行政值班制度

時間：2020-11-13 10:52:11 制度

行政值班制度

　　在不斷進(jìn)步的時代，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的行政值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政值班制度

行政值班制度1

　　1、實行節(jié)假日值班制度。由辦公室統(tǒng)一安排節(jié)假日值班名單，值班時間與上班時間同步(有特殊情況的按通知執(zhí)行)。基層分局應(yīng)每月初向辦公室報送分局節(jié)假日值班名單。

　　2、增強(qiáng)值班責(zé)任意識。必須按規(guī)定2名以上人員值班，嚴(yán)禁相互輪班;按規(guī)定時間，在規(guī)定地點(diǎn)值班，并確保12315網(wǎng)絡(luò)暢通，在值班期間不得擅自離崗。值班人員應(yīng)認(rèn)真處理好相關(guān)問題，做好值班記錄，遇有緊急或重大情況，應(yīng)及時請示匯報，因工作失職誤事的，要按過錯責(zé)任予以追究。

　　3、確保電話暢通。不論在工作時間還是節(jié)假日，科室(分局)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保電話(手機(jī)或小靈通)24小時暢通，電話號碼更改的'，應(yīng)及時通知辦公室，以應(yīng)對緊急或重大事宜。

　　4、分局除在節(jié)假日按排值班外，每天晚上必須按排專人值班，確保公共產(chǎn)物的安全。

　　5、局督查大隊要定期不定期的對值班人員的在崗在位情況進(jìn)行督查，對督查情況做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

行政值班制度2

　　醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

　　一、行政值班人員由院級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能處室和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。

　　二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔(dān)任臨時組長（事前告知院辦），負(fù)責(zé)本組的值班工作。

　　三、值班小組在值班期間，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當(dāng)天能處理的問題應(yīng)及時進(jìn)行處理，不能處理的事情應(yīng)做好記錄，在機(jī)關(guān)行政人員集體上班時進(jìn)行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當(dāng)天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)及時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開會研究處理。

　　四、值班小組組長應(yīng)委托一名組內(nèi)人員做好當(dāng)天的值班記錄，并在當(dāng)天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負(fù)責(zé)將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應(yīng)對值班記錄本進(jìn)行檢查，對在值班期間沒有進(jìn)行處理的問題，應(yīng)及時地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會議進(jìn)行研究解決。

　　五、八小時工作時間之外，機(jī)關(guān)所有工作人員都處于預(yù)備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復(fù)，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。

　　六、機(jī)關(guān)工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災(zāi)害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準(zhǔn)確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　七、行政值班人員無故不值班的，機(jī)關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月的管理津貼或獎金，并取消當(dāng)年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴(yán)重?fù)p失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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