰人員，沒有不按規(guī)定擅自進(jìn)入，弄虛作假或掛名占編領(lǐng)餉狀況。
二、工資信息管理方面
嚴(yán)格比照年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、簡歷建立工資信息，并剛好依據(jù)改變進(jìn)行申報(bào)變更。不存在將不符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職和退休（退職）以及編制外人員納入到數(shù)據(jù)庫集中管理。截止20xx年6月1日前的各類工資晉升、工資變動(dòng)、年度考核晉檔晉級、警銜津貼、崗位津貼、信息變更等工資變動(dòng)已經(jīng)同步完成。
三、工資檔案資料管理方面
根據(jù)工資管理要求和人員改變，新進(jìn)人員工資審核相關(guān)材料能夠做到齊全、規(guī)范。根據(jù)市委組織部的'要求，剛好將在職人員的年度考核晉檔表、個(gè)人工資審批表等存入個(gè)人檔案。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 6
根據(jù)縣財(cái)政局略財(cái)發(fā)《關(guān)于開展全縣財(cái)政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展了自查自糾。現(xiàn)將工作情況報(bào)來：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
我局高度重視財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作，結(jié)合實(shí)際，研究成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作責(zé)任，明確專人負(fù)責(zé)日常工作。我局先后召開了局務(wù)會(huì)和全體干部會(huì)，進(jìn)行安排部署，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，深刻領(lǐng)會(huì)精神，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認(rèn)識(shí)到檢查工作的重要性和必要性，積極主動(dòng)參與檢查，有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行。
二、對照要求，全面細(xì)致摸排
按照《通知》要求，我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的.方式，堅(jiān)持做到“五查三對照”（查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊、在崗情況與群眾反映），按照檢查的8種重點(diǎn)內(nèi)容，對全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排檢查，我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點(diǎn)人員。
三、今后工作打算
一是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，把財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部增強(qiáng)崗位意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和為人民服務(wù)意識(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)；
三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度，用制度管人、管事；
四是進(jìn)一步挖掘干部潛力，激發(fā)干部工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我縣司法行政工作上新臺(tái)階。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 7
區(qū)人社局、財(cái)政局：
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的.事業(yè)單位，單位編制12人，實(shí)有11人，其中：干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)（崗位）工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149。5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行，沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況，沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼，沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼，沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金，不存在未落實(shí)上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報(bào)告。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 8
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的'濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，提高干部思想認(rèn)識(shí)。召開專題會(huì)議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》，重申“三個(gè)一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》，對涉及個(gè)人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫，真實(shí)反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作小組，嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會(huì)計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目必須全部納入工資基金管理。
20xx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅(jiān)決杜絕濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 9
根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等問題專項(xiàng)治理工作的通知》文件精神,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視治理工作,按照通知要求,根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)際情況，開展違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
一、高度重視，周密安排
開發(fā)區(qū)對規(guī)范津貼補(bǔ)貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等工作高度重視，完成了下列工作。
一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開展，還成立了自查小組，對開發(fā)區(qū)是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查，明確責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
二是轉(zhuǎn)發(fā)文件，召開會(huì)議。開發(fā)區(qū)組宣辦人事科給開發(fā)區(qū)三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉(zhuǎn)發(fā)了實(shí)施方案，組織召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求，認(rèn)真研讀實(shí)施方案，開展好自查自糾活動(dòng)，對照治理內(nèi)容整改違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼工作。
二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行
博興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)認(rèn)真對照《通知》要求，對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。經(jīng)自查，在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施過程中，開發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目設(shè)置，嚴(yán)格按照規(guī)定的考核相關(guān)程序，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定。
(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)自查，開發(fā)區(qū)始終嚴(yán)格規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，除了按國家和省市縣統(tǒng)一規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利;沒有違反規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查，開發(fā)區(qū)不存在違規(guī)考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職員工個(gè)人，其中依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等;無違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)貼現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
三、完善制度，規(guī)范管理
(一)完善制度。對照貫徹執(zhí)行《通知》的要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，對制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《請銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì)議制度》。
(二)規(guī)范管理。
一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，做到令行禁止，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神及國家與省關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計(jì)，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，沒有大吃大喝，揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。四是實(shí)行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報(bào)批、登記，車輛定點(diǎn)停放，公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況。
開發(fā)區(qū)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的'各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象。通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，開發(fā)區(qū)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配紀(jì)律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，確保規(guī)范工作，構(gòu)建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告 10
照縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，充分認(rèn)識(shí)到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的重要性，把該項(xiàng)工作作為開展黨的`群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手，成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，財(cái)政所工作人員為成員的自查工作小組。
二、扎實(shí)開展
(一)清理設(shè)“小金庫”情況
重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
(二)清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況
一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);
二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
三是沒有借重大活動(dòng)籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物、有價(jià)證券或與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物;
四是沒有私設(shè)“小金庫”，使用“小金庫”款項(xiàng)發(fā)放津補(bǔ)貼;
五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補(bǔ)貼。
三、自查自糾
經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾，結(jié)果如下：
1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費(fèi)、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。
2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運(yùn)行費(fèi)用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計(jì)劃外召開會(huì)議和培訓(xùn)，不存在違規(guī)擴(kuò)大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。
3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。
4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。
5、本單位不存在未設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，所有財(cái)務(wù)資料完整，符合會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。
7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。
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