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      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書

      時(shí)間:2023-02-17 18:04:01 責(zé)任書

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書15篇

        在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到責(zé)任書,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書15篇

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書1

        為了生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的'勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

        一、責(zé)任目標(biāo)

        依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

        二、責(zé)任要求和范圍

        1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。

        2、根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。

        3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí),負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

        4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,跟進(jìn)安全隱患的整改情況。

        5、發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救,并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

        6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用,確保資金到位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的專款開支狀況,做好統(tǒng)計(jì)工作。

        7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。

        8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作,對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督,對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。

        企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 行政部主管:

        年 月 日 年 月 日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書2

        一、職責(zé)

        (3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

        1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

        2、完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;

        3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

        4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);

        5、對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;

        6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;

        7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

        8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;

        9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化建議。

        (1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

        1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級安全管理人員;

        2、組織對部門員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);

        3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄;

        4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

        5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

        二、目標(biāo)

        生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;

        生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;

        生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0;

        生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故;

        生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;

        生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

        三、獎(jiǎng)懲考核辦法

        依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

        四、說明

        分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

      生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:

      分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

      年月日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書3

        為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的方針,層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作,減少各類事故的發(fā)生,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

        一、年度安全環(huán)保目標(biāo)

        1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生;

        2、職工死亡率控制為零;

        3、職業(yè)病發(fā)生率為零;

        4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%;

        5、本部門人員外出工作無交通事故;

        6、火災(zāi)事故為零。

        二、安全環(huán)保主體責(zé)任

        1、組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核;組織對本部門各級員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo),每年度考核一次,并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲;

        2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用;

        3、審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的`經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;

        4、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失,誤存、誤填造成資金流失;

        5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī);

        6、加強(qiáng)對職工食堂的管理,炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生;

        7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中;

        8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會(huì)議。

        三、考核與獎(jiǎng)懲辦法

        財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施,年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對財(cái)務(wù)部20xx年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核:

        總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%

        總分低于70分,公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對此部門予以處罰。

        公司總經(jīng)理:財(cái)務(wù):

        年 月 日 年 月 日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書4

        一、職責(zé)

        (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

        1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

        2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;

        3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

        4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);

        5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;

        6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;

        7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

        8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;

        9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化建議。

        (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

        2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

        二、目標(biāo)

        合約部重傷事故為0;

        合約部火災(zāi)事故為0;

        合約部無責(zé)任交通事故;

        合約部事故隱患整改率98%;

        合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

        三、獎(jiǎng)懲考核辦法

        依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

        四、說明

        分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

        合約部經(jīng)理簽字:

        分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

        年月日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書5

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,健全公司的“安全風(fēng)險(xiǎn),安全制約,安全激勵(lì)”機(jī)制,進(jìn)一步提高公司安全管理水平,實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,使責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下:

        一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

        1、全年人身死亡事故為零

        2、重傷事故為零

        3、輕傷小于5人。

        4、火災(zāi)事故為零;

        5、爆炸事故為零

        6、觸電事故為零

        7、員工參與安全培訓(xùn)率為100%。

        8、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。

        二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

        1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理,對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。

        2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查,對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題,制定整改措施方案,落實(shí)責(zé)任人,限期整改完善。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、電焊、用電安全,不得違章作業(yè)、違章指揮。

        4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        5、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

        6、確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí),須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效,方可移交運(yùn)行。

        7、確保維修作業(yè)時(shí)安全,防范措施到位與核實(shí),不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

        8、確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。

        9、貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定,做好主管部門內(nèi)的安全工作。

        三、安全獎(jiǎng)懲:

        1、安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù):1600元/年。

        2、年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),除按照月度考核規(guī)定給予獎(jiǎng)罰外(月度考核每月50元),給予特別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

        3、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對年安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)分解至各月,并每月對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

        4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的,出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。

        6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內(nèi)康復(fù)后工作的'罰100元,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)扣除100元。15天后康復(fù)工作的,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。

        5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。

        7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎(jiǎng)勵(lì)及年終特別獎(jiǎng)勵(lì)外,還要追究其管理責(zé)任。

        8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰100元。

        9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50--100元,對公司查出的問題一次未按要求整改的,罰款20元,并通報(bào)批評。

        10、本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款,每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。

        11、執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動(dòng))

        12、由于違反安全操作規(guī)程,造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部年度特別獎(jiǎng)勵(lì)。

        四、本責(zé)任狀一式三份,生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

        五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行,至20xx月12月31日止。

        生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字:設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字:

        簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:

        山東昊月樹脂有限公司

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書6

        為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

        一、責(zé)任目標(biāo)

        依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的.各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

        二、責(zé)任要求與范圍

        1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育;

        2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程;

        3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,建立、完善質(zhì)量臺帳。

        企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 品管部主管:

        年 月 日 年 月 日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書7

        為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。

        一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

        防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部財(cái)務(wù)安全。

        二、安全生產(chǎn)工作要求

        1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。

        2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

        3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

        5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用。

        6、按照國家對勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

        7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

        8、按照安全生產(chǎn)的`需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

        9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

        10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

        三、責(zé)任形式

        1、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書

        2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金

        四、考核辦法

        年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

        五、獎(jiǎng)懲辦法

        1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

        2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門第一責(zé)任人。

        3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項(xiàng)目部通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

        5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。

        6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

        本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書8

        一、 安全生產(chǎn)職責(zé):

        1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

        2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

        3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的.管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

        5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

        6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

        目標(biāo):

        1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

        2、事故發(fā)生率為零。

        3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

        4、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。

        5、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

        三、獎(jiǎng)懲辦法:

        1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

        2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

        3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

        4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

        5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        責(zé)任部門簽字:

        日期:

        總經(jīng)理簽字:

        日期:

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書9

        為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,強(qiáng)化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn),并結(jié)合集團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。

        一、部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

        2、負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動(dòng)的組織與管理。

        3、定期召開銷售人員安全會(huì)議,傳達(dá)安全知識及國家法律法規(guī)要求。

        4、認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。

        5、嚴(yán)格對危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的`審查,確保安全性能。

        6、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品并聽從安全管理人員的指揮。

        7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。

        8、定期對相關(guān)方的評價(jià)。

        二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

        1、輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

        2、火災(zāi)事故為零。

        3、相關(guān)方合格率為100%。

        4、危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。

        三、考核說明

        1、本責(zé)任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。

        2、本責(zé)任書簽訂范圍:生技部主要負(fù)責(zé)人。

        3、本責(zé)任書簽定后,乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,根據(jù)年終總評情況,對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。

        4、本責(zé)任書簽定后,乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo),落實(shí)責(zé)任。

        5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo),實(shí)行百分制考核。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%,低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

        6、年終根據(jù)考核情況,給予通報(bào)表彰或處罰。考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評比掛鉤。

        7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故,每一項(xiàng)扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%,并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進(jìn)個(gè)人資格;同時(shí),扣除乙方全部上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個(gè)人的,取消參加綜合評比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終,從安全優(yōu)秀個(gè)人中評選安全先進(jìn)個(gè)人。

        8、本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動(dòng)的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。

        9、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核,考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后,報(bào)企財(cái)部實(shí)施。

        10、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

        甲方:xxx

        乙方:xxx

        20xx年1月1日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書10

        一、指導(dǎo)思想

        貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點(diǎn),全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)單位的建設(shè),落實(shí)各級安全責(zé)任,推進(jìn)安全監(jiān)督評價(jià)常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓(xùn),依靠安全科技進(jìn)步,提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。

        二、工作職責(zé)

        1、安全職責(zé):

        1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。

        2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。

        3)編制或修改工藝規(guī)程時(shí),必須符合安全技術(shù)的要求。

        4)采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導(dǎo)車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。

        5)從事科學(xué)試驗(yàn)、研究工作前,應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險(xiǎn)作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能,遺跡發(fā)生事故時(shí)的急救措施,必須了解掌握,否則不準(zhǔn)從事上述工作。

        6)在工藝上有重大改變時(shí),協(xié)助車間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

        7)負(fù)責(zé)進(jìn)行對勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計(jì)劃的解決各項(xiàng)工作的安全技術(shù)的重大問題。

        8)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目時(shí),同時(shí)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項(xiàng)目,與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。

        9)協(xié)助總經(jīng)理、會(huì)同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、控制和管理。

        10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,消除事故隱患。

        11)對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制,提供有效的安全技術(shù)支持。

        12)編制年度的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費(fèi),確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。

        13)在安排生產(chǎn)時(shí)與安全工作發(fā)矛盾,則要堅(jiān)持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時(shí)把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃中去。

        14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的.調(diào)查與處理,并對各類事故進(jìn)行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報(bào)告企業(yè)安全技術(shù)部。

        15)分散生產(chǎn)(計(jì)劃)的人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時(shí),同時(shí)檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)的情況,確保安全生產(chǎn)。

        2、安全檢查和隱患整改。

        重大節(jié)假日、安全活動(dòng)月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時(shí),應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實(shí)報(bào)告,及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應(yīng)急救援措施,避免事故擴(kuò)大,并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

        3、安全目標(biāo)

        1)死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災(zāi)事故為0.4)道路交通重大責(zé)任事故為0.5)設(shè)備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9)特種設(shè)備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設(shè)備保護(hù)裝置安全有效率達(dá)到100%。

        三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時(shí),所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。

        四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

        公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書11

        一、財(cái)務(wù)部安全管理職責(zé)

        1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神;

        2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)以及經(jīng)營狀況,按比例提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi),并保證專款專用;

        3、協(xié)助有關(guān)部門做好對公司內(nèi)部員工、外部業(yè)務(wù)往來單位以及擴(kuò)建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)罰款及賠付款手續(xù)的辦理,保證所處理的嗷嗷款項(xiàng)及時(shí)到位;

        4、根據(jù)公司上年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入狀況和本年度的經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,制訂本年度的安全投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

        5、建立公司安全生產(chǎn)投入費(fèi)用專用賬戶,做好賬戶使用臺帳;

        6、根據(jù)公司的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的實(shí)際使用情況,遵守專款專用的規(guī)定;

        7、根據(jù)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度做好現(xiàn)金及重要票據(jù)的安全管理工作;

        8、積極參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn);以及公司應(yīng)急救援預(yù)案中各種突發(fā)事件應(yīng)對程序的演練、演習(xí)工作;

        9、及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并協(xié)助公司其他部門做好向上級行政主管部門申報(bào)有關(guān)材料中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

        10、部門負(fù)責(zé)人要教育、引導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全生產(chǎn)工作,多提有助于解決公司安全生產(chǎn)工作存在問題的可操作性建議;

        11、公司安委會(huì)根據(jù)《安全管理制度》,結(jié)合本安全生產(chǎn)責(zé)任書的.落實(shí)情況對本部門整體工作予以考核和獎(jiǎng)懲。

        二、目標(biāo)

        1、安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取率100%,資金到位100%;

        2、部門員工安全教育率100%;

        3、財(cái)務(wù)資金賬簿檔案完好率100%;

        4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。

        三、獎(jiǎng)懲辦法

        1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰;

        2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人;

        3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格;

        4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

        總經(jīng)理簽字:財(cái)務(wù)簽字:

        日期:日期:

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書12

        為認(rèn)真做好我公司xx年的安全生產(chǎn)工作,為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,不斷強(qiáng)化"沒有不可預(yù)防的事故"的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高我公司總體安全生產(chǎn)水平,確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責(zé)任書。

        一、安全科長責(zé)任

        1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

        2、按公司要求及時(shí)制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

        3、積極開展各種形式的安全大檢查,對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改,對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃,并上報(bào)安全經(jīng)理;對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。

        4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。

        5、按照"四不放過"原則,及時(shí)對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

        7、定期召開安全工作會(huì)議,根據(jù)生產(chǎn)情況,掌握安全工作的.重點(diǎn)、難點(diǎn),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

        8、完成經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。

        二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

        1.死亡事故為零。

        2.責(zé)任事故率不高于0. 2次車。

        3.責(zé)任事故傷人率不高于0.08人車。

        4.堅(jiān)決遏制重特大交通事故,杜絕車輛自燃事故,杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。

        5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。

        6.安全隱患整改率達(dá)到00%

        7.營運(yùn)車輛及駕駛員證照審驗(yàn)率達(dá)到00%

        8.安全教育培訓(xùn)率達(dá)到00%

        9.節(jié)能減排工作有序開展,車輛尾氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)

        10.乘客投訴率小于0.02%

        11.乘客滿意率達(dá)到95%以上

        12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)真自評考核

        三、考核辦法

        按照公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。

        四、獎(jiǎng)懲辦法

        1、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,扣除其全年獎(jiǎng)金,取消評選年度先進(jìn)資格,通報(bào)全公司給予記過處分,發(fā)生重大責(zé)任事故的免去安全科長職務(wù)。

        2、凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任的,評選為年度先進(jìn)工作者,凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,給予發(fā)放3000元獎(jiǎng)金。

        五、時(shí)間

        本責(zé)任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期限一年。

        甲方(安全經(jīng)理)簽字:

        乙方(安全科長)簽字:

        時(shí)間:

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書13

        一、職責(zé)

        (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

        1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

        2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;

        3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

        4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);

        5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;

        6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;

        7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

        8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;

        9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化建議。

        (2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

        1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

        2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

        3.定期組織機(jī)動(dòng)車輛安全檢查,及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患;

        4.合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

        二、目標(biāo)

        保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

        保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

        保障部火災(zāi)事故為0;

        保障部無責(zé)任交通事故;

        保障部事故隱患整改率98%;

        保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

        三、獎(jiǎng)懲考核辦法

        依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

        四、說明

        分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

        保障部經(jīng)理簽字:

        分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

        年月日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書14

        為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保公司20xx年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評辦法》的規(guī)定,簽訂本責(zé)任書。

        一、管理目標(biāo)責(zé)任

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示,并落實(shí)到位。

        2、建立健全崗位職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。

        3、搞好防盜和保密工作,采取必要措施,確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。

        4、落實(shí)好安全投入的使用監(jiān)督及財(cái)務(wù)科目的專項(xiàng)管理。

        二、控制指標(biāo)

        1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。

        2、年內(nèi)不發(fā)生會(huì)計(jì)賬簿、資金被盜或丟失案件。

        3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

        4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。

        三、保證措施

        1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、細(xì)化各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程,定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。

        3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和資金管理,確保資金不丟失或被盜。

        4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護(hù),確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

        四、獎(jiǎng)懲

        1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按考評結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,(部門)單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的`責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。

        2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。

        3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的,有規(guī)章制度不健全、不完善的,不予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)限期整改。

        五、其他

        1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

        2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。

        單位(蓋章)部門(蓋章)

        負(fù)責(zé)人(簽名):責(zé)任人(簽名):

        20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

      生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書15

        一、安全生產(chǎn)職責(zé):

        1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

        2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

        3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

        4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

        5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

        6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。

        7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的`安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

        8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        二、目標(biāo):

        1、 SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。

        2、事故發(fā)生率為零。

        3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。

        4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

        5、辦公物資回收率95%。

        三、獎(jiǎng)懲辦法:

        1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

        2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

        3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

        4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

        5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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