畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 畢業(yè)生就業(yè)工作是教學(xué)工作的一部分，為加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作程序，努力提高我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的質(zhì)量與水平，特制定本規(guī)定。
第二條 畢業(yè)生就業(yè)工作要堅(jiān)持“自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)推薦、寧缺勿濫”的畢業(yè)推薦原則以及積極鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)的原則和大力倡導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的原則，全面貫徹落實(shí)國家和安徽省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
第三條 加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的管理體系和服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)施“一把手”工程，推行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全符合就業(yè)工作要求、適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)需要和學(xué)院發(fā)展實(shí)際的工作機(jī)制。
第四條 學(xué)院為畢業(yè)生就業(yè)工作積極創(chuàng)造條件，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)，加快就業(yè)工作的全程化、專業(yè)化、信息化建設(shè)。
第五條 學(xué)院成立“畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)”，主任由院長(zhǎng)擔(dān)任，副主任分別由分管學(xué)生工作和分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由系(部)黨書記和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成;各系(部)成立畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，系(部)黨書記任組長(zhǎng)、系(部)主任任副組長(zhǎng)，主任輔導(dǎo)員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任為成員。
第六條 院畢業(yè)生就業(yè)工作職能部門在院畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范管理全校畢業(yè)生就業(yè)工作，各系(部)負(fù)責(zé)本系(部)的畢業(yè)生就業(yè)工作。
第二章 職能分工
第七條 院畢業(yè)生就業(yè)工作職能部門主要職責(zé)是：
1、根據(jù)國家和安徽省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策、規(guī)定，制定我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則和工作計(jì)劃。
2、做好全院畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課、舉辦就業(yè)講座和開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢等工作。
3、印制畢業(yè)生專業(yè)介紹、畢業(yè)生推薦表，向用人單位發(fā)布畢業(yè)生生源信息。
4、收集、整理、審核、發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)等工作。
5、制定校園招聘活動(dòng)程序，組織、規(guī)范校園招聘活動(dòng)，組織校內(nèi)供需洽談會(huì)，指導(dǎo)各系(部)組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
6、組織、指導(dǎo)各系(部)開拓就業(yè)市場(chǎng)、建立就業(yè)基地、開展市場(chǎng)調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等工作。
7、收集、整理畢業(yè)生簽約情況和就業(yè)情況，并及時(shí)向上級(jí)主管部門、院領(lǐng)導(dǎo)、各系(部)及有關(guān)部門匯報(bào)反饋。
8、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)“品學(xué)兼優(yōu)”畢業(yè)生的評(píng)選、推薦工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門開展畢業(yè)生思想教育和畢業(yè)生文明離校教育。
10、制定系(部)級(jí)就業(yè)工作評(píng)估指標(biāo)體系，并組織評(píng)估檢查、評(píng)優(yōu)、表彰等工作。
11、對(duì)各系(部)從事就業(yè)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及班級(jí)就業(yè)指導(dǎo)工作。
12、完成上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第八條 系(部)畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)是：
1、向本系(部)學(xué)生宣傳國家、省和學(xué)院的就業(yè)方針、政策和規(guī)定，制定本系(部)就業(yè)工作計(jì)劃，掌握本系(部)畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)和就業(yè)意向，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)教育、就業(yè)定位教育、就業(yè)誠信教育、就業(yè)紀(jì)律教育、就業(yè)安全教育、文明離校教育。
2、負(fù)責(zé)本系(部)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)講座和就業(yè)咨詢等工作，協(xié)助有關(guān)部門做好就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)工作。
3、向院就業(yè)辦提供本系(部)專業(yè)介紹，做好就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表和離校實(shí)習(xí)安全責(zé)任保證書的發(fā)放、核查、登記、簽章及離校手續(xù)辦理等工作。
4、組織畢業(yè)生參加各種招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)本系(部)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
5、積極開展就業(yè)信息的收集、發(fā)布等工作;積極開拓就業(yè)市場(chǎng)、建立本系(部)畢業(yè)生就業(yè)基地、開展市場(chǎng)調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等工作;做好待就業(yè)畢業(yè)生的造冊(cè)登記工作，落實(shí)輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)絡(luò)制，為待就業(yè)畢業(yè)生提供跟蹤服務(wù)。
6、做好畢業(yè)生生源審核、就業(yè)方案制定等工作。
7、積極采取有效措施，實(shí)事求是地做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作;專人負(fù)責(zé)收集本系(部)畢業(yè)生簽約情況和就業(yè)情況，并及時(shí)將有關(guān)材料上報(bào)院就業(yè)辦匯總。
8、負(fù)責(zé)本系(部)“品學(xué)兼優(yōu)”畢業(yè)生的初評(píng)工作。
9、開設(shè)系(部)就業(yè)網(wǎng)頁，指導(dǎo)學(xué)生發(fā)布個(gè)人信息。
10、完成學(xué)院交辦的其他工作。
第三章 工作程序和時(shí)間安排
第九條 院就業(yè)辦要按照《普通高等教育畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》(教學(xué)[1997]6號(hào))和上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署，制定工作程序和工作日程安排，具體指導(dǎo)各系(部)開展工作。
第十條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序主要包括開展就業(yè)指導(dǎo)、進(jìn)行畢業(yè)生資格審查、發(fā)放畢業(yè)生推薦表、發(fā)布畢業(yè)生信息、審核、收集發(fā)布用人單位需求信息，組織洽談會(huì)和校園招聘活動(dòng)，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，進(jìn)行畢業(yè)鑒定，制訂就業(yè)建設(shè)方案，派遣畢業(yè)生，畢業(yè)生離校，整理寄送檔案，辦理畢業(yè)生改派等階段工作。
第十一條 為維持正常的教學(xué)秩序，學(xué)院原則規(guī)定畢業(yè)生與最后一學(xué)期方可離校實(shí)習(xí)，特殊情況必須履行報(bào)批手續(xù)。
第四章 幾項(xiàng)具體規(guī)定
第十二條 畢業(yè)生就業(yè)推薦表的使用和管理規(guī)定
《畢業(yè)生推薦表》由院就業(yè)辦統(tǒng)一印制，畢業(yè)生須如實(shí)填寫，由各系(部)進(jìn)行嚴(yán)格審核簽章后，報(bào)院就業(yè)辦蓋章。畢業(yè)生向用人單位提供虛假信息的，將視其情節(jié)給予紀(jì)律處分，同時(shí)將追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
第十三條 就業(yè)協(xié)議書發(fā)放和使用規(guī)定
就業(yè)協(xié)議書由各系(部)從院就業(yè)辦領(lǐng)取，向本系(部)應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放，每位畢業(yè)生對(duì)應(yīng)一個(gè)編號(hào)，并登記造冊(cè)。每年派遣結(jié)束后，各系(部)要及時(shí)將協(xié)議書發(fā)放登記表送院就業(yè)辦備案。協(xié)議書不得復(fù)制、不得轉(zhuǎn)讓，違者視情節(jié)給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。畢業(yè)生以就業(yè)協(xié)議書遺失等理由要求補(bǔ)領(lǐng)就業(yè)協(xié)議書，須寫出書面申請(qǐng)并詳述經(jīng)過，所在系(部)認(rèn)真審查后，方可補(bǔ)發(fā)，如畢業(yè)生所述情況不實(shí)，由此產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。
第十四條 就業(yè)信息的發(fā)布與審核規(guī)定
院就業(yè)辦和各系(部)都有積極開拓市場(chǎng)、廣泛收集就業(yè)信息的義務(wù)和責(zé)任。為了加強(qiáng)就業(yè)信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量，學(xué)院建立就業(yè)信息發(fā)布審批制度，具體程序是：院就業(yè)辦開發(fā)和收集的就業(yè)信息，須經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后，方可向各系(部)發(fā)布;并在學(xué)院信息欄上張貼;各系(部)聯(lián)系的用人單位信息，若涉及招聘本系(部)的畢業(yè)生，按照“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，直接由系(部)向畢業(yè)生發(fā)布，并在學(xué)院信息欄上張貼，面試組織工作由聯(lián)系的系(部)負(fù)責(zé)組織;若涉及招聘跨系(部)的畢業(yè)生，信息審批后，由院就業(yè)辦向相關(guān)系(部)發(fā)布，并在學(xué)院信息欄上公開發(fā)布，面試組織工作，由聯(lián)系的系(部)負(fù)責(zé)牽頭組織，院就業(yè)辦和相關(guān)系(部)配合。各類就業(yè)信息均須報(bào)院就業(yè)辦備案。
第十五條 畢業(yè)生簽約管理的規(guī)定
畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，要簽訂就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生錄用證明函。
對(duì)畢業(yè)生與用人單位約定條款中有違反法律、行政法規(guī)、就業(yè)政策和損害學(xué)校聲譽(yù)及權(quán)益的，協(xié)議不予承認(rèn)。
畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書后，原則上不允許違約。如有特殊原因需要違約的，本人應(yīng)主動(dòng)向用人單位說明情況，在征得用人單位同意后，由用人單位出具書面證明，方可換發(fā)新的協(xié)議書，重新?lián)駱I(yè)。畢業(yè)生如參加“專升本”考試，需在就業(yè)協(xié)議書應(yīng)聘意見欄向用人單位說明，并在錄取后，獲得用人單位認(rèn)可。
凡經(jīng)學(xué)院和各系(部)聯(lián)系的用人單位，經(jīng)雙向選擇被單位錄用頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生如有毀約給予下列處罰：
1、不再向用人單位推薦。
2、視情節(jié)及影響給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
3、根據(jù)用人單位規(guī)定和要求向用人單位支付違約金。
第十六條 制訂就業(yè)建設(shè)方案的規(guī)定
畢業(yè)生就業(yè)建設(shè)方案由院就業(yè)辦在派遣前兩周制訂，簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生派遣到簽約單位，沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生派遣回生源地(生源地指畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地)。
第十七條 畢業(yè)生改派的規(guī)定
畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)由于某種原因要求改派的可到學(xué)�；蚪逃龔d高校學(xué)生處領(lǐng)取《高校畢業(yè)生調(diào)整該派申請(qǐng)表》，由新接受單位、主管部門和學(xué)院簽署意見后，再到教育廳辦理該派手續(xù)，換發(fā)新的報(bào)到證。
第十八條 未就業(yè)畢業(yè)生檔案保管的規(guī)定
畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)院將其派遣至家庭所在畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門，由地方政府就業(yè)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，如需要暫時(shí)將檔案放在學(xué)院保管，畢業(yè)生應(yīng)簽訂《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院未就業(yè)畢業(yè)生保管檔案協(xié)議書》，學(xué)院可在兩年內(nèi)為其保管檔案，待落實(shí)就業(yè)后，將檔案遷至工作單位或檔案管理機(jī)構(gòu)。超過兩年仍未就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)院將其檔案寄回其入學(xué)前戶籍所在地。
檔案在學(xué)院保管的畢業(yè)生，應(yīng)辦理全部離校手續(xù)，不得在院居住，不享受在校生的待遇，畢業(yè)生在此期間因病或發(fā)生意外傷害，或因違法、違規(guī)以及各種糾紛引起的法律責(zé)任及后果，均由畢業(yè)生本人承擔(dān),與學(xué)院無，畢業(yè)生在二年內(nèi)就業(yè),應(yīng)及時(shí)到學(xué)院辦理改派及檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第五章 評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)
第十九條 根據(jù)《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定，每年由院畢業(yè)生工作委員會(huì)組織有關(guān)部門對(duì)各系(部)的就業(yè)工作進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章 就業(yè)工作的監(jiān)督
第二十條 負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作人員，必須堅(jiān)持原則，秉公辦事。
第二十一條 對(duì)于在就業(yè)過程中嚴(yán)重?fù)p害學(xué)院聲譽(yù)、擾亂學(xué)院就業(yè)秩序、威脅工作人員安全者，一經(jīng)查實(shí)，將給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門依法查處。
第七章 附則
第二十二條 本規(guī)定在實(shí)施過程中，若與國家和省下達(dá)的新的政策和規(guī)定相矛盾時(shí)，按新的政策和規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 院就業(yè)辦、各系(部)可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。
第二十四條 本規(guī)定由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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