宿舍住宿管理制度

時間：2023-03-30 14:34:13 制度

宿舍住宿管理制度

　　在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的宿舍住宿管理制度，希望對大家有所幫助。

宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度1

　　為了加強規范管理，搞好兩個文明建設，特制管理制度如下：

　　一、不準倒床吸煙、亂丟煙頭。

　　二、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。

　　三、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

　　四、不準隨地吐痰或大小便。

　　五、不準亂倒臟水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛生環境，每周六集中室內外消毒一次，并由專人檢查衛生工作。

　　六、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

　　七、不準賭博、不準打架斗毆、酒后鬧事。

　　八、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現場。

　　九、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。

　　十、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛處辦理登記手續。

宿舍住宿管理制度2

　　為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

　　一、衛生區域劃分及管理

　　每層按部室為管理單位，部長為第一職責人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環保部。

　　宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

　　二、人員職責劃分

　　1。每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃，保潔。

　　2。每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監督。

　　3。居住員工對所屬區域內的衛生要做到：持續干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛生。

　　4。宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每一天及時關掉走廊和衛生間照明燈。

　　5。宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

　　三、衛生持續要求

　　1、持續墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　2、室內清理的垃圾務必袋裝，每一天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

　　3、持續宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

　　4、持續衛生間、浴室和洗手間的.衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

　　5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔東西。

　　四、公共設施

　　1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯系人員進行維修。

　　2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

　　3、宿舍管理部室發現公共設施損壞后及時通知綜合部。

　　4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批準后，通知外協單位進行維修。

　　5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時刻搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

　　6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

　　五、處罰原則

　　1、樓層管理部室對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次xx元的處罰。

　　2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次xx元的處罰。

　　3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人次xx元的處罰。

　　4、綜合部宿舍管理不到位，應根據狀況進行處罰。

　　本制度自下發之日起執行。

宿舍住宿管理制度3

　　一、衛生責任范圍

　　1.各宿舍衛生由入住員工輪流打掃，個人區域衛生有入住員工自己負責；

　　2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃；

　　3.床上用品按規定統一方向疊放。

　　二、衛生管理要求

　　1.員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衛生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后)，行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理；

　　2.宿舍衛生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

　　3.床位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

　　4.保持墻壁清潔；

　　5.使用和保管好電器，用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任，做到人離寢室就關燈；

　　6.室內所有物品擺放整齊；

　　7.室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域；

　　8.保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗；

　　9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

　　相關費用

　　一、宿舍及其配置

　　1.公司為有需求的'員工提供免費宿舍；

　　2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

　　3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

　　二、水費、電費

　　1.用水

　　公司每月為員工提供免費用水xx噸/人；

　　2.用電

　　2.1公司每月(除xx月、xx月、xx月)為員工提供免費用電5度/人；

　　2.2考慮到每年xx月為高溫季節，故在此xx個月份內，公司每月為員工提供免費用電20度/人；

　　2.3宿舍住宿人員低于xx個人，在此xx個月份為每個宿舍免費提供60度電；

　　3.煤氣

　　煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

　　4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。

宿舍住宿管理制度4

　　為創造一個優美、整潔、干凈、衛生的生活環境，促使學生養成良好的衛生習慣，培養學生勞動觀念，增強學生公德意識，特制定本制度。

　　一、學生宿舍衛生管理主要包括：個人衛生、宿舍內務衛生、公共場所衛生和環境衛生。

　　二、學生宿舍衛生采取日常專職衛生保潔、學生自我衛生清掃和開展衛生突擊清掃三種管理方式。

　　三、對學生宿舍衛生管理按不一樣區位和項目分別制定不一樣規范，實行不一樣檢查標準和評比、獎懲辦法。并定額包干，職責到人(室)，量化管理。

　　(一)公共場所和環境衛生規范

　　1、公共場所和環境衛生由專職衛生保潔員負責。

　　2、每一天上下午兩次清掃和擦洗樓道、樓梯，做到地面清潔，無痰跡、無垃圾、無污水。

　　3、每一天擦拭一次樓梯扶手，做到無塵土、無污物。

　　4、每一天清掃和擦洗水房、廁所，做到地面清潔，無積污水、墻面干凈、上下水暢通、無跑冒滴漏、水池內外干凈無污物、大小便池干凈無便跡、無異味，水房廁所門干凈。

　　5、每周擦拭一次樓內公共門窗玻璃、窗臺窗框，做到干凈、完好、無積塵。

　　6、每兩周擦拭一次樓道墻裙，打掃樓內墻壁頂棚，做到無積塵、無蛛網。

　　7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿堿、無水銹。

　　8、認真做好季節性消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。

　　9、愛護公物，節約水電，所用衛生工具等要妥善保管謹慎使用，盡可能修舊利廢。

　　(二)個人衛生和宿舍內務衛生規范

　　1、個人衛生和宿舍內務衛生由學生自己負責。

　　2、學生要勤洗澡、勤洗衣，持續個人床鋪整潔、衛生。

　　3、門、門框、窗框、紗窗干凈見本色，無污物。

　　4、室內空氣新鮮無異味，無蚊蠅，無蟑螂。

　　5、門窗玻璃干凈明亮，窗臺、陽臺干凈無雜物。

　　6、床、桌、凳、書架等家具擺放整齊、干凈。

　　7、燈具、墻壁、頂棚、暖氣設備無塵土，無蛛網。

　　8、地面干凈，無痰跡，無果皮紙屑，無污物。

　　9、桌上、書架上、桌洞內行李物品擺放整齊、干凈。

　　10、床上物品干凈整潔，被子疊成方塊狀，枕頭放在被子里側。南面宿舍被子統一靠床南頭外側擺放，北面宿舍被子靠床北頭外側擺放。

　　11、臉盆、暖瓶、飯碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等擺放有序。

　　12、床下物品擺放整齊、干凈、不零亂。

　　13、宿舍內無床帷，無亂掛、亂拉繩線、亂張貼等現象。

　　14、宿舍整體布置健康、高雅、和諧、美觀，無賭博等違紀現象。

　　15、宿舍內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。

　　16、各宿舍門前三包，墻上無球印、腳印、亂寫、亂畫、亂貼，門口外無亂潑污水，無垃圾，三包范圍以二室(對門與隔壁)的中心為界。

　　17、上課時刻內不準在宿舍睡覺(有證明或特殊狀況除外)。

　　(三)個人衛生和宿舍內務衛生檢查評分標準

　　1、室內潔凈明亮(xx分)

　　(1)地面潔凈見本色，無痰跡、雜物、污水、死角。地面不干凈扣xx分，發現痰跡、雜物、污水、死角一處扣xx分。

　　(2)門口外三包區域干凈，地面無垃圾、污水，墻面無亂寫、亂畫、亂貼。發現一處扣xx分。

　　(3)各種用具清潔，門、床、桌子、凳子、窗臺、門窗框、書架、暖氣設備等顯本色，無灰塵污跡。一處灰塵污跡扣xx分。

　　(4)窗紗、玻璃干凈明亮，無積塵。窗紗、玻璃不潔凈扣xx分，一處不干凈扣xx分。

　　(5)燈具干凈無灰塵。一處灰塵扣xx分。

　　(6)墻面干凈，頂棚無蛛網，無積灰，無亂貼、亂掛、亂釘。發現一處蛛網或亂貼等扣xx分。

　　2、室內物品放置和諧有序(xx分)

　　(1)床上物品擺放有序，被子方正，床面平整。被子不方正、床上亂放、床面不平整一處扣xx分。

　　(2)床下物品擺放整齊。床下亂堆放扣xx分。

　　(3)桌上、書架上、窗臺上物品擺放整齊。一處亂放不齊扣xx分。

　　(4)各種家具擺放合理規范。擺放不合理、不規范扣xx分。

　　(5)無亂拉電線繩索，無床帷。一處亂拉扣xx分。

　　3、其它(xx分)

　　(1)室內空氣新鮮，無異味，無蚊蠅。有異味扣xx分，有蒼蠅扣1～xx分。

　　(2)室內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。缺一種表格扣xx分。

　　(3)室內簸箕、笤帚、垃圾桶、拖把等衛生潔具齊全。缺一種潔具扣xx分。

　　(4)向走廊倒垃圾，發現一次扣xx分，并責令清除。

　　4、說明

　　(1)單項衛生嚴重不合格者，該項目扣分直至扣滿標準分為止。

　　(2)凡有下列違章項目之一，均為總分不及格：房間未清掃；門口、室內有垃圾；被子未疊；室內有床帷；查房睡覺未起(特殊狀況除外)；使用違章電器、煤油爐、酒精爐等；有經商行為；留宿外人；毀壞或私拆宿舍設備；室內存放自開車；私自換鎖；對檢查人員不禮貌；其它嚴重違反規定的行為。

　　(四)個人衛生和宿舍內務衛生評比、獎懲辦法

　　1、個人衛生和宿舍內務衛生檢查采取每日抽查和定期普查方式。

　　2、宿舍內務衛生每日抽查由專職宿舍內務衛生檢查管理員負責，各系定期對所屬學生宿舍進行檢查、評比，按標準評分，做檢查記錄，并將結果公布張貼于樓內。

　　3、宿舍內務衛生定期普查由學生管理服務中心組織有關人員負責，按標準評分，做檢查記錄，并將結果匯總公告于布告欄內。

　　4、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查百分制結果分為“優秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。優秀xx分以上、良好xx分、一般xx分、不及格xx分以下。

　　5、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查，每兩周總結、每學期和每學年總評并將結果公布于樓內和布告欄內，作為獎優罰劣的重要依據。

　　6、定期進行“衛生先進系”評比。對評比結果運用攝像機、數碼相機在校電視臺、宣傳欄上公布。“衛生先進系”的`評比，每學期進行一次，凡在一學期的宿舍內務檢查成績按月統計總成績列在前三名的系，授予“衛生先進系”稱號。

　　7、凡在上級檢查中內務衛生不合格的宿舍加重處罰。

　　8、以上各項的評比結果，均直接影響所在班級參加優良學風班、優秀班群眾和先進團支部的評選。

宿舍住宿管理制度5

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的.環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

　　公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　適用范圍

　　公司所有入住宿舍人員。

　　入住條件

　　一、公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得入住

　　1.患有傳染病者；

　　2.有不良嗜好者。

　　三、不得攜眷住宿

　　四、需遵守本管理制度

　　總則

　　一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

　　二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；

　　三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以xx元罰款；

　　四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以xx元罰款。

　　五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以xx元罰款。

　　六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節輕重給予xx元罰款。

宿舍住宿管理制度6

　　一、目的

　　為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　(1)工作滿xx天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

　　(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的'公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

　　(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時xx倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　(6)不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款xx元；

　　(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人；

　　(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

　　(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。

宿舍住宿管理制度7

　　一、住宿生常規

　　1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

　　2、早上學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生。

　　3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

　　4、按時到校上課，到上課前xx分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

　　5、午間有午自習時，要嚴格按照學校規定時間進行自習，禁止在室外活動，禁止回宿舍。

　　6、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

　　7、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

　　8、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的'要求。

　　9、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

　　二、住宿生規則

　　1、按統一指定的房間、床位就寢；

　　2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；

　　3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

　　4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

　　5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；

　　6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；

　　7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

　　8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

　　9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

　　10、嚴禁亂串宿舍。

　　11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

　　12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

　　13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

　　14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、MPxx等帶入宿舍。

　　15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

　　16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

　　17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

宿舍住宿管理制度8

　　目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規范，突出一種契約精神

　　寢室長職責：

　　每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的'福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作

　　作息時間：

　　為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款xx元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響

　　衛生制度：

　　員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣

　　水、電能源管理：

　　所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費

　　物品擺放規定：

　　必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。