消防安全管理制度

時間：2024-09-19 11:21:12 制度

消防安全管理制度【必備15篇】

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的消防安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

消防安全管理制度【必備15篇】

消防安全管理制度1

　　針對巡檢中發現問題應及時做出合理處理，為保證安全無誤，隱患部位整改到位，制定以下規章制度：

　　1.定期檢查，對檢查不合格部位及時下達隱患整改通知書，并由部門負責人簽字；

　　2.對違消防安全規定的行為，應責成有關人員當場改正；

　　3.對不能當場改正的隱患應由消防安全規章人員提出整改意見，根據整改意見在期限內整改完畢，并由消防安全規章人員進行驗收；

　　4.火災隱患整改完畢后，應將驗收情況記錄存檔備查。

消防安全管理制度2

　　引言

　　學校是老師和青少年人員集中的密集場所，由于學生年齡和身體等原因，對于火情的自防自救能力較弱，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，做好校園的火災防控有重大意義。本制度按照公安部在全國實施構筑社會消防安全“防火墻”工程中明確提出的提升社會單位消防安全“四個能力”建設的目標，結合雙吉中學校園環境及場所的特點，對“四個能力”建設內容進行介紹和規范統一，重點掌握學校、防火、滅火、自救逃生等方面的一些基本知識和技能，供全校師生學習和演練。從而使全校所有人員懂得消防安全的重要性和“預防為主”的基本原則。

　　“四個能力”的建設:

　　一、檢查消除火災隱患能力

　　檢查消除火災隱患，是預防火災的有效手段。學校的消防安全責任人或管理人，每月至少要組織一次防火檢查，內設部門每周要開展一次防火檢查。消防安保人員每天都要進行防火巡查，夜間防火巡查不得少于兩次。防火檢查、巡查的重點是：

　　1.疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用。常閉式防火門是否保持腸壁狀態，閉門器、順序器是否保持完好，防火卷簾下是否堆放物品。門窗上設置了影響逃生和滅火救援的障礙物。

　　2.安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目，是否保持完整好用。

　　3.滅火和應急疏散預案是否知道并組織師生進行演練。師生消防知識的掌握情況如何。

　　4.值班室人員是否在崗在位。是否堅持24小時值班，每班不少于1人。報警設施以及通訊器材是否暢通好用。值班記錄是否齊全，填寫是否認真。

　　5.消防水源是否充足。室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用的情況。

　　6.消防器材、滅火器具配備是否充足并完整好用。

　　7.電氣線路是否符合消防安全要求，電器設備有無違章使用情況。

　　8.水泵房、配電室、等重點部位的安全管理措施是否落實。

　　9.緩降器等逃生自救器材是否完整好用。

　　10.廚房和餐廳的燃油、燃氣管道閥門有無破損、泄露。灶臺、油煙罩和煙道清洗是否及時。就餐結束后，廚房和餐廳的貨源電源是否切斷，有無遺留火種等。

　　11.值班人員是否堅守崗位，并定期、定時進行防火檢查或巡查。有無違章使用蚊香、蠟燭照明，使用大功率電器等現象。

　　12.學生集體宿舍夜間有無鎖閉安全疏散門或堵塞安全出口現象。

　　對檢查發現的火災隱患，要立即改正。不能立即改正的，應當記錄在案并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，并及時研究制定整改方案，確定整改措施、整改時限和具體負責人，并加強整改期間的安全防范，保證消防安全。

　　二、撲救初起火災能力

　　及時發現火情，有效處置火勢，是減少火災損失和防止火災擴大蔓延的關鍵。學校領導和教職員工，都要具備撲救初起火災的能力，掌握撲救初起火災的方法。

　　1.要根據本單位的.實際情況，研究制定切合實際的滅火預案，并定期組織全體教職員工和學生演練，了解初起火災撲救的程序和要求。

　　2.根據常識的規模和人員配備情況，建立消防應急處置的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班教職員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組，一旦發生火災，各組要按照具體分工，迅速到位。

　　3.滅火行動組人員要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的位置和使用方法。

　　4.當班人接到火災報警信號時，立即通知巡查人員或報警區域的工作人員，迅速趕往現場實地查看，確認火情后，要立即報警，同時組織滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材，有秩序地進行滅火。

　　5.值班室接到報警后，要立即啟動消防設施，并通過單位內部電話、無線對講或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員到場及時處置，并撥打“119”電話向公安消防隊報警。

　　6.學校教職員工都必須熟練掌握消火栓、滅火器等滅火設施、器材的使用方法，保證一旦發現火情，能及時有效的處置。

　　三、組織疏散逃生能力

　　學校人員比較多，一旦發生火災，組織人員快速、安全疏散時預防人員傷亡的關鍵。我校利用每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“11.9消防日”等教育契機，根據學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，因地制宜地組織全員參與的火災疏散逃生演練活動，使學生學會辨認火災疏散指示標志，了解應急事故廣播，學習掌握正確的火災疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯絡方式、匯編地點及安全注意事項：

　　1.學校教職員工要掌握火災防護裝備、器材的位置和使用方法，明確自身的疏散任務，了解分工負責的樓層、區域和火災時人員疏散的通道及安全出口。

　　2.確認火災后，值班室或值班人員，要及時啟動應急廣播、火災事故應急照明或其他警示信號，及時將人員撤離到安全區域。

　　3.人員在通通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前進，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能。

　　4.一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下，防止燒傷。

　　5.疏散人員時，要通過喊話、發出燈光信號等方式，通知和引導人員采取正確方式，沿正確路線，有序逃生，并提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提升疏散效率。

　　6.教職員工在疏散學生時，可使用肩背、人抬等方法，迅速將其轉移到安全區域，并注意疏散過程中的安全保護。

　　7.教職員工疏散人員時，要在確認房間內無人后再關閉房門，并做上標記。當人員被困無法疏散時，要勸其保持冷靜，并帶領大家到相對安全的地方，躲避煙火，等待救援。當火勢無法控制時，火場總指揮要及時通知所有人員撤離。

　　四、消防宣傳教育培訓能力

　　學校的教職員工，有對本單位消防安全管理的責任和進行消防宣傳的義務：單位法定代表人或主要負責人，消防安全管理人要明確和履行消防安全職責，并成為消防安全明白人。

　　1.要制定消防安全教育培訓制度。防火檢查、巡查制度。消防設施器材維護管理制度。消防控制室或值班室值班制度。火警處置程序。用火、用電安全管理制度。消防安全工作考評和獎懲制度。

　　2.教職員工上崗或轉崗前，必須經過崗前消防安全培訓合格后才能上崗。對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育，使員工懂得本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法。會使用消費器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生。

　　3.要在醒目部位或顯要位置，懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、宣傳專欄、黑板報、電子顯示屏等形式開展消防宣傳教育。

　　4.學校在每學期開學第一周內進行一次消防安全知識教育。重點開展消防法律法規、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救互救知識和火災案例教育。組織學生開展一次參觀消防隊（站）或消防宣傳教育館的活動。

　　5.消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識。

　　學校積極參與“消防安全教育示范學校”創建活動，要重視，精心組織，積極籌劃，增加投入，并以創建活動為抓手，建立和健全學校消防安全管理、消防宣傳教育的長效機制，切實履行雙重職責，提升學校消防安全管理水平和消防安全教育成效。消防安全，人人有責。為了社會的消防安全，為了你和他人的幸福平安，讓我們攜起手來，共創美好家園！

消防安全管理制度3

　　餐廳消防安全管理制度

　　1、本部門全體員工必須嚴格執行防火安全制度,積極參加消防訓練各盡其責,認真落實預防為主、防消結合的消防火工作方針。

　　2、根據餐廳消防安全制度,結合本部門實際,落實消防安全措施。

　　3、定期組織開展消防安全檢查,及時消除不安全因素。

　　4、本部門員工必須參加餐廳組織的消防安全教育培訓,使員工熟練掌握消防器材的使用方法和液化石油氣的防火措施及火災情況下的處置方法。

　　5、員工應當能夠熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責。

　　6、每位員工要牢記餐廳消防中心電話,要隨時聽從消防中心人員的指揮,確保安全。

　　7、發現火情要保持冷靜并按程序執行

　　8、向消防中心報告

　　1)報火警人的姓名和身份。

　　2)報火情的`確切位置。

　　3)燃燒物質。

　　4)火勢情況

　　9、發現火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的舉動。

　　10、發生火災應按火警火災處置程序積極的組織撲救,迅速疏散賓客。

　　11、保護現場以待查明起火原因。

消防安全管理制度4

　　第一章消費目的

　　第一條為進一步規范學校消防安全工作，防范火災事故，維護校園安全，保障學校正常教育教學秩序，依據國家、省、市有關法律、規章，制定本規定。

　　第二條本規定適用于本市行政區域內各級各類學校（含高校、大中專學校、中等職業學校）、幼兒園和非學歷教育機構（以下統稱學校）的消防安全管理工作。

　　第三條學校消防安全工作，遵循消防法律、法規、規章，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，逐級建立消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

　　第四條教育行政部門應督導、檢查學校建立健全并落實消防安全責任制和消防安全管理制度、消防安全隱患排查整改等消防安全工作。

　　第五條消防救援機構依法履行對學校消防安全工作的監督管理職責，加強消防監督檢查。消防救援機構應當對達到消防安全重點單位的學校消防設施設備、器材配備、標示設置、安全隱患排查整改等專業工作，提供技術指導。

　　消防救援機構應當為達到消防安全重點單位的學校開展消防安全宣傳、教育、培訓、應急演練提供指導和幫助。

　　第六條學校安全工作領導小組為學校消防安全組織領導機構。學校法定代表人為學校消防安全責任人，校內各部門、各單位及駐校單位主要負責人為本部門、本單位消防安全責任人，履行消防安全管理領導責任。駐校單位對本部門所屬范圍及員工的消防安全管理負主體責任。

　　消防安全責任人，對消防工作全面負責，應當批準消防安全年度工作計劃、年度經費預算，定期召開學校消防安全工作會議；為消防安全提供必要的經費和組織保障；督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練等。

　　第七條學校應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。學校應與外來駐校單位簽訂消防安全工作協議，監督其防火工作。

　　第八條學校教職員工和駐校各單位人員應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災（未成年人除外）等維護消防安全的義務。

　　第九條學校應當將消防知識納入教育、教學、培訓內容，加強消防安全教育和消防演練，提高師生員工的消防安全知識和自救逃生技能。

　　第十條達到消防安全重點單位、火災高危單位的學校，消防安全管理人、消防安全管理部門除履行一般單位消防工作職責外，應開展以下消防安全管理工作：

　　（一）具體組織協調本單位消防安全管理工作，定期向轄區消防救援機構報告消防安全狀況；

　　（二）按照《河北省社會單位消防安全“四個能力”建設指南》、《河北省中小學校消防安全標準化管理規定》和本規定要求，實施消防安全標準化管理；

　　（三）對火災隱患和違法行為整改工作進行督導。

　　第十一條學校應將消防工作納入年度工作計劃，并提供必要的經費和組織保障。

　　第二章消防管理

　　第十二條學校建筑應依法通過消防驗收或備案后方可使用。新建、改建、擴建、裝修、裝飾等施工，必須嚴格執行消防法規和有關工程建設消防技術標準，并依法辦理建設工程消防設計審核、消防驗收或者備案手續。

　　第十三條學校應當按照國家有關規定，配置消防設施和器材，設置消防安全疏散指示標志和應急照明設施，定期組織檢測維修，確保消防設施和器材完好有效。

　　學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。

　　第十四條地下室、半地下室和用于生產、經營、儲存易燃易爆、有毒有害等危險物品場所的建筑不得用作學生宿舍。

　　第十五條學校應確定一名校領導為消防安全管理人，履行下列消防安全職責：

　　（一）組織制定消防安全年度工作計劃，健全完善工作制度；

　　（二）審核消防安全工作年度經費預算，擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　（三）組織實施消防安全檢查和火災隱患整改；

　　（四）督促落實消防設施、器材的維護、維修及檢測,確保其完好有效，確保疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；

　　（五）組織管理志愿消防隊等消防組織；

　　（六）組織開展師生員工消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

　　（七）協助學校消防安全責任人做好其他消防安全工作。

　　消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。

　　第十六條學校應根據本校實際情況確定消防重點部位，并設崗位消防安全員，明確其消防安全職責。

　　重點部位應包括學生宿舍、食堂、教學樓、體育館、會堂、圖書館、易燃易爆等危險化學物品儲存及使用部門、實驗室、計算機房、消防控制室、施工現場等發生火災可能性較大部位。

　　第十七條學校應根據本學校規模、建筑設施等實際情況，定期組織消防檢查，及時整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　第十八條學校消防安全領導小組，應在全校范圍內組建教職工義務消防隊，以應對火災和應急疏散。

　　教職工義務消防隊由安全管理部門、消防重點部位和重點崗位人員組成。

　　第十九條發生火災時，學校應當及時報警并立即啟動應急預案，迅速撲救初起火災，及時疏散人員。

　　學校應當在火災事故發生后兩個小時內向所在地教育行政主管部門報告。

　　第三章工作制度

　　第二十條學校應根據本校實際情況，依照有關法律、法規，參照河北省《學校消防安全“四個能力”建設指南》（DB13/T1197-20__）和本規定，制定、完善消防安全工作制度。

　　第二十一條防火巡查制度。學校消防管理人員或重點崗位消防安全員應每日對重點部位進行防火巡查。巡查的情況要作詳細記錄，由巡查人員及其主管人員簽字。防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為,巡查中發現火險隱患的要立即排除，當場無法解決的，要立即報告，發現初起火災要立即報警并組織撲救。

　　防火巡查的內容應包括：

　　（一）用火、用電有無違章情況；

　　（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

　　（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

　　（四）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

　　（五）消防崗位與值班人員的在位情況；

　　（六）其他消防安全情況。

　　第二十二條防火檢查制度。校內各單位的防火檢查工作要做到有計劃、有步驟地進行，重點部位的防火檢查每月不少于一次，其他單位的防火檢查每季度一次，年終進行全校消防檢查。防火檢查要認真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在記錄上簽名，并存入防火檢查檔案。對檢查中發現存在的火災隱患，能當場改正的當場改正，無法當場改正的，應書面報告有關部門，并加強防范措施，防止火災事故的發生。學校消防安全領導小組根據需要適時組織學校有關部門對全校依法進行防火安全檢查，對發現的火災隱患及時下發隱患整改通知書，限期整改。

　　防火檢查的內容應包括：

　　（一）火災隱患是否得到整改或落實防范措施；

　　（二）消防設備系統是否正常、消防水源壓力是否符合要求；

　　（三）消防車通道、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口是否暢通、完好；

　　（四）滅火器材是否完好、配置是否到位；

　　（五）用火、用電有無違章情況；

　　（六）易燃、易爆危險物品和場所是否落實防火、防爆措施；

　　（七）消防控制室是否運轉正常、值班記錄是否完整；

　　（八）檔案記錄是否齊全；

　　（九）其他需要檢查的內容。

　　第二十三條用火安全管理制度。學校內不得擅自動用明火，因教學、施工等需要在校園、學生宿舍區、禁火區內動火的，應按規定審批，明確動火地點、時間、范圍、防火措施、現場監護人、責任人，經審核批準后方能動火。電工、焊工、鍋爐工必須持證上崗，作業地點應當符合安全要求，并采取可靠的防范措施。校內各基建工地動火、用火，施工承包單位負責人應對消防安全全面負責，確保工地安全。嚴禁在校園建筑物內及校園內燃燒廢紙、雜物、垃圾和樹葉。

　　第二十四條用電安全管理制度。校內輸變電設施必須嚴格按章管理，線路的安裝、改造、維修必須由專門人員按規程作業。電工人員安裝、改造、維修電器設備，必須嚴格按照規程操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災事故的發生。嚴禁任何單位、個人在校內輸電線路上私自亂拉、亂接電線。教學、生活、生產用電設備要確定專人負責、按章管理，堅持人走拉閘斷電。要嚴格學生宿舍用電管理，規定學生在宿舍用電范圍，嚴禁在宿舍使用大功率電器。

　　第二十五條易燃易爆危險物品管理制度。因教學、生活、施工所需使用易燃易爆危險物品的，應執行有關易燃易爆危險物品的安全管理規定，進行保管、領用、使用、登記。易燃易爆危險品的管理人員，應經過消防專項培訓方可上崗。學校消防安全管理人員，應定期和不定期對使用危險物品情況進行安全檢查或抽查，并做好檢查記錄，存入檔案，發現存在安全隱患的，應及時糾正。

　　第二十六條食堂用氣用電管理制度。食堂安裝、使用電器、煤氣、液化氣設備應嚴格遵守有關規定，并經常檢查安全隱患，保證設備正常運轉，嚴禁帶故障工作。使用燃氣的要安裝泄漏報警裝置，使用瓶裝液化氣的，鋼瓶應與操作間分離，輸氣管線材質應符合要求。食堂嚴禁私拉亂接電線，嚴禁超負荷用電，嚴禁電線纏繞暖氣管、水管、金屬支柱等，電線線路應符合荷載要求。

　　第二十七條消防設施維護管理制度。學校的消防設施、器材配置、維修管理應由安全主管部門統一負責，配置、維修器材必須符合有關標準或行業標準。學校建筑應按消防安全設計要求配置符合國家規定的消防設施、器材，并應將其數量、狀況、位置記錄在冊，出現問題及時報告。有關部門要經常對學校消防器材進行檢查，發現損壞、失效的應及時更換、維修，保證消防設施完好有效。任何單位、個人、不得損壞或擅自挪用、拆除、使用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，未經同意，嚴禁非火警使用消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。駐校建筑施工單位，必須按規定配置足夠數量的消防器材并負責管理、維護，確保完好有效。

　　第二十八條重點部位消防管理制度。校內各消防重點部位，應結合本單位實際情況，分別制定消防安全管理制度、應急疏散預案，明確消防安全責任人，消防安全管理人，崗位消防安全員的職責，并報安全管理部門備案。重點部位是消防安全管理的重中之重，在落實常規化管理制度和措施的同時應做到每日巡查，巡查內容參照第二十五條。巡查應作好記錄，并將記錄存入檔案。

　　第二十九條大型活動消防安全管理制度。學校舉辦大型群體性活動，應確定專人負責消防安全管理工作，保證消防設施和消防器材配置齊全、完好有效，保證疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明和消防車通道符合消防技術標準和管理規定，制定滅火和應急疏散預案。對不符合消防安全要求的，應緩辦、停辦、并進行整改，整改合格后方可舉辦。

　　第三十條消防安全宣傳教育培訓制度。學校應經常開展多種形式的消防安全宣傳教育工作，通過校報、板報、櫥窗、校園網、主題校會班會、講座等多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育，提高廣大師生員工的消防安全知識和技能水平。對學生消防安全教育應做到“計劃、課時、師資、讀本、考核”五落實。消防安全管理人員、重點部位人員應當至少每年進行一次消防安全培訓。新上崗員工要進行上崗前的消防安全培訓。

　　第三十一條消防疏散通道及應急設施管理制度。學校任何時候都應當無條件保障安全疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在安全疏散通道、安全出口堆放雜物、安裝鐵柵欄、將安全出口鎖死。疏散通道、出口應設置明顯的消防安全疏散標志、安裝應急照明燈。公共場所和高層建筑的通道、疏散門、樓梯等應當有明顯的消防標志，并保持暢通。嚴禁在公用走道、高層建筑的通道上堆放雜物;嚴禁遮擋消防安全疏散指示標志、應急照明燈;嚴禁將教學樓、宿舍樓、辦公樓、食堂、禮堂等公共場所的疏散門在使用期間上鎖或部分上鎖。

　　第三十二條火災隱患整改制度。對巡查、檢查出的火災隱患應盡快整改及時消除隱患。對教育部門、消防救援機構責令限期整改的火災隱患，應明確責任，落實整改資金，在規定的期限內完成整改并寫出火災隱患整改報告。在火災隱患未消除之前，隱患單位應當落實防范措施，加大防范力度，確保消防安全。對不能確保消防安全，隨時可能造成火災事故的，應立即停止使用。對本部門無力解決的重大火災隱患，要提出解決方案并及時報告主管部門、有關部門或當地政府。鼓勵師生查找舉報身邊的火災　　隱患進行，一經查實，要對舉報人進行表揚或獎勵。

　　火災隱患整改完畢，應當將整改情況記錄報送相應的消防安全工作責任人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查。

　　第三十三條火災應急預案。學校應根據建筑結構、場地環境、辦學規模、學生年齡特點等實際情況，制定可實用的'火災應急預案，其內容應包括：

　　（一）組織機構：包括滅火指揮人員、行動組、通訊聯系組，疏散引導組、安全防護救護組；

　　（二）報警和接警處理程序；

　　（三）應急疏散的組織程序和措施；

　　（四）撲救初起火災的程序和措施；

　　（五）通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

　　滅火應急預案，屬于消防安全重點單位的學校至少每半年進行一次演練；屬于火災高危單位的學校應至少每季度組織一次演練；其他學校應至少每年組織一次演練。

　　第三十四條消防安全值班制度。消防安全責任部門、消防控制室應24小時專人值班，嚴禁值班人員脫崗，未經專業培訓的無證人員不得在消防控制室上崗。值班人員應掌握消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高防火、滅火技能。值班人員要嚴密監視設備運行情況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況及時報告。

　　第三十五條消防檔案管理制度。消防檔案管理由消防安全責任部門負責。消防檔案應包括以下內容：

　　（一）單位基本概況檔案。包括單位地理位置、面積、高度、建筑性質等情況；

　　（二）消防重點部位檔案。包括重點部位數量、分布位置、使用性質等情況；

　　（三）消防法律文書檔案。包括建筑物或場所施工，使用或開業前的消防設計審核、消防驗收，消防產品、內裝修材料、防火材料檢查合格報告，消防設施檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告，以及維修保養的記錄；

　　（四）人員組織檔案。包括消防安全組織機構，責任人、管理人、安全員崗位人員等及其工作職責。人員獎懲情況；

　　（五）消防安全制度檔案。各種消防安全規章制度；

　　（六）檢查記錄檔案。包括防火檢查、巡查記錄。火災隱患及其整改情況的記錄。火災情況記錄；

　　（七）消防培訓檔案。包括宣傳活動、集中培訓及參加滅火、應急疏散預案的演練記錄的文字、圖片、視頻等資料。

　　第三十六條獎懲制度。學校應將消防安全工作納入學校考核、評比內容，對消防安全工作成績突出的部門和個人給予獎勵、表彰。對未依法履行消防安全職責、違反單位安全制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設施等違反消防安全管理規定的，學校應當根據有關規定給予嚴肅處理。

　　第四章附則

　　第三十七條學生（幼兒）住宿床位在100張以上的學校（托兒所、幼兒園）為消防安全重點單位；單幢建筑面積在10000平方米以上的教學樓、圖書館、食堂、學生集體宿舍之一的中、小學校，包含單幢建筑總面積在10000平方米以上的兒童用房、兒童游樂廳等室內兒童活動場所的幼兒園為火災高危單位，應當按照《河北省火災高危單位消防安全管理規定》向當地消防救援機構申報備案，在消防救援機構的指導下做好消防安全工作，實行更加嚴格的消防安全管理。

　　第三十八條本規定自20xx年3月1日起執行，有效期5年。

　　上一條：邯鄲市教育局關于推進落實中小學生“五項管理”工作的實施方案下一條：邯鄲市在職中小學教師有償補課行為處理辦法（試行）

消防安全管理制度5

　　一、校內輸變電設施必須嚴格按章管理，線路的安裝、改造、維修必須由專門人員按規程作業。

　　二、電工人員安裝、改造、維修電器設備，必須嚴格按照規程操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災事故的發生。

　　三、嚴禁任何單位、個人在校內輸電線路上私自拉線、接線。

　　四、校內供電部門應按照電力法規的'要求，落實檢查、巡查、保養等制度，做好防范電氣火災事故的工作。

　　五、教學、科研、生產用電設備要確定專人負責、按章管理，一般應堅持人走拉閘斷電。

　　六、公寓管理部門要嚴格學生宿舍用電管理，杜絕私拉亂拉電源線，嚴禁違章使用電器。公寓管理部門要堅持用電用火檢查和巡查制度，嚴防火災事故的發生。

消防安全管理制度6

　　一、消防安全教育、培訓的組織

　　消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經費和組織保障；

　　消防安全管理人制定單位消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；

　　根據消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；

　　嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。

　　二、消防安全教育、培訓的.范圍和內容

　　1、對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；

　　2、下列人員應當接受由公安消防機構或其他具有消防安全培訓資質的機構組織的專業消防安全培訓：消防安全責任人和消防安全管理人；

　　3、消防安全教育培訓的內容：

　　有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

　　本站、本崗位的火災危險性和防火措施；

　　有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　報火警、撲救初期火災以及逃生自救的知識和技能；

　　滅火和應急疏散預案的分工和操作。

　　4、液化氣站施工期間，施工單位應對施工人員進行一次消防安全教育、培訓。

　　5、液化氣站每年可根據本地區的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等，組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

消防安全管理制度7

　　消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實下列消防安全管理工作其主要職責是:

　　1、組織擬訂年度消防安全工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

　　2、組織制訂消防安全制度和消防安全的操作規程并檢查督促其落實。

　　3、擬訂消防安全工作的資金投入方案。

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

　　5、組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的`維護保養,確保完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

　　6、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

　　7、完成消防安全責任人委托的消防安全管理工作。

　　8、定期向消防安全責任人報告消防安全情況。

消防安全管理制度8

　　1.目的

　　我公司是重點防火單位，必須切實做好防火工作，保護企業財產和員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國消防條例》和濟南市有關消防規定而制定，嚴格執行：“關于城市消防管理工作的規定”確保企業財產和員工生命的安全。

　　2.適用范圍有限公司

　　3.職責：

　　消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，總經理為消防安全小組組長，生產部經理為副組長，財務部經理、各車間主任、行政部經理、辦公室主任為消防安全小組委員。將消防工作納入重要議事日程，同生產經營一起同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　4.工作程序

　　4.1消防安全組組長和消防安全委員的職責是：

　　1)認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指標，開展防火宣傳，普及消防知識。

　　2)經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。

　　3)管理消防器材設備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態，安全防火通道要時刻保持暢通。

　　4)根據各車間的設備放置的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態下的疏散方案。

　　5)接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速奔赴現場，啟用消防設施進行撲救，并協助消防部門查清火災原因。

　　4.2配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材，專人保管，定期檢查，全體員工要愛護消防設施，禁止毀壞、偷盜消防設施，不能將消防設施挪作他用。除發生事故外，任何人不得私自動用。

　　4.3每季度對全體員工進行一次安全、防火教育課，新員工入廠一律先培訓上崗，以免違規作業，發生事故。由消防安全小組組織消防小分隊，熟練掌握消防規則，消防技術和消防器材的使用方法，并組織演習，提高員工的消防觀念，鍛煉員工的消防技能。

　　4.4樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，任何部門或個人不得占用或封堵，嚴禁在設定禁令的通道上停放車輛。

　　4.5不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的`安全疏散標志和事故照明設施。

　　4.6車間內嚴禁吸煙，點火，吸煙可到吸煙室或其余指定地點，煙頭及火柴余灰要隨時弄熄。

　　4.7安全使用各種易燃物品，設備要經常保持清潔，切勿留有油漬。

　　4.8遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。

　　4.9需要增設電器線路時，必須符合安全規定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。

　　4.10發生火警，應立即告知管理處或撥火警電話119，并關閉電閘，迅速離開著火地點。

　　4.11各車間分管本部門的消防安全設施的維護和清潔工作，由消防安全小組不定期抽查車間消防安全設施。

　　4.12把消防工作列入經濟責任制考核。每月對班組、機臺、車間進行一次全面大檢查，發現火災隱患，限期整改。廠、車間、班組、機臺要形成一張嚴密的安全防火網絡，哪個部門和環節出現問題將嚴厲追究。

　　4.13每個季度由消防安全小組組長組織召開消防安全會議，對該季度的安全情況進行總結，評比表現較好的部門給予獎勵。

　　4.14由消防安全小組負責組織檢查消防設施并做好記錄，《消防設施檢查記錄表》和《防火安全檢查記錄表》。

消防安全管理制度9

　　一、學習制度

　　1、干部政治學習以自學為主，并記好學習筆記。

　　2、在集中學習時，全體干部要認真做好學習筆記，學習時要認真聽講并做好學習筆記，不準交頭接耳，不準隨便出入。

　　3、學習要做到理論聯系實際。重點學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規、市場經濟理論以及與自身業務密切相關的知識。要結合學習進一步強化公仆意識、群眾意識、求實意識、紀律意識，發揚艱苦創業、無私奉獻、求真務實、埋頭苦干的精神，扎扎實實地做好本職工作。

　　4、采取靈活多樣的學習形式，增強針對性，提高學習質量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄像等形式，開展好各種學習活動。

　　二、考勤制度

　　１、全鎮干部要自覺加強組織紀律性，嚴格遵守工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠工。

　　２、機關安排的會議及其他重大活動均實行點名考勤制度，上級安排的會議或其他確需參加的事項要按規定請假。確因公出差，無法履行請假手續的，主管領導向主要領導說明情況，否則一律按缺勤處理。

　　3、為便于上傳下達，聯系工作，凡副科級以上領導干部下鄉要通知辦公室去向，各片工作人員下鄉要向分管領導說明。

　　4、嚴格請假制度，有病、有事請假者要事先寫請假條并如實向領導講明請假事由。確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續的，應先通過電話說明情況，事后履行補假手續。請假返回后要辦理銷假手續，由辦公室負責做好請銷假登記。無請假條或未經領導簽字批準者，一律按曠勤處理。請假一天以內由分管領導批準，一天以上需報請主要領導批準；副科級以上領導干部請假必須報請主要領導批準。

　　5、婚、喪、產假按現行有關規定執行。婚假七天，男女年滿二十五周歲，增加到十五天；直系親屬死亡，經批準，給予喪假七天；產假九十天，超過規定和天數按病事假計算。

　　6、對無故曠工者（點名未到，且當日未報告的），每曠工1天扣發本人日工資的兩倍，曠工2天扣發本人日工資的四倍，曠工3天停薪待崗三個月，待崗期間每月只發給150元基本生活費，并按時完成工作。曠工4天者，停薪半年，并向政府交回工資卡。曠工5天以上者，停薪一年，繼續上班。連續曠工或無正當理由逾期不歸連續超過15天或累計超過30天者予以辭退。干部職工因病請假5天以上者，必須持有相關醫療單位的診斷證明。無論病事假5天以內者，按天數扣發下鄉補助，事假10天以上一月之內者，除按天扣發下鄉補助外，扣發一個月獎金，并扣發月工資的20%。一月以上，兩個月之內，扣發下鄉補助，并扣發半年獎金和月工資的30%。兩個月以上，按天扣發下鄉補助，取消評優資格及全年獎金，并扣發月工資的40%。病假15天以上，1個月之內，按天扣發下鄉補助，并扣發一個月獎金，1個月之上，3個月之內，按天扣發下鄉補助，并扣發半年獎金，3個月之上，半年之內，扣發下鄉補助，取消評優資格及全年獎金。半年以上者，從滿半年之日起，扣發30%工資，超過一年者，從超過之日起，每月只發400元生活費，年終考核為不稱職。無論因病因事一次性請假起超過一年者，停發工資。由組織安排的公休假期，按天扣發下鄉補助。

　　7、機關人員值班視為正常工作時間予以考勤。

　　三、辦公制度

　　1、嚴格遵守工作時間，上班后沒有出差和下鄉任務的要堅守工作崗位，不早退，不脫崗，溜崗，若有違反，發現1次通報批評，屢教不改的，由紀委查處。

　　2、上班時間嚴禁打牌、下棋等娛樂活動，發現一次，嚴肅批評。第二次，書面檢討，第三次，停職檢查。

　　3、上班時間要衣著得體，待人接物要熱情周到、舉止大方。對來辦事的群眾要熱情接待，認真辦理。對不屬本部門職責范圍內的事務要耐心解釋并及時引領到有關部門處理，不得借故推諉，態度生硬。處理公務要迅速及時。

　　4、機關干部講話辦事要從全局出發，自覺維護黨委、政府和機關干部的形象，不說不負責的話，不辦違反原則的事。

　　5、上級部門下發的通知，由辦公室報經黨政主要領導審簽后，由有關責任人辦理。分管領導、干部參加上級部門組織的會議，會后要按照分級負責的原則，逐級向分管領導和主要領導匯報會議精神，并對會議安排的工作拿出可行性參考意見。

　　6、凡涉及全鄉性的有關情況、數據、資料需向上級有關部門匯報的，必須經分管領導審核無誤、報黨政主要領導審閱后上報。凡涉及部門性的有關數據情況、資料需上報區上有關部門的，應由分管領導審核簽字，向黨政主要領導匯報后上報。

　　7、凡具有行政執法職能的部門所作的行政處罰，必須調查核實無誤，整理好材料，依據有關法律法規，提出處罰意見，經鄉長辦公會研究，同意后執行。

　　8、分管領導要認真負責地對本片、本部門人員執行工作制度和工作紀律情況進行監督，對屢次違反紀律者要向分管領導或主要領導匯報，并提出處理意見。

　　9、服從領導、聽從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領導或部門負責人工作安排，并導致工作貽誤的，經黨委研究，視情節予以處罰或處分。

　　10、嚴格執行保密紀律，嚴禁泄漏工作秘密。對違反保密紀律造成工作影響的，進行批評教育并責令書面檢查；情節嚴重的，予以黨紀或政紀處分。

　　11、包村干部每月駐村時間不少于10天。督促落實所包村按時完成鄉黨委、政府分配的任務及村里的年度目標任務，協調班子關系，協調處理村里的一切事務

　　12、娛樂活動要做到健康文明，嚴禁賭博，嚴禁洶酒，嚴禁吵架鬧事，嚴禁搞封建迷信活動，若有違反，嚴格按黨紀、政紀的規定查處。

　　四、機關衛生管理制度

　　１、機關全體工作人員要養成良好的衛生習慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。

　　２、每天早晨要自覺清掃所在辦公室衛生，做到窗明地凈，無痰跡塵土，辦公生活用品要擺放整齊有序，美觀舒適；室外衛生保持清潔。

　　3、后勤人員對機關衛生上班前清掃一次，日間根據清潔程度不定期清掃。

　　4、不在辦公室內亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放東西，保持室內整齊。

　　五、印章管理制度

　　1、印章由辦公室文書保管和使用，辦公室文書必須妥善保管，嚴防丟失，若因管理不善造成嚴重后果的，嚴格追究其責任。

　　2、黨委、政府印章的使用。黨委、政府的行文、決定、人事任免、合同、上戶，項目、礦山開采等重大事項用章由書記、鄉長審簽后辦理，其他事項用章由分管領導審簽后辦理，日常事務用章辦公室文書按程序和規定辦理。

　　3、辦公室文書對蓋章事項必須認真審定，不得隨意蓋章，若因隨意蓋章造成嚴重后果的，嚴格追究其責任。

　　4、攜帶印章外出，必須做好領用登記，注明用章事由和用章時間，由經手人做好簽領手續，并負責領用期間的一切責任。

　　六、接待管理制度

　　1、對上級來賓，以禮相待，文明待客，既要熱情周到，又要厲行節約，避免鋪張浪費。提倡禁酒，嚴禁酗酒，敬酒熱情而不過分。

　　2、對上級來人的招待，由辦公室報請主要領導批準，一般安排在政府餐廳就餐。特殊情況需外出招待，須經主要領導批準。原則上由主要領導和分管領導作陪，嚴禁多人陪餐。招待一律實行派飯單制度，派飯單由辦公室負責印制和管理，按主要領導意見簽批，由分管領導領取并按規定的'標準予以安排。接待單上應根據陪同領導的意見載明接待標準和就餐人數等情況。無派飯單一律不予結算和報銷。

　　3、招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標準。就餐中，對來賓提出的各種要求，按規定安排處理，不能解決的問題，應請示領導或向客人解釋清楚。接待完畢應據實當場核算，陪同領導在接待單上簽字。政府餐廳就餐的，陪同領導和辦公室均應在接待單上簽字

　　4、單獨核算的單位按標準自行招待。上級部門來人，需由鄉上統一招待的，須經主要領導批準，否則不予安排。

　　5、嚴格區分職務行為與個人行為的關系。要遵循實事求是的原則，不準以會議等任何借口巧立名目用公款吃喝、假公濟私，隨意就餐，一經發現，提出嚴肅批評，費用自理。。

　　6、鄉上成立機關生活管理領導小組，具體負責對機關餐廳的管理和監督工作。及時幫助餐廳改進工作，組織就餐人員對食堂的工作進行評議。

　　7、機關餐廳工作人員要以“服務好”為宗旨。做到飯菜可口、價格合理、清潔衛生，要主動征求就餐人員的批評與建議，努力改進工作，并做到日清月結，每月公布一次帳目。

　　8、機關干部在食堂就餐，中午不準喝酒，更不準酗酒，耽誤工作，影響機關整體形象。

　　9、因喝酒誤事、酗酒鬧事造成惡劣影響的，視情節輕重分別給予批評教育、經濟處罰、大會檢討直至紀律處分。

　　七、值班制度

　　1、堅持黨政成員帶班制度、值班報告制度和值班記錄制度。帶班領導對本班的值班工作負總責，要率先垂范，堅持到崗到位；因公無法堅持帶班時，要提前做好安排。值班人員必須堅決服從帶班領導的工作安排，若無故不值班或擅離職守，發現一次罰款50元。造成工作失誤或機關財產損失的，追究值班人員的責任。

　　2、嚴格值班紀律，值班人員要堅守崗位，按時值班，增強責任心，盡職盡責。值班地點在辦公室。值班時間為下午6點至早8點，早7點開大門，晚11點前鎖大門。嚴格交接班制度，值班人員，不準遲到，不準早退，值班應提前半小時與辦公室人員交接班，做好銜接。因特殊情況不能夜間值班者，須向值班領導請假并自己找人代替值班。無特殊情況一律不準請假。

　　3、值班人員要增強責任意識，主動、妥善、及時處理來電、來人及會務等日常事務，協調、安排好各項工作。遇到問題及時向帶班領導匯報，并通知有關人員，遇有緊急重要事項和突發事件，立即向主要領導匯報，妥善解決,不得延誤。值班記錄要按時交接,并由值班人員簽字

　　4、值班人員必須在指定的地點值班和休息，確保24小時晝夜電話暢通，不得私自脫離辦公室。凡抽查不在崗，按無故不值班處理，發現一次，當天所有值班人員每人罰款50元。

　　5、值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛生，保持衛生清潔，物品擺放有序。

　　6、值班期間不得飲酒更不準酗酒誤事，如有失職、瀆職現象，按照有關規定，嚴肅追究值班人員責任。

　　八、財務管理制度

　　1、嚴格執行財務、財經管理制度，財務人員要堅持按財經法律法規辦事，認真執行鄉黨委、政府規定的財務制度。一切開支必須先報告，獲準后方可開支，沒有領導簽字，財務上不得支付任何款項，杜絕一切不合理開支。開支必須由經辦人，報賬員，紀委書記，鄉長會簽方可報銷，車輛修理費、招待費超過1000元的支出，必須報黨委書記審閱。重大開支由書記辦公會或黨委會研究審批。

　　2、根據工作需要由書記、鄉長安排購置的物品由財務人員負責購買，根據領導的安排，由辦公室負責管理和支配，使用清單原則上每月一次分別由書記、鄉長審核并簽字；特殊情況，隨時由書記、鄉長審核簽字。

　　3、機關所需日常辦公用品由辦公室編制計劃，報鄉長批準后，由辦公室和財務人員負責購買。大宗物品的采購須兩人以上經手，要在確保品質的前提下，盡量降低成本。辦公室要建立嚴格的物品領用手續和分發記錄。未經批準，任何部門不得任意購置物品，否則，不予報銷。

　　4、干部辦公室要妥善保管好室內的物品，各辦公室的物品要造表登記，一式三份，一份由各辦公室留底，另兩份分別由辦公室和財務室存檔備查。

　　5、實行財務報告制度。每月按規定時間由財務人員將上月的財務收支情況向書記匯報一次；根據鄉長指示隨時向鄉長匯報。

　　6、加強水電管理，壓縮水電費支出；加強通訊管理，不能因私事撥打長途電話。

　　7、干部職工借用公款公物必須經主要領導簽批，3個月內必須償還，否則，按挪用或貪污論處。

　　8、因公出差，出差兩天以內的原則上財務室不借錢，如遇特殊情況確需借錢的，經領導同意后，嚴格履行借支手續。

　　9、差旅費報銷除嚴格按財政文件規定執行外，區內出差，只報往返路費，區外出差，不發下鄉補助，按規定報銷往返路費、住宿費和伙食補助。領導干部出差，按規定報銷有關費用。報效實行一月一簽，一季度報銷一次，報銷差旅費只限一處，不得重復報銷，否則，按貪污論處；禁止隨意在商店佘帳購物。文件材料以在政府打字室打印為主，嚴格控制在外打印、復印，凡必須在外打印、復印的文件材料必須事先報經主要領導同意，否則，誰經辦誰出錢。

　　10、干部下鄉補助按實際出勤天數和應發天數據實發放。機關后勤人員每月按25天發放，出勤不足25天的，按實際出勤天數發放。其它特殊崗位（不含計劃辦）兼職人員的崗位津貼，按有關規定發放。

　　11、財務人員應嚴格遵守財經紀律和財務制度，認真把好財務關，為主要領導當好參謀助手。

　　九、公文管理制度

　　1、上級來文、來電和發來傳真，辦公室要做好來文登記并呈請領導閱示或轉送相關領導辦理，文件和傳真還必須制作傳閱單并將閱件作資料存檔。領導閱批或轉送相關領導后，辦公室必須進行跟蹤督辦，確保落實。

　　2、本級黨委、政府的發文，嚴格實行簽發制度。黨委文件、政府文件、分別由書記、鄉長簽發，所有發文，由辦公室負責審核把關，未經審簽的文件一律不允許發出。

　　3、單位以黨委、政府名義發文的，先由單位擬定文稿，再交辦公室審核，由主要領導簽發后，按照發文程序進行，政府只出文件頭，所需費用由單位自理。

　　4、所有打印材料，由政府打印室負責打印，特殊情況需在外打印的，原則上由主要領導同意并指定地點，否則，由經手人自行負責不予報銷。

　　5、打印室工作人員必須按時上下班，確保打印室正常運轉，若有加班任務，必須加班到直至完成任務為止。原則上不對外打印，不對外收費，特殊情況由分管領導審批。

　　6、打印工作人員必須加強文印設備的管理，嚴禁任何人玩電腦游戲或搞娛樂活動，操作員必須按照規程操作，防止人為造成設備損壞，凡人為造成文印設備損壞的追究當事人責任。

　　十、廉政制度

　　１、機關全體人員要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，克己奉公，廉潔從政，秉公辦事，平等待人，不徇私情。

　　２、要廉潔自律，自覺抵制不正之風，嚴禁在各種公務活動中損公肥私，中飽私囊，嚴禁以各種形式侵占集體財產，不得以任何理由到基層報銷個人費用，嚴厲禁止到基層吃、拿、卡、要。

　　３、工作日因公下村或村干部來鄉聯系工作，一律不得接受村里的招待。必要時，必須便飯就餐，不能增加村里負擔。

　　４、嚴禁機關人員工作日午間飲酒（受組織指派接待重要客人的除外）。違反者，按照有關規定嚴肅處理；有陪餐任務時，飲酒要適量，不得酗酒鬧事。

　　５、要嚴于律己，不準利用職務或其他不正當手段為自己和親友謀求特殊照顧，更不得利用職務或工作之便從事營利性活動或從事第二職業，不準借工作之機收取回扣、好處費等各種形式的賄賂。樹立黨委、政府和機關干部的良好形象。

　　6、嚴格遵守中、省、市、區關于反腐倡廉、廉潔自評的有關法紀法規和制度。對違反廉政紀律的，一經查實，經黨委研究，予以黨紀政紀處分；情節嚴重的，移送司法機關追究其法律責任。

　　十一、財產管理制度

　　１、鄉機關各辦公設施及用品均系公共財產，人人都必須注意愛護和保管，財務室會同辦公室統一實行登記，建檔。指定專人管護，人事變動辦理交接手續。任何人不得擅自變更產權的隸屬關系，不得買賣、處置和改作其它用途。

　　２、科學使用辦公設備及公共財產，自覺保護公用設施。如因不負責任、違規操作等人為因素造成辦公設備、辦公用品丟失或損壞的，由責任人負責賠償損失，并給予嚴肅批評；情節嚴重的，經黨委研究作出嚴肅處理。

　　３、機關公物用品由辦公室統一采購，對稿紙、墨水、笤帚、拖把等易耗、易損物品，由辦公室每半年統一配發一次，各辦公室管理使用。

　　４、公共財物一律實行丟失或損壞賠償制度。

　　５、借用公物要打借條并及時歸還。

　　６、自覺節約用水用電。水龍頭用后隨時關閉，辦公室、宿舍要做到人走自覺關閉門窗，關閉飲水機、電視、電燈、電腦等電器的電源。發現用水、用電浪費現象，追究有關人員責任。非工作需要，不準使用電爐、電熱鍋、電熱壺等電器，違者沒收并扣發當月工資。

　　7、加強安全管理，認真做好“防火、防盜、防事故”工作，不準私拉亂接電線，不準存放易燃易爆物品。辦公室和分管后勤的人員要隨時進行安全檢查，做到防范于末然，若因疏忽大意造成安全事故，嚴肅追究其責任。

　　十二、餐廳衛生管理制度

　　1、上崗時要穿戴整潔的工作衣帽，不準帶戒指、手表和其他裝飾物，不準留長指甲，指甲要短于手指2mm左右，做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理發，不準留長發和胡須。

　　2、廚房內嚴禁吸煙、吐痰。不得在食物或餐具、廚具附近咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏或咳嗽，要背向食物或餐具、廚具并用手帕等罩住口鼻，隨即洗手。

　　3、工作前、便后，均要徹底洗手。

　　4、食物應在工作臺上料理操作，生食與熟食、蔬菜與肉類，必須分開加工、分開清洗、分開存放。

　　5、易腐食物或原料，應及時貯藏在攝氏零度以下冷藏柜內。

　　6、餐廳所有用具均應擺放整齊、干凈，用后立即清洗和涼干，不得外借他用。油、氣、電、水、火各個部位用后要立即關閉，下班前要復查一次，確保關閉。

　　7、餐廳、廚房、地面要勤拖洗，保持無污跡、無積水、無雜物。

　　8、墻壁、天棚無污跡、無蜘蛛網、無吊塵。

　　9、玻璃窗、燈具、吊扇潔亮、無灰塵。

　　10、下水道每天用適量開水沖洗一次，保持無污物。

消防安全管理制度10

　　一、消防重點單位及有消防重點部位的`單位必須進行每日防火巡查，公眾聚集場所在使用（或營業）期間應每2小時巡查一次。保衛處定期對各單位巡查工作進行指導和監督。

　　二、消防巡查要指定專人負責，并建立巡查日志。

　　三、消防巡查日志要對每日巡查情況做詳細記錄，并由巡查人員及其主管人簽字。

　　四、巡查人員要認真負責，對巡查中發現的火險隱患要立即上報本單位主管領導，并力爭做到當場妥善處置。本單位無法解決的，要立即報告學校主管部門，在隱患未解決前，所屬單位要采取積極措施，嚴防隱患釀成火災事故。發現初起火災應立即報警并及時撲救。

　　五、消防安全重點單位可結合自身實際組織夜間巡查。

　　六、每日防火巡查的內容包括：

　　（一）用火、用電有無違章情況。

　　（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。

　　（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

　　（四）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用。

　　（五）消防崗位與值班人員的在崗情況。

　　（六）其他消防安全情況。

消防安全管理制度11

　　幼兒園消防安全教育培訓制度

　　1、創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體教職工的消防安全意識。

　　2、定期組織教職工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　5、對教職員工進行崗前消防培訓。

　　安徽幼兒園防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、幼兒園后勤每月對幼兒園進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

　　3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4、檢查人員應將檢查情況及時報告幼兒園，若發現幼兒園存在火災隱患，應及時整改。

　　安徽幼兒園安全疏散設施管理制度

　　1、幼兒園大門保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3、保持消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、嚴禁在上課時間將安全出口上鎖。

　　5、嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

　　安徽幼兒園消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由總務主任負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

　　2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由幼兒園后勤負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

　　3、消防器材管理：

　　(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

　　(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

　　(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充。

　　用電安全管理制度

　　1、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

　　2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

　　3、各班放學后，該關閉的電源應予以關閉。

　　4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　八、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

　　1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

　　2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

　　安徽幼兒園消防安全責任追究制度

　　為落實《安徽幼兒園消防安全制度》及消防安全教育工作的有關制度和規定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發生，特制定本制度。

　　1、幼兒園消防安全教育宣傳工作的領導、消防基礎設施設備和消防宣傳教育的'所需經費的配置由園長負責，檢查，督促。

　　2、幼兒園消防安全宣傳教育工作，學生教育由分管教學園長羅雪負責;教師教育由熊菁負責;設施設備由龍頻負責。

　　3、按照逐級負責的原則實行單位法人總負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責。

　　①班主任負責本班的消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責教室消防安全。

　　②各辦公室消防安全由室長負責。

　　③廚房消防安全由廚房陳瑞龍負責。

　　④教師辦公室由方媛負責。

　　⑤資料室由檔案員高雪負責。

　　⑥多功能室消防安全由袁瓊負責。

　　⑦會議室消防安全由熊菁負責。

　　4、責任追究。凡是因工作措施不力、違規操作、責任心不強引發消防安全事故的，將追究責任：

　　①、一般輕微的事故(只造成園產輕微損失，無人員傷亡)責任。賠償經濟損失，扣師德考核分4―10分，不能評先進，評優。

　　②、園產損失較大，有人員出現傷害的消防安全事故。責任人應賠償園產損失和大部分醫療費用。師德記0分。當年不評優、不能晉級，考核按不合格論處。

　　③、園產損失較大，出現人員傷亡的消防安全責任事故。責任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機關追究刑事責任。

　　安徽幼兒園用火、用電安全管理制度

　　一、安裝和維修電氣設備、線路，必須由電工按《電力設備技術規范》進行操作，安裝接電時需向用電管理部門申請，經審核批準后由電工負責施工。

　　二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請，并辦理審批手續，經批準后方可施工。

　　三、對批準使用的明火施工區域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現場監督，并做好消防安全保障工作。

　　四、防火重點部位，嚴禁私設使用電熱器具(如電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。

　　五、電器設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不得撤離崗位，并對設備定期檢查，發現問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。

　　六、電工對學校的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時維修。

　　七、易燃易爆物品和電器設備、線路必須符合防爆要求。

　　八、電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。

　　九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規定執行

消防安全管理制度12

　　1、消防負責人防火責任制

　　項目消防負責人是工地防火安全的第一責任人，負責本工地的消防安全，履行以下職責：

　　（1）制定并落實消防安全責任制和防火安全管理制度，組織編制火災的.應急預安和落實防火、滅火方案以及火災發生時應急預案的實施。

　　（2）擬訂項目經理部及義務消防隊的消防工作計劃。

　　（3）配備滅火器材，落實定期維護、保養措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時消除火險隱患。

　　（4）管理本工地的義務消防隊和滅火訓練。

　　（5）對職工進行消防安全教育，組織消防知識學習，使職工懂得安全動力火、用電和其他防火、滅火常識，增強職工消防意識和自防自救能力。

　　（6）組織火災自救，保護火災現場，協助火災原因調查。

　　2、義務消防隊防火責任制

　　（1）模范地遵守和貫徹本單位的防火制度，對違反者進行勸阻。

　　（2）了解本單位的防火措施，定期進行檢查。發現不安全因素立即解決，并向領導匯報。

　　（3）經常維修、保養消防器材設備，保證完好可用，并根據本單位的實際情況需要報請領導添置各種消防器材。

　　（4）組織消防業務學習和技術操練，提高消防業務水平。

　　（5）組織隊員輪流值勤。

　　（6）協助領導制訂本單位滅火的應急預案。發生火警立即啟動應急預案，實施滅火與搶救工作，協助有關部門調查起火原因，提出改進措施。

　　（7）積極參加本地區的消防聯防活動。

　　（8）全員達到"三懂三會"，即：懂得防火知識，會報火警；懂得消防器材的性能和使用方法協助有關部門調查起火原因，提出改進措施。

　　3、現場電工防火責任制

　　（1）電工必須持安全生產監察局核發的《電工安全操作證》上崗操作。

　　（2）要按照有關規范安裝檢修電氣線路和電器設備。

　　（3）配合技術人員正確計算配電線路負荷，配電正確，對配電線路指定專人負責和維修，不得擅自增加用電設備，不得隨便亂裝亂用。

　　（4）嚴禁使用銅絲、鐵絲代替熔絲，按容量正確選用熔絲。

　　（5）要經常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和往年加大熔絲容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見。

　　（6）積極主動向用電人員宣傳安全用電常識，組織職工進行電器知識講座，制止違章用電行為。

　　（7）配合義務消防員對電器防火器材進行維護。

　　（8）要掌握排除電氣故障的方法，并會使用滅火器電氣火災。

消防安全管理制度13

　　一、藥店應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對藥店有關變更情況進行全面修訂。

　　二、藥店應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。

　　三、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

　　四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的.程序和措施。

消防安全管理制度14

　　引言

　　學校是老師和青少年人員集中的密集場所，由于學生年齡和身體等原因，對于火情的自防自救能力較弱，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，做好校園的火災防控具有重大意義。本制度按照公安部在全國實施構筑社會消防安全“防火墻”工程中提出的提高社會單位消防安全“四個能力”建設的目標，結合雙吉中學校園環境及場所的特點，對“四個能力”建設內容進行介紹和規范統一，重點掌握學校、防火、滅火、自救逃生等方面的一些基本知識和技能，供全校師生學習和演練。從而使全校所有人員懂得消防安全的重要性和“預防為主”的基本原則。

　　“ 四個能力”的建設:

　　一、檢查消除火災隱患能力

　　1.疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用。常閉式防火門是否保持腸壁狀態，閉門器、順序器是否保持完好，防火卷簾下是否堆放物品。門窗上設置了影響逃生和滅火救援的障礙物。 2.安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目，是否保持完整好用。

　　3.滅火和應急疏散預案是否知道并組織師生進行演練。師生消防知識的掌握情況如何。

　　4.值班室人員是否在崗在位。是否堅持24小時值班，每班不少于1人。報警設施以及通訊器材是否暢通好用。值班記錄是否齊全，填寫是否認真。

　　5.消防水源是否充足。室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用的情況。

　　6.消防器材、滅火器具配備是否充足并完整好用。

　　7.電氣線路是否符合消防安全要求，電器設備有無違章使用情況。

　　8.水泵房、配電室、等重點部位的安全管理措施是否落實。

　　9.緩降器等逃生自救器材是否完整好用。

　　11.值班人員是否堅守崗位，并定期、定時進行防火檢查或巡查。有無違章使用蚊香、蠟燭照明，使用大功率電器等現象。

　　12.學生集體宿舍夜間有無鎖閉安全疏散門或堵塞安全出口現象。

　　對檢查發現的火災隱患，要立即改正。不能立即改正的，應當記錄在案并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，并及時研究制定整改方案，確定整改措施、整改時限和具體負責人，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。

　　二、撲救初起火災能力

　　及時發現火情，有效處臵火勢，是減少火災損失和防止火災擴大蔓延的關鍵。學校領導和教職員工，都要具備撲救初起火災的能力，掌握撲救初起火災的方法。

　　1.要根據本單位的實際情況，研究制定切合實際的滅火預案，并定期組織全體教職員工和學生演練，熟悉初起火災撲救的程序和要求。

　　2.根據常識的規模和人員配備情況，建立消防應急處臵的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班教職員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組，一旦發生火災，各組要按照具體分工，迅速到位。

　　3.滅火行動組人員要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的位臵和使用方法。

　　5.值班室接到報警后，要立即啟動消防設施，并通過單位內部電話、無線對講或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員到場及時處臵，并撥打“119”電話向公安消防隊報警。

　　6.學校教職員工都必須熟練掌握消火栓、滅火器等滅火設施、器材的使用方法，確保一旦發現火情，能夠及時有效的處臵。

　　三、組織疏散逃生能力

　　學校人員比較多，一旦發生火災，組織人員快速、安全疏散時預防人員傷亡的關鍵。我校利用每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“11.9消防日”等教育契機，根據學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，因地制宜地組織全員參與的火災疏散逃生演練活動，使學生學會辨認火災疏散指示標志，熟悉應急事故廣播，學習掌握正確的.火災疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯絡方式、集合地點及安全注意事項：

　　1.學校教職員工要掌握火災防護裝備、器材的位臵和使用方法，明確自己的疏散任務，熟悉分工負責的樓層、區域和火災時人員疏散的通道及安全出口。

　　2.確認火災后，值班室或值班人員，要及時啟動應急廣播、火災事故應急照明或其他警示信號，及時將人員撤離到安全區域。

　　3.人員在通通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前進，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能。

　　4.一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下，防止燒傷。

　　5.疏散人員時，要通過喊話、發出燈光信號等方式，通知和引導人員采取正確方式，沿正確路線，有序逃生，并提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率。

　　6.教職員工在疏散學生時，可使用肩背、人抬等方法，迅速將其轉移到安全區域，并注意疏散過程中的安全保護。

　　四、消防宣傳教育培訓能力

　　1.要制定消防安全教育培訓制度。防火檢查、巡查制度。消防設施器材維護管理制度。消防控制室或值班室值班制度。火警處臵程序。用火、用電安全管理制度。消防安全工作考評和獎懲制度。

　　3.要在醒目部位或顯要位臵，懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、宣傳專欄、黑板報、電子顯示屏等形式開展消防宣傳教育。

　　5.消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識。

　　學校積極參與“消防安全教育示范學校”創建活動，要高度重視，精心組織，積極籌劃，加大投入，并以創建活動為抓手，建立和完善學校消防安全管理、消防宣傳教育的長效機制，切實履行雙重職責，提高學校消防安全管理水平和消防安全教育成效。消防安全，人人有責。為了社會的消防安全，為了你和他人的幸福平安，讓我們攜起手來，共創美好家園！