最新整理，石料廠生產安全協議
隨著社會一步步向前發展，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的最新整理，石料廠生產安全協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂年度安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業病發生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率<5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次（安全生產目標責任書）指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
甲方：___________責任單位（乙方）：___________
負責人：___________負責人：___________
____________年__月__日_________年__月__日
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