衛生院公務接待管理制度（精選10篇）
在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的衛生院公務接待管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生院公務接待管理制度 1
一、對來院進行公務活動，上級領導視察、縣內外來客和招商引資老板，以及舉辦重大事項活動參加者招待。
二、招待應由相關科室負責人請示分管領導，分管領導匯報院長批準后，方可招待用餐。招待前由科室負責人到辦公室填寫統一印制的就餐審批表，交給指定飯店（原則上安排在醫院食堂）。特殊情況，先就餐后補辦手續，但必須嚴格標準。
三、招待酒正常用地產酒，禁止用飲料，一般不上香煙。就餐每人按元標準執行。超過的必須由主要負責人批準，否則由陪客人員負擔，從工資中扣除。
四、陪客人員實行對口接待，陪客人數嚴格控制原則上不超過來客人數。
五、菜單簽字由指定的'參加陪客的負責人簽字，其他人員不得簽單。
六、突擊性任務確需加班用餐的，由相關科室負責人報分管領導，分管領導匯報主要領導批準后，由辦公室統一出具就餐審批表，方可吃加班飯。標準按人數每人元，禁止用酒、煙、飲料，否則由就餐人自己負責。
七、對招待的各賓館飯店，實行定期結算的方式。未經辦公室登記備案的不予報銷。
衛生院公務接待管理制度 2
為切實加強我院公務接待經費管理，進一步規范單位接待行為，嚴格控制接待費支出，制止鋪張浪費，促進黨風廉政建設，根據上級有關要求，結合我院實際，特制定本規定。
一、接待原則
（一）接待工作應嚴格執行區、市、縣各級政府有關規定，做到熱情、禮貌、周到、節約、廉潔。
（二）接待工作應堅持“統一安排、對口接待”的原則。院辦公室負責公務接待的統籌安排與組織協調工作，根據接待對象及來訪事由，協調有關院領導和安排有關科室做好對口接待。
二、接待的范圍及類級
公務用餐接待是指因工作需要，由院辦公室按標準和程序并在指定酒店對來客進行餐飲接待的行為。主要有以下范圍：
1.上級領導及有關主管部門來院檢查指導工作的；
2.本市縣級政府來院辦理公務的；
3.外地兄弟單位來院交流.考察等公務活動的；
4.請求有關部門支持工作需給予招待的；
5.因突擊性任務確需加班用餐的；
6.會議接待按有關會議制度執行。
三、接待的管理與審批
（一）接待來訪的客人，相關科室應及時向院領導報告，辦公室根據院領導的'指示，負責安排接待。
（二）接待應邀的客人，邀請科室應事先征得院領導同意，辦公室根據院領導的指示，負責安排接待。
（三）因工作需要，接待企業有關人員的，由相關科室向院領導報告，院領導同意后交辦公室安排具體接待。
（四）直接與辦公室聯系的接待，辦公室應向院領導報告，并負責做好接待。
（五）突擊性任務確需加班用餐的，由相關科室負責人報分管領導，分管領導匯報主要領導批準后，由辦公室統一出具就餐審批表，方可吃加班飯。
（六）接待客人的用餐地點原則上安排在定點飯店（原則上安排在醫院食堂）用餐，需安排在其他飯店用餐的，須經院領導批準。
（七）辦公室應做好各項接待的登記工作，包括時間、接待領導（科室）、安排人、經辦人、陪同人和被接待單位，以備核查。
四、接待費開支和接待標準
（一）接待應堅持節約的原則。接待客人的陪餐人數原則上不能超過來訪人數，應本著需要的原則，無關人員不安排陪餐。
（二）接待標準，按不同規格區別對待，做到既大方得體，又節省開支。廳級人員每桌不超過1000元（人均不超過100）；處級人員每桌不超過800元（人均不超過80）；科級人員每桌不超過600元（人均不超過60）；無行政級別的專家按其職稱相應接待；其他來人接待（含單位加班飯）原則上實行工作餐制，工作餐每人每餐不超過30元，需要安排宴請的，院領導批準后由辦公室安排。接待時不提供香煙，可提供普通酒水。異地接待、超標準接待應報分管院領導特批，特批比例控制在公務接待總次數的10%以內。
（三）不得安排客人到營業性的歌舞廳、夜總會、私人會所、健康中心等場所進行娛樂活動。
（四）公務接待嚴格履行事前審批手續，有關科室向院（分管）領導匯報后，到辦公室領取《公務用餐審批單》，并報院領導批準。因特殊情況不能及時履行審批手續的，必須于事后兩天內補辦相關手續。
五、接待費的報銷
所有公務招待費用的報銷，必須審批單、正式發票齊全，一單一票不全者，接待費用不得報銷。
本規定從發文之日起施行。
衛生院公務接待管理制度 3
為貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于國內公務接待工作中切實做到勤儉節約的通知》和縣委辦、政府辦《關于進一步完善國內公務接待工作的通知》精神，從講政治的高度，把規范公務接待工作作為促進黨風廉政建設的一項重要措施來對待。教育和提高全體干部厲行節約，嚴禁公款吃喝，制止奢侈浪費，增強廉潔自律意識。現結合本院的實際情況，進一步完善公務接待工作，特制定以下實施辦法。
一、全院工作人員在公務接待活動中，必須嚴格執行上級規定的標準，嚴禁超標準接待。
1、住宿標準。廳市級安排在單間，縣處級及以下人員安排住標準間。住房內不擺放煙、水果，住宿費由客人按標準結算。
2、陪餐制度。接待中需要院領導陪餐的，每批(次)客人原則上由領導陪餐一次。所屬部門科室承擔接待的客人一般不安排院領導陪餐，如確需領導陪餐的，應事先報告辦公室做好安排。陪餐人員一般不超過二人，確因工作需要用餐的其他人員按工作便餐安排。
3、餐費標準
①領導陪餐：接待市、縣來賓需要安排陪餐的，其標準每人每餐為：省部級100元，廳市級80元，縣處級60元，工作便餐30元(以上標準不含酒水)。領導陪餐一般只安排本地產的啤酒及部分飲料、礦泉水，工作便餐只安排啤酒、礦泉水。
②日常用餐：接待市外來賓的日常用餐標準為：每人每天省部級80元，廳市級70元，縣處級及以下60元。
二、接待工作程序和審批管理制度
需要接待的來賓，由業務科室經辦人事前根據具體的要求和規定，擬定接待方案，填制《公務接待審批單》，報局主要領導“一支筆”審批，由辦公室安排。承擔接待任務的經辦人和賓館(招待所)應當根據衛生院開具的《公務接待審批單》安排接待，嚴格掌握標準，不得突破，實行一批一單一結算的辦法。財務人員要按照接待的標準和規定，對接待費用進行核算，凡超出標準的接待費用，不準用公款報銷。
三、嚴格實行定點接待
公務接待必須在指定的賓館(招待所)安排接待。市縣級及以上的來賓接待和召開大型會議，要執行縣兩辦的規定，安排在賓館及院會議室。其他接待任務的`一律定點在就近的賓館(餐廳)。
四、嚴格控制接待支出，嚴禁用公款請吃
要堅持勤儉節約，杜絕浪費的原則，自覺地把接待費用列入本單位的財務預算管理。不準用公款組織高消費娛樂、健身活動和工作無關的旅游活動;機關工作人員不準接受有關部門和所屬單位的宴請和禮品;不準利用各種開會學習、培訓之機互相吃請。
五、健全機制，加強監督
院內公務接待工作由辦公室負責安排、紀檢監察負責接待標準監督工作，院紀檢、財務要各司其責，齊抓共管，把公務接待工作形成一項經常性制度，抓出成效。
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為了加強車輛管理，管好車，用好車，保證各項醫療衛生工作正常運轉，特制定如下制：
一、車輛派遣原則
1、救護因公用車，必須首先保證，因目前衛生院無專職司機，時間安排為兼職司機上班時間，救護費用由兼職司機送至救護地點后收取。各科室因公用車，由領導統一派遣。
2、派遣車輛根據工作的緊急程度，工作量及外勤工作人員多少來決定是否派遣車輛。
3、車輛使用實行派車單制度，嚴格杜絕公車私用情況。
二、車輛用油管理
1、車輛需要加油時，經領導同意后，到指定地點加油，憑取得郵費正規收據報銷。
2、用油量按行程計算，財務結合行程換算用油量，用油量盡量控制在核算范圍內，每100公里最多不超過20升。
三、車輛維修制度
1、每年初審車交清1年的保險費和養路費。
2、車輛需要做經常維修保養，平時注意車內外清潔衛生。
3、日常的小型維修及保養必須經領導同意，所需經費需要隨行人員的`簽字。
4、凡應進行大中小維修的車輛，須先領導同意，取得經費后，在進行修理。
四、嚴禁公車私用，嚴禁非專職駕駛員駕駛車輛。一經發現將對當事人進行罰款300元/次，院內公開批評，取消當年所有評優資格。如公車私用或非專職駕駛員造成交通事故者，一切責任由駕駛者負責，單位概不負責。
五、如未經派遣私自出車出現交通事故，一切責任由駕駛員自己負責。
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一、醫院行政值班由院領導和職能科室干部參加。院辦公室負責統一排班，檢查、督促值班情況及值班室的日常管理工作。
二、值班時間：非節假日及周末：17：00—次日08：00
節假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00
三、值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級機關領導和院領導指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。
四、值班人員在值班時間內有權檢查醫院各科工作，發現問題及時處理或督促解決。遇有下列問題，應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。
1、接到上級指示和緊急通知；
2、有大批傷員或中毒者入院；
3、發現甲類傳染病或上級要求立即報告的.傳染病；
4、在院內發生嚴重事件；
5、在本職范圍內難以解決的問題；
6、其它突發事件。
五、值班人員必須堅守崗位，認真履行職責，值班時間內要保持通訊通暢。認真做好值班記錄，于第二天向院辦公室和相關部門簡要通報值班情況。
六、人員如遇特殊情況不能值班時，須提前向院辦公室履行請假手續。
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1、醫院控煙區內，禁止吸煙；不得有煙具煙蒂；
2、醫院職工不得穿著工作服在室內（外）吸煙區吸煙。
3、每位職工都有責任和義務對控煙工作進行宣傳和監督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
4、首診醫師須詢問病人吸煙史，做好入院病人的控煙工作。
5、禁煙標志醒目。病房樓、門診部入口要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸；行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標志。
6、獎勵
①鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。
②醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度各項評比給予優先考慮。
7、處罰
院內職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發當月獎金工資100元，發現三次次以上（含三次）違反控煙規定者，扣除當月績效工資的'80%，建議取消當年個人的評優、評先資格，科室負責人取消年度評優、評先資格，所在科室取消年度評先資格。8對于違規的病人、家屬及其他來訪者，全院職工應勸其放棄抽煙。
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1、設立感染科疾病或傳染病分診點，應具備消毒隔離條件和必要的防護用品，嚴格按照規范進行消毒和處理醫療廢物。
2、分診站設有體溫計、口罩、發熱病人登記表等。
3、對發熱病人（腋下體溫≥38）伴咳嗽或者咽痛等呼吸癥狀者，如來自疫區的病人及時分診到發熱門診治療。
4、從事預檢，分診的醫務人員應當嚴格遵守衛生管理法律，法規和有關規定，認真執行臨床技術操作規范，常規以及有工作制度。
5、各科室的醫師在接診過程中，應當按要求對病人進行傳染病的預檢。預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至感染性疾病科或分診點就診，同時對接診處采取必要的'消毒措施。
6、根據傳染病的流行季節，周期，流行趨勢和上級部門的要求，做好特定傳染病的預檢分診工作。初步排除特定傳染病后，再到相應的普通科室就診。
7、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，應當依法采取隔離或者控制措施，并按照規定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫學觀察及其他必要的預防措施。
8、不具備傳染病救治能力的，應當及時將病人轉診到具備救治能力的醫療機構診療。
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一、加強檔案的治理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統一表格，在內容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴厲性和規范化。
二、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放，指定專人保管，轉診、借用必須登記，用后及時收回放于原處，逐步實現檔案微機化管理。
三、為保證居民的隱私權，未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時，只寫轉診單，提供有關數據資料，只有在十分必要時，才把原始的健康檔案轉交給會診醫生。
四、健康檔案要求定期整理，動態管理，不得有死檔、空檔出現，要科學地運用健康檔案，每月進行一次更新、增補內容及檔案分析，對轄區衛生狀況進行全面評估，并總結報告保存。
五、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作。
六、達到保管期限的'居民健康檔案，銷毀時應嚴格執行相關程序和辦法，禁止擅自銷毀。
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一、配合衛生行政主管部門，做好婦幼衛生督導、管理工作，認真履行公共衛生職能。結合實際，以會代訓，開展管理培訓工作，提高婦幼衛生工作管理水平。
二、每年召開1-2次全縣醫療保健機構院長聯系會，審核婦幼衛生工作計劃，研討全縣婦幼衛生工作實施中的重點、難點問題，為衛生行政主管部門決策提供建設性意見。
三、每季度召開一次全縣醫療保健機構分管院長、婦產科主任、婦兒保醫生、婦幼衛生信息人員參加的.婦幼衛生工作例會，檢查信息工作質量和工作指標完成情況，了解全縣婦幼衛生工作進展情況和存在的問題，傳達上級有關會議精神及工作要求，布置下階段工作。
四、參加鄉鎮衛生院的工作例會，督促各項工作的落實和實施。婦幼保健工作例會制度
一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。
二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次，全縣各醫療單位參與。
三、例會總結全縣婦幼保健工作，了解母子系統管理情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。
四、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。
五、對各醫療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。
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1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定。
2、腸道門診執行《腸道門診醫院感染管理制度》。
3、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統一回收。
4、門診體溫計由服務中心統一消毒發放，回收。
5、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統一由供應室回收。
6、建立日常清潔制度。
7、各診室要有流動水洗手設備。
8、門診各治療室均應有紫外線燈管，每天照射一次。
9、各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次，有污染時用500mg/l含氯制劑擦拭。
10、搶救室環境整潔，盡量控制陪客，減少室內污染，定時通風。
11、急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理，消毒劑用500mg/L含氯制劑。
12、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內使用，一用一消毒或滅菌。
13、病人離開搶救室后，應及時進行終末消毒，以便應急。
14、門急診治療室、換藥室參照相應制度，觀察室參照病房的醫院感染管理制度。
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