機構編制核查工作自查報告

時間：2020-11-01 18:47:10 自查報告

機構編制核查工作自查報告

　　篇一：機構編制核查工作自查報告

機構編制核查工作自查報告

　　根據《關于印發的通知》（興機編[2012]3號）精神，我單位對機構編制相關情況進行了自查，并將核查結果于6月8日至13日進行了公示。現將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）機構情況

　　1、根據興機編[2011] 47號文件，YY市XX鎮人民政府，級別正科。內設機構5個，名稱分別為黨政辦公室（加掛人大辦公室牌子），社會事務辦公室（加掛社會保障辦公室、公共事務辦公室、規劃建設管理辦公室），人口和計劃生育辦公室，社會治安綜合治理信訪維穩辦公室（加掛安全生產監督管理辦公室），經濟事務辦公室（加掛農業事務辦公室），內設機構級別為正股級，經費形式財政核撥。

　　（二）編制及實有人員情況

　　1、編制情況。根據 “三定”規定，我單位共有編制119名，其中行政編制38名，事業編制76名，工勤編制（后勤服務人員數）5名。

　　2、在職人員情況。我單位在職實有人員合計126人，其中公務員28人，事業93人，工勤人員5人。

　　（三）領導職數及實際配備情況

　　1、核定領導職數情況。根據 “三定”規定，我單位領導職數2正12副；內設機構領導職數5正4副。

　　2、實際配備情況。至2012年5月15日，本單位實際配備單位領導2正10副；主任科員4人、副主任科員3人。內設機構暫未配備領導職位。

　　（四）下屬事業單位情況

　　我單位所屬事業單位共6個，具體情況為：

　　1、經濟發展服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮經濟發展服務中心，級別正股級，核定事業編制36名，其中領導職數1正4副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員39人，暫未配備領導職位。

　　2、財政結算服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮財政結算服務中心，級別正股級，核定事業編制7名，其中領導職數1正1副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員11人，暫未配備領導職位。

　　3、社會保障服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮社會保障服務中心，級別正股級，核定事業編制7名，其中領導職數1正1副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員3人，暫未配備領導職位。

　　4、文教體育服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮文教體育服務中心，級別正股級，核定事業編制5名，其中領導職數1正1副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員7人，暫未配備領導職位。

　　5、公用事業服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮公用事業服務中心，級別正股級，核定事業編制7名，其中領導職數1正1副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員20人，暫未配備領導職位。

　　6、人口和計劃生育服務中心

　　①根據興機編[2011] 47號文件，XX鎮人口和計劃生育服務中心，級別正股級，核定事業編制14名，其中領導職數1正2副。經費形式為財政核撥。

　　②本單位實有在職人員13人，暫未配備領導職位。

　　二、存在問題

　　經過自查，我單位存在以下問題：

　　存在單位“吃空餉”共4人。

　　三、存在“吃空餉”情況及原因

　　我單位存在“吃空餉”情況，具體為：企管所干部李鋒未經請假擅離崗位；農業站干部劉國東未經請假擅離崗位；環保所職工林亮斌個人申請離開崗位；環保所干部林東杰長期請事假、病假未減工資。

　　四、處理意見

　　依據自查情況，提出如下處理的初步方案：

　　1、規范數據平臺數據，確保平臺數據準確性。

　　2、擬通過自然減員、把住“進口”等手段，逐步消化超編現象。根據《關于在全市機關事業單位實行機構編制申報審核制

　　度和監督檢查制度的通知》（興機編〔2011〕33號），今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調入人員時，必須先向機構編制部門提出編制使用申請（用編申請）。待同意后，方可向組織或人社部門提出辦理招考、錄用、聘用、調入人員申請。

　　3、黨政群機關機構編制情況核查表、黨政群機關實有人員情況核查表

　　4、事業單位機構編制情況核查表

　　5、事業單位實有人員情況核查表

　　6、編外用人情況核查表、機構編制涉嫌違規違紀行為核查情況表、機關事業單位“吃空餉”人員情況申報表

　　7、機構編制實名制系統信息管理員登記表

　　篇二：機構編制核查工作自查報告

　　根據縣委、縣政府《關于印發XXX縣機構編制核查工作方案的通知》精神，為進一步做好機構編制管理，規范人員管理，結合我鎮實際，按照相關文件要求，認真組織開展自查工作，并將公示結果于7月23日至29日進行公示。現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）機構情況

　　1、根據中共XXX縣委辦公室 XXX縣人民政府辦公室關于印發《XXX縣XXX鎮黨委政府職能配置內設機構和人員編制規定》的'通知精神，中共XXX縣XXX鎮委、XXX縣XXX鎮人民政府組織機構設置符合地方組織法規定，級別正科。內設機構5個，名稱分別為黨政辦公室（掛人大辦公室牌子），宜居辦公室，農業和經濟辦公室（掛安全生產監督管理辦公室、統計站牌子），綜治信訪維穩中心（掛綜治辦公室、信訪辦公室牌子），社會事務服務中心（掛人口和計劃生育辦公室牌子），內設機構級別為正股級，經費形式財政核撥。

　　（二）編制及實有人員情況

　　按照上級批準的三定方案規定，我鎮機關核定行政編制數XX人，實有人數XX人；核定工勤編制數XX人，實有人數XX人。領導正職核定編制數XX人，實配人數XX人；領導副職核定編制數XX人，實配人數XX人。內設黨政辦公室、宜居辦公 1

　　室、農業和經濟辦公室、綜治信訪維穩中心、社會事務服務中心等5個機構，核定編制數合計XX人（含工勤編制XX人），實有人員XX人（含XX名工勤人員），暫未配備正、副主任職位。

　　（三）下屬事業單位情況

　　我單位所屬事業單位共3個，具體情況為：

　　1、XXX縣XXX鎮農村土地流轉服務中心（掛鎮環保和規劃管理所牌子）。根據《XXX縣XXX鎮人民政府所屬事業單位分類改革方案》要求，XXX縣XXX鎮農村土地流轉服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制XX人，實有人員XX人；領導職數1正1副，暫未配備正、副主任職位。

　　2、XXX縣XXX鎮農村勞動力服務中心（掛鎮勞動保障事務所、企業退休人員社會化管理服務所牌子）。根據《XXX縣XXX鎮人民政府所屬事業單位分類改革方案》要求，XXX縣XXX鎮農村勞動力服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制XX人，實有XX人；領導職數1正1副，暫未配備正、副主任職位。

　　3、XXX縣XXX鎮農業發展服務中心（掛鎮人口和計劃生育服務所、農業水利站、農業技術推廣站、農產品質量安全監督檢驗測試站、林業站、林業推廣中心、農村合作經濟經營管理站、文化站牌子）。根據《XXX縣XXX鎮人民政府所屬事業單位分類改革方案》要求，XXX縣XXX鎮農村發展服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制XX人，實有XX人；領導職數1正4副，暫未配備正、副主任職位。

　　二、自查結果說明經過認真審核上述機構編制和人員情況，暫無發現存在超限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限，違規增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員，違規干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備，擅自超職數配備領導干部，虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金“吃空餉”的現象。

　　附件：

　　1、黨政群機關機構編制情況核查表

　　2、黨政群機關實有人員情況核查表

　　4、事業單位機構編制情況核查表

　　5、事業單位實有人員情況核查表

　　7、編外用人情況核查表

　　8、機構編制涉嫌違規違紀行為核查情況表

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