門崗管理制度
在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的門崗管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門崗管理制度1
1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。
2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進行現場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告單位領導。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領導匯報。
10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現場監(jiān)管。
11、有權向主管領導提出獎懲意見。
12、總結和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關部門落實。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。
16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據演練情況修訂應急預案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
門崗管理制度2
一、設門崗管理人員2名，負責學校安全及門崗管理;
二、門衛(wèi)人員實行值班制度，按時值班不得擅離崗位;
三、外來人員及車輛不經學校值班領導批示不得入內;
四、在校學生外出，未經班主任年級組長批假不得外出;
五、值班室內不得留宿他人除值班人員外;
六、值班室內保持整潔;
七、來訪人員實行登記審查制度;
八、任何人員不得在門崗室內抽煙打牌酗酒;
九、不得為學生及他人代購外物;
十、因值班人員失職造成學校公物財產失竊，要按價賠償;
十一、不得在門崗室內使用大功率電器(超過200瓦);
十二、對門崗管理人員進行量化考核管理;
十三、上述條款如發(fā)生一次當月工資50元，并取消當月獎金;
十四、如門崗管理人員當月未發(fā)生違反制度的情況，學校予以400元獎勵;
門崗管理制度3
一、基本要求
1 、上班期間必須穿著制服，嚴格做好個人衛(wèi)生，不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。
2 、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來賓提出的問題，及時反饋家長、來賓提出的意見和建議。
3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等，熟悉教學樓各大小設施等情況。
4 、必須掌握打卡機、門禁系統(tǒng)、音響設施、視頻監(jiān)控設施的使用方法及電話如何轉接到各班級的方法。
5 、要與學校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領導電話，公安報警電話。緊急狀況下能快速反應，及時報告園領導，并向派出所請求支援。
派出所報警電話：110
6 、要認真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目內容全面準確。
7 、對待工作要有高度的責任感，認真做好園領導交給的各項任務，嚴守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產安全擺在首位，管理制度《幼兒園門崗管理制度》。
二、主要崗位職責
1 、負責學校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關的事，保證校園二十四小時全天候值班。
2 、認真落實防火、防盜措施，維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領導，同時要堅守崗位，把好大門關，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。
3 、上下學時間開放大門通行，到校園門口協(xié)助接送學生；正常教學時間段關閉大門，嚴禁離崗時不鎖大門。
4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。
5、值班期間負責協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄、及時轉接各教室分機號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準時播放早操、起床等廣播。
6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔；保持操場、門面、大樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放）
7、對進出幼兒園的物品需進行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。
三、來訪登記制度
1、周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長），均不得在任何時段進入幼兒園。
2、18：00后需持卡進入校園，其余人員一律不得入園。
3、對外來人員（教職員工的客人、領導、親友，各類訪客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認真核對證件和持有人是否相符）、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等，經電話確認后，由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認，方可一同進入，或由保安員保安引領來訪者到相應工作聯(lián)系人處。
4、工作時間內家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領取、簽收。
5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
6、對待來訪者應禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見《來訪人員接待制度》
四、安全巡查制度
1 、教學時間段經常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。
門崗管理制度4
1、工程技術部
（1）項目施工生產計劃，進度工作及統(tǒng)計工作。
�。�2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設。
�。�3）現場施工的組織與管理計劃。
�。�4）嚴格施工的組織與管理實施。
�。�5）配合做好質量、安全事故的分析與處理。
�。�6）對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
（7）做好原材料的取樣及送檢工作。
�。�8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
�。�9）做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設備部
�。�1）設備采購計劃的編制及實施。
�。�2）設備的進貨驗證工作。
�。�3）設備修理。
�。�4）設備的歸口管理。
�。�5）周轉材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
�。�6）處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系，參加工程協(xié)調會議。
�。�7）開展技術攻關活動。
�。�8）監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
門崗管理制度5
1目的
通過對出入口的控制，確保小區(qū)安全。
2適用范圍
適用于管理（服務）中心小區(qū)出入口崗位。
3職責
3.1對小區(qū)車輛、人員進出實施24小時監(jiān)控管理。
3.2門崗秩序維護員負責維護門崗內的設備、設施和環(huán)境衛(wèi)生。
4內容
4.1車輛出入管理
4.1.1熟悉本轄區(qū)內業(yè)戶及車輛的基本情況。
4.1.2當業(yè)戶車輛進入轄區(qū)時，應及時為其開啟門鎖或道閘，并主動提供幫助。
4.1.3車輛憑卡出入，臨時停放車輛須按照物價部門核準的'收費標準收費，并做好登記。
4.1.4與相關崗位人員保持聯(lián)絡，及時將有關人員或車輛情況反饋給相關崗位，密切配合。
4.1.5遇救護車、消防車、警車出入小區(qū)的應做好相關指引及配合工作并通知各崗位人員。
4.1.6當值秩序維護員應做好當班記錄，如實填寫《崗位值班記錄表》、《車輛出入登記表》
4.2來人來訪登記
4.2.1施工及服務人員憑有效出入證（卡）進出大門，謝絕推銷或其他閑雜人員進入。
4.2.2當有人員來訪時，應詢問清楚被訪的業(yè)戶房號、姓名等，經業(yè)戶確認后登記放行，并通知巡邏員跟進。
4.2.3若遇不愿出示證件，蠻橫無理者，應耐心做好解釋工作。
4.3物品出入制度
4.3.1當有業(yè)戶搬遷時，通知業(yè)戶到管理（服務）中心開具《物品放行條》。
4.3.2門崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符，與業(yè)戶溝通確認并由領班報管理（服務）中心查明原因。若相符，則由值班員簽字放行，并核實、存檔。
4.3.3遇貨運車輛進入小區(qū)時應檢查車輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材，檢查時應請司機自行打開車廂（門）配合檢查。
4.4維護責任區(qū)內的設備、設施及清潔衛(wèi)生，交接班前進行1次清潔。
5相關記錄
《崗位值班記錄表》
《來人來訪登記表》
《車輛出入登記表》
《物品出門單》
門崗管理制度6
1.負責維持各出入口的秩序,保證通暢。
2.密切注意進出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。
3.負責查驗大件物品進出手續(xù)。
4.負責非小區(qū)開放時間出入登記工作。
5.保持崗亭內的清潔衛(wèi)生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。
6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。
門崗管理制度7
1、值班時應按規(guī)定著裝，時刻保持儀容整潔、
2、嚴格按照值勤日程或直屬主管的安排，準時作好交接班和準點上下班、
3、認真準確填寫值勤報告以及各類表單，字跡清晰，單面整潔，亂涂亂畫的現象、
4、熱情接待來訪人員，正確使用電話/接聽電話/注意禮貌和嚴禁任何人使用電話辦私事、
5、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度并認真監(jiān)督員工遵守各項規(guī)章制度、
6、監(jiān)守崗位，不得擅離職守，若因故暫時離開則需事先經授權主觀同意且由代理人值班、
7、當班期間認真值勤，不得閑聊/不做與工作無關的事、
8、當遇緊急情況或突發(fā)事件應及時處理與記錄，并且及時上報、
9、當班期間應自覺維護所屬責任區(qū)的清潔與秩序、
10、自覺愛護公司的物品及警具正確的使用與佩帶、
11、品行端正/言行誠實/忠于職守，對待工作有強烈的責任心、
12、值班安全員嚴禁睡覺/酗酒/看小說雜志/打架斗毆/監(jiān)守自盜和違反公司規(guī)章制度的行為、
門崗管理制度8
1、生產管理部門的安全生產職責
①編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧訔l件和消除事故隱患并負責督導檢查。
③在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發(fā)現職工違反安全生產制度及操作規(guī)程，應立即制止。
�、車澜`章指揮、違章作業(yè)。
⑤生產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。
⑥參加單位安全檢查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。
⑦參與事故的調查處理。
2、辦公室安全職責
①落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。
�、诮M織并檢查單位值班制度的落實情況。
�、圬撠熤贫�、健全安全生產責任制和規(guī)章制度并組織年終考核。
3、安全科安全生產職責
�、僬J真貫徹執(zhí)行國家和北京市安全生產工作的法律、法規(guī)，落實安全監(jiān)管部門及本單位相關規(guī)定。
�、谥贫ú�(zhí)行本單位安全生產工作的工作計劃。
�、劢M織單位的安全生產檢查，發(fā)現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。
④負責新入廠職工“三級教育”中的廠級教育，并督促檢查車間、班組安全教育情況，負責填寫三級教育卡。
�、葚撠熖胤N作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進行歸檔。
�、挢撠煿鹿实恼{查處理及資料的歸檔。
�、哓撠焼挝粦鳖A案的編制與演練工作。
�、嘭撠煍M定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。
4、機修部門的安全生產職責
①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備（包括自制設備）必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。
④負責手持電動工具的年檢，保證一機一漏保，并監(jiān)督檢查使用情況。
5、財務部門安全生產職責
�、俑鶕䥽矣嘘P規(guī)定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經費的使用。
②負責按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。
6、技術部門安全生產職責
①負責單位職工的新技術、新工藝的安全生產教育。
�、谪撠焼挝簧a流程的安全資料及安全設施的整改。
�、圬撠煵捎眯录夹g、新工藝、新配方的安全標準及安全操作規(guī)程。
�、軈⒓訂挝还鹿实恼{查與分析。
7、安全保衛(wèi)部門安全生產職責
�、俳踩Ｐl(wèi)制度和人員進出廠登記制度。
②負責本單位重大危險部位的保衛(wèi)工作。
�、蹍⒓邮鹿示仍�，負責安全救護設備的維護與登記備案工作。
門崗管理制度9
1.在保安班長的直接領導下,負責出入口進出車輛、人員的管理;
2.熟知交通管理知識和指揮手勢,熟悉本住宅區(qū)出入口環(huán)境,能果斷處理及指揮住宅區(qū)一般交通事務;
3.熟悉發(fā)生火警、臺風、突發(fā)事故等各種緊急情況的應急處理辦法。
4.嚴格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定,實行車輛收發(fā)卡制度,一車一卡,認卡放行;卡與車牌號不同時,應立即將該車進行登記,請車主簽名認可并經客戶中心查實后給予放行;對外來車輛按規(guī)定收取臨時停車費;
5.對進入小區(qū)施工的人員,憑管理處簽發(fā)的臨時出入證,確認后放行,對臨時來訪需在《來訪人員登記表》上予以登記后方可放行,并通知小區(qū)相應崗位人員跟蹤留意;
6.禁止推銷廣告、拾廢品等閑雜人員進入小區(qū);
7.憑管理處簽發(fā)的物品《放行條》,對運載貴重物品或搬家出小區(qū)的車輛等進行核對,對貨柜車必須開箱檢查,經確認后予以放行;
8.保持治安崗亭內、外環(huán)境的整潔及設施、標識的完好;
9.負責值班室內對講機、充電器及其它物品的完好;
10.及時將停車費上繳財務,嚴禁貪污挪用停車費,杜絕收費不給發(fā)票的行為;
11.注意出入口任何可疑情況,發(fā)現問題及時制止或上報,并隨時與其他崗位保持聯(lián)系;
12.完成領導交辦的其它工作任務。
門崗管理制度10
1、勞動人事管理部門（人員）負責組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。
2、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
4、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，提出處理意見。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。
6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質的職業(yè)健康體檢機構進行職業(yè)健康體檢。根據體檢結果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應當進行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案。
8、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復印件。
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