學(xué)習(xí)考勤的管理制度

時間：2023-09-05 15:42:05 制度

學(xué)習(xí)考勤的管理制度

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的學(xué)習(xí)考勤的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度

學(xué)習(xí)考勤的管理制度1

　　一、學(xué)生每學(xué)期必須按學(xué)校教學(xué)日歷規(guī)定的日期到校辦理注冊手續(xù)。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)，否則以曠課論。未經(jīng)請假逾期兩周不注冊的，按自動退學(xué)處理。

　　二、學(xué)生上課、社會實踐（實習(xí)、軍訓(xùn)、勞動、社會調(diào)查、咨詢服務(wù)等）以及規(guī)定參加的集會、體育活動等都要嚴(yán)格遵守考勤和考核制度，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假，凡未請假，或請假未準(zhǔn)，擅自缺席者，均以曠課處理（每天按實際授課時間計算）。

　　三、逢節(jié)假日學(xué)生必須按規(guī)定的時間離校返校，因故須提前離校或推遲返校者，必須經(jīng)院、系辦公室批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自提前離校或推遲返校者，均以曠課論處。

　　四、學(xué)生上課遲到、早退超過15分鐘均按曠課處理，一學(xué)期內(nèi)學(xué)生遲到或早退累計三次者，以曠課1學(xué)時論；對曠課1學(xué)時以上者應(yīng)進行批評教育，曠課累計超過6學(xué)時者應(yīng)責(zé)令其書面檢查；曠課累計達(dá)12學(xué)時者，應(yīng)酌情給予警告、嚴(yán)重警告、記過等處分；曠課累計達(dá)25學(xué)時者給予留校察看處分；對屢教不改，一學(xué)期曠課累計超過60學(xué)時者應(yīng)予退學(xué)；未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的`教學(xué)活動的，應(yīng)予退學(xué)。

　　五、學(xué)生因故請假，必須辦理請假手續(xù)。請假一星期內(nèi)的由各院、系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假一星期以上的經(jīng)各院、系領(lǐng)導(dǎo)審核后報教務(wù)處審批。請假期滿，應(yīng)向各院、系辦公室辦理銷假手續(xù)。

　　六、除患疾病或突發(fā)事故外，學(xué)生請假必須事先辦理手續(xù)，不得事后補假。期末考試一般不得請假，如確因特殊事故必須請假者，應(yīng)向各院、系辦公室提出書面申請，經(jīng)各院、系領(lǐng)導(dǎo)同意，并報教務(wù)處審批，否則以曠考論處。請病假應(yīng)由本校門診部或區(qū)、縣級以上醫(yī)院的證明，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握；請公假一律由有關(guān)部門向教務(wù)處提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)（其它各部門無權(quán)審批公假），并通知學(xué)生所在院、系辦公室登記備查。

　　七、學(xué)生在一個學(xué)期內(nèi)，缺課累計超過六星期者，應(yīng)作休學(xué)處理，辦理休學(xué)手續(xù)。某門課程缺課超過課程總學(xué)時三分之一者，不得參加該課程的考試，該課程應(yīng)重修。

　　八、學(xué)生上課和其他必須參加活動的考勤由班長負(fù)責(zé)；選修課、公共課大課由任課教師抽查點名，并定期將考勤表上交各院、系辦公室。各辦公室要有專人管理學(xué)生的考勤工作，及時掌握學(xué)生的考勤情況，正確地做好統(tǒng)計，按月公布學(xué)生考勤情況，及時向院、系領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對違紀(jì)學(xué)生進行教育和處理。

　　九、各院、系應(yīng)將學(xué)生缺、曠課的情況及時向教務(wù)處匯報，每月填寫學(xué)生考勤情況表并報送教務(wù)處教務(wù)科。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度2

　　為了進一步規(guī)范教職員工的行為儀表，和出勤工作。于10月13日對《教職員工考勤管理制度》進行了再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到嚴(yán)格學(xué)校管理制度的必要性。學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校各項職能的不可缺少的必要條件。考勤工作作為學(xué)校一項基本的常規(guī)工作，沒有嚴(yán)格健全的考勤管理制度學(xué)校便無法對教育教學(xué)活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，學(xué)校各項工作就無法正常開展。通過學(xué)習(xí)特將心得體會總結(jié)如下：

　　一、加強制度教育是手段，執(zhí)行制度是關(guān)鍵

　　學(xué)院長期以來十分重視制度建設(shè)、教育、執(zhí)行，公布實施了一系列的規(guī)章制度。具體到每個教職工來說，能否堅決執(zhí)行尤為重要和關(guān)鍵。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設(shè)中重要的一項，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二、加強制度教育，構(gòu)筑防線

　　防止違紀(jì)發(fā)生是根本目的在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動中，我們要明確紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要學(xué)好一系列的規(guī)章制度，構(gòu)筑防線。凡事講自覺，規(guī)章制度面前一視同仁，單位的制度制訂執(zhí)行上對己要嚴(yán)，做到嚴(yán)以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺接受監(jiān)督，做到有錯必糾；其次，作為普通班主任，愛崗敬業(yè)，在行使職權(quán)，腳踏實地，自覺杜絕不良作風(fēng)，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起，糾正不正之風(fēng)，樹立良好的道德風(fēng)尚。通過對考勤工作進行細(xì)致的規(guī)定，使考勤工作的實施有了具體依據(jù)，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時到位，遵守勞動紀(jì)律，切實履行職責(zé)，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，也直接影響個人的利益。

　　三、執(zhí)行制度，重在監(jiān)督

　　對于紀(jì)律，人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中，實施有效的`監(jiān)督。互相監(jiān)督是保障紀(jì)律教育、紀(jì)律執(zhí)行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實的最重要必不可少的工作。

　　良好的工作紀(jì)律是一個學(xué)校良性發(fā)展的保證。考勤制度直接關(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當(dāng)個人認(rèn)識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事，才不會產(chǎn)生抵觸情緒，從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事，一個學(xué)校才會出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán)。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度3

　　一、請假制度

　　1、請假2周以內(nèi)由學(xué)校審批，2周以上報教育局審批。

　　2、病假不超過2周，2周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過7天，婚假5天，（晚婚的20天，要到教育局辦理請假手續(xù)），喪假7天（指直系親屬死亡），產(chǎn)假90天，晚婚加15天，到教育局請假，護理假7———10天。

　　3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請假條辦理請假手續(xù)。

　　4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。

　　二、考勤制度

　　1、堅守崗位，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車者，必須經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。

　　2、有事先請假再離開，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對待，外出考試、開會、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待。

　　3、按時上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。

　　4、嚴(yán)格遵守上下課時間，上課鈴聲落必須進教室，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話、玩手機。不得私自調(diào)課、換課。

　　5。教師考勤情況按周匯報并公示。

　　三、考核辦法

　　1、上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

　　2、無課時有事需離開不口頭請假的`一次扣5元。

　　3、因特殊原因遲到者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，不提前說明的一次扣5元。

　　4、私自調(diào)課一節(jié)扣5元，缺會一次扣10元。

　　5、無故缺課一節(jié)扣10元，3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。

　　6、曠工一天扣30元。

　　7、事假超過7天的每天扣除15元。

　　8、所有考核均從績效工資或獎金中扣取。

　　四、檢查、統(tǒng)計

　　1、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統(tǒng)計。

　　2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記，校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的，一次扣除值周教師日均績效工資的2倍。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度4

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時到校，學(xué)生困事、因病不能到校上課應(yīng)按規(guī)定請假，未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理。

　　2、上課鈴響后，即進入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開教室者作曠課處理。

　　3、學(xué)生請病假，須有醫(yī)生或家長證明，在離校前來不及請假者，返校后應(yīng)立即持證明辦理補假手續(xù)。學(xué)生請事假應(yīng)在事前持家長證明或由家長來校請班主任辦理。

　　4、因病或因特殊情況不能上體育者，須持醫(yī)院證明到學(xué)校醫(yī)務(wù)室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。

　　5、請假在三日內(nèi)（含三日），由班主任審批，請假在三日以上由政教處批準(zhǔn)，請假要有充足的理由，否則不予辦理。

　　6、各班設(shè)立考勤簿，選派認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)擔(dān)任考勤員，嚴(yán)格考勤，及時填寫。

　　7、各班每周小結(jié)一次考勤情況，每月向政教處報告一次，期末總結(jié)評比，對全勤的同學(xué)和作負(fù)責(zé)的考勤員要給予表揚和獎勵，學(xué)生的出勤情況要記入學(xué)生手冊，并納入操行評定內(nèi)容。

　　8、遲到、早退較多的.班不能評為“文明班級”和“優(yōu)秀班集體”，嚴(yán)重曠課的學(xué)生應(yīng)按違紀(jì)學(xué)生處分條例進行紀(jì)律處分。學(xué)生請假考勤制度

學(xué)習(xí)考勤的管理制度5

　　學(xué)生請假考勤制度嚴(yán)格按照學(xué)校暫行作息時間執(zhí)行，凡上課鈴聲響完進入教室的學(xué)生為遲到，下課鈴聲響完之前離開教室為早退，完全沒有到教室上課為曠課。學(xué)生考勤實施細(xì)則：

　　一、各班出勤總分為10分，全部沒有遲到、早退或曠課現(xiàn)象得10分，若該班遲到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，曠課一人扣2分。

　　二、不論遲到、早退、曠課一律按紀(jì)檢人員檢查時為準(zhǔn)。

　　三、學(xué)生因事因病不能堅持學(xué)習(xí)，必須履行請假手續(xù)，不得擅自離校，否則，按自動曠課論。學(xué)生每學(xué)期累計曠課72學(xué)時，學(xué)校以學(xué)生自動退學(xué)論。

　　四、學(xué)生請假在紀(jì)檢人員檢查時，必須出示假條，兩天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，兩天以上經(jīng)班主任同意，由校長批準(zhǔn)方可有效。五、班級應(yīng)建立相應(yīng)的'考核制度，由各班班長負(fù)責(zé)掌握考勤。

　　六、紀(jì)檢人員由值周教師、值周學(xué)生干部、值周學(xué)生擔(dān)任，并由值周教師填寫學(xué)生出勤公布欄。

　　七、值周領(lǐng)導(dǎo)和團隊負(fù)責(zé)人無定期抽查。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度6

　　為進一步加強學(xué)生的紀(jì)律管理，促進學(xué)生積極參加和完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)與各項活動，使其德、智、體等方面發(fā)展，特制定本辦法。

　　一、學(xué)生出勤要求

　　1、學(xué)生請病事假，應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)。

　　2、學(xué)生應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期開學(xué)時按學(xué)校規(guī)定時間返校并辦理注冊，自開學(xué)第一天開始考勤；因故不能如期注冊者，應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)。

　　3、學(xué)生應(yīng)當(dāng)按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的以及學(xué)校或系、部統(tǒng)一安排組織的一切活動。學(xué)生上課、晚自習(xí)、實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、勞動、軍訓(xùn)、社會實踐、課程考核及其他集體活動（如政治學(xué)習(xí)、聽報告、運動會、升旗、社會調(diào)查、班會等）都實行考勤，不得遲到、早退，因故不能參加者，應(yīng)當(dāng)請假。

　　4、學(xué)生在節(jié)、假日應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間離校和返校。

　　5、學(xué)生按規(guī)定準(zhǔn)予免修或免聽的課程，其不參加聽課時間不作曠課論。

　　二、學(xué)生請假、銷假、續(xù)假要求

　　（一）堅持請、銷假制度。如有病或有事，應(yīng)當(dāng)辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。

　　1、請假審批權(quán)限：請假1日以內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；1日以上3日以內(nèi)由系部學(xué)工辦批準(zhǔn)；3日以上由系部主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生請假兩周以上，由系部負(fù)責(zé)將學(xué)生請假情況報學(xué)生處備案。

　　2、學(xué)生因病請假，應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)，由輔導(dǎo)員、學(xué)工辦、系部領(lǐng)導(dǎo)依權(quán)限審批。

　　3、學(xué)生一般不得請事假。如確有特殊情況，要從嚴(yán)掌握。學(xué)生因事請假，應(yīng)當(dāng)由本人提出書面申請，附上事情緣由證明，或家長與系、部聯(lián)系請假緣由證明。除緊急情形外，不得事后補假。

　　4、緊急事件、緊急病情可以由同學(xué)代請假，代請假同學(xué)需持有請假同學(xué)的'有效證明；事后補假，補假同學(xué)在事后1日以內(nèi)持有效證明補假，過期視情況以曠課處理。續(xù)補假證明、證件不符合規(guī)定的，以曠課論。

　　5、學(xué)生節(jié)假日離校外出，應(yīng)當(dāng)將去向事先報告輔導(dǎo)員；學(xué)生節(jié)假日因特殊情況需要提前離校或延期返校的，須經(jīng)系部按請假審批權(quán)限批準(zhǔn)，擅自提前離校或延期返校的，均按曠課對待。

　　6、學(xué)生在校外進行教學(xué)活動或其他活動期間請病事假，應(yīng)當(dāng)向帶隊教師或校外實習(xí)單位負(fù)責(zé)人請假，帶隊教師應(yīng)當(dāng)及時向?qū)W生所在系部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、學(xué)生請假超過一學(xué)期上課時間三分之一（以校歷為準(zhǔn)）的，應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)。

　　（二）銷假與續(xù)假：學(xué)生請假期滿應(yīng)按時到請假批準(zhǔn)部門辦理銷假手續(xù)。如不能按期返校銷假，應(yīng)當(dāng)事先聯(lián)系申請續(xù)假，經(jīng)系部依請假審批權(quán)限批準(zhǔn)后續(xù)假。

　　三、考勤辦法

　　1、考勤工作以班為單位，在任課教師、班長（學(xué)習(xí)委員）的協(xié)助下，由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)。

　　2、任課教師在課堂上進行點名的情況下，由班長（學(xué)習(xí)委員）根據(jù)教師的點名情況填寫考勤登記，并交任課教師簽字；在任課教師沒有點名的情況下由班長（學(xué)習(xí)委員）填寫學(xué)生考勤登記表，送交任課教師簽字。

　　3、輔導(dǎo)員每周至少對所在班級進行考勤抽點2次，各系、部學(xué)工辦主任每個月至少對所在系、部的班級進行考勤抽點4次。

　　4、學(xué)生考勤由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)按周統(tǒng)計登入“學(xué)生考勤表”，輔導(dǎo)員對任課教師點名得出的考勤情況、班長（學(xué)習(xí)委員）登記的考勤情況進行統(tǒng)計登報，同時針對自己的抽點情況與班長（學(xué)習(xí)委員）登記情況進行核對，最終如實寫入考勤統(tǒng)計表，經(jīng)班委會審查后于周一向全班公布，并報所在系、部備案。

　　5、各系、部應(yīng)當(dāng)有專人管理學(xué)生考勤工作，每月將學(xué)生考勤匯總，報學(xué)生處備案。

　　6、學(xué)生考勤情況，作為學(xué)生評獎評先的必要條件之一。

　　7、考勤計算方法

　　（1）上課缺勤一節(jié)課按曠課一學(xué)時計算。

　　（2）上課鈴響后進入教室的學(xué)生認(rèn)定為遲到，遲到三次可以作曠課一學(xué)時計，遲到超過十五分鐘可以按曠課一學(xué)時計。

　　（3）擅自離校一天按曠課六學(xué)時計算。

　　（4）政治學(xué)習(xí)、集體活動缺勤以實際學(xué)時計算。

　　8、學(xué)生在修讀某門課程時缺課（包括病假、事假、曠課）累計超過該課程教學(xué)時數(shù)的三分之一的，取消其該課程的考核資格。

　　9、具有下列情形之一者，認(rèn)定為曠課：

　　（1）未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺勤者；

　　（2）請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)或申請續(xù)假未被批準(zhǔn)而逾期不歸者。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度7

　　一、工作時間

　　1、中心學(xué)校上午10：30至下午4：30；

　　2、其它學(xué)校（點）上午10：30至下午4：00。

　　二、考勤管理

　　1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進行考勤。考勤時要做到實事求是、公正無私，按實反映情況，按月填寫考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。

　　2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對本校教職工進行考勤，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。

　　3、因考勤不服從校長安排，工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者，視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。

　　4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。曠工每天扣工資100元。

　　三、考勤制度

　　（一）、請假手續(xù)

　　教職工因事、因病需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn)，具體請假程序為：

　　1、兩天以下（含兩天）請假：請假者直接向村校（點）負(fù)責(zé)人請假由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點）負(fù)責(zé)人如實在考勤表上做好登記，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。

　　2、兩天以上請假：請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假。但請假條必須由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

　　3、所有請假，須由本人履行請假手續(xù)，與村校（點）負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假，但事后必須補齊請假手續(xù)。

　　4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。

　　（二）、教職工福利假待遇

　　1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。

　　2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。

　　3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護假，不影響正常待遇。

　　4、教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。

　　5、參加自學(xué)考試的.教職工，除考試時間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請假）。

　　6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書為依據(jù)）。

　　（三）、相關(guān)規(guī)定

　　1、請假期滿后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話消假），不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續(xù)請假者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

　　2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者，一律視為曠工處理。

　　3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個人事務(wù)請假，一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。

　　4、請病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。

　　四、其它

　　1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度8

　　為加強學(xué)生考勤管理，保證正常的教學(xué)秩序，樹立良好的學(xué)風(fēng)，根據(jù)《百色學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　一、學(xué)生出勤制度

　　（一）學(xué)生必須在每學(xué)期開學(xué)時按學(xué)校規(guī)定時間返校到系里報到注冊，自開學(xué)第一天開始考勤。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)。

　　（二）學(xué)生必須按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的一切活動。學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、社會實踐、軍訓(xùn)、形勢教育以及規(guī)定參加的會議等都實行考勤，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。

　　（三）學(xué)生在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定的時間返校，長假前后原則上不準(zhǔn)請假。

　　二、學(xué)生考勤制度

　　（一）學(xué)生的考勤分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，系辦公室負(fù)責(zé)對任課教師考勤登記進行監(jiān)督，學(xué)公辦負(fù)責(zé)對各班的學(xué)生考勤進行監(jiān)督。

　　（二）課堂授課由任課教師考勤。任課教師應(yīng)以周為單位及時將學(xué)生出勤情況錄入學(xué)生考勤系統(tǒng)。

　　（三）各班紀(jì)檢委員必須按時考勤本班同學(xué)出勤情況，并做好考勤記錄。

　　（四）輔導(dǎo)員應(yīng)及時查看學(xué)生出勤記錄情況，對曠課學(xué)生及時批評教育和處分。

　　（五）全體考勤人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神，實事求是地做好考勤工作，嚴(yán)禁包庇、弄虛作假等行為。

　　三、學(xué)生請假制度

　　（一）學(xué)生因故需請假者，必須按“外語系學(xué)生請假程序”辦理請假手續(xù)，同時填寫《百色學(xué)院學(xué)生請假處理箋》，并按以下權(quán)限進行審批：

　　1、請假一天以內(nèi)的，由系輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。

　　2、請假一天以上三天以內(nèi)的，由系學(xué)工組長批準(zhǔn)。

　　3、請假三天以上一周以內(nèi)的，由學(xué)工組長簽署意見，學(xué)工處批準(zhǔn)。

　　4、請假一周以上者，報學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　（二）學(xué)生請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效，除急病或緊急事故者外（可電話向輔導(dǎo)員口頭請假），不得事后補假，對請事假者應(yīng)嚴(yán)格控制；請病假者必須有本院醫(yī)務(wù)室或縣級及以上醫(yī)院證明。

　　（三）學(xué)生請假期滿，需延長請假時間者，須重新辦理請假手續(xù)，否則按曠課論處。如本人確不能親自辦理，可委托他人代辦。

　　四、曠課、缺課的'處理

　　（一）學(xué)生未履行請假手續(xù)而不按時回校注冊，或不按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的以及學(xué)院、系統(tǒng)一安排組織的一切活動，或在節(jié)假日期間擅自提前離校、推遲返校者均以曠課論處。

　　（二）授課時間內(nèi)，學(xué)生曠課一天，按實際授課時數(shù)計；集中活動（指實習(xí)、社會實踐、軍訓(xùn)、形勢教育及規(guī)定參加的會議等）曠課一天，按每天7學(xué)時計。遲到、早退二次作曠課一學(xué)時計。

　　（三）對曠課的學(xué)生，系學(xué)工辦應(yīng)令其檢討并進行批評教育。一學(xué)期內(nèi)曠課累計達(dá)5學(xué)時以上者，及時給予批評教育，并報告學(xué)工處。

　　（四）未經(jīng)請假逾期二周不報到注冊和連續(xù)曠課達(dá)兩周者，按自動退學(xué)處理。

學(xué)習(xí)考勤的管理制度9

　　一、請假制度

　　1、學(xué)生學(xué)習(xí)期間，一般不準(zhǔn)請事假。如遇特殊情況需請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續(xù)，兩節(jié)課以內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)（周五及節(jié)假日前后的請假，由輔導(dǎo)員簽字后報學(xué)工組長審批），兩節(jié)課——3天由學(xué)工組長批準(zhǔn)，超過三天由學(xué)校學(xué)工處批準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生因病請假，須持校醫(yī)室證明或縣級以上醫(yī)院出具的'病休證明，病休在一天以上的，須經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方為有效。

　　3、學(xué)生請假期滿，應(yīng)主動找批準(zhǔn)人（輔導(dǎo)員或?qū)W工組長）銷假。有特殊情況需延長請假者，應(yīng)在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導(dǎo)員或?qū)W工組長審批。

　　4、學(xué)生上課、軍訓(xùn)、勞動、社會實踐、教育實踐、基本功訓(xùn)練、課外活動、兩操、自習(xí)課、班會集會等均應(yīng)酬考勤，因故不能參加者，必須請假（同前）。

　　二、考勤管理辦法

　　1、班級每天在《班級日志》或《點名冊》上記載缺勤及遲到、早退者姓名、節(jié)次，每周匯總后于周日晚自修前交學(xué)生會紀(jì)檢部。

　　2、班長或紀(jì)檢委員必須對考勤檢查人員如實申報班級缺勤情況，對并事假者必須出示有關(guān)證明或假條。

　　3、對不按制度填寫或漏填、謊報的班級，將酌情從《班級目標(biāo)管理積分》中的考勤部分扣分。

　　三、缺勤處理

　　1、凡未辦理請假手續(xù)，請假未批準(zhǔn)、超假或延續(xù)期手續(xù)不全者，均以曠課論處。

　　2、曠課一天以曠課7課時計算。無故曠課累計達(dá)5—9節(jié)，給予通報批評；無故曠課累計達(dá)10—19節(jié)，給予警告；無故曠課累計達(dá)20—29節(jié)，嚴(yán)重警告；無故曠課累計達(dá)30—39節(jié)，給予記過處分；曠課達(dá)40節(jié)以上給予留校察看處分；更嚴(yán)重者應(yīng)令其退學(xué)。

　　3、學(xué)生在應(yīng)參加的上課或活動中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按曠課1課時論處。

　　4、凡有曠課、遲到、早退（三次）現(xiàn)象者，在學(xué)期操行等級評優(yōu)中實行一票否決；凡曠課達(dá)到4學(xué)時者，該生學(xué)期操行等級為不合格。

【學(xué)習(xí)考勤的管理制度】相關(guān)文章：

學(xué)習(xí)考勤管理制度12-12

考勤管理制度10-19