工廠水電管理制度（精選10篇）
在發展不斷提速的社會中，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工廠水電管理制度（精選10篇），歡迎大家分享。
工廠水電管理制度 1
一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人，其所在部門有違反本制度行為的，負責人應承擔相關的經濟責任。
二、各部門需要新增或更換水電設備，須向物業管理中心書面申請，由物業管理中心報處領導批準后，方可更換或新增。
三、干部、職工要愛護水電設備，養成節約用水用電的良好習慣，杜絕“長明燈、長流水”的現象。
四、各部門發現水電故障應及時向物業管理中心報修，由物業管理中心安排專業人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。
五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經處領導批準，并按規定交納水電費用。
六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器設備，違者處以100元罰款。
七、因使用不當、違規操作、亂拉亂接水電發生責任事故，造成經濟損失的，由當事人賠償全部經濟損失，追究部門負責人的責任。用水后沒有關閉水閥或無人在崗時未關閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發現一次，扣除當事人或部門負責人當月工資20元。
八、水電管理部門應盡職盡責，保障各部門水電正常供應，因責任心不強、管理不善，造成斷水斷電，影響日常工作的，應追究水電管理責任人的`經濟責任。
九、物業管理中心是本處水電管理的職能部門，負責全處水電設備的安裝、維護、費用收取、結算、日常管理及監督檢查工作，范圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委托代管的水電用戶。
十、本制度由物業管理中心負責監督、檢查和落實。
工廠水電管理制度 2
水電是生產、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電設備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養成安全用電、節約用電、節約用水的良好習慣，結合我公司的實際情況，特制定本規定。
第一條公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。
第二條公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執行有關水電管理的規章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發生。對于突發性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。
第三條行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。
第四條行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權益。
第五條水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結合的'管理辦法。
（一）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。
（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設施應按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。
（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。
第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并給予0.1元/瓦罰款。情節嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。
（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。
（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區的照明用電設施，均由公司統一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。
第七條辦公室、宿舍、車間要節約用電，節約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節水、節電教育，對于長明燈、長流水現象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。
第八條任何部門或個人均有權監督水電管理的規章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規定，統一由財務部分發。
第九條本制度自批準之日起實施。
工廠水電管理制度 3
為了規范管理的規范化和制度化，為了提高產品質量和樹立鼎誠形象，特制定以下制度。
一、不準隨地吐痰、不準隨地亂扔煙頭、注意保持衛生間清潔衛生;水電工進場時候要認真檢查現場情況，發現有損壞的物品及時報告;在施工過程中保護好地板磚和各種管道，不得損傷和損壞。發現隨地吐痰一次罰款五十元;發現亂扔煙頭一次罰款五十元;現場開罰單。
二、水電工進場時候要認真熟悉該工地的電路和水路改造要求，嚴格按照要求的工藝方式施工。
三、水電工施工時候要注意保持清潔衛生;材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放進衣柜里面;垃圾必須清理干凈并運至小區指定位置，違者發現一次，罰款五十元;發現鞋子一次罰款二百元;現場開罰單。
四、要注重細節，線槽及穿線管要橫平豎直，底盒水平，底盒內不得有水泥，內絲彎頭和內絲三通固定位置必須合適。
五、電線按照要求分色;水管按照要求分布;強弱電改造必須按照規范分離;電工線路改造必須按照空間位置區分。
六、水電工工施工過程中不得偷工減料、同時也不得浪費材料;要做到合理有效利用裝修材料。
七、施工過程要規范、必須按照規定的施工工藝進行;不得圖省事私自篡改施工工藝。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
八、按時上班下班、不能無故曠工;有事需提前向設計師請假;下班時候要關好窗戶，關掉電源。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
九、鼎誠裝飾管理人員不定期對施工現場進行檢查，發現不合理及違規將及時通報批評和按照規定處罰;并命令限期整改。在限定期限內不整改者，發現一次罰款二百元，現場開罰單。
十、不準收受客戶任何贈送的煙酒禮品，不準接受客戶任何形式的宴請，發現違規一次罰款二百元;現場開罰單。
十一、不準向客戶索取任何物品，發現違規一次罰款二百元。不準竊取客戶和公司的任何物品，發現一次即行辭退。
十二、不得發布任何不當言論，不得發布詆毀公司形象的言論，不得發布詆毀客戶的言論，不得與客戶無禮爭吵，發現違規一次嚴重警告或者即行辭退。
十三、水電工進場需先熟悉本制度;如進入本公司工地施工，即認為對本制度認可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。
十四、本公司的質量總監、設計師以及授權的`管理人員具有處罰權，本公司經理有裁決權。被罰人員必須可以詢問處罰原因，質量總監必須出具處罰的書面依據，被罰人員必須在罰單上簽字;被罰人員不服處罰的，有本公司經理裁決，如果經理裁決不應該處罰的，罰單即行失效;如果經理裁決應該處罰的，該罰單即行生效。
十五、本制度規定的被處罰人統一規定為工長;工長對本工地發生的一切違規行為負責。
十六、工長認真閱讀本制度并認可后需簽字;簽字之后，即表示對本制度完全認可和接受。
工廠水電管理制度 4
1、為了確保人身安全、機電設備正常運行，降低消耗，保證生產用電、維修用電的安全，特制訂車間安全用電管理制度。
2、嚴禁指派無證電工管電，生產線上停送電操作由值班電工執行。并且辦理停送電手續，其他任何人不得進行操作。
3、車間所有臨時用電(電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等)必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的'接電必須經車間領導同意。
4、電氣設備維修、檢修必須由正式電工進行作業。
5、設備投料前，盡量減少空機運轉時間。減少耗電(指不檢查設備時)。
6、車間電力室、變壓器室、電器設備上的安全標志牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，其他任何人員不準移動，也不得隨意亂掛或摘除。
7、車間電力室非工作人員及外來人員不準隨便出入。
8、檢修設備時應切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監護。
9、所有車間人員不準用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。
10、電工作業時，應正確穿戴防護用品。不準帶電作業，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監護。檢修高壓電氣設備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經放電完全了才可進行檢修。
11、使用手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。
12、使用電氣設備時，遇緊急情況的應立即切斷電源。
13、非電工不準拆裝、修理電氣設備，發現破損的電線、開關、燈頭及插座應及時與電工聯系修理，不得帶故障運行。
14、移動非固定安裝的電氣設備時，如：電風扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源再移動。導線要收拾好，不得在地面上拖來拖去，以免磨損。
15、工作臺上機床使用的局部照明燈的電壓不得超過36V。
16、不準使用檢修中機器的電氣設備。
17、不準用水沖洗各帶電體，如電機、開關盒、線槽等。
18、發現有漏電情況時，馬上停機，將電源關掉后立即去找電工處理。
19、在更換保險絲時，要按負荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。
20、嚴禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關。
工廠水電管理制度 5
第一章總 則
第一條 為進一步強化公司各單位、項目安全生產資料規范化管理,適應公司“四合一”管理體系的需要,特制定本制度。
第二條 各單位、項目應配備專人整理和保管安全管理資料。
第三條 各單位、項目應建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規定執行。
第四條 安全管理資料除紙質文件外,還應建立電子文檔。
第五條 各單位、項目應參照本制度建立資料管理臺賬。
第二章 安全管理資料的主要內容
第六條 安全管理資料主要包括以下內容:
基本資料、工作依據、目標與考核、會議管理、技術措施、危險源監管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓與證書、安全活動、特種作業管理、事故管理、檢測驗收、應急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業健康、安全宣傳、其他。
第七條 基本資料
(一)單位、項目基本情況;
(二)與業主、分包單位及其它相關方的安全義務和責任的合同條文復印件;
(三)安全生產許可證等文件的復印件;
(四)單位、項目主要管理人員任命文件和相應崗位資格證書復印件;
(五)辦公區、生活區及作業現場平面布置圖及安全標志、消防器材平面布置圖和重大危險因素分布示意圖;
(六)單位、項目安全管理保證體系、安全監督體系圖;
(七)本級安委會(安全領導小組)、安全部門成員及專(兼)職人員名單。
第八條 安全工作依據
(一)國家有關安全生產法律、法規;
(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件;
(三)安全生產責任制和安全生產規章制度資料
(四)安全規范、標準、操作規程等。
第九條 安全目標與考核
(一)上級的考核目標、本級的目標、內部分解的目標及簽訂的安全生產責任書、工程分包安全生產責任書等;
(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;
(三)年度及階段性工作總結、匯報等;
(四)考核評價及獎懲記錄。
第十條 安全會議管理
(一)會議簽到表、記錄、紀要及會議內容落實情況(安委會、安全例會、安全專題會、班前會等);
(二)會議研究事項的督辦紀錄;
(三)參加其它有關安全會議的'資料、紀要等。
第十一條 安全技術措施
(一)施工組織設計及安全技術措施、安全專項技術措施;
(二)安全技術措施(一般措施、專項措施)、作業指導書交底記錄和交底參加人員簽字。
(三)安全技術交底必須在施工前進行,應根據施工方案、工作環境、季節特點、施工特點和人員素質等情況,按分部、分項、分專業工種進行。
第十二條 危險源監管及安全評價
(一)危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單;
(二)危險源監控措施、責任單位及責任人清單;
(三)重大危險源管理、監控記錄和上報記錄;
(四)綜合或專項安全評價報告。
第十三條 安全費用投入
(一)安全投入計劃;
(二)安全投入統計報表(季、半年、年);
(三)按安全投入明細,建立安全費用管理臺帳;各項投入費用應有對應的支撐性票據(復印件)、材料等。
第十四條 安全檢查
(一)安全檢查工作計劃;
(二)各類安全檢查實施記錄;
(三)安全檢查問題整改關閉情況記錄;
(四)事故隱患整改通知單及驗證記錄;
(五)違章行為處罰通知單、處罰記錄;
(六)上級或外部組織進行的安全檢查情況和整改關閉記錄。
(七)對查出的事故隱患和一般安全管理問題均應按照“三定”(定措施、定人員、定時間)“一驗收”的原則進行整改和驗收。
第十五條 安全培訓與證書:
(一)安全培訓計劃;
(二)全員年度繼續教育記錄;
(三)新入場人員、轉崗人員、重新上崗人員安全培訓記錄;
(四)采用新技術、新設備、新材料、新工藝安全培訓記錄;
(五)培訓證書原件、復印件;
(六)參加上級、外部安全教育培訓登記表;
(七)違章違紀人員安全培訓記錄;
(八)安全教育培訓情況評價與驗證記錄
第十六條 安全活動管理
(一)班組安全活動記錄本(班前五分鐘等活動);(定期回收保存)
(二)安全月、安全日、安全競賽、安全知識問答等安全活動記錄及相關資料;
(三)各類安全活動評價、總結等材料記錄。
第十七條 特種作業和特種設備管理:
(一)特種作業人員名單、作業種類、證件有效期、所屬作業廠(隊)等(按工種分類);
(二)特種作業人員操作證(原件或復印件);
(三)特種設備登記表;
(四)特種設備安拆告知書、安拆技術方案和安全保障措施及安裝調試驗收記錄;
(五)特種設備安全技術檢驗合格證及相關記錄;
(六)特種設備日常保養、檢修、運行等記錄。
第十八條 安全事故管理
(一)工傷事故報表;
(二)工傷事故登記表及相關醫療資料;
(三)未遂事故記錄;
(四)事故調查處理報告;
(五)工傷保險、意外傷害保險有關資料。
第十九條 安全檢測與驗收
(一)電氣線路、電氣設備檢查檢測記錄;
(二)炸藥庫、油庫檢查、驗收及審批記錄;
(三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;
(四)安全防護用品檢測記錄;
(五)特殊防護用品、安全裝置產品合格證、質量檢測記錄;
(六)現場施工機械設備檢驗記錄(大修驗收、試車結果等) ;
(七)特殊安全設施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;
(八)作業環境監測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。
第二十條 應急救援管理
(一)應急組織機構及應急預案;
(二)應急物資、器材、設備存放地點及檢查、維護保養記錄;
(三)培訓、演練及評價記錄;
(四)預案評審及修訂記錄;
(五)應急響應記錄。
第二十一條 隱患排查治理
(一)隱患登記表;
(二)安全生產隱患評估記錄;
(三)安全生產隱患排查治理方案及實施情況記錄;
(四)安全生產隱患排查治理情況統計表;
(五)安全隱患排查治理活動總結評價記錄。
第二十二條 分包單位管理
(一)分包單位及人員一覽表;
(二)各分包單位企業資質、營業執照、安全許可證等有效證書復印件和法人授權委托人復印件;
(三)分包單位特種作業人員名單及資格證書復印件;
(四)分包單位管理機構人員名單及有關證書復印件(含安全管理人員);
(五)分包單位評價、審查資料(含施工簡歷、近三年的業績、不良記錄等);
(六)分包單位安全管理規章制度及施工安全技術措施;
(七)分包單位施工機械及復檢驗證記錄。
第二十三條 安全文件
(一)當地政府、安全主管部門、建設單位、監理單位有關安全管理文件、規定、通知及回復;
(二)對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結、匯報、請示,安全生產聯系函,對外發布的安全通告、告示(紙質、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責任劃分有關請求和工作答復、處理、協調的有關資料。
第二十四條 專項安全管理
(一)專項安全管理組織機構、人員;
(二)專項措施方案;
(三)專項安全管理交底記錄;
(四)專項安全管理會議記錄;
(五)專項安全管理危險與有害因素辨識;
(六)專項安全管理安全教育培訓記錄;
(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。
第二十五條 職業健康管理
(一)勞動用品發放記錄;
(二)職業健康檢查記錄;
(三)職業病報告及處理記錄。
第二十六條 安全宣傳
(一)安全宣傳計劃
(二)簡報、報道
(三)宣傳標語、標牌情況記錄。
第二十七條 其它
第三章 安全資料管理
第二十八條 各級安全資料應分類收集、建立臺賬,明確管理責任人。
第二十九條 各類資料宜原件保存,不能保存原件而保存復印件時應注明原件保存部門,以便追溯和驗證。
第三十條 各類臺帳應附有資料目錄清單,以便核對和檢索。
第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應整理裝訂,移交給上級主管部門保存備查,一般保存期不少于完工后5年。
第三十二條 各單位的電子文檔應與紙質文件相符,實行分類管理。
第三十三條 本制度的解釋權歸公司安委會辦公室。
第三十四條 本制度自下發之日起執行。
工廠水電管理制度 6
一、總則
為規范工廠水電管理，提高資源利用效率，保障生產秩序，特制定本制度。
工廠應當遵守國家相關法律法規，充分利用水電資源，提高資源利用效率。
工廠應當建立健全水電管理制度，明確相關責任人，加強水電資源的監督和管理。
二、水電設施管理
工廠應當建立完善的'水電設施，確保生產所需水電資源供應充足。
工廠應當定期維護水電設施，保障設施運行正常。
工廠應當及時修復水電設施中出現的故障，確保生產不受影響。
三、水電資源管理
工廠應當制定節約用水和節約用電計劃，保證水電資源的合理利用。
工廠應當對生產過程中的用水和用電進行監控，及時發現和解決資源浪費問題。
工廠應當建立用水用電臺賬，詳細記錄消耗情況，為資源合理配置提供依據。
四、安全管理
工廠應當配備專職人員對水電設施進行監控和管理，及時發現問題處理。
工廠應當制定緊急事故處理流程，確保在發生緊急情況時能夠迅速響應，采取有效措施降低損失。
工廠應當定期對水電設備進行安全檢查，及時發現并排除安全隱患。
五、附則
工廠如果違反本制度規定，浪費水電資源，影響生產秩序，應當接受相關處罰措施。
本制度解釋權歸工廠所有，如有變更，應當經過相關部門審批。
本制度自發布之日起生效。
工廠水電管理制度 7
一、設施維護
工廠應當定期對水電設施進行維護保養，確保設施運行正常。
維護保養工作應當由專業人員負責，按照規定的操作流程進行。
維護保養工作應當記錄在案，以備查閱。
二、故障處理
工廠應當建立故障處理機制，確保在設施出現故障時能夠迅速響應。
故障處理應當由專業人員負責，按照規定的.操作流程進行。
故障處理完畢后，應當進行驗收，確保設施恢復正常運行。
三、設施更新
工廠應當根據生產需要和設備運行情況，對水電設施進行更新和改造。
設施更新和改造應當由專業人員負責，按照規定的操作流程進行。
設施更新和改造完畢后，應當進行驗收，確保設施符合生產要求。
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一、節約原則
工廠應當遵循節約原則，合理利用水電資源。
工廠應當制定節約用水和節約用電計劃，并落實到具體工作中。
二、節約措施
工廠應當采用節能設備和技術，降低水電消耗。
工廠應當加強用水用電管理，避免浪費現象的'發生。
工廠應當對員工進行節約宣傳教育，提高員工的節約意識。
三、監督與考核
工廠應當建立節約監督機制，對水電消耗情況進行監督和管理。
工廠應當將節約情況納入員工績效考核體系，對節約表現優秀的員工進行獎勵。
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一、安全原則
工廠應當遵循安全原則，確保水電設施的安全運行。
工廠應當制定安全操作規程，并落實到具體工作中。
二、安全措施
工廠應當配備專職人員對水電設施進行監控和管理，及時發現問題處理。
工廠應當定期對水電設施進行安全檢查，及時發現并排除安全隱患。
工廠應當制定緊急事故處理流程，確保在發生緊急情況時能夠迅速響應，采取有效措施降低損失。
三、安全培訓
工廠應當對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
安全培訓應當定期進行，并記錄在案。
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一、崗位職責
水電工應當定期檢查工廠內的水電氣設備和管道，確保其正常運行。
水電工應當及時發現并處理設備故障，防止因設備故障影響生產。
水電工應當對設備進行保養和維護，延長設備使用壽命。
二、操作規程
水電工在作業時必須穿戴安全帽、絕緣鞋等防護用品，確保自身安全。
水電工應當遵循先檢查后操作的原則，確保設備正常運轉。
水電工應當按照規定的操作步驟進行水電作業，避免違規操作。
三、培訓與考核
工廠應當定期對水電工進行培訓和考核，提高水電工的技能水平和安全意識。
培訓和考核應當記錄在案，以備查閱。
四、獎懲制度
對于工作表現優秀的水電工，工廠應當給予相應的`獎勵。
對于工作失誤的水電工，工廠應當根據其失誤程度和影響范圍給予相應的處罰。
這五篇工廠水電管理制度涵蓋了水電設施管理、維護、節約、安全以及水電工管理等多個方面，旨在規范工廠水電管理，提高資源利用效率，保障生產秩序和安全。工廠可根據實際情況進行選擇和調整，以適應自身的管理需求。
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