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      體育管理制度

      時間:2025-01-14 17:35:06 制度

      體育管理制度(精)

        在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的體育管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      體育管理制度(精)

      體育管理制度1

        為了促進本校體育教科研工作的發展,提高體育教師的教育科研水平和研究的實效性,加快學校體育組發展的步伐,特制訂教科研工作管理辦法。

        一、組織領導

        (一)工作領導小組:

        為了提高體育教科研工作的實效性,學校成立以校長為組長,副校長、教務處、教科室主任為副組長,每學年選擇確定的校教科研工作積極分子為成員的工作領導小組,對學習體育的教科研工作進行指導、監督、檢查、鑒定和推廣工作。

       。ǘ┲饕氊煟

        1.認真制訂和實施學校體育的教科研工作計劃。

        2.收集國內外體育類教科研、教學管理工作的情報,為學校體育決策提供信息和依據,為體育教師提供必要的.的教科研資料,使他們及時了解體育相關科研動態,為提高科研水平打下良好的基礎。

        3.積極開展體育教育科研和教改研究,成立對體育教育教學有較大現實意義的課題組,組織課題組相關體育教師認真開展教科研活動。

        4.收集教科研成果并歸入檔案。為體育教師外出學習、考核、職稱評定、推薦骨干教師、學科帶頭人、高級教師等提供準確翔實的事實材料,為學校對體育教師作出客觀、公正的評價提供依據。

        5.組織體育教師學習國內外先進的教育教學理論、研究方法,交流教育教學經驗。

        6.引導體育教師努力探索現代化教育教學模式,按照規律進行教學,努力提高教學質量和改革效率。主要做法如下:

       。1)舉辦科研講座;

       。2)組織專題學習、討論;

       。3)開展教學觀摩活動;

       。4)組織論文和研究報告;

       。5)評選優秀論文和研究報告;

        (6)交流教科研成果,并向上一級推薦優秀論文等。

        二、組織管理

        1 學校體育教科研工作由教科室統一管理。

        2 體育教師可以以課題組或個人形式申報課題,申報時須提交《學校教育科研課題申報表》或《課題研究方案》。

        3 校級課題由學校教科室審核立項,市級或市級以上課題由學校教科室審核,經校長批準后向上級教科研部門推薦。

        4 立項的課題必須及時建立課題檔案,檔案資料包括:課題申請表、課題方案、學期研究活動計劃、理論學習資料、課題研究活動情況記載、研究課教案、階段性總結、經驗論文或研究報告、獲獎證書等。

        5 課題組要有計劃地開展研究,每學期初要認真制訂“學期研究活動計劃”,每月至少閱讀摘記與研究的課題相關的文章2篇;每學期課題組活動不少于3次,由課題組負責人組織開展,并及時填寫“課題研究活動情況記載”。

        6 課題組成員在平時的教育教學中要努力體現課題精神,每學期課題組至少上一節公開研究課。

        7 課題組要注重經驗總結,課題組成員每學期至少撰寫一篇經驗論文,課題組每學期進行一次書面工作總結。

        8 課題組成員變動,由本人提出申請,課題組長同意,校級課題報教科室批準,市級以上課題經教科室同意后報上級主管部門批準。

        9 教科室按學期對課題組及成員進行考核,不能正常開展研究的,終止該課題研究,不能履行課題研究義務的成員,不得享受課題研究成果及相關待遇。

        10 課題結題由課題負責人提出申請,校級課題由學校教育科研工作領導小組對課題進行鑒定。市級以上課題,由上級教科研部門鑒定。結題的課題組由學校按規定發放相應獎勵。

        三、過程管理

        以課題的形式進行體育教育科研活動是教育科研的主要形式。因此必須做好課題的過程管理。

        1.選題:

       。1)選題必須有價值;

       。2)選題必須有科學的現實性;

        (3)選題必須具體明確;

       。4)選題要新穎且有獨創性;

        (5)選題要有可行性;

        2.申報:每項課題的承擔者首先要向教科室申報所研究的課題,然后由教科室對各項課題進行審批、認定。

        3.審批:教科室根據上交的課題,逐一審批,避免課題的大而空、重復性、無創新、難完成等問題。

        4.對已確定下來的國家、省、市和校級課題,課題承擔人要寫出開題報告。開題報告的內容有:

        (1)課題名稱。(2)本課題研究的目的、意義。(3)研究的目標和主要內容。(4)本課題國內、外研究 現狀,預計有哪些突破。(5)完成本課題條件分析:包括人員結構、資料準備和科研手段等。(6)課題研究計劃(計劃要具體,能操作,有日程安排)以及審批部門要求填寫的其它內容。

        5.檢查:各課題組要及時收集與本課題相關的材料,召開課題組成員會議,依據論證報告定期上交階段性總結,教科室負責檢查督促工作。

        6.鑒定:課題工作完成后,學校組織鑒定。

        四、成果管理

        課題成果管理包括成果回收、成果鑒定與成果推廣三大方面。

        1、成果回收及時收集體育教師的科研成果;及時裝訂體育教師的論文集;編撰《體育科研通訊》;

        2、成果鑒定

        對于學校的體育重點課題注意成果回收與推廣的同時,加大投入,確保實驗課題的順利進行;對于學校的重點課題及時組織相關人員進行階段性分析,邀請顧問組成員參與研究,討論決定下一步工作;對于學校重點課題結題,及時做好總結工作,并邀請有關部門人員進行鑒定。

        3、成果推廣

        成果印發給各體育教師參考;推薦上級刊物發表;納入學校就科研總成果,豐富。

      體育管理制度2

        婺源縣老年人體育協會財務制度

        第一章總則

        第一條為加強老年人體育協會(以下簡稱協會)的財務管理,規范財務行為,嚴肅財務紀律,確保經費合理使用,根據《會計法》、《民間非營利組織會計制度》的規定。結合本協會的實際情況,制定本制度。

        第二條協會財務活動在主席領導下,由教育體育局計財股兼職管理。財務支出管理工作堅持“一支筆”審批制度,由分管財務的副主席審批,實行單獨設立賬戶、獨立核算、主席和分管副主席負責的財務管理原則。

        第三條協會財務人員應嚴格執行《會計法》和本制度及國家其他有關法律、行政法規的規定,保證財務工作合法、規范、有序。

        第四條會計、出納由教育體育局計財股人員兼任,協會設報賬員。

        第五條根據協會秘書處內設各部門和各分會提交的年度預算,編制年度收支預算,報主席、分管財務副主席審批同意后,組織貫徹執行。

        第六條加強貨幣資金、財產物資的管理,及時清理應收應付款。

        第七條做好固定資產增減變動的.會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作,全面反映和監督固定資產的增、減和變動情況。

        第八條根據協會的收支和經營管理情況,按月編制財務報表,財務報表報主席和分管財務副主席審閱。

        第九條每年末根據年度收支計劃、經營管理以及資金動態、固定資產等情況進行財務經營活動分析,將財務收支活動分析編制內部財務報告,內部財務報告報主席和分管財務副主席審閱后并予以通報。

        第十條負責接受協會會員大會的審查,接受業務主管單位、登記管理機關的監督管理,接受財稅機關對財務工作的審計與檢查。

        第十一條建立、健全會計檔案,按照國家檔案保管的規定,妥善保管好所有會計資料,不經主席同意,財務資料不得隨意外借、外傳,嚴格做好財務保密工作。

        第二章收入管理

        第十二條協會收入按其來源分為財政補助收入、捐贈收入、會費收入、經營收入、上級補助收入和其他收入。

        (一)財政補助收入是指納入財政年初預算的經費和具體體育賽事活動財政追加經費而取得的收入。

       。ǘ⿻M收入是指根據章程等的規定向會員所在單位或會員收取的會費,團體會員會費由協會統一收取,個人會員會費可由各分會代收。

       。ㄈ┚栀浭杖胧侵附邮芷渌麊挝换蛘邆人捐贈所取得的收入。

       。ㄋ模┙洜I收入是指商品服務經營性收入和投資分紅收入。

        (五)上級補助收入是指上級協會等單位的補助收入。

       。┢渌杖胧侵搞y行存款利息收入、報廢報損資產變價收入等。

        第十三條協會所有收入必須使用合法的票據歸口協會財務統一管理,不得設立賬外賬,不得隱瞞收入,收取現金應當日繳入協會銀行賬戶,不得坐收坐支。各分會的贊助性等收入也一并納入協會財務管理,分明細核算。

        第三章支出管理

        第十四條協會支出分為正常運轉支出、活動性支出、設備購置支出、場地建設支出、經營性支出以及其他支出等。

       。ㄒ唬┱_\轉支出是指人員支出、人員補助支出、辦公費用支出、車輛及交通費用支出、差旅費支出等。

       。ǘ┗顒有灾С鍪侵竻f會舉行各種體育賽事活動的各項費用支出。

       。ㄈ┰O備購置支出是指車輛、器材、體育設施、辦公設備、辦公用具等的購置支出。

        (四)場地建設支出是指房屋、運動場地等建設及維修的支出。

       。ㄎ澹┙洜I性支出是指經銷各類體育器材、運動服裝等的成本支出。

        (六)其他支出是指借款、投資、以及以上未包括的其他支出。

        第十五條協會所有正常運轉性支出必須由經辦人簽字、秘書長或分會審核,分管財務副主席審批;活動性支出由活動組委會提出收支預算,經主席辦公會議研究審定或相關分管副主席請示主席同意后由分管財務副主席審批;設備器材購置需報經主席同意實施采購;工程建設項目應經主席辦公會議研究,對工程項目預算審定后,按縣政府相關工程建設招投標規定程序實施。

        第十六條協會支出在1000元以內的費用由分管財務副主席審批;1000-5000元的費用經主席同意后,由分管財務副主席審批;5000元以上的費用經主席辦公會議研究決定后,由分管財務副主席審批。

        第十七條報賬員允許預借備用金5000元,用于日常急需開支的墊付,所有審批好的各類支出,統一由報賬員填寫結報單到協會財務報賬。

        第十八條差旅費等相關費用應符合本縣的相關規定執行,同時嚴格執行車輛定點維修、定點保險、定點加油、印刷品定點印刷、辦公用品定點采購的“五定”規定。

        第十九條協會專職和兼職工作人員的工資、獎金、福利待遇以及勞務補貼等,由主席辦公會議研究決定或主席同意后執行。

        第二十條協會各專項分會正;顒咏涃M實行定額補貼制,定額補貼標準經主席辦公會研究決定,定額內由分會負責人審核后報分管財務副主席審批;超定額部分需經主席辦公會研究決定

        或主席同意后由分管財務副主席審批;結余部分可結轉下年度使用。各分會自籌資金(含個人會員會費、贊助款等)原則上由分會自主安排使用,納入協會財務統一核算,由分會負責人審核后報分管財務副主席審批。

        第四章資產管理

        第二十一條協會的現金收付應當嚴格手續,加強管理,實行會計、出納、報賬員崗位分設,錢、賬、物、章分管的原則,報賬員堅持逐日登記現金收支,做到日清月結,賬賬相符,賬物相符。

        第二十二條嚴格加強對協會的財產物資管理工作,辦公室人員負責固定資產、材料和低值易耗品的管理,全面反映其增減、變動情況。定期與財產、物資實物管理部門核對,確保財產物資賬、卡、物相符。每年12月份由協會辦公室組織各部門進行一次全面的固定資產清查,年底前將清查結果報協會財務,以便調整財務賬面數據,準確地進行年度財務決算。

        第二十三條本制度由縣老年人體育協會負責解釋,并自下發之日起執行。

        二○XX年十二月三十日

      體育管理制度3

        開展老年人體育健身活動,組織參加或舉辦老年人體育比賽及體育交流,進行技術培訓,老年人科學研究等。 具體為:

        1、在區老體協領導下開展工作,完成上級交給的工作任務。

        2、認真貫徹落實中央省、市、區老年體育工作的意見。

        3、建立健全街道老年體育組織網絡,組織和動員老年人參加科學文明健身運動。

        4、負責街道老年體育工作的.組織領導和業務指導,培訓骨干。

        5、定期向上級請示匯報向下檢查督導業務指導工作。

        6、負責本街道老年體育的制度,計劃的制訂及有關材料工作和老年體育工作的檔案收集。

        古槐街道老年人體育協會工作制度

        一、學習制度:每季度第一個月10號組織協會成員學習省、市、區有關老年體育工作文件,總結上季度工作情況和研究下季度的工作任務。

        二、競賽活動制度:1、全年舉辦單項競賽不少于3-4次;2、積極參加市、區組織的各項競賽活動,力爭取得好名次;

        三、工作報告制度:當年6月上旬和12月上旬,分別寫好上半年和全年的工作總結。

        四、檔案管理制度:健全三冊四簿;即:1.街道老年體育組織人員花名冊;居民小組老年體育訓練點,骨干花名冊及居委會老年人口情況登記簿;2.街道健身點情況登記簿;3.街道老年體育展示隊情況登記簿;4.街道老年體育活動競賽情況登記簿。

        五、評比獎勵制度:對各居委會老年體育工作按年度考核評分表結分多少,評出先進單位和個人給予表彰獎勵

      體育管理制度4

        學校體育系學生宿舍內務管理制度 宿舍的內務評比使我們每周都要上的必修課為了加強體育系宿舍內務的管理,本部就在考慮如何能上好這門必修課呢經過我們總結的經驗我們認為做好課前的指導和課后總結是取得好成績的前提。

        我們已經做好了取得好成績的前提了是不是該考慮同學們的學習方向和學習內容了呢對這就是我們的重中之重,我們要摒棄以前那種老師逼著我們學習的形式而是擬定一份方案讓同學自主的學習自己按照方案提高自己其實就是舍棄人管人的方式改為靠制度說話讓行動證明一切。以下是我部為同學們擬定的宿舍管理制度及我部的工作方向:

        〈一〉工作思想

        1 加強對本系宿管部的管理,使宿管部成員要以以身作則,使其明白不僅是管理者,更應是帶頭者。

        2 要充分利用學生干部,讓其實現自身的責任感。使之也要嚴格要求自己,并帶動大家一起來維護自己的宿舍內務。

        3 宿管部同時要積極的與各宿舍長及舍員進行溝通交流,了解各宿舍存在的問題和難題,并幫助一起解決。從而提高他們自身對宿舍內務的關注程度。

        4 宿管部成員要將院里每周對各年級的檢查成績及情況及時的 報給各年級老師,并與老師進行溝通,提出解決方案。

        5 對優、差宿舍制定一定的獎罰制度,促進宿舍內務成績的提高

        〈二〉工作方針

        一. 管理部為中心以年級為單位將體育系全部宿舍分為四個大部分,分別為10級部09級部08級部07級部,每個級部的負責人是他們的班主任。

        二.由各部的負責老師根據各級宿舍分布實地情況,將各年級宿舍分區(2-3宿舍為一區),并在每區選出一個學生負責人(負責人應是學生干部或黨員)(希望各部負責老師,能盡快決定各區負責學生,并做好表格上交)

        三. 我部為加強對各區學生負責人的管理,與各區的學生負責人都將簽訂一份宿舍管理責任合同書,從而達到方便宿舍管理的目的

        四 各區的學生負責人,要盡全力管理好自己區內的成員,要做到將成員資料制作成檔案表(區成員姓名、宿舍、電話號碼、值日時間)本檔案表一式三份(宿舍、學生負責人、宿管部各一份)并存保存。以便做到每天可以責任到個人。

        五 各區學生負責人要做到每天對宿舍內務進行檢查,督促各區內成員整理內務。通知系內下發的關于宿舍的所有文件(對于宿舍內務,要特別重視每周周一、周二的整理)。

        六.宿管部將要每周對宿舍成績進行排名(以院成績為準),并將成績在系通報欄上進行公布,也將對表現好,壞的“個人”進行通報公布,同時將上述成績都將做成“工作簡報”交予各年級負責老師。

        七. 對長期保持內務優秀的宿舍和個人進行獎勵,(每周被評為“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發“優秀宿舍”流動紅旗,三周保持“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發“優秀宿舍”證書,三周保持內務優秀的個人頒發“內務優秀個人”證書)。

        八. 宿管部要將每周成績作好記錄,并做成檔案資料保存,并要與各年級輔導員老師協調將宿舍內務成績作為他們各年級評優評干(包括入黨,優秀班干部,優秀團干部,優秀團員,三好學生,助學金,獎學金)的一個重要因素。

        九. 宿管部在每學期結束時,將評選年度“內務優秀班級”一個,在各年級評選年度“內務優秀區”一個,在各年級內選年度“內務優秀宿舍”三個,年度“內務優秀社長”五個,年度“內務優秀個人”十個,并對以上獲集體和個人頒發證書進行獎勵。

        十.學生黨員、班干部、各協會成員、學生會成員等學生干部應起模范帶頭作用,積極協助宿管部對宿舍內務做管理工作,特別要大力協調高年級的班委成員,使其在高年級中做到起帶頭和管理的作用.

        〈三〉宿舍內務物品管理及扣分制度(新生)

        1 地面有積土,灰塵,垃圾,痰等扣5分

        2床底有垃圾等廢用東西的扣15分

        3 一個床面有褶皺有物品扣3分,多者扣5分

        4一個被子不整理扣3分,多者扣5分

        5 一個枕頭不整理扣3分,多者扣5分

        6 桌面有物品或不打掃的扣10分

        7 課本架內的書擺放不整齊的扣5分

        8 鞋子不按要求擺放的扣10分

        9 餐具用品擺放不整齊的扣10分

        10 墻門窗的玻璃等不干凈的扣5分

        11 門口有雜務,垃圾的扣20分

        12 宿舍內有掛件等其他情況的扣10分

        宿舍內務物品管理及扣分制度(老生)

        1.床面整潔,被子疊整齊。(20分)

        2. 地面干凈,無雜物。(20分)

        3. 門口干凈,無雜物。(20分)

        4. 床下鞋子擺放整齊,不亂扔、亂放且無垃圾。(10分)

        5. 桌面無雜物,把東西擺放整齊。(10分)

        6. 書櫥上書本排放整齊,不亂放其他東西。(10分)

        7. 不要亂放衣服,一律放倒廚子里。(10分)

        8.宿舍內經常開窗戶,保持室內空氣清新,等其他方面...1

        〈四〉各年級獎懲分數線

        一.各級宿舍內務成績表 年級 分數線 性別 10級 09級 08級 優秀線 最低線 優秀線 最低線 優秀線 最低線 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85

        二.宿舍內務獎罰制度 1.對第一周成績優秀的宿舍,在系宣傳欄上進行通報表揚,并授予“星級文明宿舍”稱號.對第一周成績較差的宿舍及其個人在系宣傳欄上進行通報批評,并將成績通報到負責老師. 以上成績都將保存成檔,做為年度評選依據. 2.對連續二周成績保持優秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進行通報表揚,連續授予“星級文明宿舍”稱號并對優秀宿舍的同學在綜合測評分上進行加分并對負責人進行表揚.對連續二周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行通報警告,并對負責人進行通報并對其宿舍成員在綜合測評分上進行相應的.減分,并處于這些同學罰款十元的處罰,并要求負責人加強教育,以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據. 3.對連續三周成績保持優秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進行通報表揚, 連續授予“星級文明宿舍”稱號,且頒發“優秀宿舍”流動紅旗,連續對負責人進行表揚,并且在我部制定的個人宿舍內務成績評分卡上進行加分,并給與一定的物質獎勵。對連續三周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行嚴重警告批評,并對負責人進行通報警告,并將表現不好的宿舍報到負責老師,并要求給予警告處理.并在個人宿舍內務成績評分卡上進行減分并處于每人20元的罰款,以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據. 4.在學期結束時,將以系團總支的名義評選出年度“內務優秀級”一個,在各部中評選年度“內務優秀區”一個,年度“優秀負責人”2個,年度“內務優秀宿舍”三個,年度“內務優秀舍長”五個,年度“內務優秀個人”十個,并對以上獲得集體和個人分別頒發榮譽證書進行獎勵. 5.在每學期中,宿舍內務成績優秀的宿舍成員及宿舍成績優秀的各區負責人將優先考慮“優秀班干部”“優秀團員”“三好學生”“獎學金”“助學金”等榮譽的評選.對于個人內務成績評分低的成員各區負責人不能考慮“優秀班干部”“優秀團員”“三好學生”“獎學金”“助學金”等榮譽的評選外還將要給予系級處分. 備注;個人內務成績評分卡是宿管部針對同學們宿舍內務成績于綜合測評分掛鉤的一種形式,可以讓同學們的內務成績在綜合測評分上更直觀的體現。

        新的學年有新的開始,我部為更好的管理好我系學生宿舍特此制定此新制度,制度從發放之日起效, 希望同學們能夠認真履行制度內的要求,謝謝合作! 體育學院宿管部 20xx.10.18

      體育管理制度5

        為了有效的利用好體育活動室,使活動室長久有效的`使用,現制定管理制度:

        一、體育活動室由上課的體育教師負責管理學生,要嚴格遵守教室使用規則,一切聽從任課教師指揮,進入教室時要保持良好秩序,不準喧嘩打鬧。

        二、管理人員做好設備的清查,擺放。

        三、室內保持清潔、安靜,學生在室內不準隨意喧嘩,走動、打鬧、吃零食。

        四、有損壞活動設備的,照價賠償。

        進入室內后不準亂動活動器材。

        五、上完課后,學生要按上課前的樣子對活動器材重新擺放。

        六、離開活動室,要關好窗,鎖好門,關閉電源。

        七、全體師生要愛護活動室內所有物品,自覺遵守室內規則。

      體育管理制度6

        第一章 總則

        第一條 為規范體育彩票門店的運營管理,提高銷售效益,維護彩票市場秩序,特制定本制度。

        第二條 本制度適用于體育彩票門店的所有工作人員。

        第三條 體育彩票門店必須嚴格遵守彩票管理機構的各項規章制度和工作要求。

        第四條 體育彩票門店的工作人員必須保密彩票業務資料和個人信息,不得泄露。

        第二章 負責人管理

        第五條 體育彩票門店必須有一名負責人,負責門店的日常運營管理。

        第六條 負責人要熟悉彩票相關的規章制度和業務知識,能夠做到業務咨詢和顧客服務。

        第七條 負責人須定期參加彩票管理機構組織的培訓和考試,提高業務水平。

        第八條 負責人必須確保門店的彩票銷售安全,保證門店的財物安全。

        第九條 負責人應對門店員工進行崗位培訓,包括業務知識、服務態度、工作紀律等。

        第十條 負責人要定期對門店員工進行考核,對工作不符合要求的員工采取相應的紀律處分。

        第三章 門店銷售管理

        第十一條 體育彩票門店必須按照彩票管理機構的'規定開展銷售活動。

        第十二條 門店銷售必須按照規定的時間和地點開展,不得隨意更改。

        第十三條 門店銷售必須按照規定的銷售方式進行,不得私自變更或改變銷售方式。

        第十四條 門店銷售必須按照規定的銷售價進行,不得私自提高或降低銷售價。

        第十五條 門店銷售必須按照規定的銷售渠道進行,不得私自開展非法的銷售活動。

        第十六條 員工必須熟悉彩票銷售業務,能夠為顧客提供準確的銷售指導和服務。

        第四章 門店風采管理

        第十七條 體育彩票門店必須保持門面整潔,陳列有序,環境衛生。

        第十八條 門店工作人員必須穿著整潔的工作服,保持個人形象良好。

        第十九條 門店必須按照規定的時間和內容進行宣傳推廣,吸引顧客和提高知名度。

        第二十條 門店必須配備齊全的銷售設備和銷售工具,確保工作的順利進行。

        第二十一條 門店必須定期進行貨物盤點,確保銷售信息的準確性。

        第二十二條 門店要定期進行衛生清潔,保持門店的整潔和環境的舒適。

        第五章 員工管理

        第二十三條 員工必須具備一定的體育彩票銷售和服務知識,能夠為顧客提供準確的幫助和指導。

        第二十四條 員工必須嚴格遵守工作紀律,不得遲到早退,不得擅離職守。

        第二十五條 員工必須保持良好的個人形象,穿著整潔的工作服,言談舉止文明有禮。

        第二十六條 員工必須保持工作場所的衛生和整潔,不得在工作場所攜帶食物和飲料。

        第二十七條 員工必須嚴格保密工作信息和個人信息,不得泄露給外部人員。

        第六章 違紀處分

        第二十八條 門店負責人對嚴重違反規章制度的員工可以給予警告、記過、辭退等處分。

        第二十九條 彩票管理機構對嚴重違反規章制度的門店可以暫停或撤銷其銷售資格。

        第三十條 對于員工違紀的處理應遵循法律法規和政策,依法依規進行處理。

        第七章 附則

        第三十一條 本制度的修改和解釋由彩票管理機構進行。

        第三十二條 本制度自發布之日起執行。

        本制度經門店負責人簽字并生效。 以上是對體育彩票門店管理制度的一份范文,具體實施時需要結合彩票管理機構的規定進行調整。

      體育管理制度7

        1、搞好體育館衛生是校園文明建設和清潔衛生工程的重要一環。衛生工作須常抓不懈,持之以恒。全體教師及工作人員必須樹立講文明、講衛生的美德。

        2、在體育館辦公的各部門及公共區衛生管理員必須每天打掃各自責任區的'衛生,做到地面、樓梯整潔,地面無煙蒂、痰跡、瓜皮果殼及口香糖渣等。

        3、在體育館辦公的各部門辦公室及公共區衛生管理員每周一次打掃室內外包干衛生和門窗玻璃衛生。

        4、在體育館辦公的各部門辦公室及公共區衛生管理員要每天打開門窗,保持館內外空氣流通。

        5、在體育館內開展活動的部門應及時清除搭建、擺放、黏貼的所有物品,恢復原樣,及時清除垃圾,垃圾必須堆放在指定地方,并及時清走。

        6、衛生管理員要不定期噴灑消毒藥水,投放滅鼠藥,夏季經常噴灑滅蚊藥水。

        7、在體育館上課及訓練的班級和運動隊,由任課教師及教練組制訂衛生制度,按規定打掃衛生。

        7、保持廁所清潔衛生,無污漬、無異味。

        8、校愛衛會將不定期檢查評比。

      體育管理制度8

        中學體育器材管理制度的重要性體現在:

        1、確保教學質量和安全:良好的器材管理能保證體育課程的正常進行,減少因器材問題引發的`教學中斷和安全事故。

        2、提高資源利用率:通過合理分配和維護,器材能被高效利用,避免資源浪費。

        3、培養學生素質:制度執行過程中,學生可以學會尊重公共財物,培養責任感和團隊合作精神。

        4、維護校園環境:有序的器材管理有助于保持校園整潔,營造良好的學習和運動氛圍。

      體育管理制度9

        為加強對學校體育館的管理,合理使用和保護場地,更好地發揮體育館的'作用,建設節約型校園,特制定本辦法。內容如下:

        一、使用范圍

        1.需要使用專業場地的羽毛球、乒乓球、健美操、武術等體育專項選修課,或逢雨雪等惡劣天氣下的體育教學使用。

        2.校級運動隊訓練。

        3.學校組織的比賽及其他大型活動。

        4.經主管部門審批,社會友好單位租、借使用開展相關活動。

        5.學校教師工作之余進行體育鍛煉。

        6.經主管部門審批同意,其它需要使用體育館的活動。

        二、使用與審批程序

        1.體育教學使用。公共基礎學院根據教務處課程安排,將需要安排在體育館內進行教學的課程表交后勤管理處教室與宿舍管理科備案,由其負責通知物業清理安排使用場地。

        2.校級運動隊訓練使用。根據校體委制定的訓練計劃,各校級專項運動隊隊員憑運動員證,按時入館進行訓練。訓練計劃報后勤管理處教室與宿舍管理科備案。

        3.學校組織的比賽和大型活動,由組織單位提前將比賽日程和相關要求書面告知后勤管理處,由分管處長安排教室與宿舍管理科落實場地,準備設施。

        4.校內各部門使用體育館開展活動,需填寫“體育館使用申請表”,經后勤管理處審批同意后,由教室與宿舍管理科負責安排落實。

        5.社會友好單位租借使用體育館,需填寫“體育館使用申請表”,經后勤管理處審批后,報請分管校長同意;在簽訂使用協議后,由教室與宿舍管理科安排使用場地。

        6.學校教師工作之余進行體育鍛煉,憑可證明身份的有效證件進入。

        7.其它情況需要使用體育館,均先填寫“體育館使用申請表”(附件),按程序申請。

        三、其他事項

        1.體育館由教室和宿舍管理科負責監管,無關人員禁止入內。

        2.物業公司負責安排專人值班;定期檢查館內設施完好情況;每天保潔,地板每周拖洗一次。

        3.學生訓練使用燈光照明嚴格按照課程表或訓練計劃時間執行。

        4.自覺愛護場內設施,正確使用場內體育器材,注意安全,不做危險動作;損壞設施照價賠償。

        5.館內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。禁止穿高跟鞋、帶釘皮鞋進入運動場地。

        6.嚴禁將腐蝕性物質以及易燃易爆等危險品帶入場地。

        四、本規定自發文之日起施行

        五、本規定由后勤管理處負責解釋。

      體育管理制度10

        學校體育器材管理制度

        1、體育器材是學校進行體育教學,開展體育活動和比賽的必要設備,應按教學儀器管理規范要求,登記上賬,做到賬、卡、物相符。

        2、器材設備應有專人管理,管理人員工作變更時,必須按規定辦理交接手續。

        3、室內體育器材要分類上架存放,存放環境有防潮措施,保持干燥通風。室外固定器材要注意日常保養維護,經常檢查易松動和易損壞件,如發現問題,要及時解決,防止意外事故發生。

        4、教師要教育學生愛護器材設備,掌握正確的使用方法,凡丟失器材或非正常使用造成損壞,由當事人賠償。

        5、師生個人使用體育器材,必須遵守學校的'借用制度。教師因教學需要長期借用器材,應辦理借用手續,借用期不得超過一學期,超時需重新辦理借用手續。嚴禁私自占有器材設備。

        6、學生上課禁止用手中器材相互打鬧嬉戲,防止意外事故發生。

      體育管理制度11

        體育器材管理制度的重要性在于:

        1、提高效率:規范化的流程能有效減少因器材管理混亂導致的時間浪費。

        2、保障安全:明確的使用規定和定期維護可以預防潛在的安全隱患,降低運動傷害風險。

        3、節省成本:合理的使用和維護延長了器材壽命,減少了頻繁更換的'成本。

        4、提升滿意度:良好的器材管理能提高用戶對設施的滿意度,增強員工或會員的歸屬感。

      體育管理制度12

        學校體育館管理員安全防范工作責任書

        體育館管理員就是體育館安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:

        一.嚴格遵守體育館各項管理制度。當班時間不擅自離開工作崗位,加強安全防范巡視。

        二.認真履行體育館的清場工作,(檢查室內有無煙蒂、有無人員停留。)電源的切斷工作,門窗的`關鎖工作(特別是與有中心活動)。

        三.嚴格履行禁明火區域的管理工作,禁止使用大功率電器及取暖器,禁止亂拉亂接電源線。

        四.妥善保管好室內所有消防設施、體育器材,不擅自拆除、不得擅自轉借。

        五.注重對體育館安全防范設施特別是消防設施的檢查管理,發現問題立即匯報,妥善處理。

        六.禁止在通道口擺放雜物,并保持良好的通道照明。

        七.嚴格履行環境衛生工作及節假日值班制度。

        八.因工作失職,管理不得力,造成失竊、火災及其它責任事故的,視情節輕重,除扣除當月工作量津貼外,直至追究其行政及法律責任。

        本責任書一式三份,校長室、保衛科、責任人各執一份,自簽字之日起生效。

        責任人:

        立責任書單位:

        xx年9月~xx年7月

      體育管理制度13

        體育器材管理制度是企業或機構管理體育設施和器材的重要組成部分,旨在確保器材的有效使用、維護保養和合理分配,以滿足員工或會員的運動需求,同時保障器材的'使用壽命和安全性。

        內容概述:

        1. 器材購置與登記:詳細記錄每件器材的型號、規格、購買日期、供應商信息,以及初始價值。

        2. 器材分配與借用:設立借用流程,包括身份驗證、借用時間、押金制度等,確保器材的合理使用。

        3. 使用規定:制定使用指南,包括器材的操作方法、安全注意事項、年齡限制等。

        4. 維護保養:定期進行器材檢查,及時維修破損設備,保證其功能完好。

        5. 報廢與更新:設定器材報廢標準,適時更新老舊設備,保持器材的先進性和安全性。

        6. 儲存管理:設立專門的存儲區域,保持清潔干燥,防止器材損壞。

        7. 安全監管:設置安全檢查機制,預防運動傷害,確保使用者的安全。

      體育管理制度14

        一、體育器材由專人保管,器材購入和報損報廢需入賬登記。

        二、體育器材都要做到分門別類,登記入帳,固定位置,排列整齊。體育活動場地做到每天清掃,保持整潔。每周檢查一次體育設備,發現問題及時修理。

        三、凡屬保管員工作不負責任,造成器材短缺和霉爛變質,應追究保管員的`責任,酌情賠償。

        四、夜間使用健身房,必須經教務處、總務處同意,方可開燈。

        五、體育器材出借制度:

        1、教師上課所需器材,課前向保管員領取,下課后清點交回。

        2、學生課外活動所需的器材一律憑學生證借用,活動結束當天歸還。

        3、貴重和易損器材一般要有教師在場方可使用。

        4、運動服裝管理員保管,比賽前須體育教研組長同意,由各隊指導教師向總務處借領。比賽結束后,由運動員洗凈曬干,及時收齊歸還。

        5、體育場地、設施、器材由體育教研組、教務處統一管理使用,外單位向本校借用場地、設施、器材等要嚴格控制,由教務處審核。報校長批準,并收取租金。如有損壞,應給予修理或賠償。

        6、發給班里使用的體育器材由班級體育委員保管,以破調新,丟失賠償。

        7、對無故損壞和遺失運動器材的學生,除批評教育外,要照價賠償。

      體育管理制度15

        學體育器材管理制度的重要性在于:

        1、提高效率:規范化的.管理流程能提高器材的分配和使用效率。

        2、保障安全:確保器材的完好,降低因器材故障引發的安全風險。

        3、節約成本:通過合理保養和使用,延長器材壽命,減少頻繁更換的成本。

        4、促進教學:良好的器材管理為體育教學提供有力支持,保證教學質量。

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