直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得，希望能夠幫助到大家。
直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得1
一、以人為本，安全發(fā)展
首先是《安全生產(chǎn)法》提出的“以人為本，安全發(fā)展”的理念。在我國(guó)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的背景下，在新的發(fā)展理念下，對(duì)安全生產(chǎn)法進(jìn)行了修改，公司也一直在強(qiáng)調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。我們要不斷提升我們的安全思想意識(shí)，落實(shí)好公司要求的.安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故快報(bào)，總結(jié)反思。
二、做好隱患排查工作
新的《安全生產(chǎn)法》提到了隱患排查和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控預(yù)防機(jī)制，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在日常線路維護(hù)中，一定要做好隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并建立檔案進(jìn)行處理。
三、落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
新的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全責(zé)任制。作為公司的一員，就存在安全生產(chǎn)責(zé)任。明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任并落實(shí)好，才能維護(hù)好我們現(xiàn)有的輸電線路，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。人人關(guān)心安全生產(chǎn)，人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)局面，才能從整體上提升安全生產(chǎn)水平。
通過對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，更加提升了我個(gè)人的安全意識(shí)，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在以后的工作中要以安全為己任，在自己的崗位上做好本職工作，將線路安全隱患排查到位。在安全思想意識(shí)提升的同時(shí)更要做好生產(chǎn)技術(shù)能力的提升，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得2
為了提高安全意識(shí)，新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日起正式施行。對(duì)于工作在生產(chǎn)一線的我們來說，“安全”二字我們應(yīng)該牢記心中。通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)此有了更深的體會(huì)和理解，進(jìn)一步使我意識(shí)到了安全生產(chǎn)的重大意義。
“以人為本，安全發(fā)展”這條警戒線我們不能逾越。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，堅(jiān)持遵守生命至上的原則。在發(fā)生事故時(shí)，正確處理“保財(cái)產(chǎn)”還是“保安全”的問題，嚴(yán)格把握新法中安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持至上、生命至上、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理這一總體方針。
在工作中我們要將保安全當(dāng)成一種生活習(xí)慣，一旦發(fā)生安全事故，痛苦的不僅僅是一個(gè)人，或許是一個(gè)家庭，更或許是更多。近幾年來，公司對(duì)員工的安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)格。安全生產(chǎn)考試與安全事故學(xué)習(xí)時(shí)時(shí)刻刻的.提醒著我們安全的重要性。增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)，從思想上進(jìn)一步加強(qiáng)安全理念。
最后，作為運(yùn)維員工。通過這次對(duì)《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，我將會(huì)在今后的日常工作中時(shí)刻保持對(duì)安全的重視，響應(yīng)的號(hào)召，認(rèn)真完成工作要求，提升自己的安全意識(shí)和知法守法的自覺性和積極性，并帶動(dòng)身邊的人加大對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，將安全帶入到工作當(dāng)中去。
直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得3
新修改的安全生產(chǎn)法自20xx年9月1日起正式施行。近段時(shí)間以來，全市各地積極踐行領(lǐng)干帶頭學(xué)、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員深入學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重點(diǎn)學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳新修改的安全生產(chǎn)法，以最新的法律規(guī)定頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、護(hù)航安全。
一、完善安全生產(chǎn)方針，樹牢安全發(fā)展理念。牢牢守住安全生產(chǎn)底線。新安法增加了堅(jiān)持至上、生命至上，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)等規(guī)定。始終保持如履薄冰的危機(jī)感，強(qiáng)化生命至上的責(zé)任感，毫不放松地推進(jìn)公安安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。聚焦本質(zhì)安全，注重改創(chuàng)新，提高應(yīng)急救援處置能力，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。
二、完善管理體制，壓緊三方管理職責(zé)。壓緊壓實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。落實(shí)政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好“政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求。夯實(shí)部門管理責(zé)任，嚴(yán)格按照“三管三必須”的要求，嚴(yán)格管控，精準(zhǔn)執(zhí)法，真正使鐵規(guī)禁令嚴(yán)起來、落下去、真管用。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新安法規(guī)定，加快建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制，形成人人關(guān)注安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。
三、推進(jìn)安全生產(chǎn)整治，防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)。鞏固安全生產(chǎn)“一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻堅(jiān)，全面開展系統(tǒng)防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)工作。落實(shí)最嚴(yán)格管理措施，進(jìn)一步推動(dòng)源頭治理，強(qiáng)化打擊整治，全力確保道路交通安全；突出重點(diǎn)企業(yè)行業(yè)，狠抓危化品安全管理，深化緝槍治爆專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決管好控住各類危險(xiǎn)物品；強(qiáng)化基層消防建設(shè)，積極配合消防救援部門加大火災(zāi)防控力度，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故。
四、強(qiáng)化安全責(zé)任追究，加大違法懲處力度。新安法加大了對(duì)違法懲處力度。罰金額更高。現(xiàn)在對(duì)特別重大事故的罰，最高可以達(dá)到1億元的`罰。處罰方式更嚴(yán)。違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即責(zé)令整改并處罰，拒不整改的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改整頓，并且可以按日連續(xù)計(jì)罰。懲戒力度更大。采取聯(lián)合懲戒方式，最嚴(yán)重的要進(jìn)行行業(yè)或者職業(yè)禁入等聯(lián)合懲戒措施。通過“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業(yè)，保障守法企業(yè)合法權(quán)益。
直流運(yùn)維人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得4
首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)”，而在班組內(nèi)我們應(yīng)該服從班組長(zhǎng)的安排。作為剛進(jìn)公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長(zhǎng)的信息或情形，我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)向帶班反映。記得剛來公司的時(shí)候，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話、如何準(zhǔn)確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺(tái)賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習(xí)慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺(tái)賬管理員我深知臺(tái)賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會(huì)經(jīng)常遇到幾個(gè)電話同時(shí)打來，這時(shí)臺(tái)賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊(yùn)含著不安全信息，準(zhǔn)確地做好記錄，及時(shí)上報(bào)帶班與各級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是我們不容有失的責(zé)任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應(yīng)當(dāng)遵守安全法的規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持至上、生命至上，把保護(hù)生命安全擺在首位”，及時(shí)、準(zhǔn)確地通報(bào)信息。
接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的我又該如何判斷事情的嚴(yán)重性呢？根據(jù)民航局最新發(fā)布的.民用航空器征候等級(jí)劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進(jìn)行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級(jí)劃分辦法更加的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。總計(jì)21項(xiàng)運(yùn)輸航空嚴(yán)重征候、32項(xiàng)運(yùn)輸航空一般征候、8項(xiàng)運(yùn)輸航空地面征候，并對(duì)之前很多模糊項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的修改及注釋。對(duì)于我們航務(wù)人員來講，所有的征候我們都應(yīng)當(dāng)牢記于心，以便在遇到對(duì)方所表達(dá)的信息并不明確時(shí)，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷。
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新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，令人警醒、深受觸動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個(gè)永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅(jiān)持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，更是必然要求。通過學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。首先，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任鏈條，嚴(yán)肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實(shí)，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)“回頭看”，加大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整治力度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限，強(qiáng)化閉環(huán)管理，開展整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決防止整改措施落實(shí)不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈、一抓到底，切實(shí)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強(qiáng)化制度落實(shí)，以高壓態(tài)勢(shì)讓安全生產(chǎn)措施切實(shí)嚴(yán)起來，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴(yán)格。
二是安全管理工作需要“超前意識(shí)”，要把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價(jià)值觀的首要位置，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的`重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護(hù)運(yùn)行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中宏觀意識(shí)形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的過程，是一個(gè)在實(shí)踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機(jī)制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺(tái)。認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動(dòng)職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識(shí)。開展安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全思想教育。利用課等形式，加強(qiáng)職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時(shí)，開展安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。
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