建筑施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

時間：2024-02-17 07:34:59 責(zé)任書

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的建筑施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

　　工程（項目）名稱：

　　責(zé)任人（甲方）：

　　被責(zé)任人（乙方、項目經(jīng)理）：

　　為進一步明確在施工過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及其它有關(guān)法律、規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家和本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、在甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和群防群治制度，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，形成一體化的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系和保證體系，并按照職責(zé)分工抓好落實。

　　三、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)，在組織施工生產(chǎn)時必須先落實安全技術(shù)措施，防止事故發(fā)生。

　　四、抓好安全教育，嚴(yán)肅安全紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工，防止施工擾民。

　　五、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時向甲方報告?zhèn)銮闆r，由甲方組織事故調(diào)查小組，查清事故原因，按照“四不放過”原則制定改進措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　六、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

　　1、甲方對乙方施工安全管理實施檢查監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。

　　2、負責(zé)解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，使工程順利進行。

　　3、對乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、進度，安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對違反項目管理制度的行為有行使經(jīng)濟賠償、辭退的權(quán)利。

　　七、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管項目工程的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

　　2、主持審查本項目的安全技術(shù)措施，呈報批準(zhǔn)后負責(zé)組織貫徹實施。

　　3、組織每周的安全專業(yè)會議，研究本項目的安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極整改。

　　4、每周在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

　　5、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，對本項目的員工，特別是各管理人員、工長、班組長，進行三級安全教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制和勞動紀(jì)律教育，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。

　　6、發(fā)生傷亡事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現(xiàn)場，并認(rèn)真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進措施，對事故責(zé)任者，提出處理意見。

　　7、組織項目部及時整改安監(jiān)部門提出的問題，支持安全員的工作，使之有職有權(quán)，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

　　8、組織有關(guān)人員搞好安全資料的填寫、收集、整理、歸檔等管理工作。

　　八、安全生產(chǎn)獎懲制度：

　　（一）安全生產(chǎn)獎懲辦法

　　1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，應(yīng)當(dāng)給予榮譽或物資獎。