敬老院值班巡查制度（通用16篇）
在現實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的敬老院值班巡查制度，歡迎大家分享。
敬老院值班巡查制度 1
一、做好值班日記，晚上10點鎖好大門，早5：30開大門，晚10點后未經管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。
二、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替、不準做與值班無關的事、不準私自放行車輛。
三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。
四、值班前與值班期間不準喝酒。
五、對向外拿運公物及其它可疑現象要認真檢查，并要認真做好登記。
六、對無理取鬧與違反門衛規定的`人和事，不聽勸告和制止的要及時向管理人員報告。
七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經管理人員許可，不能放行。
敬老院值班巡查制度 2
一、敬老院應安排人員24小時值班，值班人員應認真履行值班職責，按規定交接班，并填寫當班日志。
二、值班人員負責值班期間院內安全，全面掌握供養對象在院人數、當日去向、身體狀況，負責來人接待，遇有突發情況立即處置并及時上報。
三、值班人員每夜查鋪次數不少于兩次，特殊情況下應增加查鋪的次數。主要查看供養人員在位、睡眠和安全情況。發現問題要及時糾正和處置，并做好記錄工作。
四、鄉（鎮）民政辦對值班情況進行不定期抽查，發現問題及時糾正。
敬老院值班巡查制度 3
為保證養老院安全有序地進行，對養老院情況特殊性而采取的辦法，特制定安全值班制度：
一、每月分三旬，領導帶班值班，每班兩人，值班時間早七時到晚二十時，除正常工作外，由值班領導具體負責，發現問題及時解決，值班期間發生大的失誤或無故不到場者扣發當月工資，造成損失者進行責任追究和處罰。
二、養老院實行全天24小時值班制度，隨時掌握老人飲食起居狀況，發現安全隱患時第一時間通知院長及時整改，確保我養老院住院人員的'生命財產安全,發生大的失誤追究當事人責任并處罰。
三、節假日按照值班表值班，不得擅自離崗，值班人員隨時掌握養老院情況，及時解決存在的問題。
四、值班要求：
（一）、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。
（二）、值班員不得將與本院無關的人員帶入或留在養老院內。
（三）、值班人員應定時巡視檢查養老院內的重點區域，重點檢查對象要詳細查看。養老院的重點防范設施為：居室、食堂、配電間、消防器材等。
（四）、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
（五）、值班人員應恪守職責，遵守養老院有關安全管理規定和制度，定時進行巡邏檢查，及時發現不安全隱患。發現異常情況，值班人員應及時報告院長或相關責任人，立即處理。
（六）、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
敬老院值班巡查制度 4
一、值班時間：每日17：30次日8：30是值班人員對院內的一切安全管理時間，要負責清理各房間老人人數，觀察老人情況，并做好當班記錄。
二、值班期間負責全院人員的'按時入睡，按時關燈，按時起床，保持老人有效睡眠。
三、檢查大門，小門是否關好，檢查所有室內門窗、水、電、電視是否關閉等安全防范工作。
四、注意特殊老弱殘疾老人護理檢查工作，注意身體變化情況。
五、嚴禁閑散人員在院內吃住。
六、值班人員在當班時間內負責院內公共財產的安全防盜工作，若玩忽職守，造成公物損失，按價計賠。
七、完善值班制度，值班時值班人員應在崗在位，如有脫崗現象，按民政局制發的有關規定進行處罰。
敬老院值班巡查制度 5
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全保衛工作，落實安全工作責任制，根據有關法律法規，學校研究決定，制定如下制度。
1、按規定準時開關校門，校門開關時間按學校適時規定執行。
2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記;教學時間，無教導處批準外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。門衛值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領導和村小學辦事教師進出校門，并作好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的.人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、勸阻家長接送止步，不得進入校內。
5、督促摩托車經過校門放慢速度行駛;禁止與學校工作無關的機動車輛進入校內、禁止外來人員在校內停放車輛、擺攤等。
6、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。
7、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。
8、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長，催促學校及時處理。
9、門衛室及室內相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。
10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查各教室、辦公樓、會議室、教師住宿樓及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接班手續并作好登記。
13、及時向校長和分管領導反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
14、積極協助任課教師處理好校內或班級發生的突發事件并作好記錄。
敬老院值班巡查制度 6
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時進行一次。元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大節日和寒暑假期，必須進行一次全面性消防安全大檢查。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的.消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、發現初起火災應當立即報警，并及時撲救。
六、防火巡查內容：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
4、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；
5、其他消防安全情況。
七、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
八、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，并督促整改。
敬老院值班巡查制度 7
為了有效地保護路產、維護路權，保障公路的完好暢通，結合廊涿高速公路的特點，制定路政巡查制度。
一、路政管理工作必須堅持上路巡查，實行巡查與處理相結合的工作方法，路政大隊必須保證24小時上路巡查。
二、各巡邏中隊必須保證巡查質量，一般情況下頻率每天保持在4次以上，保障廊涿高速公路的安全暢通，對巡邏車輛的在路時間作出以下規定：
1、上午：08時上路至12時下路；
2、下午：14時上路至18時下路；
3、晚上：20時上路至24時下路；
4、凌晨：02時上路至06時下路。
如遇重大緊急情況，隨時上路處理，對重點路段要進行重點巡查。
三、上路前必須對車輛及路政裝備進行安全檢查，并帶齊必要的物品及法律文書。
四、巡查時三人為一個中隊，司機在正駕駛位，中隊長在副駕駛位，另一路政隊員在車的'后排左側座位。巡查時，司機目視前方，中隊長巡查公路的右側（路面、護欄、邊坡、隔離柵等路產），另一路政隊員巡查公路的左側（路面、中央隔離帶等路產）。正常巡查的車速為50公里/小時。
五、巡查時發現事故車輛，巡邏車應停放在事故車前方20米以外的位置。一般情況下，由中隊長和另一路政隊員下車進行處理，要從巡邏車的右側下車。夜間司機不得下車，巡邏車不得熄火。
六、路政執法人員在處理（事故）案件時，應堅持“教育為主，處罰為輔”的原則，不得濫用職權，循私舞弊，要實事求是，作到秉公執法。應遵循生命至上的原則，嚴格按照規定程序辦案。
1、到達事故現場后，迅速擺放標志，及時保護現場。
2、搶救遇難人員，組織滯留人員及車輛撤離危險區，防止有毒、有害、易燃、易爆等危險品對人體的傷害。
3、檢查勘驗路產損失，并拍攝完整影像資料（必須拍攝一張事故車輛號碼的照片）。
4、做出當場處理決定，將當場處理決定書及專用收據經當事人簽字后交付當事人。
5、制作訊問筆錄、勘驗檢查筆錄、證據登記保存清單等法律文書。交班后將上述文件及證件、物品移交內業登記，并將所賠償收款交財務，做到日清月結。
七、各巡查中隊按巡邏的時間段，認真作好巡查記錄，巡查記錄按照順序相互銜接。填寫巡查日志，內容要詳細，字跡要清楚，巡查人員要有簽字。
八、嚴格遵守交接班制度，不空崗，不脫崗，認真做好交接班記錄。交接班前，應做到車容整潔，并對車輛進行認真檢查，保證車況良好；對路政裝備的交接要有詳盡的紀錄，做到路政裝備的完好無缺損。
九、巡查紀律
1、上路巡查要裝備整齊，佩帶上崗證，攜帶執法證。
2、工作時間不許喝酒、聚眾賭博，辦個人私事和其它無益工作的活動。
3、在執行公務時，首先向當事人出示執法證，以表明執法身份。
4、執行公務時應舉止文明、態度和藹可親，熱情幫助有困難的司乘人員。
5、在執法過程中出現分歧時，首先要自我克制，不準辱罵或動手打人，耐心做好解釋工作。
6、上路巡查時要嚴格按照《河北省交通廳路政執法六條禁令》、《路政執法人員執行公務“八不準”》、《五禁、三不、兩注意》等規定執行。
十、巡查工作的監督
1、上級監督：隨時接受上級督察的監督。
2、路政科監督每月進行巡查檢查1—2次，檢查結果記入個人效績考核檔案。
3、大隊長每周對巡查中隊的巡查情況進行一次檢查，每月小結一次并對巡查中隊落實巡查制度和執行各項紀律的情況進行監督。
4、社會監督：一是公開巡查人員的相片、工作證號、職責和投訴電話；二是設立巡查的投訴信箱，由大隊領導開箱和處理；三是在轄區內聘請有代表性的各階層的社會監督員3—5名，定期聽取其對巡查工作和巡查人員的意見。
十一、本制度自印發之日起施行。
敬老院值班巡查制度 8
第一條依據法律、法規的規定，高速公路路政管理必須堅持上路巡查，依法履行保護路產、維護路權，保障高速公路運行安全和暢通的職責。
第二條普跡路政中隊應根據轄段的路況特點、通行流量和技術手段等實際情況設定巡查頻次。每天不得少于3次。惡劣天氣、特殊情況下應適當加大巡查密度和力度。
第三條高速公路巡查只要包括以下內容：
（一）轄段內的路產完好情況。
（二）檢查建筑控制區的情況。
（三）查處損壞（害）路產、侵害路權的違法行為。
（四）核實、檢查、監督路政許可、施工許可的實施，監督施工作業現場的安全管理。
（五）組織清除阻礙交通的故障車輛、拋灑物、公路毀損物等障礙；收集、提供轄段的路況信息，及時上報交辦的工作。
（六）法律、法規規定的其他內容和上級交辦的工作。
第四條巡查前巡查人員必須著裝整齊（夜間需著反光背心）、佩戴執法證件、攜帶巡勘工具箱（含相機、攝像機、皮尺、執法文書、印泥等），檢查車輛和裝備（含強光電筒、反光背心、頭盔、白皮帶、反光標志牌、錐筒、滅火器、工具等）的狀況，確保車輛警燈、警報器、通訊和裝備的正常使用。中隊值班隊長要列隊點名，整理著裝，布置任務，明確分工，指定巡查負責人后依次登車上路。
第五條巡查時三人一班，由2名以上路政執法人員組成。司機在正駕駛位，目視前方，觀察路面情況，安全駕駛；巡查負責人坐副駕駛位，巡查右側交通設施、路肩、邊坡、橋涵通道和建筑控制區內的狀況；另一人坐后排左側位，巡查左側的交通設施、中央隔離帶、天橋等情況。必要時（檢查橋涵、通道、隧道、排水設施、建筑控制區等）可在最右側護欄外，向來車方向進行步巡。
第六條實施路政巡查時應遵守交通法規，巡查中開啟警示燈，保持勻速（60—80KM/H）行駛；路政巡查車輛到轄段的收費站、服務區、停車場進行巡查，不得擅自駛離轄區路段；巡查過程中不得搭乘與工作無關人員。
第七條巡察時遇到緊急情況，需要停車檢查時，巡邏車應在就近停車港灣或最右側路肩停放，開啟示警燈和示寬燈，人員從右側下車進行處置（夜間司機不得下車，巡邏車不得熄火）；需要橫穿公路時，應先觀察通行車輛，在距行駛車輛300米以外疾步穿過公路；夜間穿越公路時，應晃動強光手電筒和紅色停車牌；嚴禁呼喚當事人橫穿高速公路。
第八條巡查處置堅持及時發現、及時處理、護路保暢、安全高效的`原則，既要保證自身和他人的人身和財產安全，又要有效地履行路政管理的職責。
（一）巡查時發現違法違章案件，證據確鑿、適用簡易程序的按規定當場予以處置。適用一般程序的應認真調查、取證、拍照、攝像，做好詢問筆錄、勘察筆錄，并制止違法行為。
（二）巡查中發現違章建筑物，應立即調查基本情況。認真測量該建筑物的面積、與公路距離，責令停工，要求其恢復原狀，并下達執法文書。
（三）巡查中遇有交通事故，立即報告中隊和交警。車輛停在事故車輛前方20米外，人員從安全方向下車，設置安全標志和警戒區，保護現場，搶救遇難人員，組織滯留人員和車輛撤離危險區，防止有毒、有害、易燃、易爆物對人體的傷害。做好路產損失的調查取證、現場勘查工作并及時通知養護部門修復。
（四）巡查中發現路產設施損壞、丟失、破損時，應立即勘驗現場，查找證據，向交警或當地公安部門報案，協助公安部門調查，聯合當地公安部門進行查處。
（五）巡查中發現路面障礙物影響行車安全時，巡查人員應及時清除。不得當場清理的，做好臨時安全措施，并通知養護部門采取措施及時清理。
（六）巡查中發現滯留故障車時，應主動停車詢問；影響交通安全的應立即設置安全標志后通知中隊派清障車輛施救。
（七）巡查中發現牲畜在隔離網內的，用立即停車，查找主人，進行宣傳教育并告誡，責令將其牲畜牽出；發現行人上路應予勸離并照相留存。
（八）巡查施工作業現場及行政許可執行情況，對不規范、不安全的行為當場予以糾正，對不服從管理，拒不改正的，可下達整改通知書暫停作業，直至規范為止。
（九）巡查遇突發事件時，應及時設置安全標志、安全隱患較大時，應實施交通管制，并及時上報路況信息。
（十）巡查中發現可變情報信息板信息有誤或惡劣天氣時，應及時報告監控分中心更新信息。
第九條實施巡查過程中應該認真做好《路政巡查日志》，要求記錄準確、詳實、精煉。歸隊后由值班隊長組織講評，反饋信息、分析問題、研究問題措施等，督促及時履行好法律文書、物品的內業移交和交接班手續，做到日清月結，及時登錄。
第十條巡查人員在執行公務時應做到熱情服務，嚴格執法，在執法過程中講究文明禮貌，先敬禮，出示執法證件，然后處理問題；認真對待當事人或社會各界人士的現場咨詢，自覺接受社會監督；巡查過程中違反法紀，徇私舞弊的，將嚴肅查處。
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為確保學校消防安全，防止火災事故的發生，做到早發現、早報警、早處理，把火災損失降低到最低限度，特制訂防火巡查制度如下：
1、本著“誰主管，誰負責”原則，實驗人員在實驗完畢和下班后必須仔細進行安全檢查，關閉水電氣;每天放學后要由專人檢查本部位水電氣等。
2、學校值班人員在值班期間仔細檢查各部位，尤其是防火重點部位，發現事故苗頭及時處理并向帶班領導匯報。
3、總務處指定專門的消防人員，要應經常巡查學校的.轄區，經常檢查消防器材和設施，使之處于良好的備用狀態。
4、學校每月由主要領導帶隊，教學處、總務處、教育處負責人參加，對本單位進行消防安全檢查。對檢查出來的火險隱患應及時整改，不能及時整改的應落實好防范措施。
5、重大節日、寒暑假前由分管校領導帶隊，各處室主要負責人參加對全校進行消防安全大檢查。
6、重大活動開始前必須對活動場所進行一次防火安全檢查，對用電負荷等進行核實，應急照明是否完好，通道是否暢通，消防器材是否齊備，必須指定專人打開疏散門，防止群死群傷事故的發生。
7、學校設立專職防火員，經常巡查全校公共部位、消防重點部位、重點實驗室等，發現火險隱患及時處理和向部門領導匯報。對于重大火險隱患應下發火險隱患通知書，責令其限期整改。
8、專職防火員經常檢查和維護全校公共部位的消防器材和設施，使之處于良好的備用狀態。
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一、任務與要求
1、安全生產巡查是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。
2、安全生產巡查的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業。
3、安全生產巡查應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現，是經常性的安全檢查。
4、安全生產巡查必須有明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定《安全員巡查記錄表》。
5、必須建立由庫領導負責和有關職能人員參加的安全巡查組織，做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。
二、安全生產巡查的內容
1、安全巡查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發生事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置設備等應加強檢查。
2、檢查重點：重點檢查項目安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執行情況和各種有關方案、措施的實施情況。
三、安全生產巡查的方法
1、安全生產巡查采用安全檢查表法。
2、安全檢查表法是為了系統地找出系統中的不安全因素，事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查和評審。
四、安全生產巡查的形式
1、定期安全檢查
（1）安全員，每天不定時進行一次安全檢查，并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理，為安全生產創造條件。
（2）每月組織有關部門負責人，進行安全生產大檢查，重點檢查安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執行情況和各種有關方案、措施的實施情況。
2、專業安全檢查
（1）專業安全檢查的實施以專業人員（包括電工，消防員等專業人員）為主，結合現場實際情況進行定期和不定期檢查。
（2）專業安全檢查包括以下內容：
1）各種設備運轉情況；
2）施工用電及電動機械；
3）壓力容器；
4）防毒、防火、防爆措施落實；
5）其它專業性強、危險性大的.設備、設施
6）勞動防護用品的購置和使用等。
3、季節性安全檢查
（1）冬期安全檢查（每年11月以前）；
（2）雨季安全檢查（每年5月以前）
（3）暑期安全檢查（每年7、8、9月）；
（4）節假日加班及節前假后的安全檢查。
4、經常性安全檢查
（1）班組長、兼職安全員操作中、班前、班后檢查；
（2）安全員、安全值班人員日常巡回檢查；
（3）各級管理人員到庫區檢查生產時的安全檢查。
五、安全生產檢查的工作程序
1、安全檢查準備：包括確定檢查對象、目的、任務；查閱掌握有關法規、標準、規程的要求；了解檢查對象的操作流程、生產情況、可能出現危險危害的情況，制定安全員巡查記錄表；安排檢查內容、方法；編寫安全檢查表或檢查提綱；書寫表格可筆記本；挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。
2、實施安全檢查
（1）訪談。與有關人員談話來了解相關部門，崗位執行規章制度的情況。
（2）查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業規程、安全措施、責任制度、操作規程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執行。
（3）現場觀察。到現場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。
（4）儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業環境條件進行測量，以發現隱患。
3、通過分析作業判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據現階段施行標準和直屬庫要求得出結論。
4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。
5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復查。
六、巡檢治理處理辦法
1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照直屬庫安全生產罰則進行處罰；
2、在月度綜合檢查評定中，對表現突出的和表現較差的部門進行相應獎罰辦法。
七、隱患排查處理工作程序
1、根據責任落實標準將施工現場出現的安全隱患及問題，落實檢查監督整改反饋制度，層層落實責任制。
2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標準和要求進行整改并反饋，對需要整改的問題進行統計，找出問題出現頻率，根據頻率次數列出危險因素清單，進行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。
敬老院值班巡查制度 11
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的'，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節假日影響，如遇重大節日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯合派出所，對鎮區各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮政府值班人員要參與鎮政府院內夜間安全保衛工作。
敬老院值班巡查制度 12
一、會議制度
每月召開一次院務委員會議，由院長主持，院務成員和管理服務人員參加，做好會議記錄。主要聽取供養人員對院務工作的批評和建議，分析院內生活、生產、管理和思想政治教育等方面的情況，進行總結并研究布置工作。傳達上級文件或會議精神，解決生產、生活、管理中出現的問題。檢查評比崗位責任制、規章制度執行情況，提出改進意見。研究財務開支、行政管理中的重要事宜，公布財務收支情況，總結、布置工作
二、財務管理制度
1、實行民主理財，每月按規定式樣公布一次收支情況。
2、嚴格執行財經制度，做到專款專用，嚴禁用公款（物）請客送禮。
3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據（原始憑證作為附件），手續健全，賬據相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內的由院長批準；300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發[20xx]號文規定。
三、衛生管理制度
1、督促供養人員養成良好的衛生習慣，嚴格執行個人衛生標準。
2、保持室內外清潔衛生，劃分衛生區，每天清掃一次；統一室內物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內衛生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛生檢查，發現問題，限時改進。
四、食堂管理制度
1、成立繕食委員會，實行民主管理，經常征求供養人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。
2、嚴格執行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質和未經檢驗的食品。
五、請示報告制度
1、敬老院對自己無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告情況。發生事故、案件和遇到特殊情況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要內容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務情況；院內發生事故、案件情況；供養人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要內容：外出院民回院情況，電器使用情況、門窗關鎖情況和其他需記載的情況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度
1、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
2、工作人員曠工一個工作日扣40元。
3、院工作人員請銷假：工作人員因病（或特殊情況）請假，憑醫院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款，因事請假，報管理中心批準，每天扣款20元，輪休假不予扣款。
4、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發現一次作曠工處理。
5、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
6、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度
1、工作時間內敬老院炊事、護理人員外出，管理人員外出超出所在鄉鎮轄區，必須請假，未經批準外出視為曠工
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當地民政所長。
3、供養人員外出一天以內，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊情況需要延假的，經批準后方可續假。未經批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養人員應予以經濟處罰。
九、接待制度
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養人員在院的情況。
3、未經批準，工作人員、供養人員不得留客人在院內住宿。
4、對供養人員親屬攜帶給供養人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員（含工作人員親屬）在院食堂就餐的，按供養標準（由敬老院管理中心發布）繳納餐費，并開具發票入帳，在院務公開欄內公布。
十、證件和印章管理制度
1、供養人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養人員需要用證件時，到敬老院領取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發機關處理。
十一、績效工資發放制度
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養人員數量計算發放數值；月度考核50元，按月度考核結果計算發放比例。
2、發放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發50元，30（含）至49人發40元，29人以下發30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標責任制度日常考核細則〉進行一次考核，考核得分數值為下月績效工資發放比例（如得分84，則發放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院（“三無”敬老院：無上訪、無安全責任事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵）。
十二、工作人員交流制度
1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內辦理工作交接手續，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經濟創收獎勵制度
（一）創收經濟計算辦法
1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創收收入。自食采購的禽畜養殖類產品按90%計價，其收入納入創收收入，可按規定獎勵有關人員。
2、院內投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法
院辦經濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的'敬老院院辦經濟財務收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日常考核，考核結果為月績效工作資發放依據。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結果為評先評優和續簽合同的依據。
3、辭退規定：
（2）毆打供養人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養人員或工作人員之間吵架情節較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調整崗位，個人連續兩年考核不合格者。
（7）病假連續超過半個月或年度總病假數超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續超過三天或半年內曠工總天數達到七天的。
（9）工作人員，出現違反風俗道德不良行為，產生嚴重影響的。
敬老院值班巡查制度 13
一、建立健全安全管理責任制，執行安全登記制度。
二、制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。
三、執行安全培訓制，不培訓不能上崗。
四、搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態。
五、嚴防養員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養員，要執行床邊交接班制。
六、對各種設備，一定按規程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七、執行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八、嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。
敬老院值班巡查制度 14
一、敬老院醫務室管理制度
1、醫務室配備一名熟悉醫療業務的人員。醫務人員可專職也可兼職，專職的應具有執業證書，兼職的應經過不少于三個月的專業培訓。
2、配有血壓計、體溫表、聽診器、治療床和簡單注射器械及常見病藥物。
3、購進藥品必須到正規醫療部門購買,不購污染、變質、過期藥品，并憑正式發票報銷。
4、藥品購進時，分類別登記入庫明細；治療時，分類別登記出庫明細；做到日清月結，帳目清楚。
5、醫務室定期消毒，保持衛生清潔，藥品擺放整齊。
二、食品衛生安全管理制度
1、要嚴格執行食品衛生法規，認真做好食品的采購和管理工作，確保購進食品新鮮衛生。
2、要切實做好餐具、炊器具的衛生清洗，消毒和管理工作，按規定要求做好餐廳、廚房的清潔衛生及炊事員的個人衛生。
3、要嚴格食品采購和管理制度。實行兩人采購一人驗收的“三人采購小組”的工作制度，并進行認真的成本核算。
4、要強化安全管理，做到封閉式操作，非食堂工作人員嚴禁入內。
5、要實行分管領導責任制，明確食堂管理人員安排日常工作的具體實施。
6、要做好防火、防盜、防毒工作，消滅蚊、蠅、鼠等害蟲，杜絕各種病毒傳染漫延，確保萬無一失。
7、要科學合理擬定主、副食及菜譜，并根據季節變化和院民意見，不斷更新和調整飲食結構，確保飲食安全。
三、食物中毒應急預案
為了及時處理和控制食物中毒事故，保障敬老院老人的身體健康，特制定敬老院食物中毒預案。
（一）成立食物中毒搶救領導小組
組長：院長
副組長：副院長
成員：敬老院管理人員
（二）發生食物中毒后的報告
當共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應懷疑食物中毒。此時，第一發現人應立即向敬老院院長食物中毒領導小組組長報告，院長在接到報告后，應立即向區社會事務辦報告，并通知領導小足成員立即到崗，部署各項救治及處理工作。
（三）具體措施及責任
1、組織搶救工作由負責。應立即聯系醫療單位，及時向醫院運送患者進行救治；
2、由負責向區社會事務辦報告，說明事故的經過及嚴重程度，必要時請求支援；報告電話：
3、由負責現場的封閉保護。發生中毒的食堂應立即封閉，任何人不得進入。剩余的食品及其原料，加工食品的容器用具必須保留，待衛生行政部門的調查人員調查事故原因；
4、由維持現場秩序并接待有關訪人員。
（四）敬老院食物中毒搶救領導小組組長負責院內搶救工作的組織協調，聯系電話：
四、消防安全管理制度
1、要按照《消防法》要求，配齊各類消防器材，并定期檢查更換消防設備，保證消防設備始終處于良好運行狀態。
2、加強對工作人員安全消防知識的.培訓，確保正確使用各類消防設備。
3、加強對院民消防安全的教育和培訓，普及火災安全防范、緊急救護、逃生技巧等知識，不斷提高院民的消防意識。
4、嚴禁院民在住宿房間內用電爐、燒煤爐和私自使用電熱毯，教育吸煙人員注意自身安全，不得臥床吸煙，不要隨處丟煙頭。
5、對消防安全設施定期進行檢查，發現問題及時整改。
五、員工培訓規定
（一）工作內容
1、陪伴老人
（1）陪老人聊天：陪同坐在敬老院門口、大廳、以及房間里的老人聊天
（2）陪老人看電視
（3）陪同敬老院大廳、門口、以及房間里可以走動的老人散步
（4）推輪椅帶腿腳不便的老人散心：推輪椅帶腿腳不便的老人到花園散心呼吸新鮮空氣（千萬不能自己獨自把老人抱上輪椅以及抱上床）。
（5）文娛活動：到房間里給老人表演文藝節目、陪同老人下象棋…等
（6）替老人讀信、讀報紙給老人聽
2、護理
（1）幫忙給老人擦藥。
（2）幫老人按摩。
（3）告訴老人一些健康常識。
（4）幫忙給手腳不便的老人喂飯（也可以飯前幫老人洗手、吃完飯后幫忙老人清理衣褲并送老人回房）。
3、勞動
（1）打掃：打掃敬老院里的扶手、門窗、老人的飯桌椅、老人的房間、拖地、收拾老人的物品等。
（2）幫助老人修理一些小物品。
（二）服務技巧
1、與老人交談
（1）態度：
主動出擊（遇到老人主動打招呼、主動選擇話題），和藹可親、平易近人，面帶微笑，讓老人感受你的親切感，有耐心
（2）交流：
（a）與老人交談時，語調和語速根據不同的老人需求而調整。（b）盡量不要讓老人抬起頭和你說話（在與躺著或坐輪椅的老人聊天時，身體盡量半蹲）。
（3）在與老天聊天的時候眼睛不要東張西望。
（4）主動選擇老人發現老人的長處以及喜愛的話題（例如家鄉、敬老院里的環境），當老人信任你之后就盡量擴展話題。當無意中提及老人不喜歡的話題時老人情緒有變，盡量不要勸說，先用手輕拍對方的手或肩膀安慰，穩定情緒，然后盡快機靈地轉移話題。
（5）每個人都渴望得到肯定，真誠的贊賞老人。
（6）如果不會粵語的同學，甚至會粵語也聽不懂老人語言的同學要巧妙性的多用非語言表達（肢體語言）或者向聽得懂老人方言的同學求救。
（7）禮貌：進入房間前，必須先敲三下門，征求老人意見后才進入房內。
2、散步
（1）要小心地滑，扶好老人。
（2）志愿者如果發現老人跌倒，保持安靜，詢問老人情況，立即找護工，禁止隨意把老人扶起。
（3）在冬天，要給老人多帶一件外套。
3、推輪椅
（1）推輪椅前，必須檢查剎制是否打開，檢查老人的腿是否在腳踏板上。
（2）在碰到障礙物時，志愿者可用腳把傾后桿踩起，然后用適當的力把輪椅推越障礙物。
（3）如果是一些能夠交流的老人，建議志愿者主動與老人交流，并詢問是否需要按摩。
（4）幾個推輪椅的志愿者可以把老人聚集在一起，這樣可以使不同老人之間得到交流，志愿者可以在他們談話的時候適當的融入到老人的談話中。
（5）如果是在冬天，多給老人帶上一條毛毯。
4、按摩
（1）單手加壓揉法
左手按在需要按摩處，右手則加壓在左手背上（或者右下左上），多使用在背部或肌肉豐厚（小腿處）的地方單手加壓揉法
（2）.按法
利用指尖或指掌，在身體適當部位，有節奏地一起一落按下，叫作
按法。通常使用的，有單手按法、雙手按法。
5、打掃
（1）有條件的志愿者可在去敬老院之前準備好抹布、報紙、和桶。
（2）打掃房間前征求老人意見，不要隨便動老人房里的擺設和其它物品，例如有些老人院里的婆婆就愛把剪刀、藥油擺在床上，提醒她注意安全就行啦。
（3）在打掃衛生的時候要注意自身安全，例如擦高處的電扇、窗戶的時候。
6、喂飯
（1）建議每位參與的志愿者都帶一包紙巾，以便在喂飯時幫老人擦嘴。
（2）建議喂飯之前詢問老人或者護工，是否可以吃當時飯堂所提供的所有飯菜，因為，有時飯堂會提供一些蘿卜之類的飯菜，老人吃了會讓原先吃的藥失去藥效；也有些老人因為沒牙齒吃不了青菜。
（3）有些老人可能由于心情、身體不好或是撒嬌而表示不想吃飯菜，建議志愿者們想盡辦法去哄那些老人吃飯，多吃一口算一口。
（4）喂飯時一定要細心，根據老人不同的需要或是大口的喂或是小口的喂，有魚吃的時候特別要小心千萬別讓魚刺弄傷老人們，有些老人牙齒比較少，在喂飯的時候就需要用勺子把飯弄得比較糊一些。
（5）喂完飯之后注意觀察腿腳不便的老人的身上和輪椅上是否有飯菜殘留，如果有的話，志愿者盡量幫忙清理。
敬老院值班巡查制度 15
一、辦好食堂，做好民主管理，成立膳食委員會，膳食委員會每周開會研究一次食譜，統籌安排，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本。講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。為休養老人集體過生日，每月集中一天時間為當月生日的老人過生，要妥善安排生活、娛樂，以示慶賀。
二、食堂工作人員對各種食物要嚴格手續、妥善保管，定期清理，接受督察和檢查。
三、伙食收支單據，以原始憑證為準，購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章。
四、食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行健康檢查，如發現傳染病立即調離，無健康合格證者不得從事食堂工作。
五、要經常保持食堂內外環境整潔，做好滅蠅滅鼠工作。做好餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。
六、采購人員嚴格按食譜及時采購好老人每天所需食物，嚴禁購買霉爛變質的食物，生食和熟食、食品和原料均應分開存放，防止放置污染，確保食物的清潔、衛生，保證老人和職工的.身心健康，防止食物中毒等重大事故的發生，嚴格驗物驗證，不在工作中謀取私利，做到票據清楚。
七、提高警惕，搞好安全保衛工作，非食堂工作人員不得進入廚房，防止、盜竊和破壞。
敬老院值班巡查制度 16
為了加強敬老院衛生的管理，能有一個整潔，干凈，無污染的環境監管，特制定此衛生管理制度。
一、保持居住環境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內外衛生，保持院內整潔、衛生、舒適。
二、室外要明確衛生區三天打掃一次，每個區的環境衛生要明確專人負責。
三、室內環境衛生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。
四、個人衛生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。
五、室內垃圾一律送往統一規定的.垃圾池，不準隨意堆放。
六、為了保持室內外整潔，不準接受院外人員在本院內存放任何物品。
七、抓好食堂衛生管理，注重飲食衛生，謹防病從口入。
八、敬老院管理人員每月要組織一次衛生評比，掛流動紅旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環境整潔衛生。
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