崗位安全生產責任書（精選25篇）
在我們平凡的日常里，責任書對人們來說越來越重要，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編幫大家整理的崗位安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。
崗位安全生產責任書 篇1
為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。
甲方：
乙方：
第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。
第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業環境及設備的更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業，轉崗及變換工種；或放長假復工及工傷復工的.都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發現安全隱患后要及時提出整改意見并上報。
3、正確操作，精心維護設備，保持作業環境的整潔，搞好安全生產。
4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。
第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
崗位安全生產責任書 篇2
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司20年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的.法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定20年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災、爆炸事故為零;生產事故為零;設備事故為零;職工工作、生活環境符合國家法律規定。
二、 工作任務
1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作;對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。
3、建立、健全項目經理部安全生產責任制;
4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度;
5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統;
6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施;督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產;層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制;實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4‰以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”。
7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。
8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。
10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。
11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰;完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇3
為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、 及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、 對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、 匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、 加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的`專業培訓學習等活動。
5、 依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、 經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、 積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、 不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、 加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。
8、 做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、 保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限： 年 月 日至 年 月 日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(班組)：
乙方(崗位)：
負責人(簽名)：
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇4
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的'自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標：
1.不發生年度安全目標考核事故;
2.不發生職工生產人身傷亡事故;
3.不發生一般及以上火災事故;
4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;
5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。
三、安全職責
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。
5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。
9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;
2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。
六、附則
1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。
甲方：
乙方：
20xx年12月3日
崗位安全生產責任書 篇5
甲方：有限公司
乙方：(員工)
為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。
一、甲方的責任
1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規程，并發放到從業人員手中。
2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種設備。
3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、設備的不安全狀態等，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1.按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2.接受行業和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規范作業，杜絕“三違”行為。
4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力;杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系;保持樂觀積極的.情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。
5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵;集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標：零事故!
三、獎罰
按公司相關制度的規定執行。
(以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰;安全例會、安全教育、行車日志等未按規定進行的處罰;安全避險、隱患舉報等的獎勵等)
四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：有限公司
乙方：
20XX年XX月XX日
崗位安全生產責任書 篇6
從業人員在車間主管、班組長的領導下，協助他們做好本車間、班組安全工作。從業人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的`良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業人員簽定此責任書。
一、認真學習安全生產法規與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。
二、牢記操作規程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養，會排除一般故障。將事故隱
患所扼制在萌芽狀態。
三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業安全生產管理制度》和安全操作規程，爭做安全生產崗位無事故模
范單位。
四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。
五、積極參與安全規章制度和安全操作規程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。
賀茂公司部門名稱：
組立、口紅、油膏組長：
責任人（從業人員）簽名：
崗位安全生產責任書 篇7
為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執行。
責任目標
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。
工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律);有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業;在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業”;嚴格交接班必須交接安全生產情況的`制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。
9、以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。
10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力，本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存于個人檔案內
責任人：
崗位安全生產責任書 篇8
甲方：
乙方：
為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。
一、包保期限：從工程開工至竣工
二、甲方責任
1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。
2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的.會議，參加安全生產大檢查。
3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。
三、乙方責任
認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見《》(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。
四、考核兌現
1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。
2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低于每人100元的標準)。
3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。
五、附則
本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。
甲方簽字(章)：
年 月 日
乙方簽字(章)：
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇9
為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：
1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。
2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。
3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。
5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的`規章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。
7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆;努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。
8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發給每個職工的.《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責任書一式二份，項目、職工各執一份。
項目領導：
職工：
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇10
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的.安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：xxx
副總經理：xxx
部門責任人：xxx
二0xx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇11
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的'生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
崗位安全生產責任書 篇12
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
崗位安全生產責任書 篇13
為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。
一、組織施工現場定期的'安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任；
二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；
五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
九、本責任書一式三份，項目部、工區負責人各執一份。
此致
敬禮！
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇14
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的`方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
企業主要負責人：xxx
安全責任人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇15
1、認真貫徹執行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持三不放過原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的`安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門：
責任人：
xxxx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇16
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標的'實現，制定本責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕水害事故的發生，保質保量完成礦下達的探水任務。
2、確保完成全年下達的原煤產量和掘進進尺任務。
3、避免發生一次損失直接費達一萬元以上的非傷亡事故。
二、安全生產責任
1、探放水隊負責井下水文地質異常區和采空區等處水文地質情況的勘探工作。
2、嚴格遵守《煤礦安全規程》、《探水工作業規程》和《探放水管理制度》，認真按《探放水設計》進行作業。
3、探水人員必須通過有資質單位的培訓，并取得合格證，持證上崗。
4、保證探放水鉆孔的成孔質量，作業結束后如實填報鉆孔的方位、角度、深度、數目等情況。
5、負責鉆具的日常管理和維護工作。
6、工作中要集中精力，注意觀察鉆孔水量和煤壁的變化情況，一旦有異常情況及時向礦調度室匯報，并通知受水害威脅區域人員撤離。
7、探水隊隊長負責探水區域作業現場管理，堅持日常巡回安全
xxx
20xx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇17
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的'思想政治工作。
注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。
企業法人蓋章：
車間負責人：
簽訂時間： 年 月 日
崗位安全生產責任書 篇18
為了加強影城的安全管理工作，保證顧客、員工的生命安全及財產安全，根據《安全生產法》、《消防法》等法律法規，及相關文化娛樂場所單位安全生產管理方針及《影城安全管理制度》，實現安全生產層層落實，全面消除事故隱患，特簽訂安全生產責任書。
1、落實責任。成立以營運經理為組長，以放映經理、影城值班經理副組長，各班組領班（主管）為主要成員的`安全生產領導小組，以每個崗位的工作區域為責任區，將安全責任具體落實到每一個崗位、每一個人。
2、認真落實《影城安全管理制度》，每天對影城營運區域的重點部位要重點防范，對危險物品、可疑人員及現象要有安全監控和檢查措施；
3、各班組要設《安全生產工作日志》，對各類消防設施和其他硬件設施的檢查、各種消防安全疏散系統的檢查、各類火災隱患進行認真的排查情況、整改情況都要進行規范詳細的記錄。
4、對影城營運各崗位員工每季度組織不少于2次安全生產培訓和1次消防應急演練。
此責任書一式二份，影城、營運部各保留一份。
影城總經理（簽字）：
營運經理（簽字）：
崗位安全生產責任書 篇19
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第（一）款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波XXXX有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾，在我擔當XXXX公司總經理期間，履行以下安全職責：
1、在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。
2、遵守國家安全生產法律法規，嚴格執行公司安全生產規章制度，及時糾正失職和違章行為。
3、工作中堅持"安全第一，預防為主"的.，當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。
4、組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案，發生事故后及時、如實報告，堅持事故處理"四不放過"原則，參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業中安全生產的重大問題。
董事長：
日期：20xx年xx月xx日
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
崗位安全生產責任書 篇20
為加強旭景新港項目的安全生產管理工作，保證正常的工作、生產、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經濟指標和任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，根據公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產管理年”的中心目標和全年任務，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產管理責任書，內容如下：
一、結合施工生產進度，適時開展形式多樣的安全宣傳活動；
二、按照《食品衛生法》要求，加強食堂衛生管理，保證飯菜衛生，保障員工身體健康；
三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。
四、按照保密原則的要求，認真做好文檔、資料、印鑒的`日常管理工作；
五、參與項目安全保證計劃的可行性評審工作；
六、參與安全文明標準化工地檢查和評比工作；
七、按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務、監督。
八、確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
總指揮：XXX
后勤主管：XXX
20XX年XX月XX日
崗位安全生產責任書 篇21
根據上級要求，結合我村實際，為了搞好我村安全生產工作，經村委會研究決定，特與各社簽訂XX年度安全生產目標責任書。
一、工作范圍：所以在本社的戶（包括暫住戶、外來的務工人員和企業）的`人、財、物、事的安全以及與本社相關聯的森林，地質安全。
二、工作要求:
1、社長是安全生產的責任人。村民代表協助社長做好工作。
2、落實好安全工作的相關隊伍和人員。如聯戶聯防人員，森林值班人員，森林火災義務撲火隊伍，地質災害測報人員。
3、嚴格落實村委制定的規章制定，堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。
4、及時排除安全隱患。
5、建立安全工作臺賬。
6、做好宣傳教育工作，每季度召開一次安全會議，五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標語。
7、安全標準落實。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核：
此項工作納入年度考核，并實行一票否決。
嵐馬村委會責任單位
主任簽字：
領導簽字：
20XX年1月15日
崗位安全生產責任書 篇22
一、安全生產、文明車間責任目標
五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。
一控制：年負傷率真控制在10‰以下。
三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
一創建：創建安全文明標準公司。
二、安全生產責任
1、負責本公司所有工件的檢驗工作，監督進場材料、半成品、構配件等是否符合質量要求，保證結構安全，不合格的`不準使用。
2、做好生產過程中的跟蹤檢查，對發現的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人并出具不合格品通知單，限期整改及時復查。
3、參加質量檢驗，并核定等級，及時統計和通報質量情況。
4、組織生產過程中的交接檢，并對雙方質量進行伸裁，填寫工序交接檢。
5、參加質量事故調查，協助車間主任開展質量分析會，制定糾正措施、監督整改措施的實施。確保質量事故為“零”。
6、服從本項目部安人管理責任制考核辦法的規定和獎罰制度。
領導簽字：
質檢員簽字：
年 月 日
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇23
為了加強安全生產管理，保障員工生命及公司財產安全，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，進一步落實“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的安全生產制度，根據國家有關法律法規的規定制定本《安全生產責任書》。
第一條：甲方為鴻通電子有限公司安全生產主要負責人，在負責生產的同時，全面負責公司的安全生產工作。乙方為辦公室部門安全生產負責人，全面負責本部門的安全生產工作。
第二條：甲方責任：組織建立健全本單位安全生產責任制，制定本單位安全生產規章制度、為各部門提供并達到安全生產所需的各種資源。
第三條：乙方責任：乙方必須按照有關國家法律法規，國家標準、行業標準和公司安全管理制度 ,落實公司的`各項安全生產管理工作。統一協調管理承包商的安全生產工作，簽訂承包商安全生產協議。
第四條：乙方必須對員工進行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。
第五條：乙方必須定期對本部門進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。
第六條：本責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
崗位安全生產責任書 篇24
為了確保公司生產和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程，自覺約束和規范自己的行為，積極履行自己的.安全責任，謹守以下規定：
1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產區域，一經公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
2、若不配合或阻擾保安按公司規定正常檢查，將視同攜帶火種，一經公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
3、遵守各類安全操作規程；不違章作業，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。
4、保護安裝設備、設施、裝置，保護各種安全標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關規定進行賠償；
5、積極參加安全教肓培訓，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。
以上安全責任本人已經看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規定處理，如因不履行安全責任而造成安全事故，本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。
員工確認：
年 月 日
崗位安全生產責任書 篇25
一、職責
1、對公司負安全生產投入的主管領導責任;
2、公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3、保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的.資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4、安全生產責任事故為0;
5、確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產責任書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
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