事業(yè)單位上下班制度

時(shí)間：2020-09-03 17:05:00 制度

事業(yè)單位上下班制度

　　在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的事業(yè)單位上下班制度，希望對(duì)大家有所幫助。

事業(yè)單位上下班制度

　�。ㄒ唬┍竟締T工上下班，悉依本細(xì)則行之。

　�。ǘ┍竟締T工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。

　�。ㄈ┥习鄷r(shí)間5分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職（工），早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假，病假抵充，違者作曠職（工）論。

　�。ㄋ模┻t到早退按下列辦理：

　　1、遲到次數(shù)的`計(jì)算，以當(dāng)月為限。

　　2、遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。

　　3、當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假2小時(shí)計(jì)，第三次加4小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算。

　　4、15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職（工）半日論。

　�。ㄎ澹⿻缏殻üぃ┌聪铝幸�(guī)定辦理：

　　1、曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪資。

　　2、連續(xù)曠職（工）三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除。

　�。┥舷掳嘁蚬獬鼋�(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。

　�。ㄆ撸┥舷掳啻蚩ḿ斑M(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：

　　1、無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。

　　2、下班者應(yīng)先打卡后外出。

　　3、下班后，方得停止工作。

　　4、下班時(shí)除看守人員外其他人員在公司內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。

　�。ò耍┥舷掳啻蚩ň毐救擞H自打卡，不得托人代打，否則除予曠職（工）半日論處，其代人打卡者，受同等處分。

　　（九）工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

　　（十）日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)輪班，倘輪班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理不得擅自離去。

　　（十一）工作時(shí)間內(nèi)，因事外出，應(yīng)與公司辦公室登記。

　　（十二）本細(xì)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同。

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