（必備）宿舍管理制度
隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
1、宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2、室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前'三包',剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。
3、嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。
4、非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。
5、嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6、工棚內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7、工棚內的照明線路,應有專業電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8、工棚宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9、工棚宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。
10、工棚宿舍輪流值班,上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。
11、廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛生的合格員工。
對于違反上述行為者,公司將處予罰款。
宿舍管理制度2
職工宿舍是為職工配備的,所有職工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，安全防火，防患于未然，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我項目部的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定。
一、入住相關規定
1、實行專人負責制,由負責人安排房間內衛生的清理,房間設施的檢查,日常維修的申報,入住人員床位安排。
2、單位配備的設施,由負責人進行監管。
3、單位配備的設施設備，屬于公有財產,未經辦公室主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
二、宿舍規定及要求
為樹立企業形象，規范員工之行為，住宿員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。為保證安全防火工作的順利進行，具體規定如下：
1、宿舍內存放的設施、物品、用具要實行規范、定位管理，蚊帳、被褥、床鋪疊放整齊，床頭柜、辦公桌、椅子、生活學習用品擺設整齊。
2、自覺保持房間內及公共區的整潔，掃除工作應輪流進行。
3、宿舍內不得使用灶具，不得存放易燃、易爆、化學腐蝕劑及其他危害人體健康的`危險物品，以及違禁物品。
4、不準在室內私自接配電線，不擅自改動宿舍的格局。
5、不準使用電爐子，隨手關燈，宿舍內沒人的時候應切斷電源，室內無長明燈，無電扇空轉現象。
6、在院內公共區配有必要的滅火器材，以備隨時使用。
7、宿舍負責人對宿舍內的水電設施進行日常檢查，發現問題后及時去維修和更換。
8、凡住宿男職工均為夜間義務消防隊員。
9、接到救火通知后，必須立即奔赴火場，參加搶救。救火有功者獎勵，
10、住宿人員，要遵守安全消防規定，禁止躺在床上吸煙。
宿舍管理制度3
一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監督。
二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境，不準高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。
三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統一掛在一起。
四、宿舍內外要保持環境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內整潔無蛛網，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。
五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛，講究語言文明、遵守“七不規范”。
六、每個宿舍人員必須節約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備，如果發現全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的`危險物品，嚴禁躺在床上吸煙。
七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。
八、施工人員未經班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場，發生安全事故，誰帶入由誰負責。
九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。
十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衛生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權停止其上班工作的權利。
XXX集團有限公司
XXX項目部
宿舍管理制度4
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，持續宿舍的'良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
宿舍管理制度5
可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。
2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。
3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。
寢室的規章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。
二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。
二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的.用品。
五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。
六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。
七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
宿舍管理制度6
為加強學生宿舍用電管理，結合學院實際，特制定如下規定。
一、用電安全的管理
1、宿舍內可使用的電器主要是：照明燈具，電風扇、手機充電器及電腦等，禁止在宿舍內使用發熱性電器。
2、認真遵守用電安全規范。不得私拉電線，禁止使用劣質電器及接線板，嚴格遵守各類電器的使用規范，禁止違規使用和損壞公共場所配電設施；節約用電，做到人走電斷，以免超負荷用電或長時間供電損壞電器和發生火災等事故。
3、違規使用電器的處理。宿舍智能電力控制系統能自動識別各類大功率電器（發熱性電器），并自動切斷宿舍的電力供應。學生因違規用電造成停電的，須由該宿舍寢室長向班主任交出違規使用的電器，憑班主任的書面通知（加蓋系辦公室公章或系書記簽字）到食堂一樓“注卡處”辦理相關手續方可恢復供電。
學生在一學期內連續兩次發生違規用電事故的，按照學生違紀處理辦法的有關規定給予紀律處分。
二、電器故障的維修
1、當宿舍內的公用電器設施發生故障時，應按程序報修，學生不得自行拆修，否則發生事故責任自負；自備電器也應由專業人員在斷電的情況下進行維修。
2、后勤管理部門負責公用電器設施的維修工作。按照“先維修、后追究”的原則，及時做好故障處理與責任認定；各系及班主任有義務協助做好相關工作。
三、電量定額的管理
1、學生用電實行“指標管理、定量供應、超量收費、節約留用”的管理辦法。每人每月免費用電定量為5度，超出部分按本地居民生活用電價格由學生自行支付。
2、后勤管理部門根據智能控制系統的`提示，對單位宿舍剩余電量不足5度的，提前進行書面通知一次（通知貼在學苑餐廳一樓南門的宣傳欄內），核定電量用完后，系統將自動停止供電。
3、超額電量實行先預購后消費，電費由同一宿舍學生共同分擔，購電地點在食堂一樓注卡處，現金購買。購電及恢復供電時間與注卡時間一致。
4、各宿舍當月結余的電量，在該學年內將自動滾存至下月；學生因故提前離�；虍厴I，在后勤服務中心辦理離校手續后，對離校的學生停止定量供電。
四、供電時間的管理
對學生宿舍實行定時供電。供電時間執行學院作息時間的相關規定，高溫天氣由后勤管理部門提前公示，實行全天供電。
五、本規定由學院后勤管理部門負責解釋，自下發之日起實行。
宿舍管理制度7
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3.1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。
3.2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況,不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來人員。
3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。
3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。
3.7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；
不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火，自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
3.10節約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。
3.11維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。
3.12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。
3.13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。
3.14住宿人員發生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。
3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。
3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協助調查,但不負擔賠償責任。
3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發生短路,電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發現設備異常應及時處理,對不能處置的`請及時報告相關領導。
3.21禁止空調全天連續運轉。
3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞,經專業人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；
分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；
如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3.25所有因宿舍違規而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行為處罰措施
1未經允許留宿外來人員視情節嚴重，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。
2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
3使用大功率電器、違規電器沒收電器，處罰責任人100-200元罰款，并記通報處分一次。
4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次。
5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發火警報警處罰責任人2000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元，并記通報處分一次。
8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
4.2本制度自發布之日起正式實行。
宿舍管理制度8
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時有一個舒適舒心安全的休息環境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個制度來規范，“無規矩不成方圓”。
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規范，突出一種契約精神。
寢室長職責：
每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。
作息時間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的`休息造成影響。
衛生制度：
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
不要以為沒必要，許多員工也會認為管的太寬了，但無論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。
管理規定：
24：00準時關燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖。在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動用火種，宿舍休息區嚴禁吸煙，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
宿舍管理制度9
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務必遵守和執行。
一、組織管理
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設范疇。2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。
二、學生住宿管理
1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。
2、學生按規定進出宿舍，并自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理
1、宿舍的`公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。
全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
宿舍管理制度10
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
�。�1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統一整理備案。
（2）每位員工配置床位一個，桌椅一套，柜子一個，鑰匙一套，被褥自備。
�。�3）員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
�。�4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
�。�5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。
�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的`，應提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。
�。�7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。
（8）不準私自調換房間、床位。
�。�9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
�。�11）所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
�。�12）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
�。�13）公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
（1）服從公司的安排、監督和管理。
�。�2）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
�。�3）使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
�。�4）貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
�。�5）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。
�。�6）員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
�。�7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入衣柜，不得隨意擺放。
�。�8）宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
�。�9）房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
�。�10）嚴禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
（11）嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
�。�12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按公司相關規定處罰。
（13）嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
�。�14）提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理
�。�1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
�。�2）不得私自亂拉亂接電線、插座。
�。�3）宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
（4）人離熄燈，斷電源。
（5）宿舍內嚴禁吸煙。
（6）禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
�。�7）出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
第六條公共衛生管理
�。�1）自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
（2）不在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等。
�。�3）所住的員工必須負責每天清潔衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。
�。�4）下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
（5）自覺愛護公共衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。
（6）將室內的衣物、書籍、生活用品，按指定的地點和規格整齊放好。
（7）宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物，禁止養狗。
（8）將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內。
�。�9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結果。
第七條宿舍出入規定
（1）未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
�。�2）進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
（3）帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
�。�4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
�。�5）來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。
第八條宿舍來訪制度
�。�1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
（2）來訪人員必須出示有效證件，并在《來訪登記表》上如實填寫。
�。�3）來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
�。�4）來訪時間：8：00至22：00。
第九條住宿人員發生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。
�。�1）不服從公司安排、監督和管理的。
�。�2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
�。�3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
�。�4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
（5）嚴重違反宿舍管理制度的。
�。�6）有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
宿舍管理制度11
一、 目的:
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍:
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責:
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的`安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序:
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規定:
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排:
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為: 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
宿舍管理制度12
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制定此制度。
1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業統一安排，但不超過1一個月的期限。
4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據，員工退還宿舍時，企業憑收據退還押金。
5、為方便員工，企業把每一宿舍樓101房間設為管理區，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。
7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的'電器。
9、企業每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規定度數的電費由宿舍內成員負擔。
10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛生，不亂扔亂放。
11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。
15、對違反宿舍管理規定的行為，發現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。
宿舍管理制度13
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的.物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。
2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。
宿舍管理制度14
一、宿舍管理制度
1、公司員工必須按規定辦理住宿，自覺遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。
2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準留宿無關外來人員；
3、所有人員住進和遷出，均需向行政部申請，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資。
4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價賠償。
5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等。
6、個人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養寵物。
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內。
8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾。
9、使用衛生間，便入池并及時沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內。
10、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架及其他不良行為。
11、嚴禁在室友睡覺后在宿舍內聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。
12、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風扇、空調、水龍頭等人走關閉并維護好公共財物。
13、宿舍夜間23點前關燈就寢，23點前未歸寢人員當天禁止回宿舍住宿。
14、集體宿舍是公共場所，禁止存放貴重物品，手機、現金等物品請隨身攜帶。
15、嚴禁偷用偷盜他人財物，被發現者將送至公安機關處理。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持宿舍的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；
2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的`現象，定期清掃房間；
3.墻壁上除了公司統一發放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵；
4.桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無異味，床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊；
5.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外，其它時間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
6.整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。
此制度自頒發日起開始實行。
xx年xx月xx日
宿舍管理制度15
編號：RLZYB-YL-13-003
為加強公司消防安全工作，落實“預防為主,防消結合”的工作方針,創建安全文明的住宿環境，結合公司實際情況，制定本制度。
1、未經許可或非緊急情況嚴禁擅動消防器材和設施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。
2、嚴禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規者罰款50元/次，情節嚴重者清鋪處理。
3、員工在宿舍內使用移動插座時要注意安全，無人時要拔掉插座頭。
4、充電器充電完畢及時拔掉，以免造成安全隱患。
5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災。違規者罰款50元/次。
6、宿舍內嚴禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風等。違規者罰款100元/次。
7、如在宿舍內發現有使用大功率電器，但未追究到責任人，宿舍內全體住宿人員，每人處罰100元，并通報。
8、宿舍內嚴禁使用酒精爐，嚴禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規者罰款100元/次。
9、嚴禁在電線、燈管等電器設備上放置物品。違規者罰款50元/次。
10、員工不得留他人住宿。如發現罰款100元/次。
11、嚴禁在宿舍內飲酒、賭博或從事其他違法活動。違規者罰款100元/次，情節嚴重者，交公安執法部門處理。
12、嚴禁男女混宿，如有發現，處罰500元并予以通報，做清鋪處理。
13、住宿員工要妥善保管好自己的'財、物，宿舍沒有人員時要關好門窗。
14、安保人員每天晚上定時檢查，如有宿舍不予開門，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。
15、在安保人員檢查時，如有被查宿舍的人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴重的違紀行為發生時，視情節嚴重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報、開除責任人，或追究責任人的法律責任。
本制度從下發之日起嚴格執行。
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