森林防火工作制度
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的森林防火工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
森林防火工作制度1
為切實(shí)做好森林防火值班工作，提高值守應(yīng)急工作水平，推進(jìn)全縣森林防火工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展，按照國(guó)家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規(guī)定，柳河縣進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)了森林防火值班工作制度。
一是明確職責(zé)和任務(wù)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)和村屯實(shí)行森林防火24小時(shí)值班制度，主要履行值守應(yīng)急職能，負(fù)責(zé)接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負(fù)責(zé)承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時(shí)了解掌握、匯總分析轄區(qū)內(nèi)突發(fā)森林火災(zāi)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和報(bào)告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項(xiàng)。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。值班期間接到上級(jí)的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報(bào)告，值班人員要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按主管領(lǐng)導(dǎo)批示，認(rèn)真落實(shí)到相關(guān)單位，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋。群眾來電(12119)報(bào)警的，立即記錄來電號(hào)碼，認(rèn)真填寫值班記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)給事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)或林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)反饋情況。接到事發(fā)地政府報(bào)送或電話報(bào)告的突發(fā)森林火災(zāi)事件信息，應(yīng)完整做好記錄，按《吉林省森林火情調(diào)度業(yè)務(wù)處置規(guī)則》報(bào)送。接到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應(yīng)及時(shí)向事涉地政府和有關(guān)單位傳達(dá)，同時(shí)，與事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤事態(tài)進(jìn)展。
三是明確工作要求。值班人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，了解值班事項(xiàng)，按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，具備獨(dú)立處置突發(fā)森林火情的'能力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。值班期間不得從事與值班工作無關(guān)的活動(dòng)。值班人員沒有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。值班人員要遵守值班紀(jì)律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛護(hù)值班設(shè)備，保持值班室環(huán)境衛(wèi)生整潔，視訊系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)專用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務(wù)是處置森林火情;核查、反饋熱點(diǎn)信息;了解掌握氣象信息及火險(xiǎn)狀態(tài)，及時(shí)傳遞森林火險(xiǎn)預(yù)警信息;詳細(xì)記錄帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、火情、火險(xiǎn)信息、重要事項(xiàng)及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整，書寫清晰、頁(yè)面整潔、保存管理，確保應(yīng)急處置高效快速。
四是明確排班規(guī)則。森林防火值班工作實(shí)行24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班表排好后值班員不準(zhǔn)擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續(xù)。法定假日及特殊敏感時(shí)期的值班工作由指揮部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。日常值班由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，法定假日及重要敏感時(shí)期由指揮部領(lǐng)導(dǎo)代班。
五是明確問責(zé)制度。縣森林防火指揮部隨時(shí)對(duì)全縣森林防火值班人員在崗值班情況進(jìn)行抽查、檢查。對(duì)在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務(wù)不熟或麻痹大意貽誤工作的，對(duì)突發(fā)事件信息有遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的，影響事件處置造成后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。制度落實(shí)以來，已經(jīng)對(duì)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個(gè)重點(diǎn)行政村值班脫崗情況進(jìn)行了查處，扣除森林防火績(jī)效考核責(zé)任制分?jǐn)?shù)，對(duì)5名責(zé)任人分別給予通報(bào)、罰款、警告處理。
森林防火工作制度2
一、嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，值班人員在xx坐班，負(fù)責(zé)具體的值班工作。保證信息暢通。
二、值班人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。
三、值班人員負(fù)責(zé)受理來電、來訪、咨詢、接待等公務(wù)。負(fù)責(zé)承辦和反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事項(xiàng)；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的值班記錄和所遇到各種事情的處理工作。
四、值班人員接到火情報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，作出處置，并做好記錄。
五、按時(shí)交接班，值班人員因特殊情況離開工作崗位，必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，履行交接班手續(xù)后方可離開值班崗位。
六、搞好值班室衛(wèi)生，保持值班室和有關(guān)設(shè)備干凈、整潔。
七、要愛護(hù)通訊設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將對(duì)講機(jī)等交給他人使用。
八、值班人員因開會(huì)、出差、事假等出現(xiàn)短期無法按規(guī)定順序值班的，需經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可自行調(diào)班，并提前報(bào)xx備案。
九、值班人員因工作失誤或撤離工作崗位，延誤時(shí)間影響撲火救災(zāi)的，追究值班人員的責(zé)任。
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1、項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的消防管理小組，組建義務(wù)消防隊(duì)。消防隊(duì)員要定期進(jìn)行教育訓(xùn)練，熟悉掌握防火、滅火知識(shí)和消防器材的使用方法，做到能防火檢查和撲救火災(zāi)。
2、現(xiàn)場(chǎng)要有明顯的`防火宣傳標(biāo)志，每月對(duì)施工人員進(jìn)行一次防火教育，提高安全防火意識(shí)。
3、遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。
5、現(xiàn)場(chǎng)要配備足夠的消防器材，并做到布局合理，經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，采取足夠的防凍保溫措施，保證消防器材靈敏有效。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。距林區(qū)50m內(nèi)不準(zhǔn)使用明火。
7、冬季使用火爐取暖，要有專人負(fù)責(zé)看管。
8、施工材料的存放、保管，應(yīng)符合防火安全要求，庫(kù)房應(yīng)用非燃材料支搭。易燃易爆物品，應(yīng)專庫(kù)存儲(chǔ)，分類單獨(dú)存放，保持通風(fēng)，用電符合防火規(guī)定。
9、木工間、宿舍、倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆等場(chǎng)所不準(zhǔn)使用明火、電爐和高用量電熱器，施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火。
10、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時(shí)，必須遵守防火安全間距的規(guī)定，遠(yuǎn)離易燃和可燃物，落實(shí)防范措施，動(dòng)火前，必須按級(jí)履行動(dòng)火審批手續(xù)，不準(zhǔn)違章使用明火。
11、每天要做好落手清潔工作，將工作場(chǎng)所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時(shí)處理掉，并堆放到安全地點(diǎn)，易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴(yán)格保管和存放，下班后應(yīng)切斷電源閘刀。
12、要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查工作場(chǎng)所的防火安全，對(duì)不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監(jiān)督。
13、人人遵守、注意安全，對(duì)無視規(guī)章制度，不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人及項(xiàng)目部做出處罰，直到清退，觸犯法律的由司法部門依法追究法律責(zé)任。
14、對(duì)油庫(kù)、易燃、易爆、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、木工間、電工間及明火使用場(chǎng)所等重點(diǎn)防火部位，設(shè)立必要的消防設(shè)施，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，做到防患未然，如發(fā)生火警、火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警和組織撲救，把火災(zāi)事故消滅在萌芽之中。
15、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施搭建應(yīng)合理布局，對(duì)油庫(kù)、油漆庫(kù)、木工間、易燃、易爆及危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)和部位、車輛加油等都必須遠(yuǎn)離明火，嚴(yán)禁吸煙，宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用量電熱器，禁止擅自私下裝拆電器裝置。
16、健全義務(wù)消防組織，負(fù)責(zé)一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有條件進(jìn)行消防訓(xùn)練，提高消防知識(shí)和實(shí)際消防工作能力。
17、以上各條希望人人遵守，違者給予處罰，直至提請(qǐng)追究法律責(zé)任。
森林防火工作制度4
一、森林防火期內(nèi)，森林防火指揮部辦公室實(shí)行每天24小時(shí)值班。
二、值班人員由防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)、防火辦正、副主任、指揮科(股)長(zhǎng)、值班員、電臺(tái)報(bào)務(wù)員、司機(jī)等人組成。當(dāng)日值班的防火辦正、副主任負(fù)責(zé)處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo);指揮科(股)長(zhǎng)，值班員具體承擔(dān)信息收集，上傳下達(dá)等項(xiàng)業(yè)務(wù);電臺(tái)報(bào)務(wù)員負(fù)責(zé)無線電通訊事宜;值班司機(jī)保證指揮調(diào)度用車。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級(jí)值班人員輪流表，并與上級(jí)機(jī)關(guān)和下屬單位取得聯(lián)系，告之具體值班日期、時(shí)間和通訊聯(lián)絡(luò)方式。進(jìn)入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅(jiān)守值班崗位，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報(bào)務(wù)室安靜、整潔的工作環(huán)境，保證值班所有電話、電臺(tái)、對(duì)講機(jī)等通訊設(shè)備狀態(tài)完好。不得隨意占用值班電話談?wù)撆c值班事務(wù)無關(guān)的'事宜;電臺(tái)要在規(guī)定開機(jī)時(shí)間開機(jī)，并保持聯(lián)絡(luò)，不得擅自更改通訊頻率或關(guān)機(jī)。值班電話鈴響五次后仍無人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對(duì)當(dāng)日值班期間的防、滅火動(dòng)態(tài)都應(yīng)認(rèn)真處理，并有相應(yīng)的文字記錄，特別是發(fā)生火情后，要及時(shí)、準(zhǔn)確掌握火場(chǎng)情況，傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令，認(rèn)真做好撲火過程中的一切事宜，整理出火場(chǎng)原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類森林防火值班人員，當(dāng)日值班工作結(jié)束后，要認(rèn)真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內(nèi)容交待給接班人員，填寫進(jìn)交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字后，方可完成交接班。
森林防火工作制度5
為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦森林防火工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，最大限度地減少森林火災(zāi)及災(zāi)害損失，以確保辦事處年度森林防火責(zé)任目標(biāo)的順利完成，根據(jù)辦事處與各村簽訂的森林防火責(zé)任狀和《森林防火條例》及《區(qū)森林防火工作考核制度》的要求，特制定本考核制度。
一、考核目的
為切實(shí)履行街道辦事處與各村（居）及有關(guān)單位簽訂的《森林防火目標(biāo)責(zé)任狀》，落實(shí)森林防火工作各村書記一把手負(fù)總責(zé)、村主任負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的`各項(xiàng)措施，有效提高防控森林火災(zāi)的綜合管理水平和能力，努力控制和減少森林火災(zāi)的發(fā)生，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，維護(hù)生態(tài)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
二、考核原則
1、堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。公開考核內(nèi)容、方法、程序和結(jié)果，增加考核工作的透明度。
2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則。全面考核森林防火責(zé)任狀目標(biāo)完成情況及其成效。著重考核基礎(chǔ)設(shè)施和隊(duì)伍建設(shè)等情況。責(zé)任期限內(nèi)，因森林火災(zāi)造成人員傷亡或火災(zāi)次數(shù)多、損失面積大的取消評(píng)獎(jiǎng)資格。
三、考核的重點(diǎn)內(nèi)容
（一）組織建設(shè)和責(zé)任落實(shí)情況15分。森林防火組織、防火機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和防火責(zé)任的落實(shí)情況；森林防火工作安排部署及防火責(zé)任狀的簽訂情況；重點(diǎn)防火區(qū)域是否與墳主、林緣土地承包者責(zé)任書簽訂情況。
（二）值班備勤和建章立制情況15分。領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度情況；值班記錄和森林火警、火災(zāi)的處置與上報(bào)情況；《應(yīng)急預(yù)案》修訂完善和演練情況；防火實(shí)施方案和防火檔案建立情況。
（三）火源管理和巡邏檢查情況15分。森林防火“專項(xiàng)活動(dòng)”的安排部署、開展情況；森林火險(xiǎn)隱患排查整治情況；火災(zāi)危險(xiǎn)源排查與建檔情況；防火檢查站設(shè)置與巡查隊(duì)的巡防巡查情況。
（四）森林防火隊(duì)伍建設(shè)情況15分。各村應(yīng)急撲火隊(duì)是否達(dá)標(biāo)和備勤情況；護(hù)林和觀測(cè)了望隊(duì)伍的建設(shè)與管理情況；護(hù)林員簽訂責(zé)任狀、責(zé)任區(qū)劃分、管護(hù)責(zé)任落實(shí)和護(hù)林員到崗在位情況。
（五）裝備機(jī)具和物資儲(chǔ)備情況15分。森林防火資金投入和列入政府預(yù)算情況；滅火機(jī)具、防火裝備是否達(dá)標(biāo)，防火車輛、對(duì)講機(jī)、滅火機(jī)、三號(hào)工具保持完好率情況；防火物資儲(chǔ)備是否充足，后勤保障等準(zhǔn)備工作落實(shí)情況。
（六）森林防火宣傳開展情況5分。通過廣播、防火宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳橫幅和固定宣傳標(biāo)牌的設(shè)置情況；宣傳《森林防火條例》和普及森林防（撲）火知識(shí)的情況。
（七）火情處置情況20分。發(fā)現(xiàn)火情能否第一時(shí)間上報(bào)辦事處并組織人員開展撲救，并確保在無人員傷亡的情況下及時(shí)將火撲滅，不釀成火災(zāi)。
四、考核制度
采取自查自評(píng)與組織檢查考核相結(jié)合、平時(shí)檢查考核與年度檢查考核相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、審理檔案與現(xiàn)場(chǎng)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，辦事處將不定期對(duì)護(hù)林員抽查。
自查，每年由辦事處對(duì)轄區(qū)村、居完成森林防火年度責(zé)任目標(biāo)的情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，形成自查報(bào)告，并加蓋村民委員會(huì)公章報(bào)辦事處森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、獎(jiǎng)懲制度
（一）防火季結(jié)束，將根據(jù)《考核制度》進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作落后的應(yīng)查明原因和責(zé)任，提出整改措施，并向辦事處森林防火中隊(duì)寫出書面檢查。
（二）有下列情況之一的，考核評(píng)分0分，不得參評(píng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人：
1、全年森林火災(zāi)累計(jì)過火面積XX公頃（XX畝）以上的；
2、撲救森林火災(zāi)中發(fā)生了重傷以上事故的；
3、有瞞報(bào)森林火災(zāi)行為的；
4、森林防火工作受到區(qū)以上文字通報(bào)批評(píng)，或列為重點(diǎn)管理單位。
六、該制度自年XX月XX日起實(shí)施。
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