請(qǐng)假制度規(guī)范
會(huì)議是傳達(dá)上級(jí)指示、小結(jié)階段工作和布置下一步任務(wù)的平臺(tái)，可促進(jìn)各科室、各部門(mén)間的合作與交流。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)各類會(huì)議參會(huì)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)批制度，確保會(huì)議的質(zhì)量與效率，特制定本制度：
一、參會(huì)人員接到會(huì)議通知后，應(yīng)妥善安排學(xué)習(xí)、工作，除值班、公出外，必須到會(huì)。
二、無(wú)故不得缺席各類會(huì)議，確有特殊情況不能參會(huì)者，應(yīng)提前向辦公室提交書(shū)面請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假事由，同意后方可準(zhǔn)假。
三、全程參加會(huì)議，特殊原因需中斷時(shí)，應(yīng)征得會(huì)議主持人批準(zhǔn)。
四、未經(jīng)批準(zhǔn)缺席各類會(huì)議者，按《醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度》
第七條追究責(zé)任。
五、本制度適用于中層、質(zhì)控、社區(qū)負(fù)責(zé)人、全院職工會(huì)議。
六、各條線會(huì)議由各條線負(fù)責(zé)人布置、安排、主持。
【請(qǐng)假制度規(guī)范】相關(guān)文章：
質(zhì)量管理規(guī)范制度09-11
員工行為規(guī)范制度12-21
員工請(qǐng)假調(diào)休制度12-25
公司上班請(qǐng)假制度12-20
小型公司請(qǐng)假制度12-18
國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理的制度規(guī)范11-13
有關(guān)員工行為規(guī)范制度 10-28
員工請(qǐng)假的規(guī)章制度01-01