2025工廠安全生產責任書（通用15篇）
在當今社會生活中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。那么什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的工廠安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。
工廠安全生產責任書 1
結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的`安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。
（簽字）：
職工（簽字）：
工廠安全生產責任書 2
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20XX年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作；
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務必按需配備發放實物；
3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的`行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。
6、本轄區范圍（辦公室）的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務、生產、經營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄；
8、發生生產安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的2013年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各執一份，經企業安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
企業第一職責人簽字：
各部門職責人簽字：
年 月 日 年 月 日
工廠安全生產責任書 3
職責縣區（部門）：
為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本職責狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的`排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領導簽字：____________
縣區（部門）領導簽字：____________
二0XX年XX月XX日
工廠安全生產責任書 4
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督；
3、參與公司的安全生產管理工作；
4、協助總經理工作，為總經理決策帶給技術支持；
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦；
9、監管生產部門的一切運作；
10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的.部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
工廠安全生產責任書 5
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取用心措施預防、控制安全隱患；
4、用心開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；
6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的`安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求；
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書 6
甲方（公司）：乙方（項目經理）：
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。
一、職責
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的'建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部務必在施工現場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率到達90%。
（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。
（4）施工現場設專職安全員不少于1人。
（5）施工現場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。
（6）施工現場各類機械、機電設備完好率到達100%。
3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、職責期限：
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書 7
一、供應部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督；
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急狀況下的應急物資，應根據實際狀況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全貼合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的.，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書 8
為進一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產職責制，促進企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本職責書。
一、職責資料：
1、企業法人是企業安全生產第一職責人，對本企業的安全生產、管理負有全面職責。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業務必配備專職安全員2—5人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，并用心開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等）。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的'生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防范措施，并設有明顯的安全警示標志。
7、用心開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。
9、嚴格控制各類事故：
①不發生死亡事故。
②不發生一次重傷3人（含3人）以上事故。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上（含30萬元）火災事故。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1.50/萬元。
10、特種設備務必按規定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務院[2003]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[2003]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本職責書的職責期為2008年3月18日至2008年12月31日。
2、各企業須在2009年1月8日前，將上年度安全生產工作狀況書面報送東城工貿辦。
3、職責期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進群眾、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本職責書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進群眾的評選資格。
黃巖區東城街道辦事處簽字人：
職責企業（印）職責人：
工廠安全生產責任書 9
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業的安全生產主體職責，規范企業的安全生產管理，遏制重特大事故發生，保障人民生命財產安全，維護社會穩定，促進安全發展，特與你單位簽訂安全生產職責書（承諾書）如下：
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、務必根據國家、省安全標準的.有關要求以及，佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引（試行）等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于８月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改職責人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村（居）或鎮（街道）安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度；未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書 10
根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本工業區年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業區與所屬各企業簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、工業區職責和義務
1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業區所屬企業抓好安全生產工作；
2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查，督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改復查；
3、對工業區所屬企業安全生產目標完成狀況進行督促、檢查和考核。
二、企業職責和義務
1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準；不斷完善、落實企業的安全生產規章制度；
2、帶給必要的人力、物力和財力資源，以保證企業安全目標的實現；
3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一職責者認真貫徹、落實安全生產職責制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；
4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，用心防范各類事故的發生，持續提高企業安全生產管理績效；
5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；
6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；
7、完成安全生產職責制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之貼合《安全生產法》等新頒法律法規的要求；
8、不斷改善安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平；
9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故職責部門和職責人進行處罰。
三、企業目標：
企業應采取有效措施努力實現本工業區所下達的`年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故不超過起；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過起；
3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環保事故不超過起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；
6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率到達以上（其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%）；
8、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
四、獎懲與考核
獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
五、附則
本職責書經工業區安全生產第一職責人及所屬企業安全生產第一職責人簽字后生效。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書 11
班（組）長： 班（組）工種
1、全面負責本班（組）的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。
2、在安排班（組）工作時，必須執行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產競賽活動。
6、做好防護器材、設備的`維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部
責任人簽名：
工廠安全生產責任書 12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任;按照提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》(以下簡稱《責任書》)。
一、 安全生產管理責任目標
1、職工安全培訓合格率達到100%
2、主要責任一般交通事故為零。
3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。
4、第三方零安全生產事故
二、甲方安全監管職責
1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例;及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。
2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法;檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。
3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動;按安全生產要求布置安全生產工作任務。
4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核;督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。
5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。
6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。
7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。
三、 乙方安全生產管理職責
1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例;貫徹落實地方政府、公司的安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
2、 乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理目標落實。
3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。
4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確年度安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定
5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。
6、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的文件、資料。貫徹執行公司領導有關安全生產的指示。
7、在確保安全的前提下組織業務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
8、參加公司安全生產會議時，必須匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
8、必須按規定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
9、嚴格執行公司各項安全生產規章禁令，確保本部門人員不違章作業
10、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的.制度、規定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋
四、安全生產責任獎懲
根據甲方管理權限，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰300 元。
5、輕傷負傷率超過規定標準除按照考核規定處罰外，每超一起處罰100 元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。
7、發生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。
8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。
9、20xx年度內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。
五、考核期限與其他說明
1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
2、本責任書由乙方代表(部門負責人)簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。
4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。
責任書簽署：
甲方： 乙方：
司營銷部 負責人： 二一七年 月 日
工廠安全生產責任書 13
為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國務院《特種設備安全監察條例》《江西省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規定》，實現“杜絕重大事故遏遏制嚴重事故，減少一般事故”的'工作目標，為此明確責任如下：
一、特種設備安全管理人員是本企業特種設備安全管理負責人，對本企業的特種設備安全管理工作全面負責，并要取得經市質量監督局培訓考核的合格證件。
二、認真貫徹執行國務院《特種設備安全監察條例》及相關法規標準，協助安全廠長（經理）制訂和執行有效的監管工作制度，加強設備安全管理，確保本企業特種設備安全運行，力爭全年杜絕設備重、特大事故發生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達到100%。
三、定期組織企業技術骨干對各類特種設備的安全運行進行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設備安全正常運行。
四、加強對本企業特種設備操作人員的管理，定時對操作人員進行培訓教育，提高操作人員技術素質。
五、建立各項安全管理制度，嚴格各項操作規程，健全設備技術檔案，做到設備、操作人員有臺帳，每臺設備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字：xxxxxx管理人員簽字：xxxxxx
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
工廠安全生產責任書 14
按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實加強全縣中小學、幼兒園安全生產工作，積極推進平安校園創建活動，確保校園平安和師生生命財產安全，結合全縣中小學(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責任書。
1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人，對本單位的`安全工作負總責，分管學校安全工作的領導是學校安全工作的直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保學校安全工作落到實處。
2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即：火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵御和防范宗教滲透，引導師生正確區分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作，切實做好防突發性闖入校園對師生人身安全構成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經常開展學校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語，積極參與當地政府組織的安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學計劃，保證“經費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。
7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》)，將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內容，認真進行考核，兌現獎懲并嚴格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學校主體建筑和附屬設施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監控、限時治理。杜絕隱患事故發生。
10. 規范學校安全工作檔案資料建設，隨時接受上級的檢查和考核。
本責任書一式二份，縣教育局和責任單位各執一份。
教育局(公章) 責任單位(公章)
教育局局長： 責任人：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產責任書 15
為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生；防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規范化、穩定化，有利于企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。
一：安全生產第一責任人：系車間
二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。
1、責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材；對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。
2、責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。
三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的'發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。
四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：
1、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在xx元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元；該車間主任警告一次，經濟處罰500元；安全專管員經濟處罰200元；行政辦公室主任經濟處罰100元；生產副總經濟處罰50元。
2、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元；該車間主任記過一次，經濟處罰1000元；安全專管員經濟處罰500元；行政辦公室主任經濟處罰200元；生產副總經濟處罰100元。
3、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—xx0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元；該車間主任記大過兩次，經濟處罰xx元；安全專管員經濟處罰1000元；行政辦公室主任經濟處罰500元；生產副總經濟處罰300元。
4、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰xx元并且班長降職處理。
該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元并且車間主任作降職處理；安全專管員經濟處罰xx元并作勸退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次；生產副總經濟處罰500元并記過一次。
5、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰xx元；該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元；安全專管員記大過一次經濟處罰xx元并作辭退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次；生產副總經濟處罰500元并記大過一次。
6、有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。
五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。
六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元；該車間主任記大功一次，經濟獎勵xx元；全廠全年無重大工傷，財產損失控制在xx元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。
七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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